职员离职申请书案例

—职员离职申请书案例不管你是在一般的私营公司，还是在大型的国有企业事业单位，假如你计划离职，那么你都是需要先提前写一份离职申请书的。下面给大家带来关于职员离职申请书，希望会对大家的工作与学习有所帮忙。职员离职申请书1尊敬的公司领导：您好!我由于诸多个人原因，经过深入冷静的思索后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我把握了许多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至X市X区，工作上班实在是不便利，每一天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。并且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自我的本领有限，对于剧本的写作把握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，所以给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，所以为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好。您的员工：XX日期：20X年5月19日职员离职申请书2尊敬的领导：你好!感谢您在百忙中赐予我的关注，我是刚到公司两年多的XX，上个月X日我亲自辞掉了自我的这一份工作，作出这个确定让我真的感到很困难，由于在公司的两年多，已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感谢公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。在公司的这些时间里，我对珠宝有了根本的认知与理解，以及我在此收获的更重要的——信念。除了说多谢，我实在找不出其他语言表达我的心。本以为X月X日辞职到01月X日就能够离开的，主管却批准我X年02月27号才能正式离开公司。在此我向尊敬的领导提出申请：希望能在01月X日里，答应我正式离开公司。请批准!由于我家里的情景不答应我明年连续回到公司，我真的很愧疚。爸爸身体一向都不好，在我刚来做学徒的时分，就得了黄疸肝硬化，两年以来都在吃药，病魔侵蚀爸爸的身体，可我家是农村，只要能起床都得干活，不幸再次降落到我爸爸的身上，帮私人老板打工被机器压断了右腿，已经是残废了，可无良老板一走了之。其他不用解释都明白结果了，我此刻是山穷水尽。此时社会经济不好，而我选择离开公司是何等的无奈。主管要我明年回来连续上班的原因就是由于临时没有比拟熟识的较石员在起版部帮助他的工作，这我研讨过了，此刻公司没有从前那么多版。所以临时恳求镶石部的师傅帮助，工作完全是能够顺当进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自我要是明年回来这边的话，我需要许多资金，我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚，我只能靠我自我。而此时我只能恳求陆小姐：批准我01月X日正式离开公司，多谢!在离开公司之前我会把自我本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对公司，对自我的一个交代吧!公司的管理制度是人定的，不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者，这也是我最鄙视你的方面，在此祝福公司的业绩蒸蒸日上，祝福陆小姐身体健康，工作顺当，家庭幸福!离职人：XXX年X月X日职员离职申请书3尊敬的领导：我很遗憾自我在这个时分向公司正式提出辞职。我自20XX年X月X日进入XX股份有限公司，20XX年X月X日调入X部门，至今已过半载，正是在那里我开头踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个同学到社会人的转变。在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和锤炼时机，学到了一些新的东西充实了自我，增加了自我的一些学问和实践经验。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受本领不行。经过谨慎的思索，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自我的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无能，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能赐予充足的谅解。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是研讨到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司工程推动顺当制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名：日期：20X年3月25日职员离职申请书4尊敬的主管：你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是一向表现良好态势。非常感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说“学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照料很爱护。鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我独特倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力转变，变得顺应环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破，研讨了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期较大，所以交接工作可能需要一个时期。我希望在715左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧，假如实施上有太多困难，我同意恰当延迟一段时间。可是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时分，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我必需会尽自我的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。可是既已确定，挽留会让我最终离开的时分更犯难。多谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!离职人：XXX年X月X日职员离职申请书5尊敬的XX人事负责人：首先无可非议的要郑重感谢贵厂供应了近一个月的工作时机。本人承诺的工期是一个月，所以在迫不得已要走之前必需留下一个条理清楚，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简洁的一个，意外。我所阅历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，天经地义的缺乏生理准备；无论从多方面研讨，我都不是一个很恰当的人。当然具有慧眼的厂长在开头的几天里就断言我的诸多缺陷，比方说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失利，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当时被众人讽刺以及玩弄了一番，觉得异样无奈。可是很快就提高了，此刻大嵘华都能提六箱。可是这样的提高让我觉得自我在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中非常非常的被动，常常稀里糊涂的受到仓管的责怪。顺应工作27日来，很多时分不能揣摩管理层的旨意，工作仍然经常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很不言而喻的就是我的身体太不强壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，所以愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。另外的一个意外是本人读书方面。由于录用结果不幻想，所录用的学校通知书的到来，我必需马上辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我仍然深感歉意。另外与小组内的人缺乏沟通沟通，不很合群，工作非常消极。可是能够肯定一点，那就是我很专