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文档简介
保密制度一、总则1、为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。本制度适范围为公司。2、公司秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的各种信息。为了体现公平竞争的精神,市场部人员必须严格保守公司的商业秘密,公司对市场部人员取得的信息给予保护,同时之间尊重相互的劳动成果,严禁在本公司出现卖单或向外界泄露公司业务状况的行为,触犯法律者送交国家有关部门处理。保密范围1、公司所有员工均有义务保护公司秘密,并制止他人窃取、泄露或者散发。公司秘密包括但不限于以下内容:商业秘密、经营管理信息和员工个人隐私。2、范围
2.1公司秘密包括下列秘密事项:
1)公司重大决策中的秘密事项。
2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3)公司内部掌握的合同、协议、意见书、客户资料及可行性报告、主要会议记录。
4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6)其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。3、对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
3.1非经总经理或主管副总公司批准,不得复制和摘抄;
3.2收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;
3.3在设备完善的保险装置中保存。
3.4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。
3.5具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:
1)选择具备保密条件的会议场所;
2)根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;
3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件;
4)确定会议内容是否传达及传达范围。
3.6不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。
3.7公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告本事业部市场部;市场部接到报告,应立即作出处理。3.8出现下列情况之一者,予以辞退并酌情赔偿经济损失:
1)故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的;
2)违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的;
3)利用职权强制他人违反保密规定的。
3.9在保密合同有效期限内,员工应履行下列义务:
1)严格遵守本企业保密制度,防止泄漏企业技术秘密;
2)不得向他人泄漏企业技术秘密;涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议,均需设置“保密条款”,对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容:
1)明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围;
2)合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束;
3)受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;
4)受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;
5)保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;
6)不相关的员工不可接触或了解商业秘密;
7)保密信息应当在合同终止后交还;
8)保密期限在合同终止后仍然保持有效;
9)违反保密义务的,应当承担明确的HYPERLINK"/s?wd=%E8%BF%9D%E7%BA%A6%E8%B4%A3%E4%BB%BB&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1Y3uHnznHDLnW6smWm3Pyns0ZwV5Hcvrjm3rH6s
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