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第页共页2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕【篇一】  在冬的脚步缓缓而来时,维修班又一年的工作已经接近尾声,回忆即将过去的一年,在领导的关心支持下,班组同事互帮互助中、工作开展的也比拟顺利,作为工程部的一名维修工首先进步自身技能,才能更好的工作,为了使自己的技能更上一个阶梯,现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。一、跑现场多理解设备运行情况作为一名维修工面临着库区维修面广、点多等特点,在理解各项设备维修、保养的同时,更要可以直接掌握设备现场运行的真实情况,随着设备的老化磨损,只有在运行中才能理解设备的安康状况,对将要发生的故障隐患提早去除、以到达防患以未然。通过对设备的运行情况理解开展针对性的维护保养工作,从而延长设备的使用寿命,降低消费维修本钱,最终最大限度的进步企业效率。二、在工作上擅长作好记录在日常工作中我提倡设备维护人员和消费操作人员的良好互动,力求做到设备缺陷早期发现、及时检修,充分摸透每台设备的脾气和病灶,以利于快速、有预见性的开展设备维护工作,并对易损易耗件重点跟踪及时向班组长反映备件库存。不仅如此,我对维修过程中更换下的轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的东西型号参数做好记录,向班组汇报存档,以便在维修更换时更加及时、迅速。三、认真做好设备维护保养在这一年我对储罐、螺杆泵、离心泵、电动单梁起重机、搅拌器、输油臂、登船梯等各项主要设备进展了全面的二级保养,对自来水管线爆裂进展了及时抢修,对部门安排的各项维修事项进展了圆满的处置,为公司设备全年低故障率运行尽了一份绵薄之力。四、技能上需要改良的方面通过自身维修程度的进步,努力在设备维修本钱上节省开支,如对已损坏价格昂贵的局部进展分解修理使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,用最低的维修本钱修复设备,防止直接更换新的备件。对于设备维修,通过变更保养频率保证设备的使用性能,减少故障停用影响。五、重视平安工作这一年积极准备好公司组织的各项考试的考前学习,时刻把平安记在心中,牢记油库工作的特殊性,消除平安隐患,杜绝习惯性违章。总结,作为公司工程部的维修工,自己有责任、也有信心不断加强学习,提升自身维修技能,围绕公司制定的年度目的,求真务实积极工作,全力配合班组和部门的工作,同时,加强同事间的配合,进步互相协作才能,使班组部门更加团结、更富有战斗力,在今后的工作中我相信自己有才能、有信心在部门领导的带着下勇于面对困难、迎接挑战,不断完善自我,并在新的一年里不断前进!2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕【篇二】  在过去的一年中,在领导的帮助带着下,经过了工人同事的共同奋斗,和自己的积极努力,作为设备维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下认真的总结。一、工作态度我热衷于本职工作,严以律己,遵守工厂的各项规章制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,慎重,律己,积极向上”的工作态度,在领导的关心指导和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力进步自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责,不断加强学习,结实自己的工作技术!二、做好自己的本职工作做为一个机修工,应对自己的工作认识明晰,熟悉和纯熟自己的工作。要有对所有机器设备的理解,也要有对发生故障的应变才能,处理好随时可能发生的设备故障,以适应消费的进度需要。我们单位的设备故障也经常出现,我多年的经历告诉我,在维修中,但凡搞不明白的,我都要尽力去钻研,一旦明白,就恍然大悟,看起来复杂的,只要明白了,就会简单,我不但负担了设备维修的工作,还完成了很多工装的制作,我感到心里很荣幸,感谢领导给我这样一个平台,也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋,也为我们在制造的开展感到骄傲。这些会让我更加努力的工作,谦虚慎重的向别人学习,尽可能进步自己的工作才能,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本职工作,也能使我们单位获得最大的效益,这样我的工作和工人的收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的才能有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅是工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!在工作中,互相协作,使效率进步了不少,我们集体作业,互相协作,积极主动,使任务完成得非常快,这就是团结的力量,发挥大家的力量才能使工作进展得更快。三、回忆过去,展望将来对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作才能,把不利的因素在自已以后的工作中排除,一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的才能,也感谢领导给我这个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的奉献。一年来,我做的已经尽力了,我相信在今后的工作中,为再制造的开展,为进步职工收入,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还有不尽人意的地方,不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和才能用在工作上,相信自己一定可以做好!保障公司正常消费、运作。2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕【篇三】  回忆过去的20xx年,维修工段本着顾大局、抢时间、重质量、保消费的原那么,在工作的各个方面都获得了一定的成绩。工作成绩有以下几方面:一、在消费任务保全方面:抢时间、重质量、保消费我们维修工段工作性质决定了,我们维修前必须有一套合理确实实可行的维修方案;足够的维修物质准备;严格的时间管理抓紧维修中的分分秒秒;并有技术领导的大力支持,保质保量的完成每一项维修任务。如今年大修长皮带剩余局部的更换和旧接头翻新;破碎2#皮带的更换;工矿设备的检修;外协人员的全力配合;部门所有较大电机和所有电器柜的维护保养等都做到了以上几点。鄂破皮带轮侧轴承烧坏的抢修,平洞板喂减速机轴承损坏的抢修,平洞板喂机支重轮脱落链板卡坏的抢修都能表达出维修工段是一个能打硬仗,敢打硬仗的工段。二、维修平安方面:“平安第一,预防为主”每次检修过程中每个员工个人劳保用品的正确穿戴,维修中平安考前须知的宣讲,维修作业平安行为的监视、检查都做到了逐级管理、逐级落实,做到了全年零平安事故。三、工作纪律、时间管理方面:“严在先,紧在前”工作纪律做到严格管理,统一标准、一视同仁,发现一起,处理一起。时间管理就是要做到紧在前,平常维修与抢修同样做到分秒必争,逐步让员工意识到节约时间就是进步工作效率的最正确途径。上半年在工作纪律、时间管理方面做的不是很好,员工存在平时维修效率较低,工作激情、良好工作态度都比拟缺乏的现象。下半年在部门领导的严格管理下维修效率、工作激情、工作态度都有明显的进步,正逐步朝着一个优秀工段方向开展。明年维修工段应对员工加强业绩合同的宣讲、施行,加强日考日清的考核、落实,让员工明白:不是制度要我做好,而是我要做好。加强维修操作技能的培训,特别是电修班的培训,使员工的操作技能整体都有较大幅度的提升,从而保证维修效率和维修质量的进步。加强班组长培训,进步班组长的技术才能、统筹才能、协调才能等个人才能,带着全班、全工段共同进步为部门明年工作任务的顺利完成而共同努力。2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕【篇四】  各位班组长、工友们:大家好!年即将完毕,回忆我这一年来的工作,有积极肯定的一面,也有工作忽略缺点的一面,但总的来说,进步还得很多,顺境仍然多于逆境。我在这里报告维修工年终工作总结,对于今年一整年的工作给予一次完好分析^p,希望各位领导、班组长、工友们予以认可,我将在下一年工作当中更加努力,改正工作缺点,改良完善工作方法。我的工作总结,归纳起来有以下几点:第一,平安。没有平安就不能消费。企业消费核心宗旨就是“以人为本,平安第一”,这几年企业在人性化管理方面也下大工夫,严格审查消费线上存在的平安疏漏。然而平安工作涉及方方面面,平安工作的开展需要与实际情况相结合,说到再到位些,就是平安工作一定要全企业每位员工都时时刻刻有所注意,对于平安形势保持时刻的警觉性。我在高炉维修工作当中,时刻遵守企业平安管理制度,贯彻执行平安消费条例,遵守“自保、联保、互保”的平安细那么,在这一年的高炉维修工作当中,未发生一起平安事故。第二,消费设备。确保消费设备的稳定运行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目的之一。我们车将每个员工的辛苦努力,使这一目的成为现实。去年一年,我车间高炉设备利用系数在3。8—3。9,少数情况下可到达4。0以上。对一些原先设计中存在的缺陷问题,进展改造与完善。包括皮带传动,热空气除尘系统,风机系统,加料系统。通过改造,不仅节省了人力又节省了资,收到了事半功倍的效果,为此企业领导都给予我车间员工充分的肯定。确保消费设备的稳定运行也必然是我今后工作的目的。我清醒地认识到,消费不能有丝毫懈怠,不能被成功冲昏头脑,要时刻保持一颗冷静、沉着心态面对工作。第三,人员培训管理。技术培训、技术练兵。综合在消费过程中遇到各项问题,及时现场处理,培养职工的处理才能。定期有方案地开展培训,进步员工的专业技能和素质,以及应对各种突发问题的处理。促进优胜劣汰,进步薪酬相结合的工资鼓励机制。以奖励肯定优秀员工,对于有优秀表现、良好才能的员工给予物质奖励。人员培训管理的最终目的就是无为而治,使企业员工知道该做什么,要怎么做,让每一名企业员工都贯彻大集体思想,营造爱集体、爱荣誉、不计较、不推诿、不折腾的文化精神。第四,缺乏之处。工作中必然遇到方方面面的变化与困难,存在缺乏之处是必然的事,需要根据每一阶段暴露出的问题进展修补、改正。回忆今年的高炉维修工作,我需要改良或克制主要在队伍建立方面,一些员工缺乏足够的专业知识,存在工作超时或返工情况。这也是我管理不善的详细表现,岗位工人对设备的维护,有些地方存在工作忽略。某些区块存在人文损坏设备的现象充分说明员工维修技能还有些加强。弥补缺乏,关键因素是人,不是物。在下阶段工作当中,我一定要着手加强队伍建立,努力改正工作中存在的缺乏。新的一年,我任然需要脚踏实地做好本职工作,以上就是年的高炉维修工年终工作总结!2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕【篇五】  大家好!20xx年即将完毕,回忆我这一年来的工作,有积极肯定的一面,也有工作忽略缺点的一面,但总的来说,进步还得很多,顺境仍然多于逆境。我在这里报告维修工年终工作总结,对于今年一整年的工作给予一次完好分析^p,希望各位领导、班组长、工友们予以认可,我将在下一年工作当中更加努力,改正工作缺点,改良完善工作方法。我的工作总结,归纳起来有以下几点:一、平安没有平安就不能消费。企业消费核心宗旨就是“以人为本,平安第一”,这几年企业在人性化管理方面也下大工夫,严格审查消费线上存在的平安疏漏。然而平安工作涉及方方面面,平安工作的开展需要与实际情况相结合,说到再到位些,就是平安工作一定要全企业每位员工都时时刻刻有所注意,对于平安形势保持时刻的警觉性。我在高炉维修工作当中,时刻遵守企业平安管理制度,贯彻执行平安消费条例,遵守“自保、联保、互保”的平安细那么,在这一年的高炉维修工作当中,未发生一起平安事故。二、消费设备确保消费设备的稳定运行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目的之一。我们车间每个员工的辛苦努力,使这一目的成为现实。去年一年,我车间高炉设备利用系数在3.8~3.9,少数情况下可到达4.0以上。对一些原先设计中存在的缺陷问题,进展改造与完善。包括皮带传动,热空气除尘系统,风机系统,加料系统。通过改造,不仅节省了人力又节省了资,收到了事半功倍的效果,为此企业领导都给予我车间员工充分的肯定。确保消费设备的稳定运行也必然是我今后工作的目的。我清醒地认识到,消费不能有丝毫懈怠,不能被成功冲昏头脑,要时刻保持一颗冷静、沉着心态面对工作。三、人员培训管理技术培训、技术练兵。综合在消费过程中遇到各项问题,及时现场处理,培养职工的处理才能。定期有方案地开展培训,进步员工的专业技能和素质,以及应对各种突发问题的处理。促进优胜劣汰,进步薪酬相结合的工资鼓励机制。以奖励肯定优秀员工,对于有优秀表现、良好才能的员工给予物质奖励。人员培训管理的最终目的就是无为而治,使企业员工知道该做什么,要怎么做,让每一名企业员工都贯彻大集体思想,营造爱集体、爱荣誉、不计较、不推诿、不折腾的文化精神。四、缺乏之处工作中必然遇到方方面面的变化与困难,存在缺乏之处是必然的事,需要根据每一阶段暴露出的问题进展修补、改正。回忆今年的高炉维修工作,我需要改良或克制主要在队伍建立方面,一些员工缺乏足够的专业知识,存在工作超时或返工情况。这也是我管理不善的详细表现,岗位工人对设备的维护,有些地方存在工作忽略。某些区块存在人文损坏设备的现象充分说明员工维修技能还有些加强。弥补缺乏,关键因素是人,不是物。在下阶段工作当中,我一定要着手加强队伍建立,努力改正工作中存在的缺乏。新的一年,我任然需要脚踏实地做好本职工作,以上就是今年我的工作总结!2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕【篇六】  在这一年里我深入体会到了个工作的汗水与快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的维修事业上。这一年的工作即将完毕,收获不少,下面我对这一年略微写一下,为下一年的工作确立新的目的。面对新年即将开展的工作,作为一名维护管理人员,努力维护保养好消费设备,最大限度地做到设备利用最大化,减少设备故障,缩短维修怠工时间,进步设备的利用效率,减小设备消费产品的误差,使产品加工做到更精细,更标准,进步产量,降低本钱,增加公司的利润的目的。在公司领导和各部门的支持和配合下,我们已经较好的完成了公司交给的任务和本职工作,虽然我们在很多工作和设备维护方面有了很大的改善和加强,但是仍有一些问题需要新的一年加以完善和进步。本人的一些建议如下:一、工作责任制明确每个维护人员的工作责任,细分其工作职责和工作范围,防止因为工作性质不明确而互相推脱责任,以免因此产生不必要的矛盾和冲突,更好地便于工作管理和设备维修维护,减少设备怠工时间,优化设备维修流程。二、工作记录总结加强工作记录管理,做好每天的工作日志表填写记录,对常见设备故障进展汇总和问题分析^p,经常出现问题的设备做重点管理和维护,对常见的问题和故障做跟踪和记录,对常换的配件作登记和备件,以免下次发生同样故障时,没有配件而增加太多的停机时间,对常见的问题和故障做出解决和维护的最正确方法,并对此进展总结和记录,做到部门之间,维护人员之间更好的技术交流和学习。三、巡检、维护加大巡检力度,希望每位维护人员可以做到上班后首先对所管理设备和区域巡检及设备异常问题搜集,对于这些问题及故障按照其重要性和时间利用性做好维修方案,以便更好的做好维护保养工作。在工作中认真听取操作工的反映,制定好更好的问题解决方法和改善措施。四、平安工作平安是重点,不管是工作也好还是生活也好,人生平安机械平安,多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别平安事件,一些细微的手脚磕磕碰碰,出现这一些列小的问题证明还是存在有些忽略粗心大意,不够注意小节过程,平安意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节平安隐患。在以后的工作中,要认真学习平安条例,平安消费,平安考前须知,注重平安,为了更好圆满完成维修,做到无设备平安事故,无人生平安事故,排除一些列的平安隐患。就是在生活上也要不放松个人平安。加强维护员工的专业知识和维修技能,针对详细设备,详细问题做培训和讲座,定期开展工作交流会,针对某一设备,某一方面做讨论分析^p,增加员工对设备的理解认识和专业程度,努力把本部门打造成一支高专业技能,好操作才能的团队。千里之行,始于足下。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合领导完成各项任务,为先声博大的美妙明天更加努力,在维修工作中奉献出自己的光和热。我祝愿所有维护人员身体安康,心情愉快,希望20xx年维护保养工作在全体员工的团结合作和领导的英明带着下可以圆满,愉快的进展下去。2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕【篇七】  生活忙繁忙碌,不知不觉即将过去走近电梯维保效劳一年多了。今年五月8号正式选择了对电梯维修保养这一项。维修是一门技术8号下午在胡经理的安排下跟随胡师傅来到了井陉上安电厂工作。六月底又来到市新华区盛世天骄小区工作初步接触维修的我对电梯满脑子空白天天用不下心来学习。直到七月份经过跟胡师傅和王师傅完成对几台电梯改造这活才是我对电梯有了新的认识。年九月份在辞别胡师傅和王师傅的同时来到了南二环公园首府又认识了康师傅在他的教诲和指挥下及自己平时努力下使我的技术程度有所进步直到如今。说实话曾经有一段时间想对这份工作选择放弃,老爸的一句话永记心里年轻人没有文化就早学门技术不要等老了还要去卖体力来养家。经过反思选择坚持。年的缺乏与年的努力方向年的工作虽然获得了一定的成绩,但是还存在很多缺乏之处,主要是工作思想认识程度还不够,学习才能上还不够,和有经历的同事比还有非常大的差距,理论知识上还在根本格式上彷徨。理论上缺少纵深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要总结经历,克制缺乏,努力把工作做得更好。坚持一:发扬吃苦耐劳精神,面对事务杂任务重的工作性质,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤积极适应各种环境在工作中磨练意志,增长才干。坚持二;发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于理论;讲究工作学习方法,端正学习态度努力培养自己扎实的理底踏实的工作作风。总之年对我来说是根底年,这半年的得与失将催促我在今后的工作中发扬成绩,克制缺乏,以对工作对事业高度的责任心,脚踏实地的做好各项工作,不辜负公司领导对我的栽培与期望,真心希望自己可以为公司的开展助一把力。2023年维修工年终工作总结范文〔热门8篇〕【篇八】  我自参加工作以来,一直从事汽车维修工作。在工作中认真学习专业理论知识和交通法规,积极研究探究汽车相关理论知识,使自己的维修技术得到了进步,到目前无论是技术程度还是业务素质都得到了有效的进步。在详细工作中主要做到以下几点:一、通过“看”发现车辆的使用状况〔1〕检查仪表板上故障灯的亮或熄,可判断是电控系统的故障,还是机械系统的故障。例如一辆富康988Ex—1轿车怠速抖动,加速性能不良,油耗大,仪表灯显示正常。通过检查发现,其空气流量导流网积尘,清洗后加速性能恢复正常。〔2〕常规的“五油、三液、一媒”的检查不可无视,即对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液,刮水清洗液以及冷媒的检查。绝大局部高级轿车上仪表灯全部用英文显示,如washfluid灯亮,应检查清洗液和储存器内液面,添加后即可消除该警报灯亮。如一辆奥迪A62。8L轿车ABS灯点亮,似乎是一个大的故障,车主急忙赶往奥迪A6维修中心检修,经检查发现就是制动液容器内的液体低于戒备线,补充完制动液后故障排除,解决起来多么简单。〔3〕通过车用零件液体的品质,来判断故障。一辆广州本田车雅阁7230轿车的自动变速器油液变紫,而且有少量的混蚀物,此时行车中动力缺乏,起速过慢。因此根据油液的颜色可断定故障的原因是自动变速器的故障而不是发动机动力缺乏,拆油底壳,检查证明判断是正确的。〔4〕检查线路也一样重要。一辆雪铁龙轿车左前轮不升也不降,而其他三轮传动正常。检查发现该车左前空气弹簧减振器排气阀线断开,接通线路后左前轮活动恢复正常。在看的过程应该仔细地看,认真地看,结合分析^p地看,而不是走马观花,这样才能到达事半功倍的效果。二、对车主或驾驶员进展故障产生前和故障产生后车辆情况的查问驾驶员对自己驾驶的车辆情况最理解,是判断故障的第一手资料。一般高级轿车驾驶员对车辆的重视程度甚高,一点点微小的变化,他都会到修理厂查询,这一点是可以理解的,所以说他们提供的情况是重要的。如一辆北京切诺基4。0L吉普车,加速性能差,并且起动困难、耗油量大、排气管冒黑烟。通过询问得知,该车己运行12万km,除进展机油和三滤维护外,没有进展过其他的工程作业;该故障从出现至今已行驶1万km,故障不断加重,排气冒黑烟更严重,因此断定火花塞间隙太大,拆检发现两电极间隙接近2。5mm,更换火花塞后,故障排除。又如一辆林肯大陆轿车,加速性能很差,经询问驾驶员得知,是由于更换火花塞后所引起的。拆下火花塞观其型号也符合要求,断定其点火顺序搞错,更正后,行驶正常。再如,一辆奔驰560ES轿车,在更换火花塞后不易起动。经询问,装用的火花塞间隙与普通火花塞的间隙一样,更正后,起动正常。总之,上述都是一些特例,也并不是说通过“问”可以完全得到正确的根据。由于驾驶员的资历、经历以及对车辆、性能的掌握处于不同层次,因此在“问”时,要寻找关键、重要的现象询问,并且对驾驶员的答复要能去伪存真。这一点对维修人员来说是很困难的,关键在于对车辆构造、性能是否理解透彻。这就需要维修人员平时

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