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文档简介
维修系统安全活动
-安全征文获奖作品展示以下节选自获奖作品
我们OTIS所有员工的工作服上都有“ALLSAFE”的字样,由此可见我们奥的斯的文化奠基,同时这也是所有我们奥的斯人的一个坚持,绝不能妥协的基本原则。所谓“ALLSAFE”字面上的意思就是所有人都安全,这个所有人里面包含了使用乘坐电梯的人员,还包括了我们电梯安装保养维修的同事,我们的兄弟,我们的团队!……最科学的步骤就一板一眼严格执行的这种理念。就像德国的老太太在她长年累月的拖地过程中熟悉并掌握了最科学最有效率的拖地方法一样,所以才会在以后的岁月里从不随意更改这个程序。在我们电梯的安装,保养,维修过程中,严谨并始终如一的遵守安全操作规定的人才能更好的保护自己和他人。
团队领导者重视安全,一线人员想着安全,全面的措施人人参与,不敷衍,不忽略,不草率,违者罚,并且根据实际情况及时有效调整安全的整改重点。……在这个执行过程中,以身作则,调动集体的主观能动性,发现并完善实施操作过程中的不足,言而有信,信而有仁,严而有爱,恩威并施,积极体现一个优秀安全官的价值作用。
假如我是安全官-倪志军东区浙江分公司
祸患在警惕中远离,悲剧在麻痹中亲近。一幕幕悲剧,犹在昨天;一片片血泪,近在咫尺,对于每一个电梯从业人员来说,安全工作是我们份内的事情,也是应当承担的任务,更是应当完成的使命,做好应当做好的工作,对自身而言,安全是我们干好工作的前提。我们在痛恨事故的同时,我们是否仔细想过,正是由于我们心怀侥幸、麻痹大意,认为昨天安全今天就一定安全,昨天没事故,今天就不会有事情发生,昨天设备好,今天就不会坏。把安全第一,预防为主置于脑后,才导致了事故一次次的发生。不怕一万,就怕万一。一万个重视只为“安全”两个字,而万分之一的不小心,损失的甚至是生命。这一切的结局可能是一瞬间的事情,可结果却是大相迳庭,一面是天伦之乐,另一面却是灰飞湮灭。鲜明的对比,真实的教训面前,我们是否反思过,尽到了自己安全生产的义务和职责。
我们既然从事这个行业,注定今生和电梯结缘。作为电梯这种特种设备的从业人员安全是电梯工作永恒的主题。历史的经验告诉我们,挣金山,赚银山,唯有安全是靠山。条条规程血染成,不可再用血验证。我们不要责怪他人、责怪设备、责怪命运,不要等、不要靠,从自己做起,从身边小事做起,杜绝自己的违章蛮干,抛弃侥幸,相互帮组、相互鼓励、相互提醒,时时刻刻都不忘记安全,在自己安全前提下做好本职工作,为他人树立榜样,并督促制止他人的不安全行为,为电梯的安全工作做点自己能够做到的事情。所以每天工作时我一定会问到自己:“今天,进入现场工作前准备工作都做好了吗?作业指导书都做了看了吗?工作任务、安全措施、危险点分析、带电部位,都了解吗?进入现场作业时,按照规定着装了吗?在进入特殊区域的时候,佩戴防护用具了吗?安全带我回家-上海区域周建松
在施工现场作业中:《电梯安全工作规程》是我们的生命之友,规程的每一条都是用鲜血或生命换来的经验与教训;《电梯安全工作规程》赋予了从业人员的权利与义务。规程、规定使我们施工现场安全生产有了保障,安全及文明施工工作始终处于受控状态,但违章现象也时有发生。有时候针对某项危险作业提醒我们的现场人员安全注意事项时,经常能听到这样一句话:“安全是为自己的”。
身为一线的维修监督,我的工作需要各级人员的理解与支持;也需要严格履行自己的各条安全职责。安全工作只依靠几个安全员的微薄力量是远远不够的。人人参与,营造良好的安全氛围才是更重要的。在现场,除了开展日常的安全管理工作外,主要的工作是在一线,随时辨识作业中存在的重要危害并采取防范措施。我们每个人都是公司最小的一个细胞,是公司成长壮大的基石。假如我们每个员工都做好自己的本职工作,其中当然包括安全、质量工作,公司的基石也就夯实了,“安全带我回家”的共同愿景也就实现了。家庭幸福,企业兴旺。“安全第一”的方针我们应该始终坚持,这将使我们现场的每一天都洒满阳光、希望与笑声。
安全带我回家
-天津北区张元假如我是安全官,你的违规行为将使我感到无比的尴尬。我不知道这种行为的出现是因为我的工作不够细致,还是你的明知故犯,还是可怕的侥幸心理带给了你太多盲目的自信,又或者丰富的经验欺骗了你聪明的头脑?面对你的违规,我必将执行公司的处罚政策,这对你来说可能会是一个重大的损失。可是,为了警醒你的失误,为了还能再见到你甜美的笑容,听到你爽朗的笑声,原谅我,我必须这么做!每当此时,我就特别希望你还能记起培训会上我们对违章遇难者的默哀。想一想那溅满了鲜血的事故现场,用心去体会温贤妻子的丧夫之悲、年迈父母的失子之痛,还有那无辜孩子充满无助和绝望的眼神!难道,这些都不足以唤醒你的责任心,不足以让你遵循程序安全地工作?假如我是安全官,听我说,“相互照应”特别重要。人都有迷糊的时候,平日里把你对安全的心得分享给他是照应;一起工作时关注他的健康和安全是照应;看见他违章操作时及时、果断、坚决的制止更是一种照应。饭桌上把酒言欢是朋友,处事上你来我往是朋友,工作中不让他受到任何的伤害更是朋友!假如我是安全官,我不要一字一句的背诵安全,我只要你时时刻刻心中都有安全;假如我是安全官,不要只是我在讲安全,我要人人都是安全官!假如我是安全官-
北区石家庄分公司曾孔俊通过对以往事故的分析我们发现事故中合作方员工或临时员工较多,全部严重违章、没有实施JHA导致死亡。不但家人亲朋痛苦,企业、员工也同样痛苦。安全责任不仅仅是一名员工的、应该是全体员工的。做好安全工作,并不是要我安全,而是我要安全。只有这样我们才能高高兴兴上班、安安全全下班。
假如我是一名安全官我的工作重点是全力改善考核制度、执行力、奖惩、跟踪,最终获得好的结果。
近期我们安全培训后要求每名员工在安全承诺书上签字,结果我随意在签过字的人员中抽12名员工进行回访:回答让人惊讶!4名员工不知道签的是什么内容文件,让签就签了;6名员工知道自己签字的文件是安全承诺书,但是相关内容几乎不了解;2名员工知道相关内容的几条,新增加的条款一无所知。这就是我们培训后员工的状态!我们必须进一步改善各层面员工执行力问题、确保最终有一个好结果!培训了、签字了、并不意味着员工掌握了。让员工安全意识提升,培养他们做任何事情前首先考虑就是安全,进行JHA同时让他们知道一旦出现安全事故带来的后果。假如我是安全官-北区沈阳分公司常湘毅进入OTIS已经有3个多月了,通过这三个月的接触和了解,初步感觉OTIS的特色就是安全。相对于其他电梯品牌,OTIS的安全是最注意的,比如OTIS的着装、进轿顶、下底坑程序,一般人感觉非常的繁琐、麻烦,我自己也有同感。但是经过领导、同事以及身边发生的安全事故,使我逐步深刻认识到安全就像电阻,一种是阻值无穷大,一种是导通的:我们电梯的阻值就要无穷大,安全事故永远不要发生,一种是导通,不管导通的阻值的大小,只要发生安全事故,就会给公司、个人、家庭带来意想不到的后果。一次接受领导检查,当时脑袋里就是想如何快速恢复电梯,安全的意识就没有了,进轿顶的程序完全错误,经过认真分析,电梯验证门锁、急停、检修-上下行的有效性,都是经过很多次教训得出来的经验:因为门锁、急停、检修等电路都是看不见、摸不着的,不知道电梯在运行中什么时候出现短接、虚接、断线等情况,特别是自己不了解的电梯。所以说OTIS安全程序是合理的,必须的。
安全带我回家-东区合肥分公司陶良平
安全是一种自我保护:电梯维修行业是特种行业,即工作具备一定的危险性。首先,作为一线员工,整天在与特种设备打交道,必定要非常了解公司的操作规程,100%按操作规程进行工作。需要有很强的安全意识,接触电梯之前需要进行JHA危险分析,发现不安全的隐患就应该立即向上级汇报,一线员工只有这样才能最有效地保护自己的安全。其次,作为最直接的管理人员,如安全官、监督、经理等,你们是否为一线员工创造了安全工作的环境、是否让每一个一线员工非常了解公司的操作规程、是否给每个员工配备了PPE工具、是否了解工地的安全状况、是否经常与一线员工沟通安全等,如果你的上述每一项安全工作都有相应的记录,你不但保护了别人也是保护了自己。
安全是一种企业文化:我们都在追求真诚、善良、美好的行为或事物,我相信平时大家也都能区分善和恶的行为,这是你对社会道德准则的判断。同样,作为一个企业,也有道德准则,把遵守安全的行为作为道德准则之一,久之即形成一种企业文化,这需要大家来共同营造。让“你要安全”自觉地演化为“我要安全”、让员工对不遵守安全的行为感到“可耻”的时候,安全就是一种文化。安全的理解-西区黄坚
假如我是一名安全官,我决不应该只是在嘴上说安全,更应该将安全生产付诸于行动。我们一线现场员工安全隐患和死角特别多,习惯性违章时有发生。因此,如果只是在嘴上说安全,应付差事,那么即使是付出再多努力学习再多的安全事故,我们工作的安全环境也不可能得到本质改善!只有我们大家在每日的工作过程中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,只有这样才能真正防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患。安全就应该从小事抓起,通过点点滴滴积累在一起,就能筑起安全的大堤。
假如我是安全官,我将一丝不苟的工作,细心而又耐心的提醒身边的每一位工作者:请注意安全,安全是你完成每日工作的前提。如果我是一名安全官,不在乎是否会被人们关注,每天孜孜不倦的工作保证每一位现场员工的安全便是最大的赞赏!如果我是一名安全官,我将承担起思念者的心愿,代表他们将他们最宝贵的人深深的保护着!如果我是一名安全官,我将无比的自豪,因为我“要去的方向”是如此的伟大!
总之,安全官责任重大,不能有丝毫的懈怠,既要抓好安全培训工作,又要严格制度、落实责任、时时检查、及时纠正,还要具备一定的管理水平和专业知识。因此,当好一名合格的安全官不容易,他是公司和广大员工财产以及生命的守护神,做一名高度负责的安全官“无—上—光—荣”。
假如我是安全官–南区深圳分公司老国强
安全是一种自我保护:电梯维修行业是特种行业,即工作具备一定的危险性。首先,作为一线员工,整天在与特种设备打交道,必定要非常了解公司的操作规程,100%按操作规程进行工作。需要有很强的安全意识,接触电梯之前需要进行JHA危险分析,发现不安全的隐患就应该立即向上级汇报,一线员工只有这样才能最有效地保护自己的安全。其次,作为最直接的管理人员,如安全官、监督、经理等,你们是否为一线员工创造了安全工作的环境、是否让每一个一线员工非常了解公司的操作规程、是否给每个员工配备了PPE工具、是否了解工地的安全状况、是否经常与一线员工沟通安全等,如果你的上述每一项安全工作都有相应的记录,你不但保护了别人也是保护了自己。
安全是一种企业文化:我们都在追求真诚、善良、美好的行为或事物,我相信平时大家也都能区分善和恶的行为,这是你对社会道德准则的判断。同样,作为一个企业,也有道德准则,把遵守安全的行为作为道德准则之一,久之即形成一种企业文化,这需要大家来共同营造。让“你要安全”自觉地演化为“我要安全”、让员工对不遵守安全的行为感到“可耻”的时候,安全就是一种文化。安全的理解-西区黄坚
假如我是一名安全官,我决不应该只是在嘴上说安全,更应该将安全生产付诸于行动。我们一线现场员工安全隐患和死角特别多,习惯性违章时有发生。因此,如果只是在嘴上说安全,应付差事,那么即使是付出再多努力学习再多的安全事故,我们工作的安全环境也不可能得到本质改善!只有我们大家在每日的工作过程中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,只有这样才能真正防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患。安全就应该从小事抓起,通过点点滴滴积累在一起,就能筑起安全的大堤。
假如我是安全官,我将一丝不苟的工作,细心而又耐心的提醒身边的每一位工作者:请注意安全,安全是你完成每日工作的前提。如果我是一名安全官,不在乎是否会被人们关注,每天孜孜不倦的
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