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第1页共1页农村使用技术培训工作总结____年毕业生农村实用农村使用技术培训工作总结(二)重要作用,是新农村建设的重要力量。近年来,我镇加大对农村实用人才队伍的培养,形成了较为完善的工作机制,培养出了一支“有文化、懂技术、会经营、能示范”的人才队伍,为农村经济社会的快速发展提供了强大的智力支持和人才保障,现将具体做法总结如下:一、镇域基本情况概述我镇位于____区东南部,面积____平方公里,耕地面积____万亩,下辖____个行政村,常住人口____人,流动人口____人,是以宜农产业为主的都市型小城镇,全镇____%的劳动力从事一产生产,主要以瓜菜种植为主。____年实现属地财税收入____亿元、地方财政收入____万元,人均劳动所得____元;____年预计实现属地财税收入____亿元、地方财政收入____万元、人均劳动所得____元。二、农村实用人才工作开展情况(一)完善____体系,创新工作机制一是成立领导小组。成立了由党委副书记任组长,分管农业的副镇长、____委员、宣传委员、工会主席任副组长的专门领导机构,贯彻落实市、区关于农村实用人才培训的各项方针、政策,研究制定全镇推进实用人才建设的重大措施,拟定具体的实施方案,并负责全镇实用技术培训的____、指导、协调工作。二是搭建培训平台。成立镇成人教育学校,开办兴农讲堂、田间学校、花卉中专班等项目,采取“集中与分散结合、课堂与田间地头结合”的方式,多层次、多形式的开展培训。____年兴农讲堂共开课____期,累计培训____人;共开设____所田间学校,每校每月至少开班____次;____外出观摩____次、开展集中培训____期,全年共累计培训农民____余人次;花卉中专班____年共____人毕业。三是建立人才库。严格评定程序,明确申报、审核、推荐、评定、公示、坚持公开、公平、公正、择优的原则,将在新农村建设中涌现出的各类人才选拔出来,按照不同领域,对农村实用人才进行分类管理、动态管理,为我镇农村实用人才发展政策的制定、开发和使用提供依据。截至目前,人才库____有农村实用人才____人。(二)强化技能培训,提高业务能力围绕农业产业结构调整这一主线,针对镇域农村劳动力,根据不同年龄段、不同知识层次以及岗位需求等情况开展梯次培训,创建“普通班”、“特色班”和“一对一”式培训,制定不同的培训方案;另一方面,将培训工作与地区特色和资源优势相结合,实现“学为所需、____”。一是“普通班”通过成人教育学校、远程教育网等平台,针对____岁以下青年,重点开展“学历+职业技能”培训,开办了计算机、财会、物流管理中专班和经济管理、农科园艺大专班;针对“40、50”人员,以转变就业观念为切入点,开展园林绿化工、公共场所保洁、家政服务等易于掌握的就业技能培训,累计开办培训____期,累计培训____人次。二是“特色班”主要依托镇内各大农业特色基地和农业合作社开展培训,在社员中推____瓜蜜蜂授粉等种植技术,推广面积____亩,减少瓜农劳动强度、增加西瓜品质,亩效益提高了____%;与花卉龙头企业____福劳尔有限公司合作,成立“____镇党员学习实践基地”,鼓励党员学习花卉种植,发挥示范带动作用。三是开展“一对一”培训,农民和企业签订协议,根据企业用工需求,开展定向培训,包括叉车、电焊、面点制作等多项实用技能,五年来累计成功推荐就业____人次。(三)树立典型示范,增强带动效果在农村实用人才培训工作中,我镇十分重视典型的示范带动作用,按照“启动一个、激发一批、带动一片”的思路,对在新农村建设中涌现出的技术能人、农业技术推广先进个人和高效农业模范户进行表彰,给予奖励,并利用____网站、有线广播等形式广泛宣传。小珠宝村村民闫竹,通过参加大专班学习,拓宽了眼界,自己制作了网站—“绿缘新农网”,通过网站销售农产品,接到了不少大客户订单,中央电视台经济半小时栏目还专门对她进行了采访。该事件被报道后,越来越多的农民群众尝试将所学到的技能和生产经营相结合,提高了生产效率,增加了收入。除此之外,我镇还积极创新农业生产____形式,在农民专业合作社财务管理、规章制定和落实等方面进行规范,并积极开展培训,宣传成立合作社的必要性,引导农民加入,改变“各自为战”的生产模式,实现生产技术和农业资源共享。目前我镇有____家农民专业合作社,并成立了“特瓜”、“特菜”产业党小组,将特色产业和产业化经营、基层党建有机结合。三、取得的主要成效一是促进转移就业、增加农民收入,通过加大农村

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