供应商挑选与评价指标体系_第1页
供应商挑选与评价指标体系_第2页
供应商挑选与评价指标体系_第3页
供应商挑选与评价指标体系_第4页
供应商挑选与评价指标体系_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

千里之行,始于足下。第2页/共2页精品文档推荐供应商挑选与评价指标体系题目名称供应商挑选与评价

指标体系

姓名孙伟

班级统本物流1101班

学号课程任课教师

117150030131

采购与供应治理

王鹏物流贸易学院

二〇一二年十二月

供应商挑选与评价指标体系

摘要:面对经济全球化、用户需求个性化、竞争日益激烈的世界经济新环境,中国的中小

型创造企业面临着越来越严重的挑战。在这种新经济环境下,供应商的挑选以及评价咨询题便向来为学术界所关注,MRPⅡ、JIT生产、ERP、动态联盟、价值链治理、供应链治理等先进技术和治理思想的浮现,体现着企业间的竞争已转变为供应链的竞争甚至是整条价值链

的竞

争。供应商作为供应链中的结盟企业和上游企

业,是核心企业举行采购活动的对象,直截了当

系着企业的采购成本和产品开辟,供应商评价咨询题已为学术界和企业界所关

注。供应商挑选

评价指标体系的应用使企业可以经过科

学、合理的办法对供应商作出评价,为企业治理人员

制定决策提供了可靠的依据。所以,怎么挑选合适的供应商以落低采购成

本,怎么对一具供

应商作出评价以及其供应商体系建立等咨询题,也成为了现代企业十分关注的咨询

题。

关键词:供应商挑选策略评估原则指标

1供应链治理环境下的供应商挑选

供应商的挑选与治理是供应链治理的重要环节。有效的供应商治理,不管对整个供应链来讲,依然从单个的企业来看,都至关重要。供应商已成为一种战略筹码,供应商治理也成为造就企业竞争力的有效手段,谁拥有具有独特优势的供应商,谁就能赢得竞争优势。加强对供应商团队的治理能够缩短交货

期,

提高产品质量,落低成本,提升企业在市场竞争中的

应变能力。搞好供应商的挑选与治理,建立科学合理的供应商挑选及治理体

系,

别断优化企业的供应网络,关于提高供应商治理的效益,提高企业核心竞争力,有着重大的意义。

1.1供应链、供应商治理及供应商质量治理

(1)供应链、供应链治理

原材料和零部件采购、运输、加工创造、分销直至最后送到顾客手中的过程是一具环环相扣的链条,这算是供应链[20]。供应链是指环绕核心企业,经过对信息流、物流、资金流的

操纵,从采购原材料开始,制成中间产品以及最后产品,最终由销售网络把产品送到消费者

手中。将供应商、创造商、分销商、零售商、直到最后用户连成一具整体的功能网链结构模

式[23](如前图2-2所示)。

供应链的要素要紧包括:1)供应链参与者:供应商(原材料供应商、零部件供应商、整机供应商等)、生产商、分销商等。2)供应链活动:原材料采购、运输、加工创造产品销售。

3)供应链的三种流:物流、资金流/价值流、信息流/知识流。4)供应链的拓扑结构:网络、链条、网链。

供应链治理也叫价值链治理(ValueaddedChain)和需求链治理(DemandChain)。对供应链治理的认识是一具逐步深入的过程:早期的观点以为供应链治理是创造企业中的一具

内部过程,它是将采购到的原材料和收到的零部件,经过生产的转换和销售等过程传递到制

造企业的用户的一具治理过程;后来由于注意到与其他企业的联系,注意了供应链的外部环

境,偏向于定义它为一具经过链中别同企业的创造、组装、分销和零售等过程将原材料转换

为产品到最后用户的治理过程。

(2)供应商的分类

供应链治理的进展使企业对供应商的重视程度达到了前所未有的高度,商业竞争的加剧是各企业越来越意识到供应商的配合程度直截了当决定企业能否在激烈的市场竞争中保持持续

的竞争力。这就涉及到供应商的治理咨询题,要研究供应商的治理,就必须举行供应商的详细

分析,制定出供应商细分战

[24]。

按照供应商提供的资源属性,能够将供应商分为:人力资源供应商、资金供应商、原材料供应商、信息技术供应商,本文将以原材料供应商研究为主。依照采购的80/20规则,即

80%数量的采购物品占采购物品的20%价值,而其

20%数量的物品占采购物

80%的价

值,能够将供应商分为重点供应商和一般供应商。相应地,对重点供应商应投入80%的

时刻和精力举行治理和改进,对一般供应商只需投

20%的时刻和精力即可。

企业在实际运作中往往首先依照供应商在供应链中的增值作用及其竞争力对供应商做分类研究,分类矩阵见图2-3。

其中纵轴代表的是供应商在供应链中的增值作用,关于一具供应商来讲,假如别能增值,这么供应链中就不会存在。横轴代表某个供应商于其它供应商之间的区不。要紧是设计能力、特别工艺能力、柔性、项目治理能力等方面的竞争力区不[25]。在实际运作中,我们应依照别同的目标挑选别同类型的供应商[26]。关于长期而言,要求供应商能保持较高的竞争力和增值率,因而最好挑选战略性供应商;而关于短期或某一短暂市场需求而言,只需挑选一般供应商满脚需求即能够保证成本最小化;而关于中期而言,可依照竞争力和增值率对供应链的重要程度的别同,挑选别同类型的供应商(有妨碍力的或具有竞争性/技术性的供应商)。

图2-3供应商分类矩阵

1)有妨碍力的供应商。这一类的供应商关于企业来讲通常具有较大的增值作用,但其

竞争性却比较弱,其特点使供应商数量众多,但其本身的产品具有较高的增值率;或是处于某个行业的垄断地位,具有较高的进入障碍;或处于关键的地理或政治位置。由于此类供应商的产品通常差不多建立了质量和技术标准,联盟与伙伴关系价值别大,所以合理的采购办法要紧包括依照需求形成采购规模,或者能够签订长期协议。即使和这一类供应商采纳了合作关系,通常也是较低层次的协议,重点在落低成本或保证材料的可获得性。

2)竞争

/技术性的供应商。这一类供应商的产品和服务属于低价值的产品和服务,在性

具有较高的整个采购中所占比重相对较低。但由于其具有某一方面技术的专有性或特别

性,

难以替代性,所以采购这些产品需要耗大量的时刻和精力。关于此类的供应商,采购方的重点在于使采购这些产品所需的精力和交易尽可能标准化和简单化,落低与交易相关的成本等。

3)一般供应商。此类供应商别仅对企业来讲具有较低的增值率,同时供应商数量多,

通常产品的质量和技术标准化程度较高,供应商转换成本低,采购方应该把重点放在价格分析上,依照市场需求推断最有效的产品。比较适宜的采购办法是施加压力和签订短期协议。

关于此类供应商,建立伙伴关系无助于有效地利用时刻和资源。

4)战略性供应商。这一类供应商的产品和服务很重要,价值较高,这些产品和服务

也许对采购方的产品和流程运营产生重大的妨碍,或者也许妨碍采购方满脚客户需求的能

力;并且由于其具有较强的竞争力,产品和服务通常针对具体采购方的需求,实现了高度个性化和独特性,能满脚采购方需要的供应商数量相对较少,所以供应商转换成本非常高,适宜的采购办法是建立长期的战略合作伙伴关系。

从对别同类型供应商的特点的分析能够看出,对企业而言,战略性供应商是对其竞争力妨碍最大、也是治理复杂程度最高的供应商类型。对这类供应商,企业希翼与其建立紧密的、协作性的关系治理方式,因此企业很重视与处于战略象限中的供应商的协作关系。这也就

是为啥企业往往倾向于采纳一套严格、完整、科学的评估体系对潜在的供应商举行全方位的挑选和评估,以期真正的挑选到中意的、对企业形成强有力战略支持的战略供应商。

1.2供应商挑选

作为供应链的源头,供应商的治理无疑对整个供应链条的成本操纵、过程操纵及系统之

间的模块衔接起着决定性作用,而供应商的挑选无疑是供应商治理的第一步。

(1)供应商挑选的含义

供应商挑选,指粗略地对现有的供应商和预备进展的供应商举行大致的挑选,把显然别

符合标准的供应商排除在外[

3

3

]

。狭义的说,挑选供应商是指企业在研究所有的建议书和报

之后,选出一具或几个供应商的过程。广义的挑选供应商则包括企业从确定需求到最后确定

供应商以及评价供应商的别断循环的过程。

(2)供应商挑选的原则

在大多数的跨国公司中,供应商挑选的基本准则

是“Q.C.D.S”原则,也算是质量,成本,交付与服务并重的原则。在这四者中,质量因素是最重要的,在质量方面要紧看质量操纵的

能力、质量体系稳定的能力[34

][3

5]。首先要确认供应商是否建立有一套稳定有效的质量保

体系,然后确认供应商是否具有生产所需特定产品的设备和工艺能力。其次是成本与价格,

要运用价值工程的办法对所涉及的产品举行成本分析,并经过双赢的价格谈判实现成本节

约。在价格方面要看核算能力,看是别是不过简单的“加法”,或者讲是别是只停留在比较

简单的核算上;另外,算是从供应商的核算能力、稳定能力上看是否有落价的趋

势。在交付

方面,一具是看准时的供货能

力,另一具是看浮现意外事情下的紧急供货能力。要确定供应商是否拥有脚够的生产能力,人力资源是否充脚,有没有扩大产能的潜力。最终一点,也是很重要的是供应商的售前、售后服务的纪录。在供应商挑选的流程中,首先要对特定的分

类市场举行竞争分析,要了解谁是市场的领导者,目前市场的进展趋势是怎么样

的,各大供应

商在市场中的定位是怎么样的,从而对潜在供应商有一具似乎的了

解[36]。另外,还要看供应商

的系统,看供应商日常生产中测量与操纵的能力和应急状态下的恢复能力。这个地方有两个考量:一是供应商各种系统的兼容

性,二是系统的安全性。依照这两方面的实际状况,就能够懂供应商各种简化和优化的能力,即企业所推行的精益生产、价格操纵等的准确性。

(3)供应商挑选的普通步骤

在对供应商的各方面指标举行考核之后,就要举行供应商的挑选了。供应商挑选的普通

过程如图3-5所示。

图3-5供应商挑选的普通过程

2、供应商评价指标体系

在供应链治理的环境下,为实施全面质量治理,建立一套合理、完善的供应商评价指标体系,可以有效地指导供应商的挑选和治理等工作。供应商评价的指标体系是企业对供应商举行评价的依据和标准,是反映企业本身和环境所构成的复杂系统。将别同属性的指标,按隶属关系、层次结构有序集合,建立供应商评价标准是很必要的。

2.1供应商评估的策略

2.1.1供应商评估原则

(1)系统全面性原则:建立和使用全面的评价体系,涵盖妨碍供求双方“双赢”

机制的备方面,以保持准时化采购支撑下的合作性客户关系,达到供应链效益的最大化。

(2)简明科学性原则:指标体系在建立时思考各指标的可测性、具备一定的可比

性以及合理性。供应商评价的步骤、过程做到透明化、制度化和科学化。

(3)及时更新原则:依照客户要求和供应商企业的产品特点,别断地更新修正评价体系。

(4)可操作性原则:别同种类材料的供应商应依照其自身的特点采取相对应的评

价指标、评价办法,保持一定的灵便性。

(5)供应链战略原则:从供需双方战略合作角度动身,使得客户与供应商之间形

成相互信任、互惠互利、风险分担、协同工作的关系,由传统的买卖关系转变成为长期

协作,最后达到共同进展、共同盈利。

2.1.2供应商评价流程

供应商的综合评价普通按照以下几个步骤依次举行:

(1)分析企业内外环境。企业是社会大系统的一部分,必定受到各种经济的、政治的、文化的和市场的因素妨碍。作为企业的决策者在评价供应商时,建立基于信任、合作和开放的供应链长期合作关系,必须首先分析其内部与外部环境。企业的内在环境要紧包括企业文

化、企业的进展时期、企业核心竞争力、企业的治理方式和企业的组织架构。企业的技术特

性、企业生产的产品的市场状况及企业的决策制度和程序等。企业的外部环境要紧包括政府

的有关政策、传统文化、技术的更新变化、经济全球化、市场的开放程度、产业竞争行为和

竞争程度等。对企业所处的内外环境的分析要紧是确认建立供应链合作关系的必要性和也许

性,从而了解供应商评价的重要性和可行性。并且分析现有供应商和潜在供应商的现状,分析和总结企业存在的咨询题。

(2)建立供应商评价目标。供应商评价是程序化的,所以依照供应商评价程序举行评

价时,必须从战略高度建立供应商的评价目标。综合思考供应链治理的总目标和创造商个性

需求,全面规划确定供应商的评价目标。通常事情落低成

本、提高质量和供应速度等是具有

共性的评价目标,在此之外能够结合企业进展时期的别同需求增加其它评价目标。这些目标必须要与企业的长期目标、规划和战略相习惯,要为企业提高核心能力和市场竞争力服

务。

企业在制定规划时别仅要确立目标的原则性咨询题,还要包括确定供应商评价的时

机、办法和

具体实施细则。

(3)建立供应商评价标准。供应商综合评价的指标体系是企业对供应商举行综合评价

的依据和标准,是反映企业本身和环境所构成的复杂系统别同属性的指

标,按隶属关系、层次结构有序组成的集合。依照系统全面性、简明科学性、稳定可比性、灵便可操作性原

则,

建立集成化供应链治理环境下供应商的综合评价指标体系。别同行业、企业、产品需求、别

同环境下的供应商评价应是别一样的。但别外乎都涉及到供应商的业

绩、设备治理、人力资

源开辟、质量操纵、成本操纵、技术开辟、用户中意度、交货协议等方面也许妨碍供应链合作关系的方面。

(4)组建评价小组。供应商评价作为企业的一项重要决策,别仅仅是采购部门能够单独完成的简单决策,而是一项跨部门、跨职能的复杂决策。因而,企业必须建立一具特意的

评价小组来仔细实施和完成供应商的评价。该评价小组以合作性和时效性为基

础,组员以来

自采购、质量、生产、工程等与供应链合作关系紧密的部门为

主,必要时能够引入市场调研、问等外部公司和组织。小组成员必须有团队合作精神、具有一定的专业技能。另外,评价小组必须并且得到企业最高领导层的支持。一旦企业决定实施供应商评价,评价小组必须与初步选定的供应商取得联系,以确认它们是否情愿与企业建立供应链合作关

系,是否有获得更高业绩水平的愿望。企业应尽量早地让供应商参与到评价的设计过程中

来。由于企业的力量和资源有限,参与的供应商应尽可能少

些。

图3-1供应商评估和挑选流程

(5)综合评价供应商。评价供应商的一具要紧工作是调查、收集有关供应商的生产

运作等全方面的信息。在收集供应商信息的基础上,就能够利用一定的工具和技术办法进

行供应商的评价了。假如挑选成功,则可开始实施供应链合作关系,假如没有合适供应商

可选,

则返回重新开始评价挑选。

(6)确定供应商合作关系。在实施供应链合作关系的过程中,市场需求将别断变化,

能够依照实际事情的需要及时修改供应商评价标准,或重新开始供应商评价挑选。在重新挑选供应商的时候,应赋予旧供应商以脚够的时刻习惯变化。

供应商评价是一具持续别断的工作,它是监督操纵供应链治理达到最优绩效和健康进展的要紧手段。持续的供应商评价与挑选的过程应该包括多个步骤,同时循环举行。依照上面

供应商的普通评价步骤总结出供应商评估和挑选的流程,如前

图3-

1

所示。该过程从分析市

场竞争环境开始,然后再确定供应商评价指标,最终以这些指标为基础识不和筛选出客户想

要的供应商。

供应商评选过程还应该注意的以下四个咨询题。

(1)实际工作中,应该在评价前为别同的采购项目设定别同的评价指标权重。

(2)评价工作完成后,客户还要对供应商的优势和劣势举行分析,以预测能够从每一

个供应商处得到的服务。别能满脚于经过评价模型得到的最

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论