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文档简介

仅供个人参考幼儿园档和信息管理度1、上级;2、各项;3、各项(岗4、各项;5、各种;6、园内;7、各种;8、上报;9、保教;、、;、，能为本园发展和上级检查、评不得用于商业用途

仅供个人参考1、(主)2、3、4、(或档案盒)保管5、重视1、资料2、

3、档案(学)排列1、2、查阅3、不得用于商业用途

仅供个人参考

1、2、.3、4、5、6、窗体顶端幼儿园人事管制度一人1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学2、全校教职工必须认真履行岗位责任制，遵守学校各项规章制3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考核，行政会研究同意不得用于商业用途

仅供个人参考4、学校决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，5、凡本校教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处1、学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由教务处负责考勤，任2不迟到、3、教职工因事、因外4、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工工半天以上天)扣除相应的工资外发当月奖励工资。5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入6、本校专职教师，按国家规定享受寒暑假。职工、干部寒暑假7、凡本校教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，以不得用于商业用途

仅供个人参考8、教职工的考勤必须根据有关规定，与工资、奖金、评选、职三请1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请2、请假一律由校长批准。34155、女职工的产假按计划生育暂行规定办理。6、本人直系亲属死亡时，可给三日的丧假。四奖1、对教职工的奖励和处罚，要实事求是，公正合理，经过一定2、校级先进工作者，每学年评定一次，由校长授予荣誉称号。左右，表3、凡符下列条件之一的教职工，可给予奖励：(1)不得用于商业用途

仅供个人参考(2)(3)(4)(5)(6)(7)4、对照上述条件，视情况可授予先进工(誉5、凡有下列情况之一者应给予处罚，采取一票否决制。(1)(2)、不得用于商业用途

仅供个人参考仅供个用学习、究不得用商业用。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetrechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькдлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исс

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