人事助理岗位职责和工作内容

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人事助理岗位职责1

1、根据公司需求，负责基层岗位招聘工作，并做好人员储备工作;

2、及时更新网站招聘信息、招聘数据报表;

3、负责新员工培训工作，协助部门主管做好年度培训的各项工作;

4、协助员工活动的策划和组织;

5、负责公司公众号相关员工活动的软文编辑;

6、完成领导交办的各项工作。

人事助理岗位职责2

1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;

2、做好各招聘岗位的面试电话邀约，初试及安排复试;;

3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔;

4、负责面试人员未到场电话回访事项;

5、负责通知培训，以及培训安排事项;

6、其他人事行政相关工作。

人事助理岗位职责3

1、引导、接待公司来访宾客，记录并通知相应部门。

2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作。

3、员工考勤的录入，登记，执行公司考勤制度，员工的考勤记录汇总;

4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总;

5、员工招退工、社保等事务的办理;

6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作;

7、部门各类报表的统计与汇总;

8、办公室环境的维护管理;

9、完成上级领导交办的其他事宜。

人事助理岗位职责4

1、协助人事经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、进行日常行政工作的组织与管理;

3、协助完成人事考勤工作、资料整理工作、预约招聘工作

4、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作;

5、做好材料收集、易拉宝制作、复印文件、档案管理、文书起草、文件收发等工作;

6、完成上级安排的其他工作

人事助理岗位职责5

1、负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系等各模块的支持类工作;

2、负责人力资源相关资料的整理、人事表格的制作;

3、负责企业文化建设、团队建设、员工活动的支持和协调工作;

4、负责行政事务性工作;

5、完成领导安排的其他工作。

人事助理岗位职责6

1、负责公司行政、总务日常事务;

2、负责各类会务的安排工作;

3、协助上级制定公司行政、总务管理制度并监督执行;

4、规划执行总务保洁、维修、水电、食堂、门卫工作;

5、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作;

6、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

人事助理岗位职责7

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

3、擅长员工培训，能自主完成员工培训;

4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档生产专员岗位职责与工作内容

生产专员岗位职责与工作内容1

1.协助经理处理日常工作，服从经理的工作安排。

2.安排负责项目生产计划，数据统计，例如：测试人力安排、出勤，、仪器设备、工装夹具日常保养等

3.光伏测试组长测试成品，半成品标识，依照定制管理范围进行产品储存。如：测试合格、不合格、待测试、待维修等状态。

4.监督测试小组人员的的纪律，安全操作(用电/设备)，测试现场的“5S”执行情况(例如：工作台、仪器设备、工装夹具等。)

5.严格要求所有测试员工要按照公司运作程序进行生产，尽职尽责，合理分配计划，完成公司下达的生产任务

6.坚持每日早会传达相关信息，参加定期的品质/上级的有关会议

7.基本测试异常机器分析处理

8.监督测试各工序的操作是否符合(操作规范，流程卡)要求，达到品质标准，不合格产品要及时处理，如不能处理应及时向上级或技术员汇报。

9.关心员工，定期与所属员工沟通，协助其处理异常事件

10.处理测试生产线的突发事件。

生产专员岗位职责与工作内容2

1.结合公司生产实际，制定MES系统生产模块整体规划;

2.主导MES项目实施工作，严格把控整体进度，完成生产车间需求调研、需求分析、流程设计、系统测试、系统培训等工作;

3.建立和完善MES系统日常管理和监控机制、操作规范及应急解决方案;

4.负责MES系统上线支持及日常反馈处理，提出改善方案及建议;

5.负责MES系统与ERP等其他业务系统的数据对接工作;

6.主导生产车间MES、ERP等系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容。

生产专员岗位职责与工作内容3

1、协助上级领导进行采购方面的工作;

2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;

3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;

7、完成领导交办的其他任务。

8、根据生产计划的进展，相应调整物料采购周期，及时补料或延缓物料入库。

生产专员岗位职责与工作内容4

1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度以及设备的维修、养护计划，并监督执行;

2、参与设备及工位器具的改造、选型、采购、验收及管理;

3、对故障设备进行评估、维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;

4、制定、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

5、管理供应商，维护与其关系;

6、上级安排的其他工作。

生产专员岗位职责与工作内容5

根据作业计划，合理规划行车路线，出现变动及时对内、对外沟通协调，出现异常及时上报;

跟踪作业计划实施情况及进度，根据作业现状合理的调整作业人员，提高生产效率;

解决组员反馈的作业异常问题，质量问题需及时跟进及有效处理，保障作业顺利进行;

维持现场作业秩序，避免员工在作业现场出现怠工和秩序混乱现象;

负责保管本组的作业设施，并定期检查反馈;

时刻对于组员操作中的观察、检查，对不规范的操作及时指出并反馈在员工检查表内;

负责汇总本组的作业量，及时准确的填写当日作业数据。

生产专员岗位职责与工作内容6

负责班组建设，掌握班组组员动态，员工异常情况及时上报;

指导、分配和监督下属的工作，考核评估下属的工作表现;

根据公司的管理制度，合理安排员工休假，保证生产任务有序进行;

负责统计本组员工的考勤记录;

公开、公平、公正的做好公司各项评优工作;

确保作业区域5S的落实执行;

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