激发团队潜能打造高绩效团队拓展方案课件

一天拓展方案Contents课程概述设计思路拓展方案培训费用关于课程概述参训人数：约70人男女比例:1:1年龄层次:20-50岁受教育程度：大专以上1、增强团队意识，提升团队凝聚力。2、加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神3、学会感恩，感谢你的父母，感谢你的上司，感谢你的同事，感谢所有帮助和给你提供资源、机会的人。课程概述公司背景团队构成培训目的

专业保证：具有5年以上拓展师经验老师3名；服务保证：全程跟拍人员两名。时间项目执行13：00-13：30启程，前往基地到达明珠度假村拓展基地13：30-14：00实施拓展训练及分享（主题：破冰活动）活跃气氛，打破坚冰，促进学员快速融入团队14：00-15：00实施拓展训练及分享（主题：合作与执行力）挑战180（合四为一）促进团队合作；加强团队有效沟通；提升团队成员的执行力。15:00-16:30实施拓展训练及分享（主题：沟通与协调）七巧板培养主动沟通意识；学会资源与信息的共享；加强合作，培养良性竞争关系。16:30-18：00实施拓展训练及分享（主题：沟通与协调）风雨人生路感谢帮助你的人；提升团队的凝聚力；打消人与人之间的隔阂，从而使沟通与合作更高效。拓展流程（一天）流程解析问题出现解决问题反思每一个任务的提出都带着问题出现，首先该怎么办？怎样做会更好？该听谁的？我愿意为我的建议负责吗？我扮演着怎样的角色？失败是谁的错？如果这样做会不会更好？你最满意问题过程中的哪个环节？你最想感谢谁？问题出现反思解决问题“发现、解决、反思”是一个不断循环的过程，教练将引导大家在这样一个循环过程中完成拓展训练项目的体验。拓展项目进行过程分析破冰项目介绍形式：自我介绍，团队组建（队长、队名、队呼、队徽)目的：敞开心扉，打破心理坚冰；用特殊的形式相互了解，团队成员间“融冰”初步形成热烈的团队氛围，为训练做好心理铺垫；破冰起航项目介绍形式：团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。目的：1.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。

2.强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

3.体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

4.培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。七巧板项目介绍：风雨人生路项目简介：将所有人随机分成两组,一组人带上眼罩,另一组人再被随机分配,形成每个人和一个带眼罩的人搭成一组.所有参训的队员在培训师的带领下,在所有队员不得发出任何声音的前提下,走一条事先设计好的崎岖坎坷线路,约20分钟。然后,两个搭档的组员进行角色互换,即前一轮没有戴眼罩的队员带上眼罩,而前一轮戴眼罩的队员摘掉眼罩,两人继续搭档,在培训师的带领下,走一条事先设计好的和前一轮不同的崎岖坎坷线路,约20分钟。第二轮的线路完成后,所有队员都将被戴上眼罩,在特定的背景音乐衬托下,培训师将引导所有队员进行冥想,慢慢的将次序打乱。最后,培训师要求所有队员在不得发出任何声音的前提下,用感觉去慢慢的寻找和自己走过这段”风雨人生路”的搭档.项目分享：多数人找到了自己的搭档,只有少数人没有找到,为什么?请分享你在走这段“风雨人生路”的过程中,是怎样开始相信同伴,依赖同伴,照顾同伴,配合同伴的?你觉得同伴的哪一种行为,哪一个举动让你最感动?在这个过程中你学会换位思考了吗?你学会感恩了吗?实际上,无论在生活上还是在工作中,都时时有我们今天的这种状况,很多人默默扶持过我们,帮助过我们,而我们是否都知道他们是谁?是否感谢过他们?。项目目标：使学员体会人生之路中的坎坷及感恩人生中所有帮助过我们的人、以感恩的形式体会身边的人和事，从而增加企业的凝聚力、打破人与人之间的隔阂和坚冰，增强之间的感情从而使沟通和协调更加高效。备选项目介绍形式：所有学员从高台上倒下，感受团队战友的臂膀与赤诚；目的：战胜恐惧，自我超越；感悟相互信任是相互配合的基础，养成在工作、生活中换位思考的习惯；深刻理解在实际工作生活中规则（制度）的重要性，规则不是限制，而是保护；信任背摔备选项目介绍项目概述：运用发放的器材在30分钟内建筑一座气球塔

项目规则：保持现场洁净；不得使用其他器材

评比要求：在同一水平面上比评气球塔的垂直高度，气球塔上不得有其他器材、不得有队员扶持；项目收获：了解个人、小组和团队的区别；促进个人与团队的融入；通过竞争，增强集体荣誉感。变通：评比结束后，互相交换爆破对方气球塔，快乐释压。气球筑塔添乐网是一家6年专业从事团队拓展培训及拓展课程开发的资深拓展公司。我们教练团队拥有超过10年拓展培训教育经验，曾参与多个拓展课程设计开发，获得《国际高级拓展培训师》、《国际户外培训及安全指导资质证书》、《体验式学习课程设计师》、《中国定向协会教练证书》等超过20项荣誉称号。曾为宝洁公司、箭牌公司、中国移动、中国人寿、广汽丰田、加多宝集团等企业设计、执行员工及精英团队的拓展和素质训练，获得客户的一致好评，案例常得到业内追捧且纷纷借鉴或效仿。由于师资实力及服务质素等优势，多年来添乐网得到大量优质客户的口碑传颂及支持，2009年，我们在广州从化开发了属于自己的拓展及野战基地，总占地超过10000平方米。现在，我们在全国已有超过300家战略合作的拓展基地。添乐还一直很关注客户的声音，在了解到大部分客户的共同需求后