现代规划院足球队规章制度

现代规划院足球队规章制度第一条

球队宗旨

现代规划院足球队是由，其宗旨在于锻炼身体，促进邻居之间的交流，增进邻里和谐关系，促进社区和谐文化。通过足球队的训练、比赛和其它活动等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。

第二条

球队组织和工作流程

1、足球队每年召开一次全员大会（时间另定），选举管理委员会委员，如有其它特别重大事项或特殊情况可召开临时全员大会。

2、足球队的平常管理由管理委员会负责。管理委员会由领队、队长、副队长、财务总监等人员组成，重要负责足球队平常管理事项的决策和监督执行。其重要职责分工如下：

1）领队负责球队的组织、平常管理和外联工作，具体有代表足球队联系比赛、预订场地、以及球队的全面工作；

2）队长负责球队的教练邀请、训练组织、场上指挥、队员组织和沟通等；

3）副队长应在队长不能到场时担当起队长责任，并负责各队人员的告知、组织、沟通、协调和出勤记录，各队参与比赛和训练的组织；

4）财务总监负责球队的经费收缴、财务报表制定、平常费用记录、饮用水、训练比赛后的FB活动和费用支付等；以上人员如因故不能参与，须指定其它人员代行职责，并告之领队和队长。

3、球队的平常事务由领队、队长共同决定,

重要事项需要提交管理委员会通过后决定，特别重要的事项如修改章程、任命管理委员会成员须提交全员大会讨论通过后决定。

4、球队管理委员会以年为届，每年一选，可以连任。假如在任期内无法担任职务的，则由管理委员会提名，临时全员大会投票选举继任者。

第三条

入队方式

1、原则上，凡是万科四季花城的常驻居民，涉及购买入住和租赁入住的，在完全自愿的前提下，不限年龄和性别，都可以申请加入现代规划院足球队，但必须能经常参与球队活动。社区之外人员需要由队内成员推荐，经领队和队长批准后方可加入足球队。

2、申请人员可以通过球队主页（）、短信、邮件等方式向领队或队长报名，得到许可后即可参与足球队活动。

3、万科四季花城足球队实行会员制，按出席活动摊销和球队的其它规定进行费用承担，故所有队员必须交纳会费（半年400元或每次30元）后才干参与球队活动、训练和比赛。

4、由于本组织为非赚钱性组织，故本组织不承担成员生病、人身意外伤害等损失，希望全体成员自行购买人身意外保险（意外保险每年100元左右，假如不按规定购买意外保险，一旦在活动或者比赛中发生身体伤害，责任自负）。

5、队员要注意足球队在主页上的告知，及时参与足球队活动，球队成员规定具有移动通信工具和电子邮箱以便联系和告知。

6、队员因故需要退出球队时，球队退还其个人帐户剩余资金。

第四条

球队经费管理及财务制度

1、球队经费管理实行财务实行公平、民主、公开的原则，由领队，队长和财务三人共同管理，重要为财务负责会计事宜，领队兼履行出纳职责，队长进行监督。

2、球队设立专门的足球队基金帐户管理球队资金，队员缴纳会费须领队，队长和财务中的两人同时在场，财务收到钱后应及时入帐。

3、球队会费单独列帐，球队会费用于租用场地和一些公共开支（例如购买饮料，训练设备、器材等），每次活动后由财务记录、核算后，至少一季度公布一次。

4、球队会费来源：

1）会费。球队为每位交费的会员建立个人帐户，球队总资金是个人帐户剩余资金总和。每次活动费用从总帐户上支出，然后按照条款8细则规定从个人帐号中扣除。

2）赞助。赞助金作为公共资金使用，赞助费的引入和使用需要经领队、队长和财务的共同批准。

5、因参与正式比赛如杯赛、联赛等引发的额外费用，由参与人员共同分担，另行缴费，并在帐目中单独列出收支，收支情况向球队公开。如有盈余则转入相应的个人帐户中。假如需要引入外援，由此产生的费用从球队总帐上出，所有队员进行分摊。

6、帐务交接前按起止时限在邮件和论坛公开帐目，全体队员监督无疑义后方可交接。假如帐目有误，则追究该领队和财务的责任并促其补回损失。

7、由个人垫付的公共费用要及时通过网络报告至财务，财务进行登记、做帐，并于下一次活动时退还个人垫付部分，在征得个人批准的情况下也可以充个人帐户。

8、会费和个人帐户资金管理细则

a)

原则：球队总资金是个人帐户剩余资金总和。每次活动、比赛的总费用从球队总帐上支出，然后从个人帐户中扣除。球队总资金涉及公共基金和队员的个人账户款额，公共基金是50元每人，在加入球队时候一次性交纳，公共基金局限性时考虑集体交纳，不退还。

b)

新入会队员一次性交纳费用400元。

c)

个人帐户剩余资金低于50圆时，由财务发出补缴告知，每次补缴不得低于100圆。队员可以采用交纳钞票或者银行转帐的方式交纳会费。钞票交纳时，财务需要出具署名收条。转帐时，请队员保管好汇款/转帐凭证。队员无端不得拖欠会费。

d)因自然损耗需要更换运动器材的，费用从公共基金中出，所有成员均摊。

e)若成员想退出球队，需要向领队提出，由财务退还个人帐户剩余资金。

9、会员在征得领队或队长的批准后，可以邀请好友参与球队活动，产生的费用从相应人员帐户中扣除。

第五条

球队活动

1.

每一至两周进行一次友谊比赛或内部训练，根据实际情况可以适当调整（如下雨，场地贯彻等），但应保证每月2次比赛或训练。

2.

报名参与正式的业余足球比赛。

3、由于比赛名额有限，每次正式比赛前，需要进行人员选拔，凡上一季度出勤率在40%以上人员均可报名，由管理委员会进行选拔，队长最后拟定人员名单。

4.

组织或参与其他一些故意义的集体活动,

如集体观看比赛、座谈会、郊游、会餐等。

5.

球队郊游、会餐等与足球无直接关系的活动可以由球队组织，但费用由参与人员自行承担，并不得从会费中列支。

第六条

足球队所有成员享有以下权利

1.

有选举权和被选举权。

2.

有权对球队提出合理化建议。

3.

有权监督球队的管理组织是否公正合理。

4.

有权规定了解与公开球队财务情况。

5.

有权向领队推荐比赛和球队。

第七条

足球队所有成员应尽以下义务

1.

树立万科四季花城足球队的良好风范，遵守社会公德和体育道德。

2.

遵守球队章程，维护球队荣誉。

3.

准时交纳队费，积极参与球队活动。

4.

积极参与论坛讨论。

5.

推荐合适的新队员入队。

6.

加强体能训练，认真学习足球技术。

第八条

球队纪律

1.

队员应在不影响生活、工作和学习的前提下参与球队活动。

2.

队员必须严格遵守国家法律，服从管理委员会的领导。

3.

严禁拉帮结派,反对任何形式的小团队主义和个人主义，提倡团队精神。

4.

一旦报名参与比赛或者训练，必须准时到场，不得无端缺席。如因特殊情况不能参与或不能准时参与球队活动时，须提前到该次足球活动论坛留言说明，或通过电话等方式向领队或副队长请假。未提前请假者作缺席解决，记入考勤。

5、考勤作为正式比赛和球衣购买的重要依据之一，考勤按季计算，凡上一季度出勤率低于40%的，球队可以取消该队员在本季度参与正式比赛和获得球队新球衣的权利。假如球衣由球队提供的，对于全年累计出勤率低于30%的队员，球队可以收回该球员的球衣。

6.

训练及比赛中服从安排。发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。

第九条

违纪解决

队员如不遵守纪律或不认真履行义务，将视其情节轻重给予以下处分：

1、触犯国家法律者，予以开除队籍处分。

2、违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。

3、无端连续两月未参与足球活动者(指未能事先在论坛发帖子或提前向领队或队长请假者)，

或单季出勤率低于30%的队员，假如想继续活