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文档简介

备煤车间煤管员岗位规程

岗位基本任务、职责

任务

1必需仔细贯彻亿达焦化厂安全技术规程。

2仔细完成来煤验收、煤场管理、指挥堆取料机按要求工作,确保炼焦需

煤质量,保证堆准煤,取对煤。

3指挥各种车辆按要求工作。同时监护好作业区内的设备、设施。发觉安全隐患及制止。

4做好来煤的统计、核对工作。

5保证安全生产,作到文明生产。

6与相关岗位及部门亲密协作,共同完成本班生产任务。

7如遇特别状况处理不了的,是车间内部问题找车间主任解决,是其它车间问题找调度室解决。以保证质量安全生产为主。

职责

煤场管理员受煤场值班主任班领导,必需按时完成值班主任布置的工作和生产任务。在煤场的附属物归煤场监管。指挥铲车和堆取料操作。

须知

1.熟知煤场来煤验收程序。

2.熟知煤场各区存煤煤种及质量指标。

3.各精煤的采、制样方法。

4.四家认证标准。

5.了解作业区内危急源。指挥车辆作业时,避开出安全事故。

6.有关安全规定

人员素养要求

1.年龄18—55周岁,身体健康,具有学校以上文化水平。

2.遵纪守法,工作责任心强,劳动态度好,具有较好的应变力量和很强的安全、质量意识。

3.具有三个月以上本岗位实践阅历,考试合格后上岗。

作业前预备

1.按《职工劳动爱护用品使用标准》穿戴好劳动爱护用品。

2.准时参与班前会,仔细听取交班者介绍当班的安全生产及相关设备运转状况。

3.了解料口来煤及各相关部门生产状况。

4.确认煤堆变化状况,和煤场附属物的安全状况。

作业程序和操作方法

来煤验收

1.

炼焦精煤的分类按“GB5751-86,中国煤炭分类”中规定执行。

2.

炼焦洗煤质量的技术标准,按煤炭部制定的煤炭产品质量规格执行。对来煤进行采样,做全分析。特别状况另行通知。

3.

为了保证炼焦用煤质量,对来煤进行煤质化验,不符合国家国家或合同规定质量指标的应马上提出异议。

4.

铁路来煤进厂前要先进行外观检查,然后按矿别、级别、车号、数量与铁路货单进行对比、验收相符时可安排使用。对数量、质量有疑问时,应当具体核查,做好记录。经确定后方可卸车。

5.

发觉煤中混有大量杂物,马上调出处理,不得卸车。

6.

汽运卸车时做到煤种、车号、货单上有检斤、检质印章,方能卸车。否则一律不允许卸。

7.

120车间生产样,依据质量指标分类堆放,如水分超标准时同值班长联系,保证来煤质量。

8.

对各种来煤建立数量、质量统计台帐。应有健全统计资料。具体记录封堆时间,避开过期发生氧化,影响焦炭质量。

煤场管理

1.

煤场应平整无杂物及杂草。并有畅通的排水沟,做到按煤种和级别分别堆放。用完后场地要进行清理。

2.

煤场储煤时,应按煤种和类别分别卸于规定的煤区和煤堆上。

3.

煤场作业必需遵循先存先用的原则,并应设有专用的记录簿,按规定记录煤场卸煤,落地封堆,储存及使用状况。

4.

煤场卸煤的方法为:回转堆料和斜坡层次取料,然后用铲车进行帮助整理。

5.

煤场堆放的煤形要整齐,存区的煤用空后准时用铲车平整场地,清理煤区的残煤。

6.

煤场内不准存杂物,堆取料机不准取煤矸石。

7.

雨季时煤场要保持排水通畅。

8.

炼焦用煤的总存量,正常保持15天,最高不大于20天,最少不低于6天。

9.

各种煤堆,配煤斗槽均应设标牌,注明煤的类别。

10.

煤场应按煤种的储存期定期清扫,各种煤在煤场的储存期不准超过如下规定。

煤种一季度二季度三季度四季度气煤60505060肥煤1208080120焦煤130100100130瘦煤1501202301501/3焦煤9070709011.

每年6-8月为煤堆测温期,气煤封堆后10天开头测温,以后每隔5天测一次,其它煤种封堆后20天开头测温,以后每隔10天测温一次。但当煤温超过50°C时,每天必需测一次。

12.

当煤温超过50°时,禁止连续卸煤,并实行措施尽快使用,煤温超过55°C时,应马上进行倒堆或散热,当煤温超过65°时,必需采样化验其结焦性。

13.

煤场每10天检查一次储存量,每月月末进行一次全面盘点,以把握盈亏状况。

堆取煤规章

1.堆煤:堆取料司机首先向本班煤管员通报所堆煤种、灰分等指标,然后问煤管员堆在哪个区。煤管员通报所堆煤区后,将堆取料机开往堆煤地点,到位后四家认证(煤场、堆取料司机、中控工、斗槽工),煤管员和堆取料司机分别做好记录。

2.取煤:堆取料司机首先问煤管员某区是哪种煤,当得到证明后,将车开往取煤位置,到位后四家认证(煤场、堆取料司机、中控工、斗槽工),然后取煤。

安全技术规定

1.必需仔细贯彻执行备煤车间安全技术规程(见附录B)。

2.在现场作业时留意做好安全防范措施。

检查与考核

1.值班主任负责对作业标准的执行状况进行检查。

2.值班主任的检查主要依据作业标准规定的内容,

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