行政部门职能

职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：1、组织结构图人力资源部人力资源部行政总务人力资源行政总务人力资源前台文员司机前台文员司机2.1人力资源部门职能主管工作职责：制定人力资源规划，对公司组织结构进行科学分析，优化组合；制定人力资源管理体系，进行人事管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理；合理调整各职能部门的人员及岗位配制，确保人力资源合理满足各项工作岗位需要；组织实施企业文化建设。2.2行政部门职能：2.2.1公司对行政事务的综合协调文件、保险（工商、劳动年审）等事务办理；2.2.2办公文具、用品的采购、登记、保管、调拨；2.2.3办公环境及设备设施的改善、维护等事项管理；深圳市其昌铝业制定：2.2.4外部文件的收发、登记、编号、行政文件的存档及保管；2.2.5会议场所安排准备，通知、记录、会议记录存档；2.2.6通讯设备及总机管理，车辆管理、维护、客户接待；2.2.7对执行制度违反纪律行为进行处罚；2.2.8总经理安排的其它事务办理。2.3主管工作职责：2.3.1公司对行政事务的综合协调文件、保险（工商、劳动年审）等事务办理；2.3.2办公环境及设备设施的改善、维护等事项管理；2.3.3外部文件的收发、登记、编号、行政文件的存档及保管；2.3.4会议场所安排准备，通知、记录、会议记录存档；2.3.5对执行制度违反纪律行为进行处罚；2.3.6总经理安排的其它事务办理。职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.182.4行政文员工作职责：2.4.1接听、转接公司外线、处理客户的各类询问；2.4.2接待来访客户；2.4.3各类行政文件的编辑与传达；2.4.4发布通知、信件、商函和报刊的收发；2.4.5办公文具申购、发放、登记；2.4.6员工、经销商通讯录的管理；2.4.7公司设备、物品的使用和维护、公司办公环境的管理等；

2.4.8公司领导交办的其他事项。2.5司机工作职责：2.5.1接送公司领导；2.5.2协助采购部进行物品采购；2.5.3协助财务部外出办理业务；2.5.4公司部分产品送货；2.5.5保持车辆内外清洁，符合5S要求并对车辆定期申请维护、保养；2.5.6公司领导安排的其它事务。职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.181、销售部主管岗位职责1.1.接市场部经理下达的项目工作；1.2.实施制定销售目标；1.3.协调与管理专营店的工作及技术咨询；1.4.监督销售专营店的业务规范。2、销售部主管岗位职责2.1根据公司年度工作目标和经营政策制定年销售目标；2.2分析销售动态，存在问题，市场竞争发展状况；2.3协调销售部各专营店组织关系，向销售人员、专营店贯彻公司政策实施；2.4经常保持同客户的亲密联系，并与客户建立长期稳定的协作关系；2.5掌握产品价格政策实施情况；2.6掌握其他公司销售情况和保持价格水平，分析竞争态势；2.7掌握客户拖欠款情况，分析原因负责客户拖欠款催收工作；2.8处理产品在安装现场出现的问题，并与客户沟通改进措施。职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.18财务部组织架构图财务部财务部会计出纳成本会计会计出纳成本会计1、财务部职能1.1财务管理与会计制度的研究，设计及改进建议的提出；1.2预算制度的研究、设计及推行；1.3财务制度的拟定、检查及修订；1.4本单位工作目标的拟订、执行及控制；1.5本单位年度预算的拟编、执行及控制；1.6年度预算的汇编、控制及执行结果的分析报告；1.7总分公司资金的筹划与调度；1.8现金、证券、票据等的出纳保管和转移；1.9对外投资的管理；1.10各单位收支款项的审核；1.11会计凭证的编制、审核与保管；1.12会计帐册的登记、处理和保管；1.13税务会计事项的处理；1.14成本的计算及分析；1.15财务、会计报表的编制与分析；1.16结算与决算报告的编制；1.17总、分公司帐项的核查；1.18总、分公司存货的盘查；1.19本单位财物的经管；1.20其他有关财务、会计事项的办理；职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.182、会计主管岗位职责2.1在财务部经理的领导下，具体负责公司会计部门的管理工作；2.2负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法；2.3负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计工作核算的顺利进行；2.4按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时；2.5根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符；2.6负责公司管理费用的核算，认真审核收支原始凭证。财务处理符合制度规定，帐目清楚、数字准确、结算及时；2.7负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程的支出情况；2.8负责每月预提和待摊费用的核算；2.9负责公司各部门费用报销的业务手续；2.10负责公司税金帐户的登记和税款的缴纳；2.11按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表；2.12对公司的会计凭证、帐簿、报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.18期收集、审查、装订成册、登记编号；2.13定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率；2.14严格按财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核。组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料；2.15及时掌握流动资金使用和周转情况，定期向财务部经理汇报工作；2.16督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成效果负直接责任；3、出纳会计岗位职责3.1根据公司经济业务的需要，及时办理款项的收取、付出及转帐事宜；3.2整理原始单据并按会计制度归类粘贴，填制收、付款凭证，交会计主管编制记帐凭证；3.3按有关规定及时登记银行存款、现金日记帐，并随时结出余额，每日至少要核对一次余额，做到日清月结；3.4按要求管理并按规定使用现金、空白支票、财务专用章；3.5管理并按规定使用普通发票，定期向税务部门领用，呈报使用情况表；3.6根据总经理审批后的工资表及时支付职工工资和收取职工应交的款项；3.7按要求复核各种收付款凭证，不接收不合法的原始凭证；.职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.184、会计的主要工作职责4.1按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；4.2按照经济核算的原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋；4.3妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；4.5完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。5、成本会计工作职责5.1根据会计制度的要求，结合本公司的实际情况，完成成本核算工作；5.2建立健全原始记录和计量工作；5.3健全定额管理，加强对生产费用的事前审核、控制；5.4正确划分各种费用界限；职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.181、绘图部职能1.1向客户及各代理商介绍产品的基本性能和构造，并提供技术上的咨询和帮助。1.2为客户及各代理商绘制比较细致的产品效果图(CAD三维图)，门窗立面分割图、平面布置图。1.3在能力范围之内为工厂提供生产加工图，向安装人员提供安装施工大详图和理论上的支持帮助.1.4在能力范围之内按要求为香港、各专卖店照单绘制简单的门窗外观图及相应的节点图。1.5及时同公司各部门沟通、协商工作方面存在的岐义。1.6未尽详细之处按需增加。2、绘图部主管职责2.1准确、保质、保量完成上级领导安排的工作，正确、完整、及时向下属传达上级领导的指示;合理安排本部门的日常工作。2.2门图纸、图面尽量做到清晰、简明、符合设计、施工、存档的要求。2.3为本部门新员工进行产品结构的培训，向公司领导提供合理化的见意（好的见解和主张）；及时了解下属的想法，激发部门人员的潜能；团结关心同事日常生活。2.4本部门技术知料保管和维护;保守公司技术秘密，防止技术知料外泄。职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.182.5未尽详细之处按需增加。3、绘图员工作职责3.1树立为客户服务的思想，认真做好本职工作。3.2在主管的领导下，负责各种图纸的绘制工作。3.3服从工作需要，听从指挥，遵纪守法，按章办事，加强责任心和事业心，不断提高专业技能。3.4努力提高绘图质量，力求科学性和艺术性的完美统一。3.5所绘制的图，要认真仔细了解用户的要求与稿件图样后方可接稿，绘图要做到认真、细致、清晰。绘好的图纸经主管校对合格后方可交稿。急用稿件，要按时完成，以确保下单需要。3.6爱护绘图工具，节约使用绘图材料。3.7及时做好绘图登记工作。3.8要及时完成领导交给的其它工作。职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.181、采购部组织结构图采购部采购部采购主管采购主管采购员采购员2、采购部门职能：2.1把企业所需的物料按计划买回来，以使企业得以正常运行；2.2通过各种途径降低采购成本；2.3不断开发优秀的新供应源及开发新物料；2.4对现有供应商进行管理；2.5处理跟供应商有关的绝大部分问题；3、采购部主管岗位职责:3.1负责采购部日常管理工作,保证部门正常运作,协调处理有关的例外问题.3.2负责主要、关键原材料的采购. 3.3组织制定采购部发展规划,采购策略. 3.4制定采购业务工作计划及业务目标,监控计划的执行情况,落实各项业务改进措施. 3.5根据物料需求计划及库存情况,制定采购计划. 3.6按计划完成公司生产物料的采购任务. 3.7组织进行供应商评审、认证工作. 3.8建立供应商档案及资料.3.9了解采购相关信息,掌握所采购物料市场的供求关系及价格走势.3.10根据采购合同与供应商协商并整理付款.3.11协调采购部与组织内其他部门之间的关系.4、采购员岗位职责:4.1放订单,采购一般物料4.2查访厂商.4.3催料、跟踪交期.4.4处理付款操作中的问题.4.5收集、整理、归类采购部文件、单据及报表.4.6收集价格情报及替代品资料.4.7采购费用申请与报支。职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.181、营销中心职能1.1贯彻执行公司经营目标，制定市场发展、销售及服务计划并实施.1.2公司《其昌公司关于分公司的管理规定》、《其昌公司自营店管理规定》具体实施对分公司，公司自营店的管理和财务监督.1.3根据《其昌公司关于代理经销商的管理规定》和与代理商的经营协议，对代理经销商的销售行为和有关专利权的活动进行帮助、指导、监督和管理.1.4根据公司发展战略统一协调全国范围的宣传、广告、展会及促销活动.1.5做好合同评审、下单跟单、送货发货等方面的售前和售中服务.1.6做好公司售后服务工作，并对经销商的售后服务进行检查和督促.1.7保证销售货款的回笼，做好全国市场的核算.1.8对市场发展趋势进行分析，制定长远产品发展战略.1.9开辟发展全国市场对加盟代理商进行最终评价和审批.1.10制定产品销售价格政策，检查各分公司、经销商的执行情况.1.11为分公司、自营店、经销商提供技术指导和服务.1.12开展组织对全国经销业务人员、安装人员及售后服务人员技术培训工作.2、岗位职责2.1公司产品零售报价，要求做到精确无误。对于工程报价则要进行询价、预算、核实，最后计算出工程价。不清楚的价格及时向上级反应，尽快解决问题。2.2合同的拟订：根据报价、客户质料和工程资料拟定零售合同或工程合同。2.3空白经销商合同编号和打印。2.4下加补单（内容包括：缺配件、换小物件、改门窗、维修所需物件、安装队备用物品等）。2.5订单编号：国内各经销商的订单传回公司，统一编流水号给总经理审核后传工厂。2.6根据近日要出货的产品，与工厂沟通按时出货，并催问进度。每天在5点前部门职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.18写好第二天的出货通知，并传回工厂。下班前做好第二天施工安排，先和经销商联系让他们一定要与业主或主托人约好施工时间，然后将施工通知单直接交安装队队长或托人代交安装队队长。2.7随时掌握工厂送货信息，作为第二天施工依据。2.8与安装队队长沟通，了解前日的施工情况，并分析结果为第二天继续施工做参考，差配件或需要改的下加补单传工厂。已经完工好的工程通知经销商收款。2.9对业主投诉作好记录并拿出处理办法并实施，a正在施工的要立即处理，b属于保修的需要什么配件等做好加补单传工厂等拿到配件立即处理。C属于维修的作好报价、下单再派安装工人去处理。2.10未完工程的梳理工作，未按时出货（包括加补单）要进一步作好安排，以上都属于品质异常处理的范畴。2.11服务部安装队的报销工作。3、营销中心文员岗位职责3.1责营销部的文字处理，复印等工作。3.2负责营销部的订单、出货单、合同书的保管及归档管理。3.3做好客户档案的管理，并对全国各经销商的客户档案管理工作进行监督和指导。3.4负责安装部工具入库及出库核对工作，进出库工具必须手续完整。3.5负责接听投诉并制表填写有关事项，再转给调度处理，并对处理情况进行跟踪、外理结果登记归档。3.6完成上级交办的其它工作。4、安装队长岗位职责4.1负责安装队的日常管理和全面工作。4.2依照《施工通知书》的内容安排施工。随时掌握每天各工地的施工情况，遇部门职务说明书文件编号：CH-WI-HR-001制定：企管部版本：A0页码范围：共2页.2OF2生效日期：20**.1.18到问题及时处理，并填写施工记录。4.3保证50%的时间在施工现场，并解决施工现场发生的问题。4.4随机对工程进行监督、检查、验收。对不合格的要坚决返工，做到合格为止。4.5及时处理客户投诉：a现场了解投诉问题，提出解决方案。b配合调度做好物料准备。c根据准备情况派人员解决。4.6对安装队的工具和材料准备进行组织和管理。4.7负责每天市区内安装工人的车费和其他零星费用的报销的审核，并申请外地施工费用。4.8每天汇报前日的施工情况，与调度沟通根据施工状况作出相应处理。4.9负责全国各代理商、分公司安装人员的培训工作。4.10完成上级交办的临时性工作。5、安装工职责5.1遵守纪律，服从安排。5.2执行《安装守则》按《安装规范》施工，保证安装质量，并作好施工记录。5.3随时记录和向上级反映施工中出现的问题，为公司采取措施，提拱详实的资料。5.4不断学习提高自身技术水平。

社会实践报告系别：班级：学号：姓名：作为祖国未来的事业的继承人，我们这些大学生应该及早树立自己的历史责任感，提高自己的社会适应能力。假期的社会实践就是很好的锻炼自己的机会。当下，挣钱早已不是打工的唯一目的，更多的人将其视为参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。进行社会实践，最理想的就是找到与本专业对口单位进行实习，从而提高自己的实战水平，同时可以将课本知识在实践中得到运用，从而更好的指导自己今后的学习。但是作为一名尚未毕业的大学生，由于本身具备的专业知识还十分的有限，所以我选择了打散工作为第一次社会实践的方式。目的在于熟悉社会。就职业本身而言，并无高低贵贱之分，存在即为合理。通过短短几天的打工经历可以让长期处于校园的我们对社会有一种更直观的认识。实践过程：自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践-走进天源休闲餐厅。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。在餐厅里,别人一眼就能把我人出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好.我的工作是在那做传菜生,每天9点钟-下午2点再从下午的4点-晚上8:30分上班,虽然时间长了点但,热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了未来.在餐厅里虽然我是以传菜为主,但我不时还要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢？这是社会与学校脱轨了吗？也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，很快我就不再是一名大学生，而是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才.很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。实践心得：虽然这次的实践只有短短的几天，而且从事的是比较简单的服务工作，但是通过与各种各样的人接触，还是让我学会了很多道理。首先是明白了守时的重要性。工作和上学是两种完全不同的概念，上学是不迟到很多时候是因为惧怕老师的责怪，而当你走上了工作岗位，这里更多的是由于自己内心的一种责任。这种责任是我学会客服自己的惰性，准时走上自己的岗位。这对我以后的学习生活也是一种鞭策，时刻牢记自己的责任，并努力加强自己的时间观念。其次让我真实的体会到了合作的重要性。虽然我工作的只是小小的一家餐厅，但是从点单到制作到递送到结帐这一环环的工作都是有分工的，只有这样才能使整家店的工作效率都大大的提高。以前虽然在书上看见过很多的团队合作的例子，但这一次是深刻的体会到了，正所谓“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”。在以后的学习和工作中，一定会要牢记这一点，将自己融入到集体中，和大家一起携手走向辉煌。再次，这次打工的经历也让我的心理更加趋于成熟。在餐厅里每天面对形形色色的客人，重复着单调的工作。让从未涉世的我还是有那么一点点不适应的，但是坚持就是胜利。打工毕竟和在家是完全不同的概念，我们学会需要忍耐，需要学会承受，需要学会坚持。将自己这短短的一月的实践同理论相联系，我了解到当代大学生与以往的大学生相比较，求学经历、生活条件、所处社会大环境都相对优越，也没有经过必要的挫折教育，因此，意志往往比较脆弱，克服困难的能力也较差，常常是对社会的要求较高，对自我的要求较低。大学生的责任意识日益成为社会关注的热点问题，责任意识和诚信意识成为不少地方采用人才的两个新标准。大学生参与社会实践是促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、服务社会，培养创新精神、实践能力和动手操作能力的重要途径。对于当代大学生来说，应当刻苦学习专业知识，不断提高综合素质和运用知识的技能。从大学生活的开始到走进社会的大圈子中，就只有短短的几年时间，谁不想在将来的社会中能有一席之地呢？所以大家认为大学生必须投身校园内外的各类实践活动，有助于锻炼品质，提高能力。可见其对大学生综合素质的提高有不可抵触的重要性。不能否认有过打工经历的同学，看起来要比其它同学更成熟、社会适应力更强，但对于学生，社会适应力只是一方面的衡量指标，大学期间主要的任务是学业结构的搭建，即知识结构、专业结构的搭建，为了打工影响甚至放弃了专业知识的学习，结果是得不偿失的。实践出真知，社会实践活动是大学生活的重要组成部份，培养当代大学生的历史使命感、社会责任感和积极向上的精神风貌，充分发挥实践育人的作用，提高大学生的综合素质，也是检验所学理论知识的标准，社会实践不但为大学生提供了一个发挥自我才能，展现自我风采的舞台，也是培养和锻炼同学们综合能力的一个阶梯，更是一个大学生进入社会，走上工作岗位前的演练场地。社会实践活动，从而确定比较正确的人生前进方向。河南理工大学计算机科学与技术学院实习报告20—20学年第学期实习名称生产实习实习地点实习日期学生姓名学号专业班级指导教师20**年**月**日一、实习基本情况20**年**月通过网络招聘，我应聘到河南中方纺业有限公司进行实习，该公司位于周口市，主要承担棉纺制造与销售工作，进入公司后我被分配到信息管理部门，主要从事的工作是对公司的网络进行管理与维护，同时对公司网站的管理与维护进行学习，三个月的实习让学会了从不同的角度去看待问题和解决问题，对网络工程师的工作有了全面的认识，为以后的就业积累了经验。二、实习内容1.单位情况河南中方实业（集团）有限公司是以棉花种植、收购、加工、经营、仓储、纺织及棉花与纺织品进出口为产业链条，集研发、生产、经营、投资、管理于一体的现代产业化集团企业。旗下拥有多家从事棉花、纺织等生产、经营的全资、控股子公司。经过多年的发展，公司已形成了以“棉花经营、棉花物流、棉纺织、纺织品出口”为主干业务，以“国内、国际”为两大市场的经营格局。棉花经营涵盖进口棉、新疆棉、地产棉三大系列多个品种；棉花物流业务以地产棉交易为主，填补了河南无地产棉交易市场的空白，并融入了全国棉花物流体系；棉纱产品从精梳40s到精梳120s、气流纺纱16s到21s等两大系列；外贸出口涵盖棉纱、面料、服装等三大系列、400多个品种。公司营销网络覆盖国内众多棉花生产、经营、纺织企业，大型专业公司及国际棉花、纺织工贸公司，并与之建立了长期稳固的互助合作关系，业务范围遍及河南、河北、湖北、新疆、甘肃、浙江、江苏、山东、广东、福建、香港、新加坡、印度、澳大利亚、美国等区域。2.技术培训初到公司后，公司进行了一系列的公司工作相关培训，如企业文化、企业制度等，我所在的信息管理部门也进行了一些技术培训，主要内容有办公软件的使用、公司网络的日常维护工作等，这些培训让我对网络专业有了更进一步的了解，对网络工程师应该干什么有了一个整体的了解。3.工作内容在实习期间我先后主动了解了公司职能范围、机构设置、人员编制等基本情况，并对人事教育、网络管理重点以及现场维护等工作深入学习，先后研读了TCP/IP协议详解一、二卷等书籍，同时我还理论联系实际，实习期间主动要求跟老工程师到现场去实践锻炼、了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。我的主要工作是，在日常工作中通过对老员工的学习，不断的增加自己的实践知识储备，积极参加部门的技能培训，及时总结学习内容，同时对公司需要的文件进行修改、打印以及分发到各个部门。在实习期间，我遇到了很多问题如对设备不熟悉、所学知识不能学以致用等问题，通过自己的沟通协调和监督管理，这些问题都得以解决。三、实习感想从学生到实习工程师，短短几个月的工作过程使我受益匪浅。不仅是在专业知识方面，最主要是在为人处事方面。社会在加速度地发生变化，对人才的要求也越来越高，要用发展的眼光看问题，得不断提高思想认识，完善自己。作为一名it从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。在单位里，小到计算机的组装维修，大到服务器的维护与测试，都需要一个人独立完成。可以说，近几个月的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

第一是要真诚：你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去网络中心实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道老师怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“您早啊”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，