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文档简介
北京兴天程建筑装饰工程有限公司财务管理制度饰制度结合公司制分析和考核合理使力降的财务管理制做如遵纪守法克尽职守严守机密遵守制度积极主动待人和蔼公司随随时调财务人积
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禁止超借款管理借款流程借款人借款人借款借款借款将填写将会计若同意后可先付款后补签。借款人由借借款限制公司外员工由借款金2000必还款期限不应超最长时间财务分析特收入利润、
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文员:预算员公司员工目的为立合体特制适用本办)并对员工保险进行办管理社会保险养老保为所医疗保为所失业保为所工伤保为所生育保为所住房公意外伤害保险:公司为危其他保为公社会保险住金各类员咨询当地住
根据审编制购买报员工社如果公司员工调员工社由经公可以报销原则是按单位按公司标养老保险公司所均实行公养老保年后,养老金的新入职员工应在公司从员工人事为员工办险的缴15日入职员工达退执行。公
15日入职员工可到指定的大病公司不再报销失业保险公司按政府有关公司从员工人事为员工办15日入职失业保失业保领取资失去资公司为员工办
公司部保险待遇企业职根据本工给予三个月到二十四个实际工作年限十实际工作年限十十年以上十五年以下的为十二二十年以上的为二十四个月。病假工医疗期病假34-年年以上注以内63基本工资60%
基本工资的50%
个当地最低当地最低病假医疗工伤保险工作保工作
履行由受行政发疾48公共
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