办公室管理派车、派餐制度

办公室管理派车、派餐制度一、为加大公车治理，保证行车安全，提升用车效率，制定本制度。二、本制度适用于局机关和二级单位及其干部职工。三、要紧负责人为车辆治理的第一责任人。班子成员依据分工，管好分管单位和部门的干部职工。四、二级单位公车配备、更新、过户、报废，须经领导班子集体研究同意并报局党组批准后，再按有关规定办理。五、公车由所在单位办公室统一调度。六、公车一样只用于公务。严禁公车用于婚丧嫁娶、旅行等与公务无关的活动，严禁个人利用公车经商，严禁公车对内对外承包经营。干部职工因疾病等专门情形确需使用公车的，应由本单位要紧负责人同意。七、法定休息时刻无公务时，公车应在本单位指定地点停放，任何人不得擅自使用。八、非专职驾驶人员不得以任何理由擅自驾驶公车，因工作确需驾驶公车的，必须持有本人的汽车驾驶证照，经领导班子集体研究同意，要紧负责人签署意见并建卡登记后报县纪委监察局备案。九、个人不准向企业、下属单位借用车辆并擅自驾驶，不准利用公车学习驾驶技术。十、严禁公车借企业和私人使用。公车借给机关事业单位公务使用，须经所在单位要紧负责人和值班领导同意，并由办公室做好有关记录。十一、驾驶人员要经常检查车况，发觉隐患要及时报告和处理，严禁车辆带“病”行驶。十二、车辆正常检修，应事先报值班领导批准。在行车途中发生故障应及时修理，并电话报告值班领导。十三、驾驶员在行车时应带齐证件，自觉遵守交通规则，严禁疲劳驾车、酒后驾车和超速行驶，确保行车安全。因违章受到处罚，由驾驶员本人承担全部责任。十四、驾驶员应做好公车日常保养，保持车辆清洁卫生。十五、专职驾驶员不得擅自离岗。因事外出，应向值班领导请假并保持手机畅通。节假日和其它休息时刻公务用车，应随叫随到。十六、驾驶员要遵守保密纪律，不得乱发议论，不得泄露隐秘。十七、违反上述规定，由局党组视情节轻重给予当事人和有关责任人党纪政纪处分，造成事故的，依法追究其法律和经济责任。十八、本制度由文化旅行局党组负责讲明。1、党政办负责机关车辆的登记治理工作。2、汽车修理，必须与党政办公室衔接，到指定的厂家修理。3、车辆使用经要紧领导同意，在党政办登记后放可出车，任何人私自出车、驾车等，一切后果自负。4、每月党政办公室安排专门技术人员检查车辆，保证行车安全。购油、修理由党政办公室派专人办理，定点加油，定点修理，统一治理。5、驾驶人员应随时保证车况良好，严格执行操作规程，爱护车辆，遵守交通法规，行车必须做到安全第一，严禁酒后驾车。6、车辆下班后不得停放在公共场所。7、驾驶人员在驾驶车辆时要做到安全、文明行车，违反交通规则时受到的处罚由驾驶员自行负责。一、驾驶员治理1、驾驶员不得酒后驾车，冒然行驶，必须保证车辆乘坐人员安全；2、公车不得私用，外用出差必须请示要紧领导同意，由办公室填写派车单方可出车，未经同意出车均视为私自用车，油修费、安全费均由驾驶员个人承担，政府概不承担任何费用、任何责任；3、驾驶员必须保证车辆清洁卫生，尽量节约洗车费；4、必须爱护车辆，随时观看车辆性能，驾驶员在行车途中不得擅自搭乘他人，若显现安全事故均由驾驶员个人承担；二、油修费报销1、车辆加油实事求是，不得徇私作假，每出差一次，由办公室登记，出据油票，要紧领导审批签字报销；平常下乡需用车请示要紧领导同意或要紧领导安排，由办公室调配；2、准修费，车3、准修地点定为青川三体修理厂（北井坝科技局旁）、铁板手修理厂（原粮食局车队）。一、公车使用治理（一）局机关公车由办公室统一治理，未经办公室主任批准，驾驶员不得私自出车。文登境内用车，办公室主任可直截了当调度；威海市范畴的用车，办公室主任应报请分管副局长批准后安排；威海市以外用车，办公室主任报请局长批准后安排。（二）为确保车辆统筹安排，副局长、业务科使用公车，应提早向办公室提出用车申请（专门情形除外）。（三）严禁公车私用，干部职工因专门情形确需使用公车的，应向办公室提出申请并报分管局长批准。（四）严格执行公车下班入库制度。法定休假日除值班车辆外，公车应入库治理，没有车库的应按指定泊位停放。二、公车燃修治理（一）实行综合油耗考核制度，办公室每季度汇总并公布公车的实际油耗和行驶里程,并作为考核驾驶员的重要依据。（二）实行公车修理预算报批制度。日常修理，驾驶员应提早报告修理缘故和预算费用，办公室主任要严格审核把关，费用低于100元的，直截了当安排到指定地点修理，100元以上的，应报局长批准后再予以安排。（三）公车送修后，修理项目及价格等，应由驾驶员本人签字确认。修理过程中发觉需增加修理项目的，驾驶员、办公室主任要共同到场确认，并按照规定办理报批手续，否则费用不予报销。三、公车安全治理（一）驾驶员出车前必须随身携带各种证件，并认真遵守国家道路交通安全法规。（二）驾驶员各种违章、违规的罚没凭证，原则上不予报销。（三）未经安排私自出车发生交通事故的，驾驶员本人承担全部责任和费用；因公出车发生交通事故的，提交局长办公会议研究决定后予以处理。关于进一步完善公车治理使用制度的通知局机关各科室，各局属单位：为进一步加大局机关公车治理，切实降低公务车辆治理使用费用，提升公车使用效率，确保局机关公务用车，现就进一步完善局机关公车治理使用制度通知如下:一、进一步完善公车治理使用制度（一）完善定人治理制度。局机关公务车辆由局办公室负责治理、安排使用。局机关公车要紧保证局领导和局机关干部公务用车，各用车人应提早向局办公室提出用车要求，由局办公室统一调配：上班后15分钟内，局领导需要用车的，第一确保局领导公务用车；15分钟后，按照工作缓急，再安排业务科室工作用车。驾驶员凭局办公室出车单出车。专门情形非公务用车，须经局长批准后由局办公室安排。（二）实行用车登记制度。驾驶员按照局办公室安排的出车任务对出车情形进行登记，并填写《出车登记表》，明确出车事由、地点等事项。《登记表》须经用车人签字。局办公室按月负责对《登记表》进行审核。（三）完善定人驾驶制度。局机关公务车辆实行定人定车专职负责驾驶，其他人员不得兼任驾驶员，驾驶员不得随意相互更换驾驶车辆。如有专门岗位工作人员确需驾驶公车的，按省市主管部门文件或有关规定执行，由单位从严把握并报县分管领导批准，然后报县纪委、监察局备案。（四）执行刷卡加油制度。公务车辆用油采取一车一卡加油，治理人员要及时检查车辆油费支出情形，如有专门情形，需及时向本单位要紧领导汇报。加油卡由局财务统一办理、充值。二、进一步明确驾驶员职责（一）严格执行定点停放制度。除出车在外地的车辆外，驾驶员完成出车任务后（含节假日、双休日），必须及时将车辆停放在车库或指定地点。专门情形不能入库停放的，须经局领导批准。对没有按规定将车辆入库或停放指定地点的，视情给予一定的经济处罚。因车辆不入库或不按指定地点停放造成的缺失由当事人负责。无专门公务，不准将车辆停放在公共娱乐场所或饭店门口等。（二）严格执行定点修理制度。车辆修理（保养）要在局固定的汽车修理厂家或修理点进行。车辆需修理（保养）时，由驾驶员填写修理（保养）申请单，经局办公室审核，报经局长批准后，到定点厂家修理（保养），否则，局财务不予报销。修理（保养）费用由局办公室审核后统一结算。（三）严格执行车辆治理制度。驾驶员要自觉遵守局机关公车治理使用制度，不得擅自外借或让车辆让他人驾驶，不得自行出车，严禁私驾公车。要做好车辆日常保养工作，保持车辆整洁、车况良好。车辆修理、保养、年检需提早报告局办公室。要做好厉行节约，在确保安全的前提下努力降低车辆费用。（四）严格遵守交通规则。驾驶员要自觉遵守交通规则、职业道德，做到文明行车，不酒后开车，不带故障出车，确保行车安全。要严格遵守安全操作规程，因执行操作规范不正确，造成违规受罚，责任自负。三、局属单位公车治理使用可参考本通知执行。二。。九年六月二十三日公车治理信息系统与定点加油站、修理厂联网，总务署能够实时猎取车辆行驶里程、加油数量、修理项目、费用支出等信息，防止驾驶人从中谋取不正当利益。专门多公车安装了全球卫星定位系统（GPS）,用以监视车辆的行驶路线、停泊地点，幸免不经济地行驶，杜绝公车私用现象。公务用车应通过政府采购方式，实行定点保险、定点修理、定点加油，严禁为公务用车增加高档配备或豪华装饰，以及在车辆修理等费用中虚列明目或夹带其他费用。公务用车使用情形须通过单位内部网等方式定期公布，包括用车部门、时刻、事由、地点、里程、油耗、修理、费用等。在公务用车配备使用治理中，如显现违反上述使用治理方法或者不文明驾驶车辆、违反交通法规造成重大交通事故的，将启动咨询责机制。咨询责的方式将分诫勉谈话、责令限期整改、责令书面检查、责令公布道歉、取消当年度评优评先资格、通报批判、调整工作岗位、党纪政纪处分等八种。据悉，这八种咨询责方式，能够单独使用，也能够合并使用。与此同时，《咨询责方法》还规定，各地各部门严格治理公务用车的有关执行情形，将纳入每年党风廉政建设责任制和作风效能考核。为贯彻落实县委办、政府办《关于进一步加大公车配备和使用治理的通知》（全办发[2004]42号）文件精神，加大公务车辆的使用治理，坚决刹住公车使用中的不正之风，进一步推动党风廉政建设，结合本单位实际，对公车使用规定特作如下修订：一、公车的日常使用治理由办公室负责。二、公车第一保证局领导工作使用。股室工作用车，由股室负责人向办公室讲明情形，明确公务内容、用车人员、时刻、地点、里程等，办公室按照“先急后缓、先远途后近途”的原则统筹派车。城内区域除专门情形外（如计财股存取大额现金或处理突发事件等）原则上不派车。出差至南京、合肥等地长途用车必须事前报局要紧领导审批同意后办公室方可派车。为提升车辆使用效率，节约费用支出，能提早告知的应及时与办公室联系，以便综合派车。三、严禁公车私用。机关工作人员不准用公车为亲属子女谋取利益，不准用公车学习驾驶，不准用公车接送子女上学、亲属上下班，严禁用公车钓鱼、扫墓、走亲访友、游玩娱乐等，严禁用公车参与婚丧嫁娶活动。机关工作人员如有专门情形确需私用公车的，经局要紧领导批准，可实行有偿使用，除自付过道费、轮渡费和用车途中的各种费用外，还需按市场汽油价（每百公里油耗限额13-15公升）交费；如发生交通纠纷、事故及车辆损坏或丢失，均由使用者负责。四、双休日、节假日期间，一样情形下不准使用公车。确因公务缘故需使用公车时，办公室必须请示局领导同意后方可派车。五、驾驶员要严格遵守交通法规，自觉加大车辆技术知识和安全行车知识的学习，严格做好出车前、行车中和收车后的车辆例行检查与保养，保持车容整洁，确保车况完好与行车安全。不准驾驶员将公车用于个人办私事，更不准将公车交由他人驾驶。六、实行车辆加油、修理定点制度。车辆的定期保养与修理须经办公室报主管领导审批，定期保养与修理的费用一次一报。车辆过路（桥）费用报销时，应填写报销凭证并写清晰起讫地点，一月一报。因违反交通规则被罚款的费用不予报销。七、对违反上述规定的，除返回单位经济缺失，给予个人经济处罚外，视情节按照党纪条规追究有关当事人的责任。八、本制度自公布之日起执行。局各科室、暂口治理中队：为进一步加大和规范机关公车使用治理，杜绝公车使用违规行为的发生，按照《关于严格执行公务车辆治理有关规定的通知》（瑞反腐办〔2007〕1号）、《关于全面实行公务车辆GPS卫星定位监管系统的通知》（瑞机管〔2011〕34号）和《关于重申公车使用治理规定的通知》（瑞纪发〔2011〕35号）文件精神，现将进一步完善局机关公车治理使用制度通知如下：一、车辆使用规定（一）机关公务车辆由办公室统一调度治理。（二）用车需提早与办公室预约，并讲明用车事由、地点和时刻，凭用车审批单出车。非工作日需要用车的，要填写《专门规用车申请表》，经车管负责人和分管领导批准后，方可出车。如专门情形，车辆未经批准显现专门规用车情形，必须在事后3个工作日内填写《专门规用车事后讲明表》，经车管负责人和分管领导审查通过，视为专门规用车；超过3个工作日未作讲明即视为违规用车。（三）车辆原则上不对外出借，严格操纵私人用车。（四）各车确定责任驾驶员，并配备若干名兼职驾驶员，担任中层正职（含）以上领导职务的人员不得担任兼职驾驶员。（五）实行定期公布制度，按照车辆使用情形，按月公布每辆公车的行程里程、定点停放、入库停放情形等，专门是要及时公示违规停放及违规使用情形，同意本单位干部群众监督。（六）发生交通事故，在按法律程序处理的同时，应及时向办公室报告，隐瞒交通事故者，后果自负。二、车辆停放规定（一）车辆在完成出车任务后一律停在指定地点。（二）外出时要规范停车，因违法、违规停放造成车辆丢失、损坏、被拖或被抄牌的，责任自负。三、车辆修理保养（一）驾驶员应保持车辆内外的清洁卫生，做到当天出车，当天保洁。（二）车辆按规定实行定点保险、定点加油、定点保养修理制度。专兼职驾驶员要在指定保养里程和保养时限内，定时定期做好车辆的保养工作。（三）车辆修理前应向办公室报请修理审批，由办公室负责同志对修理项目进行确认和预算核定，经局领导审批后，到修理店修理。未经承诺，不得擅自将车辆送至去保养和修理，如有发生，费用自理。四、驾驶员纪律（一）驾驶员由办公室统一治理，上班时刻要坚守工作岗位，不得擅离职守。要保持通讯畅通，实行出车返回报告制度，外出执行任务和返回局机关都要及时向办公室报告。（二）要自觉遵守工作纪律，严格执行机关保密制度。自觉规范言行举止，爱护机关形象。（三）要加大交通法规的学习，严格执行交通法规，努力做到“无违章、无事故、无投诉”，确保行车安全。附：1.瑞安市流淌人口服务治理局公车定点停放2.瑞安市流淌人口服务治理局兼职驾驶员名单二0一一年十一月十五日公车使用治理制度一、公车要及时保养，随时保持公车洁净亮丽。严禁公车私用，非接待客商需要不得停靠娱乐场所。二、本单位车辆必须严格执行出车前、行车中和收车后例行检查制度，做到“三勤一安全”，即勤检查、勤修理、勤清洗，保证行车安全无事故。三、实行公务用车派车备案制度。因公务需要出差或下班时刻用车，由驾驶员、使用人提早向单位办公室提出用车打算，并如实填写《宿豫区机关事业单位公务用车派车单》，经单位分管领导在派车单上签字批准并加盖单位公章后报至区车管中心，由区车管中心签字盖章备案。四、严禁公车乱停乱放。工作期间公务用车不得乱停乱放；下班时刻驾驶员必须将车辆停放在指定位置——区交巡警大队或政府3号楼院内。五、勤俭节约，降低油耗，全年行车里程要与油耗一致。六、本单位机关车辆原则上不得外借，因专门情形确需外借的，必须经要紧领导批准。七、做到“四严禁，一追究”，即严禁用公车办私事，严禁酒后开车，严禁违章开车，严禁无证驾驶。否则，发生事故要追究当事人的责任。八、加大修理治理，按区车管中心要求到指定修理点修理。每次车辆修理和更换新件，必须由司机提出修理打算，经要紧领导同意后报车管中心审批。公车治理制度为切实加大司机和公车辆治理，按照市局印发的《公车治理制度》，结合分局实际，就司机和公车辆治理咨询题形成如下制度，请各中心所、雨湖执法大队遵照执行。一、用车治理1、办公室负责机关车辆的派车、修理、油料、安全治理工作，并明确专职司机驾驶车辆。2、下班后车辆及时入库，由驾驶员负责防盗防损。未按规定及时入库，发生失车等事故由驾驶员承担赔偿责任。休息日出车，须提早报局长同意。3、车辆长途外出离开本市，必须呈报办公室进行登记，否则有关费用不予报销，所有责任由出车人承担。4、车辆修理一样需报主管办公室的局领导签批后，再按财政部门规定程序送定点修理厂修理，行车途中发生专门情形需电话报告后补签。5、机关公务车随时待命，听从办公室的调度。办公室派出车辆必须优先工作用车。6、私人用车原则上不予安排，专门情形须报局长同意，但费用由申请用车人自理。7、各中心所、执法大队工作用车由所长、队长负责治理，所需费用按分局制定的财务治理方法执行，治理制度与机关一致。8、用公务车发生交通事故的，按有关规定处理，责任属于我方司机为主的，司机罚款200-500元；私自出车发生任何费用概不报销，显现事故的，应由出车人承担有关法律责任和经济责任，事故缺失在10000元以内的，司机负担最低赔偿金500元，事故缺失在10000元至15000元的，司机负担最低赔偿金1000元，事故缺失在15000元至20000元的，司机负担最低赔偿1500元，事故缺失在20000元至30000元的，司机负担最低赔偿金2000元，事故缺失在30000元以上的，司机负担最低赔偿金3000元。二、驾驶员治理1、公务车必须由专职司机驾驶，严禁非专职司机驾驶。违者一经发觉，依法处理，如发生事故一律由当事人承担所有责任。驾驶员必须严格遵守法律法规，具有良好的职业道德，熟练的驾驶技术和一样车辆故障排除技能，服从安排，听从指挥。2、驾驶员必须严格遵守分局各项规章制度，工作时刻内必须在办公室待命，禁止从事赌博等不法活动，发觉违纪者，一律解除合同。3、办公室负责按市局指定的标准治理油耗，并由财务室按季列表，张榜公布。4、驾驶员应自觉养护车辆，保持机动车辆里程表准确、完好，做好防冻、防滑、防火、防事故工作；保持车容整洁和车辆的良好运行状态，尽力降低油耗、减少修理费用、降低用车成本。驾驶员应自觉检修，及时排除故障，对自己不能排除的故障要及时报告、及时送修，不准带故障运行。5、严格执行市财政有关定点专卡加油制度，实行“一车一卡"，定点加油，对节约用油实行奖励制度。年终按照市财政局的有关治理规定，结合每台车耗油标准和年度用油量对节约用油的驾驶员给予奖励。执行奖罚一致的原则，奖罚标准分三档运算，节（超）0—30升按市场价30％计奖（罚），节（超）30—80升，按市场价65％计奖（罚），节（超）80升以上按市场价80％计奖（罚）。6、如发觉驾驶员有意损坏车辆事件，经查证即从该月终止劳动合同，并依法追究赔偿责任。7、驾驶员应自觉遵守交通安全法律法规的规定，杜绝违章行为发生，违章罚没款一律不予报销。三、车辆修理治理1、车辆修理必须按国家颁发的《汽车修理治理暂行规定》和市财政部门制定的定点修理规定执行。2、车辆修理驾驶员必须填写修理申请单，一式三联由办公室车管负责人填写，司机与指定修理单位共同确定修理部件，填写派修单，由分管办公室局领导审核后修理。修理换下的配件，驾驶员一律带回交办公室核对验收。3、车辆外出长途行驶显现故障，其修理费由外出负责人签字证明，方可报销。4、对利用修理弄虚作假、损公肥私者，一经查证，按该项目修理费用额度在行为人工资中扣除。本制度自印发之日起执行，原有公车治理制度同时废止。索引号：FZ04n3-3000-2003-0010公布机构：都市治理执法局文号：榕晋执[2003]35号生成日期：2003年6月3日名称：公车使用治理规定内容概述：公车使用治理规定公车使用治理规定为了加大公车治理，更好地为机关工作与执法用车服务，特制定以下规定：1、公车由局办公室统一治理，办公室应按工作需要调配使用。2、每辆车配有专职驾驶员，驾驶员必须自觉遵守交通规则，做到安全行车，不违章行车，如有违章行为后果自负；驾驶员要按期交纳本车养路费，逾期滞纳金由驾驶员个人支付。3、驾驶员应妥善储存好本车的行驶证、购置证、保险证、环保许可证等有关证件及本车配套工具，调离本车时如数移交。4、驾驶员要做好车辆保养和修理（定点修理），要经常冲洗车辆，保持车容整洁；车辆损坏，经技术监定，系违规操作等人为因素造成的，修理费用由本车驾驶员个人负责。5、每车定量使用油票，如因公务需要或专门缘故，油票不够用的，可提出申请由局办公室报局长同意，给予适当补贴。6、未经局长批准，任何人不得将公车借给他人使用；本单位职工专门情形因私用车由办公室报局长审批，油费自理。7、非公务用车时，需将车停放在单位内，晚上不得将车开出单位过夜。8、驾驶员不遵守以上规定及有关规章制度，且教育不改的予以辞退。东营经济开发区管委会接待处就餐治理规定为进一步加大接待处接待工作，本着厉行节约，减少白费，改进服务的原则，结合开发区实际，制定以下规定：一、职工就餐1、接待处每日按时供应三餐。所供饭菜要保质保量，早、午、晚餐品种要多式样，并持续提升烹饪技术和服务质量，改善职工伙食。2、职工就餐时，凭接待处发放的就餐卡就餐。就餐卡如丢失，应及时到接待处挂失。3、就餐人员必须下班后到接待处就餐。下班时刻以管委会办公室下发的作息时刻为准。4、就餐人员必须遵守秩序，不准在餐厅内大声喧哗、吵闹。5、就餐人员须服从餐厅工作人员的治理，爱护公物、餐具，不准将餐具拿出食堂。二、公务接待1、接待程序凡公务接待的部门，先到办公室填写派餐单，经部门要紧负责人和分管领导批准，办公室予以安排。接待处凭派餐单标准安排接待，凡没有派餐单的，接待处一律不安排接待。如遇分管领导不在单位等专门情形，办公室可视情形先予安排，待分管领导回来后补签。2、接待标准（1）管委会领导接待，每人平均40元（不包括烟酒，下同）；中层干部接待，每人平均30元；部门副职及其他工作人员接待，每人平均20元。（2）因工作加班需就餐的，经部门分管领导批准，管委会办公室安排工作餐，工作餐标准每人10元。3、赠送礼品（1）任何部门不得随意从接待处提取烟酒等物赠送，确需赠送的,须经办公室开据证明，并经分管领导同意。（2）未经管委会领导批准，任何单位、个人不得随意赠送礼品,未经批准赠送礼品的,费用自己负担。三、接待处治理1、严格执行接待处现有的各项规章制度。2、接待处要加大内部治理，严格成本核算，增收节支，堵塞漏洞，力戒铺张白费。3、坚持每月组织一次职工代表对接待处工作人员的评议制度，奖优罚劣。4、接待处工作人员要文明服务，态度和气，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。5、炊事员、服务员要讲究个人卫生，工作时要穿戴工作服。6、接待处每季度组织工作人员查体一次。新录用人员，必须进行健康查体，无健康合格证者，不准在接待处工作。7、严禁采购腐烂、变质食物，严禁剩菜剩饭上桌。局内各科室及二级机构：2009年我局本着厉行节约、规范治理的原则，进一步规范单位内务治理工作，现就有关事项通知如下:一、公务接待治理公务接待包括用餐、住宿及其他接待等。用餐严格按“统一派餐、定点接待、三单合一、严控标准”的要求执行，履行报批程序，因专门缘故，当天不能履行报批程序的，经局领导同意后，翌日内完善。属部门工作和业务联系，午餐时刻，确须安排工作餐的，到局办公室开具派餐单，局办公室按工作餐的标准（乡镇来人执行20元/人的标准）的开出派餐单，经单位要紧领导或分管领导签字后方可接待，由对口部门在标准内接待，限陪1人参加用餐，餐费标准不得超过派餐单标准，如有超标自行结账。晚餐一样不予接待。对涉及全局性工作，重大事项，工作会议或市级以上工作部门来人，统一由办公室开具单位派餐单，经要紧领导签字后，按标准用餐接待。住宿及其他接待，经要紧领导同意后，一律由办公室统一安排。二、车辆治理局车辆治理实行局办公室统一治理，“统一派车，统一入库，统一修理”。履行报批程序，因专门缘故，当天不能履行报批程序的，经局领导同意后，翌日内兀善。局所有车辆指定专人治理车辆。一辆车指定一人负责车辆驾驶、日常保洁、爱护工作。公务用车实行派车单制度，均由办公室统一调配。单位工作人员因公外出需要用车，在徽州区城区范畴内，经局领导同意后，由办公室统一安排；下乡或本市内区外地区，须提早半日提出申请，由局办公室开出派车单，并明确用车事由、目的地及外出时刻，经要紧领导或分管领导签字后，局办公室统一调配；本市以外地区，须提早1日提出申请，由局办公室开出派车单，并明确用车事由、目的地及外出时刻，经要紧领导签字后，局办公室统一调配。不得直截了当指派驾驶员出车，驾驶员也不得自行出车，否则将严肃处理。非公务用车时刻，车辆一律入库治理，夜间所有车辆必须8：30前准时进入车库，专门情形需请假。夜间车辆实行入库查岗制。外单位借用车辆的，须经要紧领导同意后，由办公室办理。车辆修理实行定点修理，须报办公室，由办公室开出修理单，经局要紧领导同意后，方可修理。三、用水、用电治理用水治理，将宿舍区用水与办公用水逐步分开。用电治理，上下班做到及时关闭空调及电脑。二00九年七月二十一日抄送：区纪委、区财政局。徽州区国土资源局办公室2009年7月21日印发共印5份暂许多据...关闭豆口今年以来，花台乡为严格操纵公务接待费用支出，制定了公务接待用餐“对口接待、凭单接待、定点接待”三合一的治理模式。该治理模式即由来客对口业务部门负责人提出用餐申请，经要紧领导及分管后勤领导同意后，由乡党政办开具派餐单后方可接待，接待标准分为A、B、C三档，在每个档次中规定了具体的用餐及酒水标准，接待餐厅以机关食堂为主，盈利性餐厅为辅，在餐厅和食堂接待不承诺发整包烟，不承诺由餐馆配菜，由接待经办人从简选择具有该乡特色的农家风味菜。每次公务接待操纵陪餐人数，提倡拼客接待。该项制度的出台，有效禁止了奢侈白费现象，同时也提升了该乡机关干部良好的社会形象。（王甚情文/余明芳编审）各系所、实验中心、团委、办公室：为进一步规范学院公务接待工作，降低接待费用和用车费用，经研究决定，自即日起，学院接待工作一律实行派车、派餐（住宿）制度。请申请人分不从学院网公告栏下载《信息科学与工程学院公务派车申请单》或《信息科学与工程学院公务派餐（住宿）申请单》（B5）。用车或用餐申请人填写后交分管院领导签字，同意后报院长审批。院长签字后交党政办公室按照情形派车或派餐（住宿）。申请人申请时须填写用车预算或用餐（住宿）预算，接待终止如超过预算请主动讲明，否则超出部分由申请人负责结算。填写讲明请详见申请单下注。学院面上接待由党政办公室负责处理结算，用餐（住宿）或用车终止请及时将票据和派餐（住宿）派车单交党政办公室负责同志核对处理。其他接待和用车费用由申请人或负责人报账后与接待酒店和用车司机进行结算。自即日起所产生学院公务用餐（住宿）用车费用，如无派餐派车（住宿）申请单学院将不予报销。如遇专门情形后，申请人须电话请示学院党政要紧领导，经同意后方可派车派餐（住宿），接待终止须及时补填派餐（住宿）派车单，否则请自行处理有关费用。望周知。信息科学与工程学院2010年7月6日烟草在线专稿当前，全国上下正在主动响应中央的号召，努力建设节约型机关、节约型政府和节约型社会。烟草行业也不例外，国家局差不多全面启动了节能减排降耗工程，逐步降低企业生产能耗和经营治理成本，建设低能耗、低成本、高效益的节约型行业。然而，在行业的基层单位，职员的节约意识相对薄弱，工作中厉行节约的自觉性、适应性相对较差，不经意、无意识的白费现象时有显现，一些职员对周围的白费现象不闻不咨询，视而不见，认为反正白费的是公家的，不人不管我也不管，多一事不如少一事。建设节约型企业，首要的是加大职员节约意识教育，引导职员自觉摒弃“公家的一切不用白不用”的消极狭隘观念，切实树立“以企业为家”的主人翁思想，教育职员要象家庭节约一样开展企业节约活动。建设节约型企业，不要一味地打出空口号，制定高目标，瞄准大项目，一概“砍、压、减”，而应从日常点滴抓起，牢固树立“厉行节约，勤俭办企”的意识观念，切实注重小节，着眼全局，全面节约，日积月累，聚沙成塔，才能收到明显的实际成效。做好企业的厉行节约工作，应该重点抓好以下环节：办公用水办公用水包括办公用自来水和办公用饮用水两种。节约办公用自来水，要求职员自觉养成节约用水的良好适应，不管是浇花木、冲厕所、淘拖把、洗地板，依旧洗手、擦窗户、搓毛巾等，尽量做到细水长流，不无止境地放大水量，或无止境地延长水流时刻，确保用水恰到好处，不造成人为的白费。同时还要防止自来水的“跑、冒、滴、漏”，发觉有水管破裂、水龙头开关失控、人为未关紧水龙头造成“长流水”现象，应及时找人修理，减少水资源的白费。在节约办公用饮用水方面，现在一样用的是矿泉水或纯洁水，价格每桶在8－10元之间，如果按一个办公室平均每周用1桶水运算，一年的饮用水费在500元左右，照如此运算，一个机关全年的饮用水费也是一笔不小的开支，因此，节约办公用饮用水，要求做到饮用水要专用，只能供职职员作时饮用，不能用作洗手、洗茶杯、或在冬天当作热水来搓毛巾搞清洁等用途，同时要注意节约用水，能喝多少就放多少，不要经常满杯满杯地剩下后白白地倒掉。办公用电节约办公用电，第一要在职员中大力开展节能意识教育，引导职员自觉养成节约能源的良好适应，领导干部要以身作则，切实起好节约能源的表率作用。其次，在办公设施的配置上要尽可能使用节能器材，包括节能灯具、节能型办公设备等，少使用大功率、高能耗设备，以减少能源的耗费。第三，要尝试建立办公节能长效机制，提倡多采纳自然光，少开或不开灯具照明；提倡尽可能在白天完成全部工作，幸免在夜间加班；提倡实行集体办公，减少能源耗费总量；提倡夏天多接收自然风，少使用空调；提倡“人走灯灭电源断”的良好适应，杜绝开“长明灯”、电脑、打印机、复印机、饮水机、空调机、烤火炉等办公电器设备在无人状态下空运转的白费现象和安全事故苗头显现。办公耗材节约办公耗材，要从笔墨纸张这些差不多要素抓起，算好经济对比账，提倡多使用钢笔，少用一次性中性笔；提倡节约用纸和纸张循环利用，文件资料尽量双面打印和复印，对单面打印、复印作废的纸张，能够将它们集中在一起，充分利用其另一面来作为打印或复印的调试纸张，对打印机、复印机硒鼓、墨盒等耗材应尽可能选择可重复利用或多次添加墨粉、墨水的产品。办公用品的购买和发放应归口治理，先由各部门按照需要编制年度需求打算，统一报归口治理部门审批后，由归口治理部门统一购买，各部门领用。对办公用品的治理要实行核算制，将办公用品的消耗情形全面纳入部门考核，对超出核定费用标准的，应严格兑现奖惩，以此促使各部门增强节约意识，保持办公用品的合理消耗。在信函来往方面，除了专门要求外，应提倡多通过网络发送电子邮件，尽可能少通过邮局收发信函和传真电报，从而节约信笺、信封和传真纸张印制采购费用。工作会议要本着“精简、节约、高效”的原则，严格操纵会议和文件资料，对每次会议召开的必要性要事先进行集体评估，估量不能取得实际成效的会要果断取消，可开可不开的会要尽量不开，能几个会一起开的尽量打紧安排一起开，能通过电话和网络视频召开的会议尽量不动用人员和车辆，能以文件形式安排部署的会议也尽量压缩。同时要严格操纵会议文件资料，对内部召开的会议，文件资料的印发范畴尽量限于领导班子和中层干部，不搞普发。对一些专题会议，要按照参会部门和人员情形印发文件资料，原则上一个部门一套资料足可，如此能够节约一部分笔、纸张和文件袋，不宜人手一份重复发放，造成纸张资源的白费。另外要对会议会标的制作进行改革，不提倡一次会议制作一条布标，如此长期下去也是一笔不小的费用，建议推行电子会标，即在会议室主席台安装电子显示屏幕，是什么会议就输入什么会标，如此既时尚又能节约会议成本费用。公务用车在公务用车方面，能不派车的尽量不派车，能坐公共汽车的要提倡坐公共汽车，对不同部门的人员到同一方向出差或同一机关办事的，能一个车去的尽量不按一个部门一台车派遣。在机关所在地范畴内办理非紧急专门事项的，应提倡步行、骑自行车、坐公交车或出租车，既节约费用，又环保安全，对躯体也有益。同时要严格操纵公车私用，对非紧急、专门情形下的私人用车要按制度严格操纵，对紧急、专门情形下的私人用车要按照规定收取一定的成本费用。此外，还要重点抓好车辆修理费用和燃油治理，规范车辆修理渠道和报批程序，实行定点修理保养，并加大修理质量和修理费用的监督，对燃油实行专人治理，杜绝以次充好、虚报冒领和利用燃油票套取现金等违法违规现象。公务接待一是来客接待，要严格实行报告制度和派餐制度，部门来客接待一律要先报告单位要紧领导或分管领导，经领导批准后再报办公室派餐，确定接待标准、陪客人数和结账方式，严禁先斩后奏、任意突破标准、从中虚报冒领等现象。要正确区分来客级不和人员数量，能不安排住宿的就不安排住宿，能住标准间的就不安排豪华间，能两人作陪的不安排3人，能在一般餐馆就餐的不进豪华酒店，一桌够坐的不安排两桌，能够不接待的就不接待，客人谢绝接待的不应强留，客人不情愿喝酒的就不用酒，客人不愿同意娱乐消费的就不安排。二是会议用餐，内部例行工作会议一样不应安排用餐，大型会议和与外单位联合召开的工作会议安排用餐时，要本着“中意、节俭”的原则尽可能压缩用餐标准和人员，尽量不安排过多的酒水和会议用烟，对用餐未消费完的烟酒类应及时收捡到办公室统一治理，幸免造成白费。投资项目在项目投资方面，要坚持集体论证和评估的原则，对能耗较高、污染较重、成本较大、近期效益不明显的项目能减的要减，能缓的要缓，能调整的要调整。对一些还在有效期内的项目，能连续使用的要连续使用，能修理改造的不安排新建项目。对一些规模较小的投资项目，在有关政策许可和安全的情形下，能简化程序的要简化程序，能自己找人实施的能够自己找人施工，如此也能够节约有关费用。通讯费用加大办公通讯费用的治理，首要的一条是必须坚持公话公用，严禁公话私用。办公用通讯工具是为办公服务的专用工具，应严格禁止利用办公用通讯工具联系和商谈私人事项。同时要大力提倡节约电话费的良好风气，在电话中进行工作联系和商谈应提倡长话短讲；能通过网络QQ发送消息商谈工作的，应尽量不用电话；对长途电话要严格操纵，除非必要，一样情形下禁止拨打长途电话，对长途业务往来相对较少的部门，能够关闭其部门电话的长途功能，将其长途业务合并到办公室办理。为有效操纵电话办公费用，可实行部门电话承包核算制度，按其全年每月电话费的平均水平核定一个标准，当月电话费超出核定标准的，其超出部分由该部门职员共同承担，通过这种制度从而有效操纵电话费用的无限制上升。人工成本降低企业人工成本，要切实把好定编定岗定员关，要按照企业业务范畴和工作量的大小，合理确定岗位和人员，有必要设置的岗位才设，有必要增加的人员才增加，对那些工作难度不大、任务不重、时刻要求不紧、业务工作呈季节性或时期性的部门，能够在不违抗劳动法律法规的前提下，不定期在内部调整人员，忙时适当充实人员，闲时大胆调减人员，并提倡部门人员相互兼职兼岗，始终保持劳动用工与企业经济进展相适应，幸免人员过剩，造成人力资源白费，企业人工成本增加的不利局面。物资采购要严格实行比价采购制度，按照行业的有关规定，对金额在5万元以下的一样物资采购，签订采购协议前要组织人员进行市场价格调查和对比，综合考虑价格、质量、运输、服务等因素确定合适的供应商。5万元以上的大宗物资采购，要依法进行公布招标比选，看谁的竞价合理、质量过硬、服务最优。同时要加大对采购全过程公布性、合理性和透亮性的监督，防止采购过程中的不廉洁现象发生，确保采购成本的适度、合理。【字号：大中小|颜色：浅深红|打印】中港乡派餐制度为进一步做好党委、政府对外招待服务工作，经党委研究决定，特制定本制度:接待来客必须提倡困难朴素、勤俭节约的原则，既做到热情周到，诚恳待客，又要禁止铺张白费。一、上级来客，原则上在机关食堂用膳。如遇专门情形须在外用膳，须经书记或乡长同意后方可在外用膳，并在报销发票上由分管领导审核签字，否则，不予报销。二、严格用烟制度。来客无专门情形，接待原则上一律不发包包烟，一律不用水果招待，如情形的确需要，必须经书记或乡长批准。三、来客用膳，由班子成员向党政办打招呼，一律由党政办派餐。其它任何人不准派餐，否则，由派餐人负责。四、严格来客、会议用膳标准。同级单位因公来客，（）150元至180元，上级领导每桌200元至260元，党委、政府召开村干部开会一律用工作餐，每桌150元。（党代会、人代会、年终总结会除外）五、严格陪客就餐制度。上级各主管部门或乡镇来客，由党政要紧领导和主管领导和本部门负责人陪客就餐。六、上级有关部门来乡召开全县性工作会议，必须经书记、镇长批准，否则不予安排。七、干部职工因专门情形须派单餐，必须由党政办审定，方可派餐。中港乡派餐制度为进一步做好党委、政府对外招待服务工作，经党委研究决定，特制定本制度:接待来客必须提倡困难朴素、勤俭节约的原则，既做到热情周到，诚恳待客，又要禁止铺张白费。一、上级来客，原则上在机关食堂用膳。如遇专门情形须在外用膳，须经书记或乡长同意后方可在外用膳，并在报销发票上由分管领导审核签字，否则，不予报销。二、严格用烟制度。来客无专门情形，接待原则上一律不发包包烟，一律不用水果招待，如情形的确需要，必须经书记或乡长批准。三、来客用膳，由班子成员向党政办打招呼，一律由党政办派餐。其它任何人不准派餐，否则，由派餐人负责。四、严格来客、会议用膳标准。同级单位因公来客，（）150元至180元，上级领导每桌200元至260元，党委、政府召开村干部开会一律用工作餐，每桌150元。（党代会、人代会、年终总结会除外）五、严格陪客就餐制度。上级各主管部门或乡镇来客，由党政要紧领导和主管领导和本部门负责人陪客就餐。六、上级有关部门来乡召开全县性工作会议，必须经书记、镇长批准，否则不予安排。七、干部职工因专门情形须派单餐，必须由党政办审定，方可派餐。柳沟镇派餐制度1、上级及兄弟单位来人要热情接待，热情服务。如需招待一律在食堂就餐，实行工作餐，每人每餐标准元。确需到不处餐馆就餐须征得要紧领导同意。2、实行“派餐单”制，由党政办负责填写派餐通知单，经要紧领导批准，食堂凭派餐单安排就餐，履行报销手续，工作日中午不安排酒类饮品。3、镇干部在食堂就餐，一律按价付款。无正当理由，不得公款招待。4、限制陪客人数，凡上级来人来客，作陪人员一样只限分管领导和具办人员，如遇人数较多，听从党政办安排，不得自行其是。5、其他未尽事宜按纪检监察部门制定的接待制度执行。旌德县科技局办公室股室主要职责负责治理机关日常事务，和谐机关部门的工作关系，制定并落实机关各项工作制度，并负责落实检查、督办局长办公会议决定的重要事项；承办人事治理、文件收发、会议组织、大事记、档案治理、保密、财务、后勤等工作，起草有关文件及报告；承办科技宣传普及和《旌德科技》的编发；承办机关工作人员的工资晋升、年度考核、考勤；负责退休人员的治理、机关行政事务等工作；负责防震减灾工作。廉政风险占八、、1、人事任免中对不符合条件的提名，考察中作出不真实的评判。2、违规用车，不按制度执行。3、公务接待不按制度执行，私自派餐和超标准派餐。4、资金使用、报销审批：超职权范畴使用资金审批工作把关不严、厚此薄彼。该局对公务接待和下乡就餐做出严格规定，公务接待无派餐单不得报销发票，下乡人员无派餐单不予安排就餐，狠刹公款吃喝歪风。第一对局机关的公务招待进行严格治理，并下文规定，局机关的公务招待，必须使用局办公室印发的“派餐单”到指定地点招待，一餐一单。接待者要认真填写来客人数、事由、作陪人、经办人和审批人，以及实际金额，“派餐单”随发票入账。与此同时，还对镇国土所的公务招待提出明确要求，局机关干部到乡镇不准安排去营业性饭店就餐，一律进基层所食堂，人均用餐标准不超过20元，同时规定不准饮酒，违者给予50-100的经济处罚，甚至待岗三个月，基层国土所凭派餐单每半年到局财务科结算一次，年终结清全年餐费。（李全宝）德兴市卫生局用餐接待制度一、指导思想接待工作要本着“热情、周到、节俭”的原则，既要保证工作需要，又要节约局机关的接待费用。杜绝大吃大喝，铺张白费、一客多陪的现象。二、接待范畴：1、市级以上领导或部门领导2、外县市兄弟单位领导3、来检查工作的市直单位及来联系工作的乡镇领导4、下属单位来联系工作的领导5、有关会议用餐三、接待地点机关食堂为工作用餐固定点。专门情形，经局长同意可在外用餐。四、来客凡需在局用餐，经分管局长同意后，由办公室开具派餐单，到指定地点用餐，未经办公室开派餐单的不予报销。办公室不能擅自补派餐单。专门情形，须经分管领导同意方可补单。五、接待要以工作需要为前提，不承诺以公事名义进行私人宴请。专门情形报局长审批。六、工作上来人来客一律实行对口接待，尽量减少陪客人数。陪客人数不超过3人。来客人数单位分散的，由办公室合并一桌统一安排就餐。用餐标准（烟酒除外）原则上每人操纵在20元以内。因专门情形，需要超标准用餐的，报局长审批。本着自愿的原则可适当上烟酒。6、上级卫生部门来人，对口接待。接待标准能够适当提升。7、会议用餐标准操纵在180元以内，原则上不上烟酒。8、本制度由办公室具体负责执行。未按规定安排用餐的，费用自理9、本规定从二OO七年六月一日起执行。车辆治理制度1、车辆统一由办公室治理和调配。用车应遵循先急后缓、统筹安排的原则，确保局机关工作用车。2、用车实行登记制度。凡需用车必须到办公室办理用车登记手续，要注明用车事由、去处，经分管办公室领导同意后方可用车。3、驾驶员要严格遵守交通法规和各项安全规定，没有指令不准出车，爱护车辆、精心保养，保持车辆容貌整洁美观，厉行节约，减少油（材）料消耗。全年出车无事故，汽车保险安全奖全部发给驾驶员。4、完成公务后，车辆必须按规定入库。节假日无公务，未经批准不得擅自出车。“五一、十一、春节”长假期间，若驾驶员不在本地的应提早将汽车钥匙交办公室治理。私人需要用车，须经局长批准后方可出车。5、车辆需要修理或购置零部件，必须填写“修理申请单”，报批后，建立“修理更换零部件登记卡”，由办公室安排到指定修理厂进行修理。更换的零部件必须收回，由办公室统一保管处理。报销汽车修理费发票必须有办公室主任签字，否则不予报销。6、小车用油（汽油卡充值）一律由办公室统一办理，办公室每月最少检查两次车辆公里数及用油量，按累计用车公里数核销汽油充值卡油耗金额（小车油耗一律按实际里程运算10公升/百公里）。7、车辆在出车途中需购油及紧急修理，购油发票和修理单据经用车人审核签字后，按有关规定报销。8、本规定从二OO七年六月一日起执行。关于印发《自治州农机局财务、车辆、派餐、考勤治理制度》的通知局属各单位，各科室：为确保自治州确定的农机重大工程项目和本级重点工作高质量、高标准、高效率的顺利完成，必须加大行政效能建设，转变工作作风，完善工作机制，提倡厉行节约，提升工作效率。结合自治州党委、人民政府《关于深入开展廉政风险防范治理工作实施意见》和《自治州农机系统行政机关效能考评方法（试行）》和《自治州行政机关效能考评工作细则（试行）》等规定要求，通过多次征求站所、科室意见，我局对现执行的财务、车辆、派餐、考勤等治理制度进行了修订，经局务会讨论后，于2012年4月24日提交局党组会议审定通过。经局党组会同意，于5月1日起组织实施。请推广站、监理所及各科室认真贯彻执行。二。一二年四月二十五日博州农机局派餐工作制度为切实做好本局派餐工作，使之既符合廉政建设规定，又做到文明接待，按照州党委、政府、州纪委有关文件精神，结合本局实际，特制定本制度。一、接待原则1、接待工作统一由办公室负责治理。各站所、科室有关业务活动需要接待的应报主管领导同意后，由办公室在局指定接待单位安排接待。2、按有关规定，工作日不得饮酒，来人接待实行工作餐制。3、办公室定期向接待单位统计接待费用结算情形，按照政务公布要求，每个月底公布接待费用开支情形。二、接待程序1、日常公务接待州外单位来人需要接待的，由部门领导提出意见报主管领导审定后，办公室安排接待。所有接待均按有关规定办理。2、会议接待各县市农机局在我局召开的会议，由办公室按照局领导、科室负责人的要求和有关规定，统一安排接待工作。3、县市农机工作人员来局办理公务、召开小型会议，需用餐，由有关科室申请，办公室安排工作餐（工作餐就近定点，实行派餐单，每个人不超过18元）。三、结算方法1、各种接待费用，其发票均需附有办公室公务接待审批单，经办人，审核人签字，局机关、推广站、监理所接待费用由办公室统一报主管领导审批后，每个月结算一次，在各核算单位费用中列支。2、凡自行扩大开支范畴突破标准的，超支部分一律由经办人员自付。博州农机局车辆治理制度为改善服务，提升质量，安全行车，厉行节约，合理调度车辆，降低车辆使用费用，特制定本制度。一、车辆使用治理1、局、站所的车辆统一由办公室负责调度，严格实行派车制度。对驾驶员实行定人定车，不得随意自行调换。驾驶员请假离岗时刻较长的，经要紧领导批准，能够作临时调整，并办理有关交接手续。驾驶员在行车中，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、违章驾驶等，违章驾驶车辆经公安部门罚款的，由驾驶员自行承担。每年局里与驾驶员签订安全责任书。2、小车使用的重点是保证公务用车和应急用车。要紧领导不定专车。科室负责人及工作人职员作用车，要提早到办公室登记，由办公室统筹调度。4、节假日、双休日出车按有关规定执行，需用车由办公室负责调度。6、车辆调度原则，按照工作需要，合理调度局机关车辆，再调度站所车辆。二、油料治理1、局、站、所车辆采取统一购油，凭卡加油。每次车辆加油到办公室领卡，加完油把卡交还办公室。2、车辆按工作需要加油，下乡检查工作、调研、考核等期间保证车辆的供油，同时还要按照每辆车下乡的时刻、地点、线路等情形进行加油。不下乡期间，每辆车按照工作性质进行加油，每辆车按照顺序每周进行排班，保证单位工作人员临时用车的需要。出州开会、培训、考察学习等，需带车凭现金加油。3、每辆车的油费由各核算单位自行承担，每次购油按3000-5000元的标准执行，由财务室统一到石油公司购油，油费用完的单位，办公室及时通知单位领导，安排购油。每个月底公布每辆车油费支出情形。三、车辆修理费治理1、驾驶员要做好车辆的经常性保养和一样性修理，如需购置配件或修理，必须事先填写《车辆修理审批单》，注明修理部件名称、数量及价格，经办公室、财务室审核后报主管领导批准，进行定点修理。2、车辆需进厂大修，要经党组会议研究并按政府采购定点修理方法办理，凡驾驶员未经批准自行进厂修理或购买配件的一律不予报销。3、每个月底公布每辆车修理费用支出情形。博州农机局财务治理制度为加大财务治理，操纵各项支出，促进廉政建设，提升资金使用效益，特制定本制度。一、差旅费治理为了保证出差人职员作和生活的需要，本着轻车从简、厉行节约的原则，进一步规范差旅费治理。1、去外地参加会议、学习、考察、培训的人员，按规定给以报销有关的费用。2、在本州内出差下乡，按有关规定各单位给予报销差旅费。3、出差人员的住宿费标准不得超过有关规定，否则自理。4、领导和工作人员出差或下乡，提早到办公室填写派差单，办公室负责人按要求填写。出差或下乡终止后，必须在一周内凭票据到办公室核实，主管领导核实签字后，到财务报销。5、领导和工作人员出差开会、学习、培训、考察等，预借差费的，提早打借条报领导同意。出差终止后，也必须在一周内及时冲账，如不冲账，以后出差，单位不再借款。6、凡抽调下乡（社区）助民、维稳、巡逻、值班等工作人员，差费补助一律由各核算单位承担解决。以后州上、市上及街道社区抽人开展助民、维稳、巡逻、值班等活动，局站所全体工作人员轮番抽调。二、印刷费各种印刷业务由办公室统一治理，局内部无法打印、复印的材料一律到定点打印办理。自行联系的一律不予报销。三、办公费1、凡购置各类办公用品，由办公室按照各科室申请报告填写《购物申请审批表》报请主管领导审批后，由办公室统一购置，并实行经手人、验收人双签字制度，建立收发登记帐簿。大宗物品及其他属于政府采购范畴的物品，均由财务室按政府采购有关规定办理。凡自行购置的一律不予报销。2、各科室一样低耗办公用品（用纸、耗材等）的使用，须指定专人向办公室申请领取或办理申购手续，办公室及时统计，定期结算。四、水电费水电费由局、推广、监理三个单位轮番交费，每次交电费1000元，水费按实际产生的费用交。五、固定资产治理为提升固定资产的使用效率，幸免重复购买一些不必要的设备和资产，使局、站、所资产共享，统一使用。1、局站所使用的车辆、桌椅、沙发、文件柜、引水机、摄像机、照像机、运算机、硬盘、优盘等固定资产由各部门负责治理，其要紧负责人为使用的固定资产治理的责任人，要保证各种固定资产的完好性，幸免丢失和毁损。2、按照财务治理制度要求，局站所固定资产的总帐、明细帐由财务室负责治理。3、局站所需添置的固定资产，由财务室严格按照政府采购制度规定的程序进行采购。对新取得的固定资产，财务室要妥善保管好有关资料，并及时进行帐务处理。4、为加大固定资产监管，办公室、财务室每年对局站所固定资产进行一次全面清查盘点，确保做到帐实相符，防止固定资产的流失。对不能使用或已报废的固定资产，注明缘故，报财务室按有关规定给予核销处理。5、局站所固定资产经主管领导同意后，统一调配使用。六、经费支出的治理和审签各项支出，必须取得合法的原始凭证，并附有相应的申报单、登记单、通知单、验收单等证明材料，严格按照财经法规和财务制度规定的开支标准办理，严格审核验证手续。各核算单位经费开支，按以下程序核报：需要办理的经费开支事项，必须事先报请主管领导同意，报销凭证必须附有经办人、分管负责人签字；必须在一个月内报请主管领导审签核报。为切实加大财务的监管，局党组次月召开会议，听取各核算单位上月财务“三公”经费支出情形，并进行公示。博州农机局工作人员考勤治理方法第一条总则目的：为深入贯彻落实科学进展观，进一步加大单位内部治理，转变工作作风，规范工作人员行为，建立正常的工作秩序，保证工作正常进行，特制定本方法。适用范畴：本方法适用于单位全体工作人员的考勤治理。职责划分：局机关、站所指定专人负责本部门考勤工作，由指定的考勤员负责日常考勤及呈报。部门领导负责监督本部门考勤的执行，局领导、部门领导及局办工作人员临时成立考勤督查小组，对考勤工作进行定期、不定期督查。第二条考勤制度.工作时刻。全体工作人员必须认真执行自治州人民政府统一制定的上下班工作时刻。上班时刻，夏季为上午9:30-13:30时，下午16:00-20:00时；冬季为上午10：00-14：00时，下午15：30-19：30时（均为北京时刻）。.考勤。各部门每周一汇总，在周五下午学习时刻公布，每周汇总的考勤结果交由专人保管，作为年底价目表考核评优的依据。.考勤形式。单位实行上、下班报到制度，实行每日4次的考勤登记。工作人员上下班必须报到，因故未报到的，必须在考勤表上注明缘故。严禁代人报到，托付他人报到视为无效。.请假审批权限。部门负责人请假，由局领导批准，批准后报局办登记。工作人员请假，1天以下（含1天），由部门领导批准。1天以上需局领导批准。批准后报考勤登记员处登记。第三条因公出差.工作人员因公出差，部门领导应向其提出明确的期限、出差地点、工作任务等。出差在10天以上的，返回后顺延休息2天，10天以内的不再补休。.工作人员利用出差机会探亲访友、看病、办理私事需延长外出时刻的，按本方法规定的程序办理有关手续。延长时刻期间不享受出差待遇，不记作事假。第四条缺勤治理.迟到、早退。工作人员上班时刻在规定时刻15分钟之后的视为迟到，下班时刻在规定时刻之前15分钟的视为早退。考虑到部分工作人员有学龄前儿童，需要接小孩的因素,这部分工作人员下午下班时刻可提早30分钟。工作人员迟到、早退每月累计3次（含3次）按1天事假处理，每月累计超过3次的，每3次按旷工1天计。.病假。工作人员因生病而未能正常出勤（含急诊就医及病休），记作病假。2天（含）以上的病假，需出具医院开具的病假单请假。.事假。工作人员因私事不能出勤，记作事假。工作人员每人每月事假累计不得超过2天，年累计不得超过10天。超过者，按工作人员请事假的有关规定处理，年终考核不能评优。.旷工。旷工包括以下情形：迟到或早退超过30分钟（含30分钟）且无故未请假、未到岗工作的；未请假便擅自休假的；请假未获批准仍擅自休假的；请假期满后，逾期未归且未续假的。旷工处理：按照公务员治理条例有关规定给予处理；月累计2次（含2次），年累计3次，年终考核不能评优。.年终无病假、事假、旷工者为全勤，作为年度考核评优的重要条件。第五条假期治理工作人员婚假、产假、丧假、公伤假，按国家有关规定执行，不阻碍年度考核。1.公假。工作人员献血、经批准参加业务学习、出席子女家长会等，在规定时刻内记作公假。工作人员请公假需出具有关证明。所有假必须事先报告请示批准。专门情形下来不及办理请假手续的，可提早打电话或托人请假，事后需办理补假手续。3.工作人员假满后，应及时到考勤人员处办理销假手续；需延长假期的，要办理续假手续。第六条在工作期间，工作人员不得上网玩游戏、炒股等。第七条凡自治州纪委、效能办督查通报受处分的，年底不能参加评优。第八条附则本方法与国家、自治区公务员治理方法等有关规定相悖时，以国家、自治区等有关规定为准。主题词：行政事务治理制度通知抄送：各县市农机局。博尔塔拉蒙古自治州农牧业机械治理局2012年4月25日印发共印：汉文二。份丁庄镇党政机关治理制度一、学习制度（一）建立党委、政府中心组学习制度和党员、机关干部周学习制度。中心组学习原则上于每周一上午进行。每月第一个星期一晚7：00组织全体机关干部集中学习，同时总结上月工作，安排当月任务及当前的重点工作；镇机关各党支部于每月第二个星期一和第四个星期一晚上组织党员学习。中心组学习由党委书记主持，全体机关干部集中学习由政工书记主持，主持人要事先确定好学习内容和学习形式，确保学习实效。各支部要对学习内容和组织情形做好记录，机关干部要认真做好笔记。镇督查办公室对学习情形实行定期检查、通报制度，抽查个人学习笔记（专用笔记本），并组织考试或学习交流。分管领导要带头参加本支部学习，做好学习笔记（严禁代写），学习情形一并通报。（二）提倡个人自学，注重理论与实践相结合，真正达到学以致用、指导工作的目的。（三）学习重点要紧包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观、上级会议精神以及经济、金融、科技、法律、历史、业务等方面的知识。（四）鼓舞机关干部主动参加学历升级教育。规范学历学习形式及学费报销程序、范畴、比例。机关干部参加业务培训、函授学习（国家承认学历的正规函授机构）、自学考试等各种形式的学历学习，需提早报经镇党委、政府研究同意，并以在职业余学习的形式参加学习。（五）全体机关干部要榜样遵守机关学习纪律，每名机关干部要按时参加学习，如遇专门情形不能参加，须向有关领导请假，否则，按旷工论处。二、会议制度（一）每周召开一次书记办公会议，定于每周二早7：30召开，如遇专门情形，可调整时刻；会议对全镇重大事项和重要工作进行研究部署。参会范畴:镇党委书记、副书记。（二）每周一上午8：30召开党政联席会议，由要紧领导主持，总结上周工作，安排本周任务。参会范畴:镇党委、政府班子成员，镇人大副主席，不是镇领导班子成员的农管办党总支书记。（三）召开镇机关干部会议，须镇党委书记、镇长或主持机关工作的领导批准；召开涉及村支部书记、村主任、村文书参加的会议，须经镇党委书记或镇长批准，并告知党政办公室。（四）其他工作调度会及临时性会议，视工作情形随时召开。（五）会议纪律。参加会议要准时，不得迟到、早退。非班子成员如有专门情形需请假的，要提早向单位负责人或分管领导请假，然后由单位负责人或分管领导向党政办公室主任讲明情形；党政班子成员直截了当向镇要紧领导请假。无故不参加会议按旷工论处，专门是单位无故两次以上不参加会议或者多次迟到、早退者，单位和单位负责人取消本年度各种先进的评比。会议期间，要自觉遵守会议纪律，一律关闭手机，不得交头接耳、大声喧哗。对违反纪律者，给予通报批判，并作适当经济处罚。三、值班制度（一）镇政府院内值班由党政办公室统一安排，农委办公楼、各农管办、文化中心办公楼、计生办办公楼、敬老院等单位按照实际情形做好值班安排，并报党政办公室备查。（二）各单位、部门实行24小时值班制度，确保联络畅通，做好安全保卫工作。值班人员必须坚守岗位，按照值班要求，准时到岗，认真做好值班记录，按时交接班。值班期间遇有重大咨询题和紧急事件，要及时向带班领导报告。（三）加大机关午间、夜间值班工作。1、值班人员：以值班表为准（包括司机值班），对值班情形负总责（值班人员排第一位的为值班组长）。2、值班时刻:中午11：30至14：00；晚7:00至次日早8:00。另:晚5:00至7:00、次日早8:00至8:30由党政办公室人员值班。（四）机关办公楼值班纪律。1、值班人员要按时到党政办公室和所在值班单位签到，坚守岗位，不得擅自外出，对空岗、脱岗者，每次罚款50元。因专门情形确需请假的，必须向值班组长讲明情形，并经带班领导同意。2、夜间值班期间，晚9：00前所有值班人员（包括值班司机）一律到党政办公室值班，晚9：00后按照需要留下2名值班人员，其余人员可到宿舍休息，但必须保证电话或手机联络畅通。3、值班人员认真记录、处理各类公务来电，并今后电内容及时报送带班领导，由带班领导作出相应处理。对突发事件，值班人员要快速反应，并迅速妥善处理；若遇重大突发事件，要及时报告镇党政要紧领导，并按指示进行妥善处理。4、要切实加大防火、防盗等安全保卫工作，搞好院内的巡逻，定时开关楼内照明灯，监督门卫定时开关大门，确保安全。如因值班人员过失造成失盗、火灾等事故，由当事人负全部责任。（五）作息时刻调整另行通知。四、考勤及请销假制度（一）考勤制度。1、机关干部考勤，镇机关院内由党政办公室负责，院外由单位、部门自行负责。2、实行签到、签退制度，签到时刻为上午8:00至8:30，签退时刻为下午5:20至5:30（遇作息时刻调整另行通知）。3、严禁代签，每发觉一次，扣发代签人和被代签人每人10元。4、迟到或早退1次扣发工资10元，每月迟到或早退累计3次扣发工资50元，旷工一天扣发工资100元。5、确因工作或其它专门情形，不能按时签到、签退的，必须提早报镇党政办、督查办。无故不签到或签退的，按旷工论处。（二）机关干部病、事假一律填写请假条。因病、事请假1天以内者，须经分管领导签字同意，并报党政办公室、督查办公室备查；请假时刻在1天以上1周以下者，须经分管领导同意，报政工书记批准，将请假条交督查办公室后，方可离开岗位。请假一周以上者，须经镇要紧领导同意。期满后，及时到督查办公室销假。逾期不销者，一律按旷工处理。党政班子其他成员外出离开本镇须向镇要紧领导请假，并告知党政办公室去向。（三）对未经批准私自离岗者，一经查处，予以50元的处罚；离岗一天，处罚100元，离岗时刻累计超过48小时者，视为自动弃岗，一切有关待遇自行取消。每月请假累计超过四天的，每超过一天，扣发本人日差不多工资的50%。全年请假时刻累计超过30天者，取消当年评先树优资格，并扣发1个月工资。单位负责人明知离岗人员未办理有关手续而私自准假，除按旷工处理离岗人外，对单位负责人通报批判，并处以同等经济处罚。（四）严格执行考勤和请销假制度，各单位、部门每月考勤和请假情形，经负责人审核签字后，于下月2日前统一交镇督查办公室。镇督查办结合定期和不定期的抽查情形进行汇总，经政工书记审核后，于下月5日前进行张榜公布，同时报镇财政所，作为扣发有关人职员资和兑现奖惩的依据。五、派餐治理制度（一）来人接待一律实行严格的“定额包干、对口接待、超支自负”的接待制度，严格限额限人接待，提倡节俭。（二）严格派餐程序。县直部门、乡镇副职及以下人员来镇，原则上由各对口单位接待。单位使用包干经费用餐的，须经分管领导同意。动用包干经费以外资金用餐的，须经镇要紧领导同意，到党政办公室开具派餐单，并到指定派餐地点就餐。（三）严格操纵用餐标准。党政办公室派餐安排标准分为工作餐和标准餐两种。工作餐全额标准为：早餐5元/人、午餐15元/人、晚餐15元/人。标准餐标准为：每人60元以下，包括烟、酒、饭、餐巾等全部费用，超出部分由订餐人负责。陪餐人数一样不超过2人，主客人数不足3人的，经党政办公室和谐，与其他单位合桌招待。中午陪餐原则上不准饮酒，确因工作需要饮酒的，必须报分管领导批准。陪餐要在下午上班时刻半个小时前完成，确保下午正常工作。违反规定的视情节给予行政处分和经济处罚。（四）定期结算通报。派餐情形由党政办公室和财政所按照收回的派餐单每月结算一次，用餐费用待党政办公室主任审核签字、镇长批准后，方可到财政所报销（超出规定用餐标准的费用由订餐人自负）；各单位的派餐支出，经分管领导签字、镇长批准后，由财政所负责从各单位包干经费中列支（超支自负），并实行季度通报制度。六、车辆治理制度（一）机关车辆服从党政办公室统一调度。除要紧领导和油区办车辆外，其他车辆一律实行轮番值班制度。值班车辆驾驶员要于当日上午8:00前带车到镇政府大院值班。各单位要提早安排好工作，确保车辆正常值班。车辆值班当天原则上不安排给原单位服务，原单位应提早做好车辆调剂工作。一次不到办公室值班的扣发驾驶职员资100元。（二）在县城或河辛路沿路居住的班子成员，集体往返时统一乘坐大客车，严禁私自动用小车接送。因专门情形需小车接送的要向镇党政要紧领导请示，得到批准后方可用小车接送。乘坐大客车往返的机关干部要按照规定时刻在指定地点等车，准点上下班。（三）机关车辆重点保证镇党政班子成员公务用车、会议用车和车辆所属单位的公务用车。所有车辆夜间一律停放在指定车库，严禁私悠闲外停放车辆，因专门情形需在外停放车辆的，事先要向党政办公室讲明缘故，得到批准后方可在外停放车辆。下班后所有车辆必须按时入库，不按照规定停放到指定位置的，发觉一次，扣驾驶职员资100元。（四）镇党委、政府因检查工作、外出参观、参加会议或遇其它紧急情形，需调用非值班车辆时，有关单位要按照党政办公室的调车通知及时发车。车辆所属单位不服从调度的，取消该单位车辆治理使用权；造成不良后果的，除取消该单位车辆治理使用权外，对单位要紧负责人和有关责任人给予相应处罚。（五）值班车辆经党政办公室许可后方可出车。如显现未经许可违规出车的，除追究有关人员的责任外，对违规驾驶员给予50元的罚款。所有驾驶员专门是值班驾驶员，必须保证联系畅通，每次联系不上，视情给予相应的处罚。（六）车辆燃油及修理。机关所有车辆必须到指定加油站和修理点加油、修理（长途动身除外）。燃油、修理费用结算分两种情形：一种是党政办公室统一结算，即党政办公室车辆，由党政办公室每月结算一次；一种是单位自行结算，由车辆治理单位从包干经费中列支。（七）驾驶员要切实加大车辆的爱护和保养。需到修理厂修理或保养时，由驾驶员提出申请，经分管领导批准、党政办公室盖章后，由财政所派人进行监督修理（旧件收回）或保养。（八）驾驶员应榜样遵守交通法规，慎重驾驶，礼让三先。发生交通事故的，视责任大小由驾驶员负一定比例责任。严禁酒后驾车，杜绝私自出车。对酒后驾车或私自出车者，一经发觉查实，给予待岗处分。发生两次酒后驾车，经查实给予开除处分。因酒后驾车或私自出车发生事故的，一切责任和后果由驾驶员自负，违章罚款一律由驾驶员自负。本条规定适用于全体机关干部。（九）机关派车工作由分管领导指定党政办公室专人负责，其他人员无权派车。（十）每月3日前，各单位要将车辆（不包括油区办车辆）燃修费用、行驶里程以及百公里耗油情形报党政办公室，分管领导审核后张榜公布，奖优罚劣。（十一）车辆治理单位、有关班子成员和驾驶员要厉行节约，严禁假公济私、公车私用。七、文印治理制度（一）镇党委、政府及党政办公室的各类综合性文件、材料由党政办公室起草，党政办公室主任审批后印发或上报。（二）镇党委、政府及党政办公室的专项文件、总结、汇报等材料由责任单位在规定时刻内起草，分管领导把关，经党政办公室主任签字后，交党政办公室修订。（三）各部门、单位因工作需要，自行制发的文字材料原则上自行办理。须党政办公室修订时，初稿经分管领导签字，并报政工书记签批后，方可办理。（四）机关各部门、单位因需打印或复印文稿时，须经分管领导签字、政工书记签批后方可办理，费用按成本给各单位挂帐，由各单位从包干经费中支付。（五）凡是领导干部或部门、单位负责人的个人材料严禁秘书或工作人员代笔，一律由个人起草撰写。八、卫生治理制度（一）机关干部必须搞好个人卫