2021央企党群宣传岗面试上岸必背题目及答案大全

2021央企党群宣传岗面试上岸必背题目及答案大全

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.新时代党的宣传思想工作的根本任务是（）A.传播党的政策B.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础C.提升企业知名度D.加强企业文化建设2.习近平总书记指出，宣传思想工作要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、（）的使命任务A.展形象B.促发展C.强服务D.树新风3.央企党群宣传工作必须坚持的首要原则是（）A.经济效益优先B.党的领导C.市场导向D.娱乐性原则4.舆情危机应对的“黄金时间”通常指事件发生后的（）A.12小时内B.24小时内C.4小时内D.72小时内5.下列不属于宣传工作“四力”要求的是（）A.脚力B.听力C.眼力D.脑力6.党的新闻舆论工作要坚持（）为主的方针A.正面宣传B.问题曝光C.娱乐八卦D.商业广告7.意识形态工作的核心是牢牢掌握（）A.经济领导权B.文化领导权C.意识形态领导权D.社会领导权8.央企宣传工作中，企业文化宣传的核心应与（）保持一致A.市场需求B.党的价值观C.流行趋势D.竞争对手策略9.宣传稿件发布前必须经过（）审核A.领导班子B.宣传部门C.法务部门D.以上都是10.下列哪项不属于新媒体宣传平台（）A.报纸B.微信公众号C.抖音D.企业视频号二、填空题（总共10题，每题2分）1.宣传思想工作的“两个巩固”是指巩固____在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的____。2.央企党群宣传工作要增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、____、____。3.舆情应对的基本原则包括快速响应、____、____、主动引导。4.党的群众路线是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，____。5.宣传工作的“三贴近”原则是贴近实际、贴近生活、____。6.意识形态工作是党的一项____工作，关乎国家政治安全。7.新媒体宣传的主要特点包括互动性强、____、传播速度快。8.央企宣传工作要服务于企业的____工作，促进企业高质量发展。9.党员教育管理的目标是建设一支____、____、作风优良的党员队伍。10.新闻宣传必须坚持____原则，确保信息的真实、准确、全面。三、判断题（总共10题，每题2分）1.央企党群宣传工作可以脱离党的领导独立开展。（）2.宣传思想工作只需要传播信息，不需要引导舆论方向。（）3.新媒体宣传内容可以随意发布，不需要审核。（）4.意识形态工作是全党共同的责任，不是某一个部门的事。（）5.“四力”中的脚力要求宣传人员深入基层，了解实际情况。（）6.党的新闻舆论工作要坚持正面宣传为主，同时不回避问题。（）7.舆情应对的正确做法是先封锁消息，再慢慢处理。（）8.企业文化宣传必须与党的价值观保持高度一致。（）9.宣传工作的唯一目的是提高企业的社会知名度。（）10.提升宣传工作的“笔力”要求提高文字表达和内容创作能力。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述新时代央企党群宣传工作的主要任务。2.如何做好央企舆情危机的应对工作？3.结合岗位谈谈如何提升宣传工作的“四力”？4.简述央企宣传工作中如何坚持党性原则与人民性相统一？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合央企实际，谈谈如何利用新媒体平台创新党群宣传工作？2.在新形势下，央企党群宣传工作如何更好地服务企业高质量发展？3.如何平衡央企宣传工作中的正面宣传与问题导向？4.作为党群宣传岗人员，如何提升自身的意识形态工作能力？答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.C5.B6.A7.C8.B9.D10.A二、填空题1.马克思主义；共同思想基础2.核心意识；看齐意识3.实事求是；公开透明4.到群众中去5.贴近群众6.极端重要7.内容形式多样8.中心（生产经营）9.政治合格；执行纪律合格10.真实性三、判断题1.错2.错3.错4.对5.对6.对7.错8.对9.错10.对四、简答题1.新时代央企党群宣传工作主要任务包括：传播党的创新理论，增强职工政治认同；服务企业中心工作，宣传生产经营、科技创新成果；培育社会主义核心价值观，弘扬企业精神；加强舆情管理，维护企业稳定；贴近职工群众，反映心声解决问题。推动党建与生产经营融合，促进企业高质量发展。2.做好央企舆情危机应对需：快速响应，黄金4小时内启动预案；调查核实事件真相；公开透明发布权威信息；沟通协调相关方；事后总结完善机制。坚持实事求是，主动担责，维护企业公信力。3.提升“四力”：脚力深入基层收集素材；眼力发现亮点与典型；脑力分析提炼内容意义；笔力提高文字表达能力。学习新媒体技术，创新内容形式，增强宣传吸引力。4.坚持党性与人民性统一：坚持党的领导，传播党的主张；以人民为中心，反映职工诉求；结合党的意志与职工心声；关注职工需求，增强参与感。使宣传既服务党和企业，又满足职工需求。五、讨论题1.利用新媒体创新：用短视频、H5、直播展示职工故事与企业成果；开展互动活动如投票、话题挑战；精准推送个性化内容；整合内外渠道扩大覆盖。提升宣传吸引力与传播效果。2.服务高质量发展：宣传科技创新成果增强竞争力；弘扬工匠精神激励职工；解读政策战略引导职工支持决策；加强企业文化凝聚共识；关注职工成长激发积极性。将宣传转化为发展动力。3.平衡正面宣传与问题导向：以正面宣传为主传递