达尔罕茂明安联合旗中学教师招聘2022年考试真题及答案解析2_第1页
达尔罕茂明安联合旗中学教师招聘2022年考试真题及答案解析2_第2页
达尔罕茂明安联合旗中学教师招聘2022年考试真题及答案解析2_第3页
达尔罕茂明安联合旗中学教师招聘2022年考试真题及答案解析2_第4页
达尔罕茂明安联合旗中学教师招聘2022年考试真题及答案解析2_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

达尔罕茂明安联合旗中学教师招聘2022年考试真题及答案解析【整理版】31:答案A,B,C,D,E

解析:

32:答案A

解析格式塔心理学家苛勒对黑猩猩的问题解决行为进行了一系列试验讨论,并提出了“顿悟”说。

33:答案错误

解析:

34:答案A

解析小陈正在上学校,处于义务教育阶段,学校不允许其参与当年的中考,剥夺了其受教育的权利。

35:答案A

解析柯尔伯格讨论道德进展的方法是两难故事法。

36:答案错误

解析视觉联想主要是通过心抱负象来关心人们记忆。

37:答案B,C

解析:

38:答案B

解析【解析】波斯纳提出的老师成长公式。

39:答案A

解析:

40:答案C

解析这句话的意思是要引导同学,但决不牵着同学的鼻子;要严格要求同学,但决不使同学感到压抑;要在问题开头启发同学思索,决不把最终结果端给同学。这体现的是老师要留意引导同学,同学作为主体,要主动地学习,所以体现了同学自主进展的主体教育思想。

41:答案D

解析罗杰斯提出“非指导性”教学模式,其含义应是较少有“直接性、命令性、指示性”等特征,而带有“较多的不明示性、间接性、非命令性”等特征。这种自我评价使同学更能为自己的学习负起责任,从而更加主动、有效、长久地学习。(本解析由张恩凯供应)

42:答案A,B,C,D

解析皮亚杰认为心理进展涉及的重要概念有:图式、同化、顺应、平衡、适应和组织、守恒、运算等。(本解析由张恩凯供应)

43:答案D

解析:

44:答案D

解析联结学习理论认为,一切学习都是通过条件作用,在刺激和反应之间建立直接联结的过程。认知学习理论认为,学习不是在外部环境的支配下被动地形成S—R联结,而是主动地在头脑内部构造认知结构;学习不是通过练习与强化形成反应习惯,而是通过顿悟与理解获得期盼;有机体当前的学习依靠于他原有的认知结构和当前的刺激情境,学习受主体的预期所引导,而不是受习惯所支配。ABC选项都属于联结学习理论范畴,故选择D。

45:答案C

解析:

46:答案C

解析紧缩性货币政策是通过削减货币供应量达到紧缩经济的作用,在通货膨胀较严峻时,采纳紧缩性的货币政策较合适。A项“发行央行票据”,是中央银行为调整商业银行超额预备金而向商业银行发行的短期债务凭证,是中央银行调整基础货币的一项货币政策工具,目的是削减商业银行可贷资金量,属于紧缩性货币政策;B项“存款预备金”指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而预备的在中央银行的存款,中央银行要求的存款预备金占其存款总额的比例蒯是存款预备金率。提高存款预备金率能有效削减商业银行的可贷资金,属于紧缩性货币政策;C项“买进政府

47:答案B

解析因材施教则既属于中学教育原则又属于德育原则。

48:答案A,B,C

解析:

49:答案D

解析题干中刘老师对于同学的疑问粗暴地打断并言语讽刺,严峻地挫伤了同学的学习乐观性。

50:答案A

解析:

51:答案B

解析:

52:答案B

解析赫尔巴特的《一般教育学》被公认为第一本现代教育学著作。

53:答案B

解析:

54:答案B

解析裴斯泰洛齐明确提出“使人类教育心理学化”的口号,为近代教育学的创立做出了贡献。

55:答案错误

解析:

56:答案D

解析课堂教学是对同学进行全面进展教育的基本途径,也是师生进行各项教育活动,探究活动的主阵地。

57:答案D

解析2022年,青藏铁路格尔木一拉萨段全线铺通,于2022年7月1日开通运营。青藏铁路攻克“多年冻土、高寒缺氧、生态脆弱”三大世界性难题,优质高效地完成了青藏铁路全线铺通任务。

58:答案A,B,D

解析:

59:答案D

解析解析:题干是一个命题,则确定有真假,故A项错误;而我们并不能确定萧

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论