情绪管理与职场压力及答案

..wordword范文SingleSelect情绪的（）是人的一种自我觉察，即大脑的一种感受状态。选)SingleSelectAABBCCDDASingleSelect人在情绪反应时，常常会伴随着一定的（），身发抖；紧张时心跳加快；害羞时满脸通红。ASingleSelectBBCCDDSingleSelect情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情，就是情绪的（），成为人们判断和推测情绪的外部指标。SingleSelectAABBCCDDSingleSelect（）情绪和原始人类生存息息相关，（）才能学习到。(单选)SingleSelectAABBCCDDSingleSelectSingleSelectAABBCCDDSingleSelect19家（）。SingleSelectAAB兰格B兰格C坎农C坎农D巴德D巴德SingleSelect（）认为当情绪刺激作用于我们的感官时，立即引起我们身体上的某种变SingleSelect的觉知。(单选)AAB坎农－巴德理论B坎农－巴德理论CCD情绪的认知理论D情绪的认知理论SingleSelect（）是心理学中主张情绪产生于对刺激情境或对事物的评价的理论。选)SingleSelectAAB坎农－巴德理论B坎农－巴德理论CCD情绪的认知理论D情绪的认知理论SingleSelect（）要经过对刺激的估量和评价，情绪产生的基本过程是刺激情景——评估——情SingleSelect绪。(单选)A评定——兴奋理论A评定——兴奋理论B两因素情绪理论B两因素情绪理论C认知——评价理论C认知——评价理论DDA评定——兴奋理论SingleSelect认为（）因素和生理唤醒状态两者交互作用的产物。(单选)A评定——兴奋理论SingleSelectB两因素情绪理论B两因素情绪理论C认知——评价理论C认知——评价理论DDSingleSelect评价刺激事件与自身的关系有三个层次，（）反应的有效性和适宜性的评价，实际上是一种反馈性行为。(单SingleSelect选)A初评价A初评价B次评价B次评价C再评价C再评价DDSingleSelect（）有更好效果的作法，同时让我们更明确内心价值观的排序。(单SingleSelect选)AABBCCDDSingleSelect以（）宽大仁爱；坚持正义，因为上帝使我们懂得正义；让我们继续努力去完成我们SingleSelect正在从事的事业；包扎我们国家的伤口。”(单选)AABBC林肯C林肯DDSingleSelect（）运的。(单选)SingleSelectAABBC冯仑C冯仑D王石D王石SingleSelect（）说：“不经历风雨，长不成大树；不受百炼，难以成钢。”选)SingleSelectA雷锋A雷锋BBCCDDSingleSelect（）是指情绪从一个人传递给另一个人。(单选)SingleSelectAABBCCDDSingleSelect（）SingleSelectAABBCCDDSingleSelect（）意思是指看似表达了情绪但事实上却未确实叙述感受。选)SingleSelectA非语言动作A非语言动作BBC模糊的语言C模糊的语言DDSingleSelect（）持与体谅。(单选)SingleSelectAABBCCDDSingleSelect（）是任性地发泄内心的不快，结果是损人不利己，破坏了和谐的气氛。SingleSelect(单选)AABBCCDDSingleSelect选)SingleSelectA情绪宣泄A情绪宣泄B情绪表达B情绪表达CCDDSingleSelect（）感受的。SingleSelectA体态语A体态语B面部表情B面部表情C习惯动作C习惯动作DDA催眠疗法SingleSelect（）性面前，利用巨大的心理刺激对你进行强迫治疗。A催眠疗法SingleSelectB强迫疗法B强迫疗法C情景治疗C情景治疗DDSingleSelect（）正常的，让你正确认识人与人交往的程序，教你一些与人交往的方法。(单SingleSelect选)A催眠疗法A催眠疗法B强迫疗法B强迫疗法C情景治疗C情景治疗DDSingleSelect（）SingleSelect神经递质和激素，以此实现对这些疾病的治疗。(单选)AABBCCDDSingleSelect（）一切活动的总称。(单选)SingleSelectAABBCCDDSingleSelect可以有意识地通过转移话题或做点别的事情的方法来分散注意力，达到松弛紧SingleSelect张情绪的目的。(单选)AABBCCDDSingleSelect它能使人忽略人生挫折、不幸所带来的痛苦，化消极为积极，帮助人乐观地面SingleSelect对人生。(单选)AABBCCDDSingleSelect会计行为心理优化的标准包括（），志品质。SingleSelectA能力的优化A能力的优化B品格的优化B品格的优化C倾向性的优化C倾向性的优化DDSingleSelect内部会计环境的优化不包括（）。SingleSelectA创造良好的工作环境A创造良好的工作环境B全社会树立诚信的良好风气B全社会树立诚信的良好风气CCDDMoreSelect 下列说法正确的是（）。AMoreSelectBCDMoreSelect下列说法正确的是（）。(多选)MoreSelectA人出生时会有情绪反应，但没有情感B人出生时会有情感反应，但没有情绪MoreSelectCDMoreSelect 人类具有的基本的情绪：（）。ABCDMoreSelect依据情绪发生的（）等指标，可将情绪分为心境、激情和应激。选)MoreSelectABMoreSelectCDMoreSelect下列说法正确的是（）。(多选)ABC詹姆斯认为情绪就是对身体变化的知觉D詹姆斯看重血液及内脏系统的变化。MoreSelect(多选)MoreSelectMoreSelectABCDMoreSelect 原谅，能让你（）。ABCDMoreSelect走出这种生活又需要你放弃（）。(多选)MoreSelectABCDMoreSelect 放弃让我们（）。AMoreSelectBC提高拟定新目标的能力D制订新的可行性方案MoreSelect 有效的情绪表达应该（）。AMoreSelectB选择讨论感受的时机CDMoreSelect 下列属于有效的情绪表达的有（）。AMoreSelectBCD依赖虚假的情绪语言MoreSelect 识别他人的情绪的方法包括（）。AMoreSelectBCDMoreSelect 主要面部表情有：（）。AMoreSelectBMoreSelectCDMoreSelect 学会有效引导情绪，应该（）。ABCD适时传递出积极情绪MoreSelect 在社交中应当谨记（）。AMoreSelectBCDMoreSelect 在冥想期间，我们可以（）。AMoreSelectBC定下心来自然地呼吸，观察自己完整的吸气和呼气过程D切忌心烦意乱MoreSelect为了提高企业的竞争优势，许多企业的管理人员（）。选)MoreSelectA对现有的组织结构进行变革B对现有的业务流程进行变革CDMoreSelect力，具体操作方法包括（）。(多选)MoreSelectMoreSelectABCDMoreSelect 会计行为心理优化的标准有（）。ABC倾向性的优化D心理活动方式的优化MoreSelect 会计人员综合素质的优化包括（）。AMoreSelectBCD人际关系素质的优化人有许多主观感受，如喜怒哀乐爱惧恨等。人们对不同事物的态度会产生TorF不同的感受。(判断)TorF正确正确错误TorF达过程。TorF正确正确错误TorF由于人类心理的复杂性，人们的外部行为总是与主观体验相一致。断)TorF正确正确错误TorF验和生理唤醒，也是一个真正的情绪过程。(判断)TorF正确正确错误TorF从发展的角度来看，情感发生早，情绪产生晚。(判断)TorF正确正确错误TorF着情感。TorF正确正确错误TorF悲哀的程度取决于失去的事物对自己的重要性和价值。断)TorF正确正确错误正确错误TorF当我们失去感受负面情绪的能力，也就失去感受正面情绪的能力。正确错误TorFTorF但放弃的目的是为了更好的选择，更长远的收获。TorF正确正确错误正确错误TorF的那点小天地，就很容易走进宇宙的大世界。正确错误TorFTorF只要敢讲，就会比那些不敢讲的同学收获大。TorF正确正确错误TorF心理学家告诉我们，步态的调整，可以改变心理状态。断)TorF正确正确错误正确错误TorF行健，君子以自强不息。”正确错误TorF正确错误TorF你的自信心一定会大增。正确错误TorFTorF的资料。这样下去就会不知不觉的使你变得更为热情。TorF正确正确错误TorF描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。TorF正确正确错误TorF该这样，你做任何事情都会产生意识上的偏差，总是找不到正确的思路，没有TorF主见受他人影响。(判断)正确正确错误TorF断)TorF正确正确错误TorF想的时间。(判断)TorF正确正确错误正确错误TorF“竞争”二字最早见于《庄子·“并逐曰竞，对辨曰争。”正确错误TorFTorF失业压力可看做最为突出的职场压力。(判断)TorF正确正确错误正确错误TorF的反应所引发的非特定性变化组成的。正确错误TorFTorF忽视自我感受就是克制，是中华民族的传统美德。然而，过犹不及，当它TorF(判断)正确正确错误的个体则相反，是在成功情景之后较喜欢自我关注的任务。(判TorF断)TorF正确正确错误TorF化暴戾为祥和，也会使人真诚相待。(判断)TorF正确正确错误TorF一下子烟消云散，这种计划经常性的变动，让人着实是压力不小。(判TorF断)正确正确错误TorF自我放松技术和健康生活方式等方面。TorF正确正确错误TorF因此职业压力也相应增大。太大的压力会对上班族的身心健康产生严重的不良TorF影响，职业压力带来的心理问题已经成为另类“职业病”。(判断)正确正确错误TorF员工的努力程度的“剩余价值”，可谓招数想尽，竭其所能。(判TorF断)正确正确错误TorF响团队士气。(判断)TorF情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情，就是情绪的（），成为人们判断和推测情绪的外部指标。AABBCCDD到恐惧，这些都是人的（）反应。(单选)AABBCCDD情绪与情感的（）显性，情感具有稳定性、持久性、深刻性、内隐性。A需要A需要BBCCD种类D种类（）族自尊心不会轻易改变。(单选)AABBCCDD(单选)AABBCCDD（）是指一个人盼望和追求的目的达到后产生的情绪体验。AABBCCDD19家（）。AAB兰格B兰格C坎农C坎农D巴德D巴德（）认为当情绪刺激作用于我们的感官时，立即引起我们身体上的某种变的觉知。AAB坎农－巴德理论B坎农－巴德理论CCD情绪的认知理论D情绪的认知理论（）的作用，具有一定的局限性。(单选)AAB坎农－巴德理论B坎农－巴德理论CCD情绪的认知理论D情绪的认知理论2050选)A阿诺德A阿诺德B沙赫特B沙赫特CCDD要经过对刺激的估量和评价，情绪产生的基本过程是刺激情景——评估——情绪。A评定——兴奋理论A评定——兴奋理论B两因素情绪理论B两因素情绪理论C认知——评价理论C认知——评价理论DD认为（）因素和生理唤醒状态两者交互作用的产物。(单选)A评定——兴奋理论A评定——兴奋理论B两因素情绪理论B两因素情绪理论C认知——评价理论C认知——评价理论DD那么神经机制就会使消极情绪开始行动。(单选)A阿诺德A阿诺德B沙赫特B沙赫特CCDD（）说过：最大的无聊是为了无聊而费尽辛苦。(单选)A苏格拉底A苏格拉底B莎士比亚B莎士比亚CCD柏拉图D柏拉图如果说“坚持”体现（），那么“放弃”则表现为（）。AABBCCDD选)AAB同等重要B同等重要C并行不悖C并行不悖D相互矛盾D相互矛盾（）就是对自己能够达到某种目标的乐观、充分估计。(单选)AABBCCDD（）感或态度。(单选)AABBCCDD（）是指情绪从一个人传递给另一个人。AABBCCDD点，心理学上将这种倾向称为（）。(单选)AAB踢猫效应B踢猫效应C近因效应C近因效应D蝴蝶效应D蝴蝶效应（）感受的。A体态语A体态语B面部表情B面部表情C习惯动作C习惯动作DD（）是一种不断灌输观念的治疗方法。医生不断地告诉你，这种恐惧是非A催眠疗法A催眠疗法B强迫疗法B强迫疗法C情景治疗C情景治疗DD从心理学的角度讲，（）生的一种紧张情绪，这种情绪会正向的或负向的影响个体的行为。AABBCCDD恶劣的环境或身体上的不适，有浓厚的自卑情绪，对自己、家庭和社会感到悲观。A急性压力A急性压力BBC慢性压力C慢性压力DD（）为上的某种异常体验、感觉和反应。(单选)A压力A压力BBCCDD（）并倾向于对自己做出消极的评价。(单选)A情感衰竭A情感衰竭B人格解体B人格解体CCD人格塑造D人格塑造当忍不住要动怒时，要学会冷静审察情势、检讨反省，以决定发怒是否合理，发怒后果如何以及有无其他更为适当的解决方法。AABBCCDD可以有意识地通过转移话题或做点别的事情的方法来分散注意力，达到松弛紧张情绪的目的。(单选)AABBCCDD通过情绪的充分表露及从外界得到反馈信息，将情绪激起的能量引导到对人、对己、对社会都有利的方向上去。(单选)AABBCCDD善于应对工作。(单选)AABBCCDD同时存在，才能构成一个完整的情绪体验过程。(多选)ABCD 情感具有（）ABCD情绪可以被分类为与生俱来的“（）情绪”和后天学习到的“（）情绪”。(多选)ABCD 心理学上把（）等情绪统称为负性情绪，有时又称为负面情绪。ABCD 随着（）等因素的不同，情绪变化的程度和时间也不一样。ABCD原谅，能让你（）。(多选)ABCD自己带来（）。(多选)ABCD 有的人不愿放弃是因为（）。ABCD 自信心训练的方法包括（）。AB注意仪表，保持精神风貌CD 自信心训练的方法包括（）。AB挺起胸膛，让步履轻松稳健CD 在集体活动中应（）。ABCD 坚持经受集体活动的锻炼和经受失败的磨炼，可以使我们（）。ABC提高耐挫力D激发和巩固自信心 识别他人的情绪的方法包括（）。ABCD 自我疗法的方式包括（）。AB友善地对待别人..word范文word范文C找个倾诉对象D愉快地接纳自己 为了提高企业的竞争优势，许多企业的管理人员（）。ABCD。(多选)ABCD 职场压力的根源包括（）。ABCD社会环境因素自我效能感低的人，（）。A畏缩不前B情绪化地处理问题..wordword范文C在压力面前束手无策D易受惧怕、恐慌和羞涩的干扰 都市化对人产生的压力可以概括为（）。ABCD治安不良，人们常常感到生命和财产安全受到胁 会计人员面临着诸多方面的压力，包括（）。AB领导方面的压力C单位职工方面的压力D来自税务、审计等部门的压力绪体验过程。(判断)正确正确错误不同的感受。(判断)正确正确错误达过程。正确正确错误自身的意义以及实现的难易程度有关。正确正确错误当遇到不合理的阻碍或恶意的破坏