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文档简介

设备部岗位职责机构设置技改科机加车间等四个科室.机构职责2。12。2负责本部门各项制度和流程的制定并组织实施。24集上报。2。5负责备品备件计划的审定。26负责同行业先进技术、管理经验的搜集、整理、交见和建议.负责本部门人员的安全教育和管理工作.完成上级领导交办的临时性工作.科室职责3。1综合管理科3。1.1 负责公司外协工程(含设备外协修理)的管理作.3。1.2 负责公司特种设备(起重设备、压力容器等)计量设备、仪器仪表的定检工作。3.1.3负责新技术新技术新工艺新材料新装备及 新型管理经验的培训和推广应用3.1。4负责生产单位的各类报表的收集、汇总、上报.。5 负责公司固定资产的管理(增减、调拨、封存报废)及台账管理.3。1。6完成部领导交办的临时性工作.3。2技术检修科3.2.1 3.2。23查检修项目的实施。3。2.4 做好设备实绩统计,对生产单位、检修单位进考核。3.2。5负责备品备件计划的收集、审核、上报。3.2.6负责备品备件的到货登记、验收、入库和台账管理工作。32.7意见。32.8的制定。负责公司年修技改项目管理。3。3电气电仪科3。2.1负责电气、仪表、自动化、网络、通讯设备的运行、维护、检修管理工作。3.2。2负责电气、仪表、自动化、网络、通讯设备备品备件的汇总审核工作.3.2.3 验收、入库和台账管理工作.3。2.4负责公司信息化建设和费用管控工作.3。4机加车间3。4.1负责公司各类机加计划和自制备件的

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