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第10页共10页燃汽公司管线巡查工个人工作总结范本管线巡查岗半年工作总结一、上半年工作总结回顾这半年来的工作,我在采油厂各级领导的正确领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:1、学习方面。一是随着采油厂____届四次职工代表大会顺利召开,我认真学习了大会的会议精神,了解了采油厂在上一年度取得的重大成就,在现阶段的发展现状,以及____年度的工作重点,促使我对____年的工作有了明确的思路和目标;二是在全厂上下积极开展“关爱员工,呵护油井”活动的过程中,我努力学习了采油厂下发的有关文件,了解到油井管理责任制是事关我厂建设发展的一项战略性举措,在思想上有了较高的认识,在态度上有了很大的转变,帮助我将“关爱员工,呵护油井”这一理念结合到实际工作中,树立起“呵护管线”的岗位理念。2、工作方面:今年以来,我本着认真工作、积极进取的态度,较好地完成了本职工作:一是牢记岗位制度,熟悉输油管线的保养流程和相关安全操作规程,严格按照管线巡查制度工作;二是对本职工作范围内的各管线和设备进行定时巡查,并做好相关的巡查记录,确保管线正常、安全运行。3、作风方面:在采油厂积极响应中央“八项规定”的基本指导之下,我时刻严格要求自己,纪律作风也有了明显提高:生活中厉行勤俭节约,减少铺张浪费;工作中力求有序工作、高效完成。二、下半年工作计划结合上半年工作开展情况,我对下半年的工作计划如下:1、加强思想建设。一要加强理论知识学习,拓宽知识面,向书本学习,向领导学习,向同事学习,提高业务技能,保证本岗位各项工作正常运行;二要注重学习采油厂的重大会议精神,了解采油厂新政新策,重点____“油井管理我负责,呵护油井我受益”活动精神,并积极配合采油厂开展____群众路线教育实践活动,在思想上引起高度重视,用思想指导工作。2、提高业务水平。一要根据集输大队和本岗位全年工作要求,对下半年工作进行具体计划,明确工作内容、时限和要达到的目标;二要坚持认真负责的工作态度,加强与岗位内外各同事的协作配合,明确工作思路,增强工作实效,努力做好本职工作,用工作制度约束自己,用工作标准要求自己,努力提高工作质量。3、加强作风建设。要始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致的作风。总之,在下半年的工作中,我将进一步发扬优点,改进不足,求真务实,努力完成全年工作。燃汽公司管线巡查工个人工作总结范本(二)今年是实施兴化交通运输“____”规划的“开拓、奋进、跨越”之年,我们在局党委的正确引导下,结合自身实际,切实开展工作,圆满完成了年初制定的各项工作目标,现将我司全年的工作汇报如下:一、运输工作:1、今年共完成客运量____人,比去年同比增长____%(____年____人),完成客运周转量____人/公里。2、为给群众提供更优质的出行服务,我公司安排____,用于车辆的更新改造,更新____辆省际班车,更新了____辆市际客运班线车辆极大提高了车辆档次,改善了车辆技术性能,提升了服务质量。3、协调处理班线车辆的经营矛盾,并对部分矛盾较大班线进行整合;完成我公司南通启东线与大运公司徐宿淮班线的置换工作;继续推进对城区____班线的公司化经营的改造;申报了计划发展了三条客运班线:两条省际班线兴化至安顺、兴化至____,一条市际班线兴化至沭阳。二、安全管理:1、安全是我们运输企业的生命,为此我司的安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,工作一丝不苟、一着不让,安全日常工作严谨有序:加强全员的安全培训,对全体员工进行了岗位再教育培训,开展形式多样的安全宣传及安全文化宣传;完善安全管理____机构,健全安全____网络,明确安全“一岗双责”职责,并层层分解安全目标,签订责任状;健全车辆一车一档档案;落实各类安全管理制度,包括驾驶员安全管理制度、长途驾驶员休息制度、安全例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产奖惩制度等;按要求足额提取安全生产经费,规范使用渠道;加强车辆卫星定位监控管理力度;制订并实施各类应急预案;重视并____好各重大节的安全监督与检查工作。2、根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,国家对道路客运企业提出了进行安全标准化管理的新要求,我司及时成立了安全标准化建设领导小组,并____由安全、运务、财务、办公室组成的专门力量对照安全标准化的要求,加强安全管理、完善以往工作的不足,对照建设标准逐条逐项过堂,经过梳理,发现了安全管理中的缺欠,并及时进行了增补、完善。经过大半年的努力,安全标准化建设工作取得初步成效,并已将标准化建设纳入正常工作机制,建立长效管理。三、精神文明及服务工作:继续深入开展“满意在车厢、文明在交通”主题实践活动,引导驾乘人员增强为民服务意识,以更加热情的态度对待旅客,当好交通文明使者,文明经营,规范经营。严格执行“三不进站、六不出站”制度,在确保安全的前提下,力求做到正点运行。加强服务质量的监督管理,对旅客投诉事件及时处理,及时回复,增强服务意识,敦促管理人员为一线生产提供良好的后勤服务保障。四、其他工作:1、继续开展读书学习活动,我司认真____“大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践”的学习实践精神,按照市局的统一要求,在全公司开展读书学习活动,指定阅读书目、并制定按照任务分解表的要求进行了学习成果交流;开展“成才在岗位、奉献在交通”主题活动,提升全员的奉献意识,树立人人为交通、人人有作为的理念;完善监督约束机制,向社会公开承诺,进一步畅通群众监督、社会监督、____渠道。2、认真开展党建工作,以局党委《今年交通运输系统党建工作意见》为指导,结合我公司特点开展党建工作,改进工作作风,提高工作效率,厉行节约,____铺张浪费;善待职工,改善工作环境,适当提高职工待遇,关心慰问困难职工群众;____开展了党员冬训、党员承诺践诺活动、民主评议党员工作、“____、学习新党章、永葆先进性纯洁性”主题教育活动;积极参加____知识竞赛;开展基层____建设提升年活动;推选优秀党员、优秀____员标兵。3、积极开展创建国家级卫生城市工作,美化车辆车容车貌,提高驾乘人员文明服务水平;做好南站的文明管理工作及单位“门前三包”及内部卫生工作,进行了多次搬家式的大扫除,做到整洁、卫生、无死角,全力参与、支持、配合交通系统及全市的创卫工作。回顾全年的工作,在局领导的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,我们工作取得了一些成绩,但这些成绩只能代表过去,我们将不断总结工作中的经验,以更饱满的热情投入到今后的工作,争取更大的进步和更长足的发展。明年发展方向:为做大做强,做好本土客运企业的发展,我们按照局党委的要求与板桥公司抱团发展,成立正式意义上的____市华通汽车运输有限公司,由粗放型的企业向紧密规范型的企业迈进,因此我们的任务很重,我们将以积极的态度做好企业的融合与发展。我公司主要的工作是围绕以下四个方面开展的:一、干线公路的养护今年的干线公路养护线路是s229、s332、s231、s233、s333局部,养护里程与去年相比有所减少,今年的养护产值约____万元左右,第四季度养护检查评比兴化在泰州排第三名,考级优,圆满地完成了干线公路养护目标任务。二、县道的养护及文明样板路的创建今年的县道养护完成产值约____万元左右。第四季度检查评比刚开始,前三季度县道养护在泰州地区排名都取得不错的成绩,估计第四季度考评也比较好,肯定能完成与市局签订的养护考核目标。大周线创建县道文明样板路已顺利地通过上级验收。三、工程完成情况今年的工程自己中标的很少,主要做的是分包,大部分是路面工程,其中城市市政路面完成约____万元,干线公路大修完成____万元,县道大修完成____万元,路基完成____万元,基本与去年持平。四、员工的思想教育及再培训____员工参加省市规定的技能培训,培训人数____多人次,以提高技能及操作水平,能更好地完成施工任务。抓员工的思想教育,引导员工要以公司为家以公司为家,关心公司的生存及发展,积极发挥主人翁的作用,提出合理化的建议及未来的经营方向,共同抱团使公司正常健康发展,确保员工稳定合理的收入。平时利用空闲时间,____员工读书、看报、看电视,上网了解国家大政方针、国家的政策导向提高自己的政策水平,做到遵法、守纪,____领导,爱祖国,爱人民,尊敬长辈,关怀晚辈,爱护自己、关心家人。加强对员工的安全生产教育,坚决做到以人为本,生命第一位,不违章作业,不违章操作,遵守劳动纪律,确保“安全第一”。回顾今年所做的工作,今后还须努力,不要指望谁来给饭吃,必须自己想办法去找饭吃,同时希望局及上级部门能关怀还是要关怀一下,对员工的精神面貌有好处。燃汽公司管线巡查工个人工作总结范本(三)突出工会职能加强民主管理服务改革大局推动企业发展—李隆莉同志在第____届二次职工、工会会员代表大会上的工会工作总结报告各位领导、各位代表:汽运总公司第____届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了,首先,我代表总公司工会委员会向在座的各位领导,各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意。下面我代表工会向大会作工会工作总结报告,请各位代表予以审议。____年来,总公司工会在上级工会和总支的领导下,全面____,坚持用____统揽工会工作,围绕公司改革发展,突出工会四项职能,认真履行和维护职工合法权益,充分发挥工会____优势,狠抓各项工作落实,为公司改革发展发挥了重要作用。一、强化工会____建设,夯实工作基础____年,我们不断强化工会____建设,夯实工作基础,坚持职工入会登记管理工作、建档立卡,职工入会率达____%。总公司工会委员会下设七个工会小组,真正做到了哪里有职工,哪里就有工会____。在日常工作中,工会狠抓内部管理,做到月头有计划,月尾有小结,每月一期月报,每季度一检查,建立了工会内部监督制约机制,严格工会财经管理,无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会____建设及基础工作的检查,得到了上级工会领导的高度评价。二、加强民主管理,维护职工合法权益去年,我们工会____狠抓民主管理工作,最大限度地把职工的合法权益维护好。一是坚持和规范职代会制度。去年元月,公司第____届一次职代会在五楼会议室召开,大会听取和审议通过了各项工作总结报告,经过全体职工代表的认真讨论,修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》,会上对提案进行了解答,职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督,不断规范职代会程序,使职代会工作制度化。二是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中,使厂务公开与建立现代企业制度相结合,深入到企业管理的各个领域,设立固定的厂务公开栏,定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等,设立厂务公开意见箱,使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。三是推行和完善平等协商和____合同制度。我们工会____将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到____合同中。建立健全了____合同履行责任制和监督检查制度,将____合同制度纳入到了企业目标管理之中,较好地调整了劳动关系,有效地维护了职工的合法权益。三、建设“四有”职工队伍,促进企业发展我们针对单位特点,以学习《工会法》为契机,在职工中开展____和____“____”等重要思想的教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育,树立遵纪守法,文明从业,优质服务,热诚奉献的良好职业道德和职业风尚,去年初评选表彰了____名先进会员,以奖励机制提高职工的工作热情;实行职业道德教育及业务知识考核,推行末尾淘汰制,让每位职工自我加压,提高自身理论与实践水平;严格执行司乘人员每月____日安全知识培训制度,____月份是全国安全生产月,公司举办了安全知识竞赛,在公司范围内营造了良好的安全氛围,提高了全员的安全意识;常年开展合理化建议活动,以此推动企业健康发展。四、开展送温暖活动,为职工排忧解难为调动广大干部职工的工作热情,增强工会吸引力和凝聚力及参与精神,我们把送温暖活动引向制度化,经常化。一是加大再就业工作力度。利用工会优势,____再就业培训,公司增设门店、摊点、增加再就业渠道。二是
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