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经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!2015年1月国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试试题及答案2015年1说明:试卷号:1259;码:01588;及成绩:形考手段为纸质(比例30%),终考手段纸质(比例70%)。1.里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫(C)。A.政治准则B.政治形态C.政治神话D.政治法典2.新公共行政学的效率观指的是(D)。A.机械性效率B.技术性效率C.生产性效率广泛运用的理论是(B)。B.公共服务机构管理理论C.公共部D.全面质量管理理论4.奎德认为,执行最重要的因素是(A)。第1页共9页A.人B.组织C.环境D.政治5.公共选择理论的基本假设是(D)假定。A.市场B.组织C.公民A.想象B.解构D.经济人C.去领地化D.变样E.反思F.创新7.霍哲认为恰当的领导角色需要做到(ACDF)。A.转化性领导B.加强沟通C.正确识别雇员动机D.建立信任碍(A.建立市场规则C.利用政策平衡供求关系D.鼓励E.实施激励F.传播清晰的愿景并扫除障E.调整公共投资政策F.支持建立和概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括(BCDEF)。B.后现代公共行政理论C.民主D.社区与公民社会的理论E.组织人本主义F.新公共行政学机构建立起各种各样的合作伙伴关系,主要有(CDF)。第2页共9页B.正式组织与非C.主导者与职能单位之间的关系E.政府与执政党的关系12.从思想渊源来看,威尔逊的行政学说特别受到了(德)国行政研究思想的影响,(斯坦因)是其中颇负盛名并具有一定地方,他也是站在(中小资产阶级)利益一边,主张公共行政权力的(集中)。合理性、(合法性)、稳定性和(连续性)。15.泰勒认为,规模较大的企业不能只依据(职能原则)来16.法约尔对于管理的定义是通过将(经营)与(管理)进行比较并对管理活动的(要素分析)来揭示的。17.怀特指出,端正官纪应从(直接)和(间接)两个方面进第3页共9页18.古利克的个人兴趣一直都主要在(公共财政)、人事和(2)人员与组织结构相适应的原则;(5)授权原则;(4)专业参谋和一般参谋共存的原则;(6)责权相符原则;(7)明确性原(8)控制幅度原则。(1)按部就班原则;(2)积小变为大变原则;(3)稳21.简述麦格雷戈的Y(1)生理的需第4页共9页(2)安全的需要,(3)感情和归属上的需要;(4)尊重的(5)自我实现的需要。(1)组织的涵义(2)组织的基本特点;第5页共9页(3)组织三要素:德认为,组织是由人组成的,但真正组成一个协作系统的的,不是人,而是人的服务、动作、活动和影响,所以人们向协作系统这一系统的愿意和个人不愿意”的综合结果;对于组织来说,是它“提供的客观诱因和加的负担”的综合结果,因为个人参加面和社会方面提供适当的诱因来弥补个人的牺牲,即提供客观激可以是物质的(如金钱),也可以是非物质的(如地位、权力还可以是社会性的(和谐的环境、参与决策等);通过说服来改变第6页共9页制约个人的动时,用来培育协作精神的不是靠强制,而是通过思目的和结果,就不可能诱导出协作意愿来;同时,一个目标如果不被组织成员接受,它自然也不会导致良好的协作活动。所以,议、指示和命令等信息的传递。在巴纳德看来,上述两个基本要素只有通过信息交流把它
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