企业工会工作制度

2第一章总则第一条、为了适应建立现代企业制度的需要，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律法规，结合本公司实际，制定本制度。第二条、工会是职工自愿结合的群众组织，是公司的重第三条、工会是以《宪法》为活动准则，按照《中华人民共和国工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》的规定建立，独立自主地开展工作。第四条、工会的基本职责是代表和维护职工的合法权第五条、公司应支持工会依法行使职权，任何单位和个人不得阻挠和侵害。第二章工会组织第六条、公司依法建立工会，并受上级工会组织监督和领导。本司工会组织设兼职工会主席、工会委员会(含组织3查委员会、劳动争议调解委员会、提案审查委员会、财务委员会等)、经费审查委员。第七条、工会主席由职工代表大会民主选举产生，所产生人需要上报上级工会组织批准，经得同意，予以任职。第八条、工会委员、经费审查委员由会员大会或会员代表大会民主选举产生。第九条、各分、支机构成立下级工会或工会小组，接受职工会干事，负责与上级工会组织沟通联系。第十条、工会主席和经费审查委员会主任任期未满，不得随意调离或撤换，确需调整其工作，应事先征得同级工会第三章工会的权利和义务行《工会法》，对上级工会和党委讨论研究有关工会工作的重大问题，认真组织实施，积极配合党委开展工作。开展员工思想政治教育、法制道德建设、专业技术培训等活动，调动广大员工的积极性，推进精神文明建设，提高员工456(二)、预算支出包括：1、会员活动费；2、员工员工活动费：用于开展员工教育、文体、宣传及其他活工会业务费：用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用，包括拔付各工会小组的费用。工会慰问费：主要用于职工结婚、生育、生病住院、死亡、遭受灾害的慰问费用。其他支出：用于以上支出以外的，由工会组织的活动费第二十四条、工会经费的使用和报销制度1、工会经费的使用坚持集中管理原则。使用工会经费者，必须经工会主席审批，方可使用。在报销单上要有经手人、财务部门负责人、工会主席、公司行政负责人签字后方2、工会经费的使用要坚持“统筹兼顾，量入为出，收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护员工权益、开展员工教育和职工群众活动方面。73、坚持民主管理原则。定期公布账目，接受监督和经第二十五条、工会经费决算制度每容完整、交经费审察委员会和公司总经理班子审批，同时公开账表，受全体员工监督。第五章、工会主席、各委员职责第二十六条、工会主席职责工会的全面工作；2、代表员工利益，参与公司各层次的决策和监督；3、维护员工合法权益，真实反映员工意见、愿望和要4、督促公司依法建立职工代表大会制度或者其他民主5、制定年度工会活动计划，审定工会经费预算。第二十七条、工会委员职责1、宣传国家法律法规和有关劳动政策；2、完成工会日常性事务工作，做好工会各种会议记录3、收集、反映员工的意见要求，关心员工生活，协助8；4、组织开展业务竞赛活动，做到表彰先进、树立标兵，调动员工工作积极性，树立“爱岗敬业”思想，提高公司经5、组织开展业务交流、业务协作活动，配合有关部门6、组织开展公司业余文化、体育、娱乐以及旅游等活动，加强员工凝聚力和团结协作能力；7、组织安排工会慰问活动；8、做好工会会费的收缴和经费管理使用工作，按要求9、负责公司员工代表大会和会员代表大会的筹备和会10、完成公司党委、上级工会交办的其他工作。第二十八条、经费审查委员职责费的收缴和经费管理使用，定期向员工通报经费使用情况；2、监督公司工会财务工作的规章制度执行情况，定期3、维护员工的合法权益，参与有关员工权益的处理工4、完成公司党委、上级工会交办的其它工作。9第六章工会会员会籍管理第二十九条、工会会员会籍管理制度1、凡公司员工承认《中国工会章程》，都可以加入本2、要求加入工会的员工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会委员会批准并发给会员证，其会籍从公司工会委员会批准之日算起。3、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利，履行好应尽的义务，及时交纳会费。4、会员退会自由。会员提出退会申请，由本公司工会委员会批准。从退会之日起停止交纳会费，收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。5、会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会6、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由公司工会委员会讨论决定，开除其会籍。7、工会会员调离本公司，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入本公司的会员其会员关系亦同样8、会员调到没有工会组织的单位工作时，可保留其会籍，到新单位组建工会时，再将有关材料转去，恢复会籍。9、会员退休，可保留会籍。10、保留会籍手续，应由会员书面上报公司工会委员11、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。第七章、工会慰问第三十条、工会慰问制度严重，经工会委员会同意，可酌情提高看望费用；员工的父母或配偶、子女去世，给予员工慰问费人民币公司名义送花圈一个；5、遭受自然灾害：根据受灾程度给予慰问；6、员工生日慰问：生日蛋糕券200元，提前一个月由第八章工会会议第三十一条、工会会议制度1、公司工会委员会会议由公司工会主席主持召开，全2、公司工会委员会每半年召开一次例会，遇重大事项或工会主席认为必要，可以临时召开。3、公司工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。4、公司工会委员会会议由专人记录，对会议形成的重要决议由工会主席签署后，以工会的名义正式发文。第三十二条、工会会议主要研究事项1．