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文档简介
第页研究工作计划三篇探讨工作安排篇1
一、指导思想。
我校的安徽省现代教化技术“十一五”规划课题《农村小学现代远程教化教学方法的探讨》正处于其次阶段,属于主动进行课题试验的过程性阶段,是大力进行教学探讨活动的阶段。XX年——20xx学年度第一学期已顺当结束,上一学期我们的课题探讨工作取得了肯定成效,课题组成员明确了各自所在的模式中应当探究的目标和方向,课题组也在活动中积累和收集了一些原始而有价值的资料。但在某些方面也存在着不足,特殊是过程性探讨资料搜集不全,有些资料不够精细,为使本学期的课题探讨工作有目的、有安排、有组织地进行,使本学期的课题探讨工作取得满足的成果,特做课题探讨安排如下:
二、总体目标
课题组成员进一步深化课程改革,在课题组组长的带领下,要常常进行研讨活动,探究出教学光盘播放模式和卫星教学收视点、计算机网络教室三种教学环境下,适合农村小学教化教学实际的有效教学方法。课题试验老师要抽出时间仔细学习相关的教化理论,主动地查阅资料,在课堂教学中进行课题探讨,使课题探讨服务于课堂教学,做到课题探讨与课堂教学紧密结合,并刚好地进行反思,努力营造一支能自觉地、主动地、创建性地应用现代远程教化设备与资源的老师队伍,提高老师的信息技术应用水平,促进老师教化信息化专业实力发展。留意收集相关过程性探讨资料,建立资源开发、整合、传输和应用的机制,形成教化资源库,共享优质教化资源,对周边学校能起到辐射示范作用,力争使课题探讨工作达到预期的效果。
三、详细要求
1、加强相关教化理论的学习。课题试验老师要加强教化理论学习,并留有课题探讨理论学习笔记,记录自己的收获与心得体会。
2、制定学期探讨方案。课题试验的老师依据本学期的探讨重点,结合自己的教化问题,制定相应的探讨安排。安排要目标明确,措施具体,操作性强,并针对探讨过程中的实际随时做好调整工作。
3、加强课题探讨的过程管理。课题试验老师仔细写好教化教学日记,不断总结得失,进行反思,试验反思肯定要有针对性,一要针对试验记录的内容,二要针对本课题探讨的详细内容。刚好上传相关探讨资料。
4、课题实施细化分层探讨。课题组长依据课题组成员的'特长,选择探讨的相关主题,把任务分解到小组,落实到每个课题组成员,并且要依据课题实施过程中遇到的问题制定、调整探讨措施。
5、课题组组织收看“教化信息”中的“空中课堂”节目,利用业务学习时间组织老师观看名师精品课例。
6、每一位试验老师要依据平常的试验,做好课题探讨记录,这是课题探讨的第一手资料。试验记录的内容可以是整个课堂教学,也可以是一个片断或某个学问点的教学等,但记录的内容肯定要围围着本课题所探讨的详细内容。
7、每位课题试验老师要结合课题探讨的状况,细心撰写一篇课题探讨论文。论文必需紧紧围绕农村远程教化课题撰写。要全面体现新课改理念,充分展示课题探讨成果,观点要独特、内容充溢、现实针对性强。论文内容要来源于对课题探讨实践的思索与总结,要能够给现行教学以肯定的指导与启迪。严禁东拼西凑,抄袭他人论文。
8、各课题组每位试验老师要结合详细的探讨内容整理收存好探讨资料。资料是记录探讨轨迹的第一手资料,真实完整的资料是规范课题探讨的重要保证。课题组也要确定专人负责收集过程性材料
9、课题组的老师与其他学科、其他老师亲密协作,定期做好学生现状的调查与分析,为后续探讨供应第一手资料。
四、详细工作支配
三月份:
1、制订XX年——20xx学年其次学期课题探讨安排。
2、各子课题组长制订子课题探讨安排。
3、召开课题组成员会议,明确本学期探讨任务。
4、林乃喜老师上课题研讨课。
5、杨甫老师上课题研讨课。
6、代玉军老师上课题研讨课。
7、王道兵老师上课题研讨课。
8、侯玲老师上课题研讨课。
9、中心校组织农远资源利用优质示范课活动。
四月份:
1、参与校课题探讨课听课、评课活动。
2、子课题组理论学习。
3、参与课题组组织的相关理论学习。
4、王永平老师上课题研讨课。
5、胡万勇老师上课题研讨课。
6、朱昌叶老师上课题汇报课。
7、严保忠老师上课题研讨课。
8、詹丽丽老师上课题汇报课
五月份:
1、参与课题组组织的相关理论学习。
2、非课题组老师利用课题组探究探讨出来的一些方法进行上课。
3、与合肥少儿艺术学校进行教学、课题沟通活动。
4、子课题组理论学习。
5、课题组网管老师定时、刚好更新、完善课题组“课题试验”专栏。
6、召开课题组会议,沟通总结,探讨探讨中遇到的问题及探讨方向。
7、相互学习评定“课题探讨”和“老师博客”专栏。
六月份:
1、理论学习、沟通活动。
2、撰写听课心得,上交一篇案例,教学设计或论文
3、开展优秀教学案例、论文评比活动。
4、李丙秀老师上课题研讨课。
5、学校评比课题探讨主动分子
七月份:
1、课题组长召集召开本学期课题组总结会议。
2、撰写个人课题探讨试验总结。
3、课题阶段性小结
4、做好学期课题资料总结工作。
5、收集、整理本阶段的探讨资料,入盒,入档。
探讨工作安排篇2
一、指导思想
依据巢湖市教化教学发展须要,根据巢湖市教体局《关于组建巢湖市学科探讨与指导委员会的看法》的要求,做实、做细生物学科组工作,明确目标,制定安排,强化落实,助力巢湖市生物教化质量的提高和教化品质提升。
二、工作目标
1、通过培训工作全面提高我市生物老师的信息技术运用水平,切实提高课堂教学效率。
2、通过试验培训和竞赛活动提高我市生物老师试验意识和试验技能。
3、加强高考生物学科探讨,力争生物高考成果比上年提升,位居合肥市四县一市前三位。
4、生物学科组全年活动成果综合评估力争在合肥市四县一市中均名列前三位。
三、工重点作
1、全市生物老师及教学现状了解及提高教学质量对策探讨。
2、高三毕业班教学及复习工作探讨
3、提高老师信息技术应用实力。
4、加中学生物竞赛工作。
5、中学优质课评比工作。
四、安排支配
1月
1:召开学科组会议制定年工作安排
2:建巢湖市生物学科博客、微信群
2月
1:组织巢湖市中学生物竞赛辅导员阅历沟通会
2:探讨生物老师试验和信息技术培训方案
3月
1:中学生物优质课评比
2:初中生物老师试验培训
3:组织高三生物老师参与合肥市“二模”研讨会
4月
1:激励生物老师主动申报各级课题
2:高三生物二轮复习调研及专题复习研讨
5月
1:首届初中生物试验基本功大赛
2:开展八年级生物学业水平考试命题工作
6月
1:督促立项课题开题及探讨工作开展。
2:参与“陆汉锋名师工作室”的教学探讨工作。
7月8月
1:组织全市生物老师信息技术培训
2:初中生物教学研讨会(探讨课外科技活动)
9月
1:指导和组织老师结合实际编写校本教材
2:组织巢湖市生物信息技术基本功大赛
10月
1:中学生物课堂教学调研
2:组织巢湖市老师生物摄影大赛
11月
1:初、中学课堂教学观摩
2:加强学校生物教研组工作建设和评比先进生物教研组
12月
年终总结及工作成果汇报
探讨工作安排篇3
一、探讨的目标:
1、通过探讨,形成一系列可供借鉴的关于小学教材教学内容的选择和重构的课例。
2、通过探讨,探寻一些小学教材教学内容的选择与重构教学内容的策略。
3、利用每周全校数学老师集中教研活动时间,观看"小学教学内容选
择与重构"优质录相课。通过探讨,提升老师深化解读教材的实力,评课赏课的实力,转化老师的教学理念与教学行为,促进学生的发展。
发挥课题组成员在感性、理性上、教学上先行一步的优势,学科带头人起辐射作用,主动带头进行评课,帮助广阔老师转变教学观念,主动探究,尽快适应时代新的素养教化模式。
4.实行"走出去,请进来"的方式,细心学习兄弟单位的教化教学先进阅历,弥补自己的不足。去外地听课学习的课题组成员要作好上传下达的工作,把听到、看到的当前最新教改动态信息,同时结合自己的体会相识进行广泛宣扬,请专家讲座,从感性相识上升到理性相识,进一步加大课堂数学改革的力度。
5.开展各年段集体备课活动,课题组成员在年段、教学上起示范、带头作用。
二、探讨途径:
1.广泛收集资料,利用各种参观访问等机会进行分析探讨,撰写资料总述,提出课题探讨的理论假设。
2.走进课堂,广泛听课,搜集教学案例;分析教化教学过程中的问题,找出改正措施;征求老师看法,搞好落实连接。
3.理论学习与培训。遵循认知规律,把握学生特征。开阔视野,转变观念,吸取先进理念。
4.以班级为单位进行细致的探讨,包括学科课堂教学模式,教学方法等。
三、主要做法:
(一)紧紧围绕这个项目(主题)深化开展活动,大胆尝试,潜心探究,主动开拓,做实、做深、做新、做响这个项目(主题)。
1.加强理论学习,了解相关理论,提高理论素养。
2.结合学习,弄清概念,明确探讨方向。对于探讨的教学内容选择与重构两个核心概念,大家要在学习、反思、沟通赐予较为妥当的界定。
3.查阅资料,明晰任务,寻求理论支撑。我们的探讨必需从理论上寻求支撑,在进行大量的阅读与资料查询后正确选择理论与方法作为我们探讨的理论支撑和我们进行后续探讨的依据、原则与方法。
(二)留意五个结合——体现工作、学习、培训、探讨一体化
学习培训与课题探讨相结合;理论学习与实践操作相结合
自主学习与专家引领相结合;独立思索与合作沟通相结合
自我反思与不断提升相结合。
(三)加强常规活动,建立健全组织机构,扩大工作室影响
1.分小组选择一个探讨点,同伴互助,各个击破,共享沟通。
2.坚持每学期一次语数的课题沙龙活动,从典型案例入手。
3.参加式研讨:围绕主题,现场研讨,轮番主持,大家归纳、聚焦、提炼和扩展、延长、迁移。
4.在常态课中解决小学教学内容选择与重构策略探讨,坚持每学期开展一次语数的课堂教学展示活动:将成员达成一样相识的问题在现场活动中进行实践,相互观摩,学习评价。强调六个课堂实践环节:确定研讨主题成员研讨学习教学设计研讨教学实践和视察―总结反思教学再设计。
四、详细工作支配:
1、成立课题探讨小组与管理小组。
2、设计制定课题探讨实施方案。
3、课题组成员分工,明确职责。
4、实行课题探讨开题论证会。
5、召
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