大学生就业信息集成管理网络平台系统建设思路探讨_第1页
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文档简介

大学生就业信息管理与信息服务毕业生就业工作是以信息为核心，信息是否充足、有效和及时，己经成为高校就业工作能否顺利完成的基础和保证。就业信息管理分为用人单位信息管理、毕业生信息管理、就业信息统计管理以及就业信息网管理等。将这些信息有效整合并运用网络进行管理，就构成了大学生就业信息集成管理网络平台系统。一、大学生就业信息集成管理网络平台特点1、实时性大学生就业信息集成管理网络平台通过对相关就业信息的数据维护，实现数据的实时更新，从而实时了解毕业生的就业状况、供需状况等。2、效率性高校将大学生就业信息集成管理，大大减少了就业信息的重复录入工作量，提高工作效率；根据自己学校的标准，建立用人单位分级系统，对就业市场进行分级管理，做到有的放矢；通过数据联动机制，可以做到相关统计信息的及时和有效。3、科学性就业信息集成管理具有较强的科学性，将有关信息进行科学的加工、整理和备份，可以为高校提供相关的历史对比统计。通过相关数据库的链接，实现跨数据库的信息统计。二、就业调研段名称、类型和长度可以参考上级主管部门要求报送的格式要求，并在此基础上按需求进行扩充。毕业生个人简历发布模块，为了防止毕业生发布虚假求职简历，毕业生的一些基本学籍数据，可以进行锁定，毕业生无法更改。对已经锁定的数据添加备注，告知用人单位，这些信息是由学校提供的，以增强求职简历的权威性。同时，对学院提供毕业生辅导员、毕业生导师登陆窗口，可以通过院系级权限发布对某个毕业生的评语，给用人单位参考。可以设定毕业去向已经确定的毕业生的简历是否显示，或者在简历中对该生的毕业去向进行标注。为了防止毕业生个人隐私泄漏造成不必要的损失，用人单位只可以查询到毕业生的个人邮箱，手机、家庭电话、宿舍电话等信息并均对外保密。用人单位可以在所浏览简历的页面下方提供文本框内向毕业生发出面试或进一步协商的邀请。三、需要注意的问题（1）数据内容标准化。数据内容的标准化设计可以参考高校上级主管部门的要求，如单位性质可以参考教育部《关于进一步完善高校毕业生就业统计工作的通知》的有关内容，专业可以参照教育部标准专业目录内容等。高校自己设置的统计字段，也应设计标准的字段内容。（2）数据库设计。数据库应根据系统需要来设计，可以先根据本校对单位分级、求职意向统计等统计要求，对相应的数据库设计相应的字段内容。本系统

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