企业安全管理制度

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篇一：企业平安管理制度◆总那么

一、工厂为维护公共平安及防止人员、物品之损害特订立本制度。

二、本制度所称平安管理，包括火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救的一切措施。

三、工厂平安管理，除依照法令法规之外，还需参照本制度落实执行。

四、平安管理由各级管理人员及公司主要平安责任人监督监督实施，应组织统一平安卫生及消防管理小组。工厂人员均有避免灾变及抢救损害的职责。

五、领班以上的干部均应熟悉有关平安管理的制度，并监督训练属下人员严格遵守和执行。

六、工厂现场工作人员应视其智力体力调配适当的'工作，俾危险发生时，能沉着应付。

七、工作代理人员必须熟悉被代理人有关平安管理方面的职责。

八、危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报告，积极采取有效避免及抢救措施。

◆火灾防护

九、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，必要的情况下可在规定的时间及地点吸烟。

十、工场门户应向外开启，工作时间不得上锁。

十一、易燃及爆炸危险物品应放于平安地点〔隔离管制〕，除生产必要的数量外，不得携带入工作场所。

十二、仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火〞字样，如系储备挥发性易燃物，并应注意温度及通风情况，做到每个工作时都有人巡查。仓库及生产现场的电器、电箱、油类、纸箱〔片〕、泡沫等一切易燃物品必须分开放置1米的距离，避免连续焚烧。

十三灭火设备应按照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用状态，同时要熟练掌握使用办法。〔消防器材后方务必留有宽敞的通道，严禁放物〕。

十四、电线不得接用过大保险丝，电力使用后应确认关闭电源。

十五、使用氧气乙炔焊接时，应确认附近无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工随时检查监督。

十六、电器设备经常检查，台风、地震后应立刻检查有无损害。

十七、炉灶、烟囱、煤气等易引起焚烧的设备要经常确认，下班时并再次检查为平安状态才能离开。

十八、电器设备或易燃物发生故障时，和增接电器设备时都应请示上级人员后通知专人办理。

十九、工厂所有平安通道要随保持畅通，平安管理人员要不定期检查和督导改善。

二十、首先发现起火的人要立即呼救，并停止工作，迅速将着火物附近的可燃物移开，在保证人身平安的情况下尽力打消火源。如关闭电源或打消其他火源。在场员工均应立即协同灭火。

二十一、火灾时部门主管要一面加入抢救，一面从容指挥救火，并迅速通知工厂消防队员，必要通知附近单位戒备。

二十二、火警发生时，权衡以公司力量不能控制时，要立即关闭防火门窗，人员从消防平安通道撤离，以免火势蔓延。及时拨打119火警，寻救专业队伍的帮忙。

二十三、如火势一时不能扑灭，参与人员应一面救火，一面抢救人员及物品。

二十四、救火时应特别注意以下事项：

1、油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。

2、衣服着火，立即在地上打滚，这样容易扑灭。

3、先救人再抢物，抢救物品时要先抢账册、凭证及重要文件或贵重物品为原那么。

4、在火烟中抢救要用湿手巾掩住口鼻，放低身体逃离。

5、如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。

◆窃盗防备

二十五、现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于平安之橱柜中，指定专员负责保管。

二十六、守卫人员应随时注意进出人员，并注意询查和观看其行为举止。

二十七、夜间值勤的保安人员应于规定时间段在工厂内巡逻，发现可疑人员要及时寻求帮忙协同采取措施。

二十八、部门主管对经管财物人员应随时注意其生活是否严谨，以防监守自盗。

二十九、携出物品时要先取得相应的手续或者放行条。捍卫科凭证验货放行。

三十、办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确认上锁。

三十一、窃案发生后要爱护好发现场，报有关单位协助侦察。

◆风灾、水灾、地震之防护

三十二、气象机关发布台风警报后，捍卫及有关单位人员应随时注意收听报告台风动向，并及时转告总经理或厂长。

三十三、风灾、水灾、地震接近本地区前，采取以下预防措施：

1、关闭门户，如有特别防备设备，亦应及时检查是否运行正常。

2、熄灭炉火，关闭不必要的电源或煤气。

3、重要文件及物品放置于平安地点。

4、放在室外不堪雨淋的物品，要搬进室内或加以适当的遮盖。

5、准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。

6、门窗如有损坏要紧急修缮或采取必要的措施。

7、指定必要人员集中待命，准备抢救灾害。

8、准备必需的药品及干粮应对伤害的救治。

9、人员应撤离到平安的地方，随时注意情况的开展，必要时再次撤退。

三十四、工厂房舍有被洪水冲及之处，要采取紧急预防措施。

三十五、为避免震灾，易燃物不应放在高处，以免落地造成灾害。

三十六、灾害发生前和发生中全体人员要听从平安管理小组的指挥，并协助采取应急对策。

◆身体伤害的预防

三十七、有危险性之工作应由熟练人员担任，派人在场监督。

三十八、发生伤害时要及时将受伤者送劳动保险指定医院或就近治疗。

三十九、工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴平安盔帽。

四十、使用带腐蚀性的化学原料时，必须使用平安工具，防止与身体直接接触。

四十一、在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。

四十二、使用电气器材时，应注意绝缘是否完好及是否有导电物体接近电源。

四十三、操作起重机时，要注意吊起物体底下及附近是否有人，并警示立即离开。

四十四、使用塔架或扶梯应严密检查是否坚固，协助人要随时察看随联络。

四十五、玻璃、铁钉或铁丝等不得任意抛弃，以免伤人。

四十六、不得穿着松驰衣裤和披长发操作机器或走近操作中的设备。

四十七、工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。

四十八、锋利工具要有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。

四十九、锻铸或焊接时应注意远离他人，并佩戴眼镜。

五十、汽车、机车、堆高机、起重机操作者必须领有驾驶执照或为工厂指定人员，无照人员不得操作，未经允许不得练习驾车。

五十一、驾驶汽车或其它机动车辆要严格遵守交通规那么。

五十二、特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险性，随时告知其属下操作者。

五十三、遇停电时要立刻关闭总电源开关，送电时再开启之前，要先通知各用电部门。

五十四、凡电器机器的修理，更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关而后行。

五十五、高压电线作业非专业人员和未确认断电前严禁作业。

◆机械工具的处理

五十六、使用机械工具前必须先点检有无异状，无异状时才可使用，

五十七、初次用的机械或新装置使用的机械类，必须得所属主管的准许，并听取表明后始可操作。

五十八、动力传动装置，开始动员时应先用口号〔呼声〕或适当的办法联络同事周知，再确认周围的平安状态后起动操作。

五十九、机械的打扫注油应转动停止后进行，但在特别许可时另行处理。

六十、如无必要应防止机械的空运转。

六十一、计量器类要经常做正确的保养，尤其是密闭加压机械更要严加留意。

六十二、对于压力计、温度计、万用测试表及其他计量器类要特别小心操作，并在其规定的示度范围内使用。

六十三、玻璃器具、材料等的装卸、切断或其他使用均需留心，慎防破损，除非经特别允许外，一定要戴手套工作。

◆紧急警报发布，人员组织行动规定制度如下

六十七、紧急情况下工厂内全体人员要听从平安管理人员的指挥，做到有序掩蔽和撤离，可能情况下携带重要文件、账册、财务报表、贵重物品等进入指定地点或平安的地方，确保人身平安和财产平安。

本制度经上级批准自颁布之日起实施，必要时相关部门做出修定。

篇二：企业平安管理制度1、总那么

1.1、为认真贯彻“平安第一，预防为主〞的方针，落实各级平安生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在平安生产中做到奖罚清楚，依据国务院?企业职工奖惩条例》，特制定本规定。

1.2、平安生产奖惩贯彻“以责论处〞的原那么。对认真履行平安生产职责并在平安生产中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处分，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处分。

1.3、平安生产实行严格的奖惩制度。对在平安生产中做出显着成绩和特殊奉献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门查究刑事责任。

1.4在、奖励上，要坚持精神激励与物质奖励相结合；在处分上，要坚持以教育为主，惩教结合的原那么。

2、奖励

3.1全年无人身死亡事故，表彰奖励公司平安生产第一责任人、直接责任人和在平安生产、平安监督管理中做出突出奉献的有关部门和人员，可给予1000元以上的奖励。

3.2发生重大险情，及时采取果决措施，避免事故发生或事件扩大，使工厂转危为安或发生事故后，为挽救员工生命和企业财产做出显着奉献的人员视情况可给予1000元至2000元的奖励。

3.3在推行平安、消防管理、预防人身伤害事故和职业病，改善劳动条件和企业平安方面有革新或改良技术工艺，提出合理化倡议并取得显着功效的；大胆纠正违章，制止冒险作业，在年度平安与消防工作中做出优异成绩的个人，经工厂领导批准给予荣誉奖和500元至1000元的奖励。

3.4《凡用于平安、消防的各项奖励金额，应专款专用，根据员工对平安生产工作的责任或奉献大小，分别给予奖励，不得平均发放。

3.5《凡被公司授予平安生产或消防平安先进个人的，给予500元至1000元的奖励。

3、处分

3.1发生特大事故或后果极为严重的，经有关部门认定的重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做下列处分：

〔1〕对主要责任者给予开除处罚。

〔2〕对次要责任者给予开除处罚或留用观察处罚。

〔3〕对责任者所在车间级领导给予行政降级至开除留用观察处罚。

〔4〕对事故责任厂级行政正职、有关分管副职给予行政记大过至罢职处罚。

〔5〕根据应负责任情况，对有关责任人进行通报批评直至罢职〔引咎辞职〕。

3.2发生责任性工伤事故、设备事故和火灾事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做下列处分：

〔1〕对主要责任者给予开除，留用观察半年至一年的处罚。

〔2〕对次要责任者给予行政记过至开除、留用观察半年处罚。

〔3〕对责任者所在车间级领导给予记过至罢职处罚。

〔4〕对事故责任行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处罚。

〔5〕发生造成重大损失或严重社会影响的重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年内重复发生责任性重大事故，给予通报批评或行政警告及以上处罚。

3.3有以下情节之一，每发生一次，对责任部门、车间、班组的正职或主管领导，扣罚500元至1000元，责任个人按情节轻重和造成损失大小，扣罚500元至1000元。

〔1〕不履行或不正确履行本部门平安责任制规定的职责。

〔2〕违章指挥或违章操作的。

〔3〕上班前饮酒或上班期间饮酒。

〔4〕在厂内吸烟的〔允许吸烟的会客室、吸烟室除外〕。

〔5〕对国家平安监察部门、消防部门、工厂各级部门发出的“平安生产隐患整改通知〞、未按时按要求整改的。

〔6〕不履行本部门或个人平安责任造成工厂经济损失或不良影响、扰乱正常平安管理秩序的。

3.4上述奖惩在实施过程中如发现虚假或隐瞒事故情节的，一经查实，除吊销奖励，加重处罚处理。

3.5《事故责任者触犯国家法律的，由司法部门查究相关性的法律责任。

附件：

违章操作、违章作业和不按规定着装及使用防护用品的表现

1.现场违章操作

现场违反设备平安操作规程的典型表现：

〔1〕任意撤除设备〔施〕的平安装置、仪器、仪表、警示装置的。

〔2〕设备〔施〕超速、超温、超载荷运行。

〔3〕供料或送料速度过快。

〔4〕设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位。

〔5〕调整、检修、打扫设备时未切断电源，装卸模具、夹具、刀具、工件，测量工件时未停车。

〔6〕《用手替代工具操作〔手拉、吹排铁屑〕。

〔7〕《冲压、木料加工、压铸作业时，手进入危险区域。

〔8〕《工作结束时未断开设备电源开关和设备供电电源开关，未关闭各种气源、水源〔特殊要求者除外〕。

〔9〕《攀登吊运中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。

〔10〕启用查封或报废设备。

〔11〕高空作业时，任意掷扔物件。

〔12〕检修电气设备〔施〕时未停电、验电、接地及未挂警示标志牌操作。

〔13〕平安电压灯具与使用电压及要求不符。

〔14〕其他不遵守本工种平安技术操作规程者。

2.现场违章作业

现场违反平安生产规章制度的典型表现：

〔1〕未经三级平安教育上岗作业。

〔2〕特种设备未经法定单位定期检验。

〔3〕非特种作业人员从事特种作业。

〔4〕新安装设备〔施〕，未经平安验收就进行生产作业。

〔5〕未按规定放置、堆垛材料、制品及工具。

〔6〕工作前未检查设备〔施〕或设备〔施〕带故障，平安装置不齐全便进行操作。

〔7〕在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物体且违反堆放间距规定。

〔8〕危险作业未经审批或虽经审批，但平安措施未落实。

〔9〕在禁火区域内吸烟或违章明火作业。

〔10〕在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟；未按规定使用通风除尘设备。

〔11〕用汽油、柴油等危险物品擦地板、设备、衣物或向下水道泄倒废油。

〔12〕危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

〔13〕职业禁忌症者未及时调换工种。

〔14〕发现隐患，未排除、报告、冒险作业。

3.不按规定着装和使用防护用品

现场未按规定穿戴防护用品、未按规定使用工具的典型表现：

〔1〕生产现场穿背心、短裤、或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不平安装束。

〔2〕戴手套或未扣袖口操作旋转机床。

〔3〕工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面罩。

〔4〕在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作。

〔5〕高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质平安帽。

〔6〕高处作业时未按规定使用平安带或采取可靠平安措施。

〔7〕有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞。

〔8〕带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具。

〔9〕使用I类手持电开工具未配备漏电爱护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用Ⅲ类手持电开工具。

〔10〕特种作业人员未按规定穿戴相应的劳保用品。

本规定解释权归公司平安部。其他未尽事宜按国家有关规定执行。

篇三：企业平安管理制度1.平安管理责任制

2.事故隐患整改制度

3.平安生产设施设备管理制度

4.从业人员平安教育培训制度

5.动火作业管理制度

6.平安投入保障制度

7.平安检查制度

8.职业卫生管理制度

9.重大危险源检测、评估、监控措施

10.不合格产品的处置和跟踪制度

11.技术管理制度、产品管理文件

12.烟火药平安性检测

13.原料购置、入库验收制度

14.余药和废药处理制度

15.设施和环境因素影响平安生产的规定

16.平安目标管理与奖惩制度

17.危险工房、车间的平安管理制度

18.原材料检测检验制度

19.厂内运输管理制度

平安管理责任制

一、厂长平安职责

1.厂长是企业的平安负责人，对本企业平安工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和规范。

2.重视职工的劳动条件和企业的平安、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。

3.批准、发布本企业的各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施方案和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握平安生产情况，组织发展平安技术研究工作，推广先进的平安技术和管理办法，审定重大灾害事故的预防和处理计划。

5.建立健全平安组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实平安专业人员，提高专业人员的素质，稳定平安专业队伍。

6.定期召开平安生产会议，及时研究和解决有关平安生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要平安技术问题。

7.组织全厂性平安教育与考核工作。

8.坚持“五同时〞原那么，即：在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。

9.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对平安生产负责。

二、生产副厂长平安职责

1.协助厂长领导本单位的平安生产工作，对分管的平安工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门发展工作。

2.组织职工学习平安生产法规、规范及有关文件，主持制定平安生产管理制度和平安技术操作规程，定期检查执行情况。

3.协助厂长做好平安生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署平安生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度平安技术措施方案，并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期发展各种形式的平安检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时平安措施。

6.发生重伤及死亡事故，应迅速观察现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊爱护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

三、经营副厂长平安职责

1.按照“谁主管谁负责〞的原那么，对方案经营系统的平安工作负责。

2.组织制订、修改和审批方案经营系统的规章制度，要体现“平安第一〞的思想，并监督检查制度执行情况。

3.贯彻“五同时〞原那么，保证劳动爱护、平安技术措施和隐患整改工程经费到位，并监督专款专用。

4.负责本系统人员的平安意识和技能教育，提高职工的整体平安素质。

5.定期召开方案经营系统的平安工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。

6.把平安管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的平安指标。

四、财务副厂长平安职责

1.保证平安技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3.按照“三同时〞原那么审批新、改、扩建工程，落实劳动爱护设施，不留隐患。

4.审查各项平安罚款的出处，认真执行国家和地办法规。

5.负责分管部门、科室的平安生产工作。

6.参与分管范围以外的平安生产管理工作，提出合理化倡议。

五、总项目师平安职责

1.负责组织制定本单位平安技术规章制度并认真贯彻执行。

2.定期主持召开有关部门会议，研究解决平安技术问题。

3.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有合乎国家规范要求的平安卫生防护措施；新、改、扩建项目工程，认真执行“三同时〞规定。

4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，催促有关部门加强平安管理。

5.主持或参与平安生产大检查，对重大隐患要审查制定整改方案，组织有关部门实施。

6.加入重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

篇四：企业平安管理制度1、非煤矿山企业必须认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山平安规程，发展各种形式的平安活动。

2、企业各班〔组〕长每班要组织召开班前会，简单讲解本班、各岗位的平安规程、作业规程、操作规程和当班的平安生产、隐患整改措施及有关平安考前须知。

3、企业各生产区〔队〕车间负责人每周一定要组织本辖区内全体职工学习“三大规程〞和企业内部“三项制度〞和有关平安生产法律法规、行业技术规范及上级有关部门下发的平安生产文件，总结前段规章制度和平安生产隐患排查及反“三违〞情况等平安生产工作情况，布置下阶段平安生产工作任务。

4、每周一作为企业“平安生产活动日〞，必须要长期坚持，雷打不动，平安生产活动日要有文字记录，长期保留。

篇五：企业平安管理制度1、矿一切工作岗位，必须严格认真执行交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。

2、班〔组〕长要提前二十分钟到岗接班，各工种岗位提前十五分钟到岗接班。

3、任何班〔组〕长和各工种岗位，严禁在半路途中或采用其它任何方式交接班。

4、交接班内容：包括各种机电设备运行状况、工作区域内平安状态和所使用工具以及特殊工种岗位的特殊交接班要求：选厂设备运转状况、选矿主要技术指标等。

篇六：企业平安管理制度1、平安办公会是全矿平安管理的一个重要内容，每月至少召开一次。

2、平安办公会必须由矿长主持，平安副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班〔组〕长、及有关人员加入。

3、平安办公会必须要有专用记录本，并要专人做好记录。

4、平安办公会所决定的问题，必须设专人负责定期解决和处理。

5、平安办公会的内容：

〔1〕学习贯彻上级有关平安生产方针、政策、规定和指示。

〔2〕听取有关部门关于执行三大规程，落实平安技术措施和平安管理；工作的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施方法，并落实到有关部门和人头。

〔3〕对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论，处理事故责任者和严重违章人员。

〔4〕检查办公会原确定的事项落实情况。

篇七：企业平安管理制度1.厂长是企业的平安负责人，对本企业平安工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和规范。

2.重视职工的劳动条件和企业的平安、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。

3.批准、发布本企业的各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施方案和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握平安生产情况，组织发展平安技术研究工作，推广先进的平安技术和管理办法，审定重大灾害事故的预防和处理计划。

5.建立健全平安组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实平安专业人员，提高专业人员的素质，稳定平安专业队伍。

6.定期召开平安生产会议，及时研究和解决有关平安生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要平安技术问题。

7.组织全厂性平安教育与考核工作。

8.坚持“五同时〞原那么，即：在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。

9.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对平安生产负责。

篇八：企业平安管理制度1.协助厂长领导本单位的平安生产工作，对分管的平安工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门发展工作。

2.组织职工学习平安生产法规、规范及有关文件，主持制定平安生产管理制度和平安技术操作规程，定期检查执行情况。

3.协助厂长做好平安生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署平安生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度平安技术措施方案，并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期发展各种形式的`平安检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时平安措施。

6.发生重伤及死亡事故，应迅速观察现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊爱护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

篇九：企业平安管理制度1.平安管理责任制

2.事故隐患整改制度

3.平安生产设施设备管理制度

4.从业人员平安教育培训制度

5.动火作业管理制度

6.平安投入保障制度

7.平安检查制度

8.职业卫生管理制度

9.重大危险源检测、评估、监控措施

10.不合格产品的处置和跟踪制度

11.技术管理制度、产品管理文件

12.烟火药平安性检测

13.原料购置、入库验收制度

14.余药和废药处理制度

15.设施和环境因素影响平安生产的规定

16.平安目标管理与奖惩制度

17.危险工房、车间的平安管理制度

18.原材料检测检验制度

19.厂内运输管理制度

篇十：企业平安管理制度1.按照“谁主管谁负责〞的原那么，对方案经营系统的平安工作负责。

2.组织制订、修改和审批方案经营系统的规章制度，要体现“平安第一〞的思想，并监督检查制度执行情况。

3.贯彻“五同时〞原那么，保证劳动爱护、平安技术措施和隐患整改工程经费到位，并监督专款专用。

4.负责本系统人员的平安意识和技能教育，提高职工的整体平安素质。

5.定期召开方案经营系统的平安工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。

6.把平安管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的平安指标。

篇十一：企业平安管理制度1.负责组织制定本单位平安技术规章制度并认真贯彻执行。

2.定期主持召开有关部门会议，研究解决平安技术问题。

3.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有合乎国家规范要求的平安卫生防护措施;新、改、扩建项目工程，认真执行“三同时〞规定。

4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，催促有关部门加强平安管理。

5.主持或参与平安生产大检查，对重大隐患要审查制定整改方案，组织有关部门实施。

6.加入重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

篇十二：企业平安管理制度1.保证平安技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3.按照“三同时〞原那么审批新、改、扩建工程，落实劳动爱护设施，不留隐患。

4.审查各项平安罚款的出处，认真执行国家和地办法规。

5.负责分管部门、科室的平安生产工作。

6.参与分管范围以外的平安生产管理工作，提出合理化倡议。

篇十三：企业平安管理制度一下是从饮食场所、个人卫生及食品的采购、制作到售卖等各个环节描述食品的卫生管理制度及影响食品平安的相关因素。

一、饮食卫生制度

1、配备专职或兼职食品卫生管理人员，对食品卫生进行监督、检查和考核，以确保食品的质量。

2、严格贯彻如发现食物中毒或可疑食品中毒事故时，必须立即向公司和医疗部报告，并保持现场和可疑食品，配合事故的调查和处理。

3、执行?食品卫生法》，搞好饮食卫生，避免食物中毒。

4、采购的食品来源分明，质量新鲜，注意食品有效期，不买可疑食品。

5、生产及销售的食品，必须合乎卫生要求，不采购、不验收、不使用、不发售腐烂变质的原料和成品，严把食品质量关。

6、生熟食品要分开寄存，坚持厨具、餐具清洗消毒制度，避免食品污染。

7、各种原料加工做到一摘、二洗、三清、四切配。

8、对餐具和盛放直接入口食品的容器必须洗净、保洁，食品包装材料必须合乎卫生要求，发售食品必须使用售货工具。

二、环境卫生制度

1、环境卫生划片分工，责任到人，每天按保洁区进行卫生打扫，保持内外环境整洁。

2、设备布局合理，寄存整齐有条理。容器、用具、工具、台面、机械设备保持清洁。

3、室内无积尘，无蛛网，地面无积水、不滑、无油腻，保持枯燥清洁，墙壁、房顶无油污、无霉斑、无滴水。

4、垃圾和废弃物寄存在专用容器中，垃圾袋装化，每天去除。

三、个人卫生制度

1、从业人员必须每年体检，取得健康证前方可上岗。

2、工作时，必须穿戴整洁的全套制服(合身、清洁、无油污)并着深色平跟防滑鞋；按规范佩戴工牌；长衣袖、裤管不能卷起。

3、在工作时间，不可戴任何首饰及手表。手指甲应修剪整齐，指甲长度以不超过手指头为规范，并不可涂指甲油。

4、女性可化淡妆，男性不可蓄须、染发或怪异发型。女性头发应当梳理整齐，不得遮面、披头散发；长发刘海不过眉，触及衣领的头发，必须绑紧并整齐扎于帽子内，不得使用夸张耀眼的发夹，男性短发前不及眉，旁不及耳，后不及衣领。

5、在开始工作前，休息后回到工作区域或任何手可能变脏的时候，必须洗手消毒。操作直接入口食品时应戴口罩、手套。

6、在生产、经营场所内不吸烟，不喝酒，不吃食物，不随地吐痰，不乱丢废弃物，不把个人用品带入，不得对着食品咳嗽、打喷嚏。

7、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。

8、凡患痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病〔包括病源携带者〕，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍食品卫生的疾病，不得加入接触食品工作，病愈后必须持区〔县〕以上医疗机构证明方能恢复工作。

四、厨房操作间卫生制度

1、盛放生、熟、荤、素食品的用具要严格辨别开，并做到不落地，洗净消毒，保持枯燥，摆放整齐。加工生、熟食品的菜墩、刀具要有明显标志。

2、操作台、货物架、调料台、蒸箱要清洁无灰尘、无油圬，洗菜池、车、筐无泥沙、无脏垢及异味。

3、各种炊事机械、电器设备用具必须摆放整齐，做到清洁卫生，有专人负责。

4、厨房地面、墙壁、顶棚、炉灶、地沟、案板等经常擦扫、洗刷，保持通风、排烟、排水良好，物品堆放整齐。

5、坚持每次操作完毕后彻底打扫一次，每周大扫除一次，以保持操作间光亮、整齐、枯燥、卫生。

6、积极采取措施，毁灭苍蝇、老鼠、蟑螂等害虫及其孳生条件。

7、厨房操作间内不准喝酒、吸烟、洗衣服、停放自行车等车辆。

五、食品粗加工卫生制度

1、清洗加工食品先检查质量，腐败变质、有毒有害食品不加工。

2、肉类、水产品等易腐食品不落地寄存。

3、肉类、水产品、蔬菜分池清洗，洗净后放在食品货架上。

4、蔬菜按一拣二洗三切的顺序操作，清洗后的蔬菜无残留污物、杂草。

5、盛放荤食品与盛放蔬菜的容器分开使用，用后及时清洗干净。

6、加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器打扫洗刷干净。

7、应有收集垃圾及废弃物的带盖的垃圾箱(筒)，实行垃圾袋装化

六、配菜卫生制度

1、检查食品质量，不新鲜食品、腐败变质和有毒有害食品不切配。

2、食品不着地寄存，以销定量及时加工切配，暂时不用或用不完的新鲜食品及时放入冰箱保留。严禁把食品大量加工成半成品放人冰箱内备用。

3、切配水产品的刀、砧板、抹布和切配其他食品的需分开使用。

4、食品容器清洁卫生，配菜盆与出菜盆分开，并能明显辨别。

5、工具用具清洁，做到刀不锈，砧板不霉，加工台面、抹布干净。

6、配菜结束后，刀、砧板、抹布、工具、用具、容器清洗干净，配菜台面、菜架、食品橱整理干净，地面拖清，保持室内清洁卫生。

七、烹饪区卫生制度

1、保持加工场地清洁，无污物，保持干爽。

2、天花板、墙面定期打扫，保持无霉斑、油垢和剥脱现象。

3、烹饪用的调味品应加盖。

4、生、熟食品的菜台分开，保持台面整洁、干净。

5、制作好的食品应有防尘、防蝇设施。

八、货仓管理制度

1、货物摆放及进出仓需做到先进先出，易坏先用。

2、货仓内的食品需具有货架、垫仓板，应分类、分架、隔离、离地寄存，并有明显标示。

3、需做定期检查，及时处理超过保质期的食品，对过期、破损等食品应及时撤离并做记录及回馈。

4、货仓内食品不能用有色袋子包装。

5、食品与非食品不混放，与药物、有强烈气味的物品不同库储存。货仓不可寄存有毒、有害物品及个人生活用品。

6、肉类、水产、蛋品等易腐食品应当冷藏储存。冰箱、冻库内保持清洁，经常检查、定期化霜，保持霜薄气足。

7、冰箱、冻库内生食品、半成品、成品严禁混放，并应设有明显标志。

8、散装食品、食品原料必须放在加盖的容器内。

9、货仓管理人员每天需对货仓、贮存间等进行整理清洁以确保货仓整洁、无霉斑、鼠迹等。

九、食品冷藏卫生制度

1、冰箱、冰柜、冷库保持清洁无异味，物品整齐有序、按类寄存，及时处理腐烂、变质、超期储存的食品。

2、冷库或冰箱内的所有食品均需有外包装或加盖，禁止未加盖而高低重叠。

3、冷库或冰箱内的所有食品均不能用有色袋子包装。

4、进出食品应做到先进先出先用，已腐败或不新鲜的食品不得放人冷库或冰箱内保留；已解冻的食品不宜再冷冻。

5、生熟食品不得混放，生熟分开，有明确标志；食品不得与非食品一起冷冻或冷藏，不得寄存私人食品。

6、冷库或冰箱因停电或故障导致储存的食品解冻，在重新冷冻前要进行清理。

7、冷库或冰箱应经常检查制冷性能，由专人负责定期除霜和除去冰块，清洗和消毒，使其保持清洁，无异味、臭味。

十、食品留样管理制度

1、留样使用的容器必须经严格消毒，保持清洁，禁止使用不洁容器寄存样品。

2、每餐、每样食品必须按要求留足100g，分别盛放在已消毒的留样容器中，在留样过程中应防止被污染。

3、留样食品冷却后，必须加盖，并在外面标明留样日期、品名、餐次、留样人，放入冰箱内保留。

4、留样冰箱必须专用，留样冰箱内严禁寄存与留样食品无关的其它食品。

5、每餐必须作好留样记录：留样时期、食品名称，便于检查。

6、留样食品必须保存48小时前方可倒掉。

十一、餐厅卫生制度

1、餐厅应保持整洁，饭前整理，饭后清洁。

2、做到四壁无尘，地面清洁，桌面洁净，环境舒适。

3、残肴、骨渣及时去除，不乱丢地上。

4、餐厅内不准堆杂物，有设置盛装废物的容器。

5、销售直接入口的食品，要使用专用工具分检及传递食品。

6、用餐自取的餐具要置于清洁容器内。

7、货款分开，设专人收款。

8、发现或顾客告知所提供的食品有感官性状异常，可疑变质时，供餐人员应立即撤换该食品并停止供给同类食品，确保供餐的平安卫生。

十二、餐具卫生制度

1、餐具要做到“五过关〞一刮、二洗、三冲、四消毒〔温度100摄氏度持续15—20分钟或100～200ppm的消毒液内浸泡10min〕五保洁。

2、化学消毒后必须用清水将餐饮具上的残留消毒液清洗干净并将清洗好的餐饮具倒放在专用货架上让其晾干。

3、消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜内或专用货架上，必要时盖上干净的纱布，防止遭受二次污染，寄存时间超过24h的餐饮具使用前须重新进行清洗消毒。

4、洗涤、消毒餐具用的洗涤剂，必须合乎食品洗涤剂的卫生规范和要求。

5、设置消毒柜、保洁柜，并定期清洗，保持清洁卫生。

6、已消毒和未消毒的餐具应分开寄存，并在餐具贮存柜上有明显标志。

十三、平安生产

1、作业中应严格按要求使用和放置刀具，不准随意拿刀具吓虎他人或用刀具对指他人。

2、各种设备均由专人负责管理及操作，每周检查厨房的各种设施设备，及时打消不平安隐患。

3、油炸食品时，油锅搁置要平稳，油不能过满，并控制好油温。

4、炉灶加热食物阶段，必须有人看管，人走必须关火或关电。

5、炉灶在点火时和使用中，都必须远离可燃物或用阻燃物将其隔开。

6、电源线要保证绝缘，无裸露现象，发现有漏电现象或隐患，须及时通知维修人员进行修理。

7、每周至少一次对排烟罩上的油垢进行清理，确保排烟通畅。

8、现场必须配备在有效期内的干粉灭火器。

9、煤气、液化气贮存区域严禁使用明火。

10、厨房发生火灾时，应立即关闭气阀和电源，并组织人员进行灭火；油锅起火，切忌使用水进行灭火，应使用灭火毯或干粉灭火器进行灭火，并及时抢救受损物资。

11、及时关灯、关汽、关水、关煤气，降低能耗。

12、平安使用燃气、电，做好平安防火工作。

13、无长明灯、长流水。

应建立值班或交接班制度，重点检查班后的水、电、气及门窗的关闭情况以及菜品的回收、车间卫生等情况，并对当班检查到的情况进行记录。

篇十四：企业平安管理制度一、平安生产责任制度

1、平安机构〔人员〕设置方法

2、平安职责规定〔领导职责、部门职责、岗位职责等〕

3、平安目标管理制度

4、平安履职考核制度

5、平安奖惩制度

二、平安培训教育制度

1、平安资格〔培训〕制度〔含企业负责人、平安主任、特种作业人员等〕

2、资格证书管理制度

3、一般性教育制度〔岗前平安教育、日常“三级教育〞〕

4、专门性教育制度〔新设备、新工艺的专门培训〕

5、平安事项告知制度〔危险因素、防备措施、事故应急措施、工伤保险等〕

三、平安投入制度

1、劳动爱护用品和防暑降温投入方法

2、培训教育宣传经费安顿

3、平安设备、设施、标志等投入规定

4、工伤保险

四、危险源管理制度

〔一〕建设工程“三同时〞制度

〔二〕平安评价制度

〔三〕危险设备设施管理制度

1、机械设备防护装置制度

2、电气设备防护措施制度

3、锅炉压力容器检测制度

〔四〕危险物品管理制度

1、防护、报警装置管理

2、平安标签与技术表明书管理

3、使用登记制度

4、储存保管制度

5、运输装卸制度

6、废弃处理制度

〔五〕危险作业管理制度

危险作业的操作规程、作业审批和现场管理等。

〔爆破、撤除、吊装、危险搬运、登高架设、动火、临时用电、电气安装、切割焊接、冲剪压机械、锅炉压力容器等〕

〔六〕环境平安管理制度

1、作业场所管理制度

2、仓库管理制度

3、共同〔或交叉〕区域作业管理制度

4、员工集体宿舍管理制度

5、平安警示标志管理制度

五、平安检查制度

1、检查方式〔人员、时间、事项、范围〕

2、检查记录

3、整改制度

4、复查制度

六、事故处理制度

包括抢救、报告、现场爱护、调查、处理责任人、损害赔偿等。

七、其它平安管理制度

1、平安例会制度

2、平安技术措施管理制度

3、重大事故隐患备案制度

4、应急救援预案〔备案〕制度

5、发包、出租管理制度〔平安资质、责任划分和协调管理等〕

6、平安台帐管理制度

7、劳动防护用品管理制度〔订购、发放和使用等〕

8、特殊爱护制度〔女工、未成年工〕

9、工时管理制度〔对超时加班的报批管理〕

10、定期体检和职业病管理制度

篇十五：企业平安管理制度一、总那么

1.1本制度适用于设备检维修作业的平安管理。规定了作业过程中平安管理的根本内容和要求。

1.2生产部是设备检维修作业的平安监督管理部门。平安管理人员负责施工作业的平安管理工作。

二、具体内容和要求

2.1认真做好装臵停工检修的准备工作，成立临时检修领导小组，组织机构中必须设平安管理人员，负责对检修全过程的平安工作进行安顿、检查、验收。车间检修现场必须有兼职平安员负责现场作业平安。

2.2停工检修应做到五定。即定检修计划、定检修人员、定平安措施、定检修质量、定检修制度(规定)。

2.3装臵停工后，按停工计划和工艺要求切断进、出装臵的物料，易燃易爆气体的排空，要迟缓进行，放空管线末端必须采取防火措施。

2.4对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气臵换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格前方可作业。

2.5在吹扫过程中，装臵附近禁止动火。

2.6严格禁止装臵停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器，以避免爆炸起火。

2.7在停工检修中，罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火〞警告牌。

2.8检修中的用火规定

2.8.1施工现场严禁吸烟。

2.8.2施工动火必须严格执行(工业动火管理规定)。

2.8.3禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。

2.9装臵检修作业人员必须戴平安帽，高空作业必须系平安带。

2.10严禁交叉作业，特殊情况必须交叉作业时，应采取爱护措施，否那么不许作业。

2.11高空作业使用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源要独立设臵电闸，焊机二次线路及外壳必须接地良好，焊条的夹钳必须绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时，必须采取绝缘措施。

2.12使用气焊时，气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的平安距离不小于五米，氧气瓶和乙炔瓶的平安距离不小于五米，搬运气瓶时要轻拿轻放，气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好，搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污

2.13装臵检修期间的临时用电，均应按有关临时电源使用规范，认真架设，到达使用要求，手持电开工具要配备漏电爱护器，并定期进行检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好，如有漏电现象一定要请专职电工进行修理。不得私自维修。在进行电气修理时，要设专人监护。

2.14装臵上拆卸的设备及螺丝等部件，要妥善保管，特别是塔、架上严禁堆放零部件，以防落地伤人。

2.15保证装臵检修现场消防设备、器材齐全、完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通。

2.16检修过程中如有改动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装臵运行时发生事故。

2.17在清洗油罐(容器)时如要进入，必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家规范前方可进入，并加装送、排风平安设施。

2.18在装臵、管线清洗排污时，要标准管理，装臵检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱，然后进行统一处理。

2.19加强厂区内行驶的机动车辆，特别是外部施工队伍四轮车的平安管理，要加强检查，确认车辆性能良好，严禁超速行驶，进入生产区必须挂灭火装臵。

2.20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材，

2.21对外来施工维修队伍必须严格执行平安规定。

2.22检修期间要严格遵守上述平安管理规定，如发现违章操作，除处分当事人还要处分车间领导。对外部违章施工人员也要进行经济处分。

三、附那么

3.1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

3.2本制度由生产部负责解释。

3.3本制度自下发之日起施行。

篇十六：企业平安管理制度第一章总那么

第一条为进一步贯彻落实“预防为主，防消结合〞和“谁主管，谁负责〞的消防工作方针和原那么，加强消防平安工作，杜绝火灾的发生，爱护公共财产和师生员工的生命平安，根据国家的有关法律、法规和上级精神，结合本校实际，特制定下列消防平安制度。

第二章组织领导

第二条加强对消防工作的领导，学校平安领导小组负责全校的消防平安工作，坚持“谁主管，谁负责〞的原那么。各班主任对本班的消防负责。

第三条消防工作必须贯彻“预防为主，防消结合〞的方针，实行“群防群治〞。各功能室、办公室和教室要全面做好消防平安工作。

第三章平安教育

第四条加强全校师生的防火平安教育。提高师生的消防平安意识，做到人人都有维护消防平安、爱护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警119和急救120。

第五条利用各种形式发展消防平安教育宣传及培训，要求人人熟知消防自防自救常识和平安逃生根本技能。

第六条学校平安领导小组至少每年集中组织全体师生进行一次消防平安知识讲座和消防逃生演练。

第四章日常工作

第七条保障校内各种灭火设施的正常使用。做到定期检查、维护、保证设备完好率到达100%，并做好检查记录。

第八条教学楼、办公楼、学生宿舍楼平安出口、疏散通道保持畅通，平安疏散指示标志明显、应急照明完好。

第九条学生汇集场所不得用耐火等级低的材料装修。

第十条易燃、易爆的危险实验用品、做到专门寄存、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲分明考前须知，并指导学生正确使用，避免火灾事故发生。

第十一条图书室、机房等场所严禁吸烟及私自使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保平安。

第十二条加强用电平安检查，必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现平安隐患，要及时进行整改、维护、确保平安。

第十三条办公室内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快、电热毯等电器，点燃蜡烛、蚊香，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。

第十四条对因忽视防火平安规定而造成不良后果者，要从重处分，直至查究法律责任。

第十五条学校教职工宿舍不准带入、寄存易燃易爆等危险物品，一旦发现上述物品，将予以代管、没收或上缴公安部门。

第五章责任查究

第十六条消防栓、防火器材等消防设施，要人人保护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

篇十七：企业平安管理制度一、总那么

为了爱护企业的信息平安，特订立本制度，望全体员工遵照执行。

二、计算机管理要求

1、管理员负责公司内所有计算机的管理，各部门应将计算机负责人名单报给管理员，管理员〔填写?计算机地址分配表》〕进行备案管理。如有变更，应在变更计算机负责人一周内向管理员申请备案。

2、公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用，每台计算机的使用人员均定为计算机的负责人，如果其他人要求上机〔不包括管理员〕，应取得计算机负责人的同意，严禁让外来人员使用工作计算机，出现问题所带来的一切责任应由计算机负责人承当。

3、计算机设备未经管理员批准同意，任何人不得随意拆卸更换；如果计算机出现故障，计算机负责人应及时向管理员报告，管理员查明故障原因，提出整改措施，如属个人原因，对计算机负责人做出处分。

4、日常保养内容

A、计算机外表保持清洁。

B、应经常对计算机硬盘进行整理，保持硬盘整洁性、完整性。

C、下班不用时，应关闭主机电源。

5、计算机地址和密码由管理员指定发给各部门，不能擅自更换。计算机系统专用资料〔软件盘、系统盘、驱动盘〕应由专人进行保管，不得随意带出公司或个人寄存。

6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人，造成丧失或损坏的要做相应赔偿，禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作。

7、计算机的内部调用

A、管理员根据需要负责计算机在公司内的调用，并按要求组织计算机的迁移或调换。

B、计算机在公司内调用，管理员应做好调用记录，?调用记录单》经副总经理签字认可后交管理员存档。

8、计算机报废

A、计算机报废，由使用部门提出，管理员根据计算机的使用、升级情况，组织鉴定，同意报废处理的，报部门经理批准后按?固定资产管理规定》到财务部办理报废手续。

B、报废的计算机残件由管理员回收，组织人员一次性处理。

C、计算机报废的条、件：

〔1〕主要部件严重损坏，无升级和维修价值。

〔2〕修理或改装费用超过或接近同等效能价值的设备。

三、环境管理

1、计算机的使用环境应做到防尘、防潮、防干扰及平安接地。

2、应尽量保持计算机周围环境的整洁，不要将影响使用或清洁的用品放在计算机周围。

3、效劳器机房内应做到干净、整洁、物品摆放整齐；非主管维护人员不得擅自进入。

四、软件管理和防护

1、职责：

A、管理员负责软件的开发购置保管、安装、维护、删除及管理。

B、计算机负责人负责软件的使用及日常维护。

2、使用管理：

A、计算机系统软件：要求管理员统一配装正版d专业版，办公常用办公软件安装正版ffce专业版套装、正版E管理系统，制图软件安装正版CAD专业版，杀毒软件安装平安杀毒套装，邮件软件安装闪电邮，及自主开发等各种正版及绿色软件。

B、禁止私自或安装软件、游戏、电影等，如工作需要安装或删除软件时，向管理员提出申请，经检查合乎要求的软件由管理部员或在管理员的监督下进行安装或删除。

C、计算机负责人应管理好计算机的操作系统或软件的用户名、工号、密码。假设调整工作岗位，应及时通知管理部员更改相关权限。不得盗用他人用户名和密码登录计算机，或更改、破坏他人的文件资料，做好局域网上共享文件夹的密码爱护工作。

D、计算机负责人应及时做好业务相关软件的应用程序数据备份〔刻录光盘〕，避免因机器故障或被误删除而引起文件丧失。

E、计算机软件在使用过程中如发现异常或出现错误代码时，计算机负责人应及时上报管理员进行处理。

3、升级、防护：

A、如操作系统、软件需要更新及版本升级，那么由管理员负责升级安装、购置等。

B、盘、软盘在使用前，必须先采用杀毒软件进行扫描杀毒，无病毒后再使用。

C、由管理员协助计算机负责人对计算机进行病毒、木马程序检测和清理工作，要求定期更新杀毒软件。

五、硬件维护

1、要求：

A、管理部员负责计算机或相关电脑设备的维护。

B、对硬件进行维护的人员在拆卸计算机时，必须采取必要的防静电措施。

C、对硬件进行维护的人员在作业完成后或准备离去时，必须将所拆卸的设备还原。

D、对于关键的计算机设备应配备必要的断电、继电爱护电源。

E、管理部员应按设备表明书进行日常维护，每月一次。

2、维护：

A、计算机的使用、清洁和保养工作，由计算机负责人负责。

B、管理员必须经常检查计算机及外设的状况，及时发现和解决问题。

六、网络管理

1、禁止浏览或登入反动、色情、邪教等不明非法网站、浏览非法信息以及利用电子信箱收发有关上述内容的邮件；不得通过互联网或光盘安装传播病毒以及黑客程序。

2、禁止私自将公司的受控文件及数据上传网络与拷贝传播。

七、维修流程

当计算机出现故障时，应立即停止操作，上报公司管理员，填写?公司电脑维修记录表》；由管理员负责维修。

八、奖惩罚法

由于计算机设备是我们工作中的重要工具。因此，管理员将计算机的管理纳入对各计算机负责人的绩效考核范围，并将严格实行。从本制度颁布之日起：

1、但凡发现下列行为，管理员有权根据实际情况处分并查究当事人及其直接领导的责任，严重的那么交由上级部门领导对其处理。

A、私自安装和使用未经许可的软件〔含游戏、电影〕，每个软件罚xx元。

B、计算机具有密码功能却未使用，每次罚xx元。

C、下班后，计算机未退出系统或关闭显示器的，每次罚xx元。

D、擅自使用他人计算机或外设造成不良影响的，每次罚xx元。

E、浏览登入反动、色情、邪教等不明非法网站，传播非法邮件的，每次罚xx元。

F、如有私自或没有经过管理部审核更换计算机地址的，每次罚xx元。

G、如有拷贝受控文件及数据，成心删除共享资料软件及计算机数据的，按损失酌情进行处分。

2、凡发现由于：违章作业，保管不当，擅自安装、使用硬件和电气装置，而造成硬件的损坏或丧失的，其损失由责任人赔偿硬件价值的全部费用。

九、附那么

1、本制度为公司计算机管理制度，要求每一位计算机负责人和员工都必须遵守该制度。

2、本制度由行政部负责编制与修改。

3、本制度由公司总经理批准后执行。

企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。

劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保存履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

篇十八：企业平安管理制度1目的和范围

标准危险化学品的管理，保障企业生产平安。

本制度适用于厂范围内危险化学品的生产、使用、运输、采购、销售、储存等环节。

2编制依据

依据?平安生产法》、?危险化学品平安管理条例》、?危险化学品从业单位平安规范化标准》制定本制度。

3职责

3.1平安科负责编制?危险化学品事故应急救援预案》，定期组织发展演练，并到政府相关部门备案。

3.2平安科负责发展企业危险化学品登记普查工作，依据普查情景编制?平安技术表明书》和平安标签，负责到有关部门和机构进行登记、备案。

3.3平安科负责配合企业内发展的各种形式的平安教育，对厂内员工进行危害告之教育。

3.4各部门依据?危险化学品平安管理制度》进行平安检查，并相应建立的管理、检查台帐，对相关方进行危害告之，对使用本企业危险化学品的相关方供应?平安技术表明书》。

4控制程序

4.1生产和使用

4.1.1车间应根据生产需要，规定危险物品的寄存时间、地点和最高允许寄存量。原料和成品的成份应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔分明。

4.1.2生产和使用剧毒物品场所及其操作人员，严格执行企业制定的

?剧毒危险化学品平安管理制度》，必须加强平安技术措施和个人防护措施。

4.2平安技术措施

4.2.1改革工艺技术，并采用平安的生产条件，避免和减少毒物溢散。

4.2.2以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。

4.2.3加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

4.3个人防护措施

4.3.1配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，坚持完好。

4.3.2严禁直接接触物品，不准在生产、使用场所饮食。

4.3.3正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗前方可离开作业场所。

4.3.4有毒物品场所，应备有必须数量的应急解毒药品。

4.4压缩气体和液化气体〔如：液氯、液氧、乙炔、液化石油气、氧气、二氧化碳、氮气等〕使用时，气瓶内应留有余压，且不低于0.05兆帕〔Mpa〕，以避免其它物质窜入。

4.5盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿焚烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物相遇。

4.6易燃物品的加热禁止使用明火，在高温反馈或蒸馏等操作过程中，如必须采用烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝措施。

4.7生产、使用危险物品，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。

4.8输送有毒有害物料，应采取避免泄漏的措施。

4.9输送固体氧化剂、易燃固体等，应避免磨擦、撞击。

4.10容易发生跑气、跑料的大型易燃、易爆、剧毒物品的装置，应设有能迅速停止进料，避免跑气、跑料的平安设施，并应具有捕集中和、

解毒和打捞流失危险物品的办法，防止事态扩大。

4.11凡用于生产的有毒有害气体的蒸汽〔水〕管道，必须与生活用汽〔水〕管道分开，用途不一样的工作气体〔液体〕管道不应联通。

4.12生产、使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须贴合国家有关排放规范，凡能相互引起化学反馈发生新危害的废物不要混在一齐排放。

4.13装卸运输

4.13.1危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和磨擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。

4.13.2危险物品装卸前，应对车搬运工具进行必要的通风和清洗，不得留有残渣，对装有剧毒物品的车，卸后必须洗刷干净。

4.13.3运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险物品〞标志。

4.13.4运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬和遮阳等措施。

4.14报废处理

4.14.1剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，物资部门要统一回收，登记造册，专人负责管理，进行以下处理:

1〕铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用；

2〕包装容器必须由有资质的专业回收厂回收处理。

4.14.2化学危险物品和放射性物质等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制订周密的平安保障措施，并经当地有关部门批准前方可处理。

4.14.3凡撤除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格前方可报废。

4.14.4生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。

篇十九：企业平安管理制度为了打消平安隐患，确保平安礼貌生产，保证职工人身平安，促进车间生产经营的有序开展，结合本车间实际情景，特制订本车间平安生产管理制度。

1、职工须按规定穿戴好劳动爱护用品，认真执行平安生产有关规定，必须时刻谨记“平安第一、预防为主〞的观念。

2、严格执行残疾职工的平安监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的平安生产和人身平安。

3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用办法，消防器材要确保平安有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无妨碍物堆放，有效期限标志明显。

4、职工在车间内应走平安**，经过料垛时，应坚持平安距离，严禁攀爬料垛。

5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺规范，因违规操作造成设备事故并造成必须损失的，视情节给予必须处分。

6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。

7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。

8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。

9、职工必须熟练掌握本岗位的平安操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保平安生产。

10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情景应立即停机停电，妥善处理并及时上报。

11、车间工作现场地面应时刻坚持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。

12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如的确需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时撤除。

13、下班前，班组长应负责关掉设备及照明电源，关掉门窗。

篇二十：企业平安管理制度1、厂部成立平安生产领导小组，厂长任组长，对全公司平安生产负责。

2、平安生产教育要定期对全公司职工进行平安生产根本知识、根本教育，人人树立平安第一的思想。

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

4、平安用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、平安生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

篇二十一：企业平安管理制度1、目的和适用范围

1、1目的

为了能尽早地发现不平安隐患，及时采取有效的平安防备措施，保证平安生产，特制订本制度。

1、2适用范围

本程序适用于公司所有部门的平安管理。

2、职责

行政本部安保部(下列简称安保部)负责公司范围内的平安检查。

各部门负责本部门范围内的平安检查。

3、管理资料

3、1公司平安委员会组织各部门对公司进行每季一次的平安检查和抽查。

3、1、1安保部负责每月不少于一次的平安全面检查。

3、1、2节前平安检查:每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的节日之前进行平安大检查。

3、2定期平安检查的主要资料

3、2、1劳动爱护、平安制度、操作规程落实情景。

3、2、2平安技术、隐患整改落实情景。

3、2、3?化学品管理程序》、?废弃物管理程序》等管理制度的执行情景。

3、2、4各种电气、机械设备的平安状况。

3、2、5?应急准备与响应重点范围》的平安状况。

3、2、6特殊工种作业情景。

3、3季节性平安检查:高温、寒冬、台风季节、梅雨季节的防备检查。

3、4经常性检查

3、4、1安保部必须做好每一天的平安巡逻，并做好记录。

3、4、2部门、车间做好职能范围内的平安自查工作。

篇二十二：企业平安管理制度1

企业平安生产规章制度的主要内容

企业的平安生产规章制度，可分为平安生产管理、平安技术、工业卫生三个方面。

1、平安生产管理方面的规章制度

包括平安总那么、平安生产会议制度、平安生产投入及平安生产费用提取和使用制度、平安生产教育培训制度、平安生产责任查究制度、各岗位规范化操作制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、平安设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产平安事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度，以及建设工程和技术改造工程的“三同时〞(即主体项目与平安设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)审查验收管理制度等。

2、平安技术方面的规章制度

包括电气平安技术、压力容器平安技术、锅炉平安技术、危险物品平安管理、建筑平安培训施工平安技术、消防管理、危险场所的平安技术管理、容器内作业、高空作业、企业内机动车辆平安管理、特种作业人员平安管理(培训、考核、发证、持证作业等)、各工种的平安技术操作规程等。

3、工业卫生方面的规章制度

包括尘毒监测、防尘防毒措施、防尘防毒设备的维护管理、职业病和职业中毒的统计报告、防暑降温管理、保健食品制度等。

2

企业平安生产规章制度制度的根本要求

在平安文化体系建设中，制度文化和执行文化同等重要，平安管理制度化建设是员工行为控制的有效途径，是“要我平安〞向“我要平安〞转变的桥梁，而强化执行力建设是平安管理制度落实到位的保障，同时能够弥补平安管理制度的缺乏。因此，平安管理制度化建设和执行是建立现代企业的客观要求，是严格贯彻执行上级平安管理的需要。

(1)平安管理制度的制定，必须遵循系统化的原那么

在制定平安管理制度时，首先应该设计制度系统图，围绕制度计划进行编写，定期清理并进行效果评价，然后归并更新后编纂发布，属于体系文件就纳入其中，属于无效的立即废止，能够合并的立即更新，让基层单位始终执行的是最新的有效制度。

(2)平安管理制度的制定必须体现以人为本的理念，平安管理制度的执行必须强化刚性

在制度的制定过程中，应遵循“平安第一、以人为本〞的原那么，真正体现尊重保护员工。在各平安管理制度配套考核政策制定上，也应充沛考虑各种客观事实，把握尺度，不能动辄就罚，以罚代管，让员工产生抵触情绪。只有这样，才能使员工在意识上能够自觉接受制度，在行为上能够主动服从管理。在平安管理制度的执行上，平安管理制度一旦制定，那么必须加强有效监督和责任查究，加大规章制度的执行力度，坚持严格要求，严格考核，对违犯规章制度行为严肃处理，否那么，执行力度越来越小，执行效果越来越差。

(3)增强平安管理制度的针对性，提高规范化水平，确保平安管理制度准确执行

任何一项制度的出台应明确拟订目的、执行流程、分工界面与平安职责，方能为实现各司其职、各负其责提供书面依据。制度的拟订应严格依照平安管理的规程、规定，并结合本单位的实际情况，制定规范，才能做到切实可行。为此，在拟订制度时，必须充沛考虑到制度的必要性、可行性、实效性，反复征求各方面意见，认真推敲制度中的条款和细节，防止制度中不合理因素造成的负面影响。同时管理制度的出台尽量保证一定时间的连续性，防止出台后短时间内反复修订。简而言之，健全的平安管理制度必须遵循平安管理的四个凡事，即凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责。衡量一个企业执行力强弱的一个显着特征是行为是否体系化，制度是否流程化和规范化。制度计划本身要求内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作。只有这样，才能有效杜绝工作的随意性，提高管理制度的执行水平。

(4)平安管理制度必须加强宣贯

制度作为标准员工行为的规范，只有使其掌握制度的要领，懂得平安管理制度对保证员工生命平安的重要性，才能从被动执行转化为自觉遵守。平安管理制度的宣贯必须遵行分级管理的原那么，管理人员不能简单的当“二传手〞，要根据管理层与执行层之间的工作界面和平安职责，加强针对性指导，向员工讲明道理，既要知其然，也要知其所以然。同时可充沛利用三大媒体，通过开辟学习专栏、事故快报、平安简报、写心得体会、事故预想、反事故演习等来加强职工的平安意识和责任意识，提高职工对平安管理制度的认知程度，到达宣贯的目的。

(5)平安管理制度必须常抓不懈

首先平安管理制度一旦制定，就必须始终如一地坚持，要保持制度的严肃性，不能出现虎头蛇尾的现象。其次管理者指令安顿必须严谨，不能经常性的朝令夕改，让员工无所适从，最后导致好的制度、规定和正确的指令安顿得不到有效的执行。

(6)平安管理制度必须建立效用评价体系

建立效用评价体系，追踪制度的执行效果，也就是要实现PDCA循环闭环管理，到达持续改良的目的。目前我们存在的主要问题是，还没有普遍建立纵向的、横向的督查督办制度，对平安管理制度的贯彻落实不足跟踪，对执行的效果评价需要加强。

(7)必须实行动态化管理

为确保平安管理制度的实效性和可操作性，必须实施动态化管理。要实时分析生产作业流程和管理上的单薄环节，随时捕捉制度执行过程中的信息，结合平安新形势和上级部门的新要求，客观分析存在的问题并及时修订或拟定制度。我们目前存在的主要问题是对平安管理制度清理不够及时，制度的指导性、有效性受到一定影响，必须根据需要及时更新等。

(8)建立平安制度文化体系，推动全员自觉执行

平安文化是企业文化的重要组成局部，体现了人的生命和健康不受威胁的平安价值观，核心是以人为本，主体是企业员工，关键是平安职责的落实，重点是各类平安文化活动的发展，目的是提高全员的平安意识、平安技能，让人人都能“懂平安、要平安、会平安、能平安、确保平安〞。因此，要实现全员自觉执行平安管理制度，首先要建设意识上的平安人，通过把“平安为天〞当作首要的价值取向，向职工进行传播和贯彻。其次建立鼓励机制，严格考核，把平安管理上的好做法和经验回升到文化理论高度，增强职工全员培训、质量规范化、平安生产等活动效果，做到全员鼓励与重点鼓励相结合。最后针对平安事故采用“反弹琵琶〞或者反向思维的形式，教育职工摆正平安与生产、平安与效益的关系，增强员工凝聚力，使平安生产深入人心。

篇二十三：企业平安管理制度1、总那么

为了保证公司消防平安管理的有效性，加强和标准各部门的消防平安工作，预防火灾和减少火灾危害，依据国家消防法和省消防条例的有关规定，结合公司的实际情况，制定并汇编本消防平安管理制度。

本制度适用于公司内部各部门的消防平安管理。

2、灭火和应急疏散预案

为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增强对突发事件的应付能力，减少事故发生后对国家、企业和人员伤亡造成的损失。根据公共场所管理要求和本大楼的特点，制定本应急预防计划，一旦发生突发事件，能够迅速及时地进行有条不紊的抢救、疏散和捍卫工作，把因突发事件所造成的经济损失和人员伤亡减到最低限度。

一、发生火灾时的预案：

火灾一旦发生，在专职消防队员未赶到前，全体员工必须保持清醒头脑，听从指挥，按此预案，各就各位，根据职责和要求，分头迅速发展火灾抢救、报警、紧急播送、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。

1、火灾的扑救工作：

闻警后，义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织指挥。总经理不在时，由以下人员依次类推进行指挥：分管经理、各部室部长、主任。现场工作必须服从火灾现场总指挥的集中统一布暑。

2、火灾的报警工作：

火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部门的负责人应用现有的通讯器材迅速报警，如现场目击者为多人时，应分头报警，报告防火领导小组和有关人员。报警“119〞，报警时要讲清路名、门牌号码、交叉路口、单位名称及发生火灾部位、焚烧对象、号码，并在报警结束后，指定一人到路