个人职业生涯规划书(初稿)

个人恥生涯参赛作者：联系电话E-mail:TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"前言： 3\o"CurrentDocument"一、自我分析 3\o"CurrentDocument"（一）个人特质——外向直觉情感知觉 3\o"CurrentDocument"（二）职业兴趣——服务与组织 4\o"CurrentDocument"二、职业分析 6\o"CurrentDocument"（一）家庭环境： 6\o"CurrentDocument"（二） 职业环境分析 6\o"CurrentDocument"三、职业定位: 7\o"CurrentDocument"四、目标及实施计划分析： 7（一） 短期目标（2010.11~2012.6） 7\o"CurrentDocument"（二）中期目标（2012.6~2016.12）: 8（三） 长期目标（2017.1—） 9\o"CurrentDocument"五、结束语： 9\o"CurrentDocument"六、测评资料来源： 9\o"CurrentDocument"七、附录：简历 9前言：《礼记•中庸》中说过：“凡事预则立，不预则废。这就要求我们凡事都要打好提前量，只有这样我们才能在事情到来的时候不至于措手不及，才会取得战争的胜利。而且当今中国是一个全面发展的国家，发展迅速，市场竞争越来越激烈，将来我们大学生毕业就业竞争也就更加激烈，我们必须为以后发展做好规划，随时准备着。我们必须提前规划自己的未来，为以后发展做好人生职业规划，自己的未来自己做主。为自己打造一个指南针，走自己的路，明确自己的规划方向，做好自己的规划，为自己的生涯做好指南。一、自我分析通过网上的MBTI模型人才测评系统测评，结合职业测评报告，我对自己进行了多层次的定性分析与研究，现就测评结果分析如下：（一）个人特质——外向直觉情感知觉测评结果结论得到我的性格类型倾向为“ENFP”（外向直觉情感知觉）热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。ENFP型的人充满热情和新思想。乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物oENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人oENFP型的人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。ENFP型的人

避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系（二） 职业兴趣——服务与组织测评结果显示我的职业兴趣为s单纯性。结果说明:/喜欢社会交往性的、为他人服务的、教育他人的、与人打交道的的工作；/乐于帮助别人，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用；/比较看重社会义务和社会道德，有责任心，热情、善于合作，富于理想，友好，善良,慷慨，耐心。探索型连JT究型倍统型/事务型 现实型/技能型忌造型0社会型/服务型企业型/爭业型探索型连JT究型倍统型/事务型 现实型/技能型忌造型0社会型/服务型企业型/爭业型任策划，组织等角色，发挥自己的优势，带领着团体走新型的模式，创新、活跃，展现新时期年轻人的风采。（三） 职业能力——创新、竞争力通过测评结果：我的角色为团队思想家，梦想预言家，创新开拓者。这个角色总会使整个团队与时俱进，具备创新竞争。任何一个团体都需要不同性格特点，不同能力的人组成，我的角色特点决定了我更适合担任团体的开拓者，在这个经济飞速发展的时代，要想抢占市场份额必须要有创新的头脑，做到别人有我优，别人优我新。只有这样，才不会淹没在这经济发展的大潮中。我觉得自己有这个能力完成这项任务。（四） 胜任能力——有个性，善创造，爱想象，富智慧，会冒进拒批评。通过大街网的测评我最终测得的角色是智多星性。通常是：有个性，善创造，爱想象，富智慧，会冒进，拒批评。/个性鲜明，思想奔放，富有想象力，创新力极强，才华横溢。/知识面广，善于打破常规，能够解决困难的问题。/富有闯劲，提议新想法。为团队的发展提供思想和点子。/会议上，对表扬、批评反映强烈，有时会因此兴奋不已或拍案而起。/往往是生活在未来世界，显得过于激进，陶醉于自我创造之中/可能不大顾及整体需要和团队目标，缺乏人际交流的技巧。测评得分智霎星推进者实干家协週员智霎星推进者实干家协週员（五）自我分析小结——SWOT分析通过上述的测评分析，我对自己有了新的认识，很多我曾经没有发现的性格特征，对自己的优势劣势有了进一步的剖析。优势(Strengths)性格外向、自信、有个性、富智慧、创新性劣势(Weaknesses)冒进、拒批评、易冲动、缺乏人际交往技巧机会(Opportunities)市场营销专业就业面广，前景好。所在学校优势明显威胁(Threats)自身优势不突出，2008年经济危机使2012年硕士毕业升增多，就业压力增大。二、职业分析（一）家庭环境：出生于黑龙江的一个小村庄，父母都是地地道道的农民，没有殷实的背景，在这个物欲横流的社会，我即不是富二代，也不是官二代。朴实的父母没有能力教我书本上的知识，但他们教会了我做人这门深奥的学科，秋天的果实是经历春天的播撒，夏天的汗水收获的，一切都要靠自己的努力争取，正是因为这样，我从来没有抱怨过自己的出身，相反我很庆幸由于这样的事实使我培养了很多优秀的品质，自力更生，坚强，不会轻易被打败，不怕困难，对于目前的困难，我有足够的信心可以战胜这一切，我的以后会更好。（二）职业环境分析市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，就连国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。这些就业职位与高职高专市场营销专业十分吻合。总的来说：市场营销专业的就业前景还是很好的，市场营销专业毕业生就业率为90%。根据权威数据咨询公司麦可思的调查显示，就业市场在未来4至5年需求量最大的30个职业中有6个与市场营销专业的匹配度都相当高，例如客服代表、销售代表（批发和制造业，不包括科技类产品）、销售工程师等。往届高考生的调查反馈里，选报该专业的首要理由为

“就业好”，这也在一定程度上反映了对本专业人才市场需求的看好。市场营销的职业环境相对来说还是呈现乐观的趋势。（三）社会环境分析：目前，中国的经济政策较好地保持了稳定性和连续性，对世界经济有较大的推动作用，已经成为全球经济复苏迷雾中的曙光。但是2010年国内的经济形势很复杂，我国将面临人民币汇率、贸易大战、成本大战这三大问题。正是由于这样的社会大环境，才更需要我们营销人发挥我们的优势：进行市场分析策划，在乱世中寻找商机，用营销人的眼光去审视当今的经济状况，创造性的开拓新的经济领域。三、职业定位:市场营销是关于构思、产品和服务的设计、定价、促销和分销的规划和实施过程，目的是创造能实现个人和组织目标的交换，由产品、促销策略、价格、分销渠道等基本要素组成，包括市场环境分析、竞争对手分析、市场细分、市场定位、业务预测、产品试投放、跟踪反馈信息等基本实施步骤，是一项专业性较强的工作。促销、推销等只是营销概念的一个分支，两者既有联系又有区别。在市场营销过程中，目标消费者位居于中心地位。企业识别总体市场，将其划分为较小的细分市场，选择最有开发价值的细分市场，并集中力量满足和服务于这些细分市场。企业设计由其控制的四大要素（产品、价格、渠道和促销）所组成的市场营销组合。为找到和实施最好的营销组合，企业要进行市场营销分析、计划、实施和控制。通过这些活动，企业观察并应变于市场营销环境。、目标及实施计划分析：（一）短期目标（2010.11~2012.6）1.知识技能目标:在剩下的一年半的大学时间里，要认真的学好专业课，夯实基础，掌握市场营销专业的相关理论知识。由于大一大二没有给自己一个明确的定位，没有认识到专业知识的重要性，态度不端正，导致很多知识学的不扎实，在接下来的时间里，我的目标不仅是把新学的知识学好，更多的是温习已经学过的知识，只有基本功过硬，在以后的工作中才会学以致用，用理论指导实践。2.综合能力目标:前边的个人分析中已经提到了自身的优劣势，所以我的综合能力目标就应该是具备较好的沟通能力和表达能力，有较强的人际交往能力，具有一定的组织协调和管理能力，熟练掌握专业知识及运用到实际工作的技能。克服自己已经发现的缺点。争取以一个完美的营销人形象走向社会。3.实施方案在大学余下的时间里，制定好学习和考证方面的计划，并落实好计划而且定期对计划的落实情况进行检查和反省。利用好图书馆，了解和学习市场营销、金融、电子商务、工商管理等与经济和管理相关的知识。积极参加某些活动，参与社会实践，注意培养组织协调和管理能力。坚持关注时事和经济政策、了解新的科技成果，最新的经营和管理思想，培养自己的商业头脑，锻炼创新意识。注意社会用人需求，学习求职技巧，参加一些招聘会，积累经念。(二)中期目标(2012.6~2016.12):1．目标：选择一个自己喜欢的城市，选择一家有前途的公司，公司不要太大，麻雀虽小五脏俱全，这样我可以更多的接触公司运作的每个环节，特别是非自己的特长范围，如管理和经营运作方面。而且在锻炼自己能力的同时不断给自己充电，了解国际国内经济形势动态，努力扩充人脉，争取在全国范围内都有自己的关系网。中国的习俗就是有人好办事，要想在营销这条路上走的长远，人脉是必不可少的。2．实施方案：刚进公司的时候，要多问多做，积极向前辈请教，摆脱学生的那份青涩，给自己正确的定位，努力认真的完成自己分内的工作，取得领导的信任，争取更多的机会锻炼自己，不退缩，不怕打击挫折，工作的同时不忘学习，如果可能英语等工具知识不仅不能丢反而要加强。(三)长期目标(2017.1—)1．目标有一家属于自己的企业，四年的工作经验，应该可以掌握企业运行的一般程序，建立了一定的人脉关系，以后的营销更看重是关系营销，传统的营销已经不适应经济发展形势了，所以四年的工作不仅使自己的专业知识得到夯实，最重要的是人脉和能力的提升，到那时，我想我可以具备一个领导者该有的素质，而且也有了一定的资金基础，有能力拥有一家属于自己的公司。2．实施方案：抓住时机，选择一个新兴行业开拓新的领域，创建自己的公司，公司在刚起步的时候可以很小，但人员必须有团队合作精神和创新精神，最好是可以同甘苦的志同道合的一群年轻人，因为只有这样一群人才会创造我理想中的团队。才会在活跃的经济大潮中开拓出属于我们自己的一片海洋。五、结束语：做完职业规划设计以后，我觉得我自己的目标很明确，但执行方案却那么明确。因为现实中有很多可变的因素。特别是在还没有进入稳