幼儿教师个人研修总结

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在近一段时间的研修学习生活中，有着我对幼教的酷热情怀，有着我对新理念的渴求，有着我对教学问题的重新认识，有着学员们彼此间真诚的沟通。一个月以来，我一贯沉醉在远程研修里，我看到的都是视频讲座、课程资源，我想到的都是作业、评论，我渴望的都是进步、提高。这次的网络远程研修学习，从中收获甚多。下面我把自己的收获和感悟简约谈一谈。明确了自己的目标。“要做一个美满的幼儿老师，而不仅是做一个优秀的幼儿老师”。每一个名师都付出了艰辛的努力，在旁人看来，活得很苦很累，而我自己觉得很欢乐、很美满。既然我们选择了幼儿老师这个职业，假如觉得自己不美满或不欢乐，要么转变自己的职业，要么转变自己的心态。通过培训，我确定了自己的奋斗目标，那就是查找、享受幼儿老师的美满。懂得了科学的幼教教学方法。面对改革形式的不断进展，我也慢慢感觉自身的技能不够了，面对幼儿时总有些不知所措。在培训中，大量的先进材料被我一一阅读，先进的理论与方法也被我一一记录。我更把这些科学的理论与方方法应用于我的教幼儿活中，我感觉更得心应手了，幼儿反映更积极了。科学的方法让我在幼教的道路上走得更稳。

了解了国内外教学改革的动态。幼儿老师的工作是繁琐的，自己的时间有时少的，这样就脱离的幼教形式的大舞台。网络资源中给我提供了观赏世界的舞台，在网络资源中，我利用一切空闲的时间，课间，午饭后，晚饭后，点滴的积累终成大海。“我们原来讲要给幼儿讲授知识，自己先要有桶水。现在，这桶水远远不够，我们要让这桶水取之不尽用之不竭。”至今，专家们的话语依旧在我脑际缭绕。

观赏了名师的教学风采。在平台中还有大量的视频片断，有些很吻合我们的课堂教学，我就和同行们一起观赏，并在观赏中沟通。有时，我们解决不了的问题，我都会上传到沟通平台中，许多的学员都会积极回帖，给我建议。人说人生得一知己足矣，我得如此之多的良师益友，该是一种美满的事吧。路漫漫其修远兮，吾将有很大的空间去上下左右而求索了!就在这一念之间，我感受到了培训带给自己的改变。没有一成不变的辉煌，任何一个人要赶上时代的步伐，都要永无止境地学习，永不停息地实践!

远程培训是一次充盈而又欢乐的阳光之旅。我欣喜自己有此难得的“学习机会”，兴奋地坐在电脑前，观看专家精彩的讲座，与专家和全国的学员虽“远在千里”，却“近在咫尺”地沟通着，切磋着，我感到自己真是幸运者，感到自己的人生充斥阳光、充斥欢乐。本次培训我在网上学习的时间一贯没有间断。倾听专家的谈话，与特级幼儿老师近距离的对话，与学员之间的相互沟通、切磋，使自己对幼儿老师这个职业进行了重新的认识，在幼教科研的方法、课堂教学的艺术、教研活动的形式方面都获益匪浅。在今后的教学工作中，我要充分利用好远程网络研修平台，继续用好网络研修资源，不断提高自己的教研技能，提高业务水平。

我渴望有机会能够与专家零距离接触，倾听教导，我渴望能够有一个聪慧的平台，看视频和听专家的讲座，能与众多幼教同行沟通思想、一起成长。远程研修让我拥有这样珍惜的机会，专家老师们高屋建瓴，指导幼儿老师诲人不倦，激发我探讨幼教规律的热忱，同时让我深刻认识到学然后知困的道理。

第一，读书破万卷。

幼儿老师要寻求多种方法培育幼儿的读书爱好和良好的阅读习惯，同时培育幼儿自主读书的技能的方法，幼儿老师在课堂教学中查找、搜集和利用学习资源，设计恰当的学习活动，营造和维持学习过程长的积极地心理氛围，对学习过程和结果进行恰当的评价，发觉幼儿的潜能，引导幼儿，荡起爱好和质疑的双桨，走向发觉和创新之旅。

第二，表达幼儿为主体的自主课堂。

以幼儿为主体，重视方法的指导，重视课内，连接课外，指导积累方法，养成积累习惯，在生活中学习英语，激发爱好，唤醒情感体验。

第三，终身学习，拒绝平凡。

新幼教的理念建设表达了我们当代社会的一个重要理念，我们要建设一个学习型的社会，人人都要树立这样的一个意识--终身学习。我们幼儿老师要不断学习，增加知识储备，增补学养，才有底气去迎接新的挑战。幼儿老师要不断的给自己充电，现在社会进展速度很快，知识的更新换代快速，作为一名幼儿老师，更不能落伍，要时时的关注新事物的进展，要想方法不断为自己“充电”，真正走进幼儿的心灵世界。在今后的工作中，我应不断总结反思，有反思才有进步，只有幼儿老师也是制造者，才能使整个幼教事业充斥生气和活力。

幼儿老师个人研修总结2

20**年，我特别有幸地加入了谭明琴名师工作室，本学年来，我基本完成了工作室预期的目标以及自己制定的年度计划。这段时间以来，虽然感觉到很劳碌、艰辛，但更多的是体会到了自己成长的欣喜、体会到了收获的欢乐。现在对这段时间的学习与工作进行一个小结。

一、思想方面

本人能积极参与政治学习，遵守园所、工作室纪律，团结同事，热心援助同事；立场端正，勤奋刻苦；班级工作仔细负责。为了让自己的思想更上了一个新的台阶，我阅读许多专业书籍，如《幼儿园教育的实践与反思》、《幼儿园语言教育的核心阅历》《纲要》等；并依据幼儿不同年龄阶段的爱好、爱好、以及性格特征来采纳不同的教育方法，坚持正面教育，提倡以鼓舞表扬的方式去引导幼儿；提高依法从教的水平，并仔细履行岗位职责，关怀、爱惜每一位幼儿，严格遵守幼儿园、工作室的规章制度。

二、个人工作方面

1、学习培训方面

进入名师工作室后，我仔细分析自己的优势和面临的问题，并依据工作室的目标制定以后的进展规划和年度的学习、工作计划，明确了专业进展方向。为了让自己尽快成长，我着重学习先进教育理念，不断的充盈自己，积极参与各类教研活动，珍惜每一次老师培训，尤其是名师工作室的培训，同时，平常坚持阅读专业书籍。

通过对工作室的活动以及自己的专业学习，我觉得受益非浅，也把自己的感想体会撰写成文章，发表在工作室博客。另外，为了提高自己的业务水平，我面对园内老师及全区民办老师作了专题讲座，获得大家的全都好评。

2、教学工作方面

从本班幼儿的实际状况出发，细心安排好每周计划活动内容，仔细组织每节活动；在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人；教具预备充分、内容丰富、生动、新奇，并具有较强的操作性；在教态上具有儿童化，形象生动，和幼儿融合在一起，为幼儿创设一个轻松、开心的学习环境。

另外为了带动园区新老师的成长，我常常下班指导，通过公开课与老师们互动，渐渐提升他们的教育教学技能。

3、教学科研方面

为了能提升自己的科研技能，进一步提升教科研理论，将教研成果、教学成果转化为科研成果、提炼成教学阅历，我积极参加本组“游戏训练法”的实施，并定期将自己的教学资源、教学反思、学习体会等发表在群里。我组还定期开展小专题探讨，我们还针对《幼儿心理的矫正策略》、《如何提高讲故事技巧》作了探讨，使每位成员都有所收获。

4、专业写作方面

本学年我仔细学习各类书籍，使自己深受启发。如撰写论文《如何提高幼儿口语表达技能》、《浅谈如何培育幼儿的阅读爱好》及养成论文一篇；还撰写了学习之心得体会、读书之心得体会等；还有优秀教案6个；学习故事16个。

5、专业技能。

本学年，我仔细阅读各类文章、每周练习琴法及写作，还通过讲故事、演讲等活动不断提升自己一般话水平，其中论文《浅谈如何提高幼儿阅读的爱好》在十一届基础教育论文评比中获三等奖。

三、示范引领、沟通共享

1、我积极参与各种教育教学活动，并做好示范引领作用。如每月开展的教研活动，我带领本组老师积极的探讨，实时总结教学中的胜利与失败、阅历与教训，着重讨论如何启迪幼儿聪慧，调动幼儿学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。

2、着重日常工作的引导，实时指导结对老师蒋老师、沈老师在日常工作中存在的一些问题，引导其改进方法；观摩她们的活动、仔细记录、实时评价活动中的优缺点，并提出合理化建议；指导两位老师如何撰写教案、个案、教学反思、活动实录及与家长沟通的技巧。

3、积极承受观摩活动。在全区业务园长培训班中承受观摩活动《风中的舞蹈》；今年在园区承受区域观摩活动《好吃的蔬菜和水果》，带领大家深入了解区域活动的有效开展。

总之，名师工作室，为我的专业成长提供了一次很好的学习机会，并为我搭建了展示自我、表达自身价值的舞台，我会珍惜这样的机会，不断学习、不断自己的专业技能，为孩子们的进展做出努力！

幼儿老师个人研修总结3

校本研修是教育工作的重要环节，它包括校本教学讨论、校本教育讨论和校本老师培训，旨在通过开展一系列活动促使老师不断成长，提高老师队伍的整体素养。在关注同学进展的同时，更加关注老师的进展。校本研修作为学校的一项重要工作，我们学校不断学习、研讨，立足校情，踏踏实实走出了一条研修探究之路。现将详细工作总结如下：

一、强化师德，提高认识

终身学习是新时期老师职业道德规范给予老师的神圣使命，也是促成老师专业成长的重要途径。对于学校来说，老师的专业技能决断着学校进展的命运和方向。当前，部分老师职业懈怠意识倾向严峻，认为已有的知识已能满意同学的需要，使得老师不重视学习，对校本研修持抵制立场。为此，我校利用政治学习和业务学习等一切可以利用的机会，反复强化对校本研修的认识，使全体老师充分认识到校本研修的'重要意义，把大家的思想统一到校本研修的认识上来，从而积极参与校本研修活动，使自己成为校本研修的真正主人。

二、搭建平台，提升师能

〔一〕加强业务学习，更新教育观念

为引导老师学习教育教学理论，更新教育教学观念，我校制定了老师业务学习制度。为提高老师集中学习的效果，我校规定双周集体学习，单周自学，老师主要通过“学、看、议”活动来充盈学习内容。即学习课程准标和各类报刊杂志上有关课程改革等方面的文章；组织观看优质课课堂实录；评议观看收获和当前教学中的困惑。

〔二〕推行随堂听课，诊断课堂教学

课堂教学是教学质量的生命线，是校本教研的主阵地。如何提高各学科课堂教学效率，是我们一贯在思索讨论的问题，我校实行随堂推门制，为了能实时了解教情、学情，诊断课堂教学中存在的问题，并能作出实时的调整，我校规定校委会成员每周至少听两节课，老师每周听一节课。听课后实时交换看法，对教学中存在的问题提出整改看法。这样的听课活动自开展以来，我们发觉，大部分老师都能静下心来钻研教材，能仔细上好每一节课，尤其加速了青年老师的专业成长。

〔三〕建立博客沟通，深化校本教研

“博客沟通”是我学区为老师展示自我而搭建的教研平台，老师每周将自己的心情，教学感悟等上传到博客上，老师之间相互沟通，提高自身业务素养。

三、专业引领，促进成长

青年老师是学校的生力军，是学校的将来，为了提高我校青年老师的综合素养，促进青年老师专业成长，努力造就一支高素养青年老师队伍，我校要求青年老师制定一年入门、三年达标、五年成为骨干的专业成长规划，并努力为他们搭建成长的平台。

1、抓教学基本功竞赛，技能大赛、粉笔字、等竞赛，以赛促练，掀起青年老师苦练基本功的热潮。

2、继续实施“师徒结对”活动，使青年老师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长，督促青年老师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。

3、参与名师大篷车“参与学区联盟等多种形式，为青年老师的成长搭建平台。为青年老师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。

4、成立了以校长为班长的青年老师读书班。要求青年老师每天保证半小时以上的研读，每月至少写好一篇有质量的读书心得；每周利用星期二到星期四下午放学后的一小时集中阅读，读书班成员每人每月推举一篇文章供集体沟通，并说明推举理由，结合实际谈心得；要求青年老师做到“勤读、勤做、勤思、勤写”，在读书的基础上，结合自身教育生活实际，撰写读书心得和论文；开展形式多样的读书活动，如读书研讨会等活动，让更多的老师读书，在读书中真正成长起来。

校本研修是一项关乎学校进展的系统工程，我们在摸索中实践着，在实践中摸索着，也遇到了不少困惑，涌现了不少问题。

1、师资缺乏，专业老师缺少，校本活动难以有效开展。

2、老师问题意识不强，教研活动缺乏针对性。

3、学校所受干扰较多，影响校本研修的深入。

今后，我们将努力克服各种困难，继续以新课程改革为重点，以提高老师教育教学水平为主线，不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式，为青年老师的成长提供宽阔的舞台，开创我校校本研修的新局面！

幼儿老师个人研修总结4

阳光明媚，景色怡人。在这漂亮的季节，我有幸参与在咸阳职业技术学院开展的国培幼儿园转岗培训项目，首先，我要感谢领导给了我这个一般一线老师这样一个难得的机会，让我能够有幸亲耳倾听多为专家教授的精彩讲座，再一次感受到思想火花的碰撞，能够与同行姐妹们一起学习探究，沟通研讨，真的就像重新走入学校倾听老师的教导一样，是我对自己的教学有了更多新的认识。

在这为期十多天的学习时间里，我们每天感觉都是美满而又充盈的，由于每一天都能听到权威专家不同课程的讲座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，众多的疑问在专家教授那里得到了解