智慧树超星尔雅创业启蒙与案例分享网络通识课题库与答案

智慧树超星尔雅创业启蒙与案例分享网络通识课题库与答案题目顺序可能不太一样，但是题目是齐全的复制到文档用 查找题库题目是从网络一点一点搜集整理来的，如若侵权，请联系我删除。《创业启蒙与案例分享》章节答案第一章1创业者的工作方式应该是()对自己负责，优先思考对自己负责，优先行动对老板负责，优先思考对老板负责，优先行动2多数情况下，创业早期，创始人面临以下不包括I)的全面下降。个人财富生活质量休闲时间人际关系、你的旧识应该成为你的以下不包括（）。合伙人投资人员工债主第二章1在创业过程中，以下步骤最靠后的应该是（）。了解用户需求构思融资最小可用品2怎样看待融资过多？是好事，因为手里有钱了是好事，说明创业者能力强是好事，因为企业估值很高不是好事，因为后续融资困难第三章1天使轮企业不应太在意的是()。用户增长模式商业模式股权分配利润2精益创业的核4不包括O精益求精最小可用品用户反馈快速迭代3精益创业的哲学是()慢速成功快速失败快速成功慢速失败4以下哪种结果对于创业公司来说是最具伤害性的?上市收购人才收购私有化第四章1我们一般将创业者的首轮大额融资称为（）种子轮天使轮轮、国内天使投资的普遍额度最可能是（）。万万万万万万万、一个有潜力的市场应该（）。有很多潜在的用户有很深的需求层次有很高的客单价有很多样的商业模式zrT立第五章1一般情况下，你与联合创始人应该相识（）。年以上年以上个月以上个小时以上2没钱创业的时候可以采用以下不包括（）的妥协方式。精益创业借债天使融资兼职创业3寻找联合创始人应该O。TOC\o"1-5"\h\z在项目初期寻找， 人在项目初期寻找， 人在融资后寻找， 人在融资后寻找， 人第八章1联合创始人的分工应该（）。每个人负责不同的职能每个人做自己擅长的事情统一商量统一管理谁有空谁帮忙2初期股权分配应该O。创始人独大，占到以上平均分配多数股权用来融资联合创始人团队加起来占到左右3股权兑现最好不要采用O的方式。当即兑现分四年兑现累积贡献兑现设立反向套现制度4以下哪份文件在投融资交易中最先产生?交易合同运营报表第七章、初创企业的增员应该（）高速而大量缓慢而较少高速而较少缓慢而大量、股权稀释可以用于（）。踢掉联合创始人降低资方占股以上皆可以上皆不可、商业模式画布不是（）。展示项目的工具研究商业模式的工具提炼 的工具头脑风暴的工具第八章1创业者最应该使用的搜索引擎是（）。百度必应谷歌2兼职创业不适合()的创业项目。纯技术向资金充裕壁垒很高3 投资人不包括O。家人朋友粉丝傻子第九章1融资的意义不包括O。生存获取资源获取指导快速扩张、什么时候开始融资？手里没钱的时候间隔半年快速扩张之前间隔年、以下哪项不应向投资人透露?财务报表运营报表技术细节团队变动、商业计划书应该由谁制作？创始人联合创始人核心员工外包期末测试1不需要参与产品开发的人员是（）业务部门产品部门技术部门运营部门、影响初创企业估值的因素不包括（）供求关系交易条款利润水平行业系数、好文案的特点不包括（）吸引转化内容丰富清晰准确吸引传播、应该认真看待的反馈不包括来自（）的。投资人媒体用户员工、和投资人的联系应该保持（）的频率。每天一次每周一次每季一次每月一次、初创公司的招聘应该由谁执行？运营人事、拒绝投资时，不能以（）作为理由。估值过低占股过多性格不合到账太慢、国外产品最适合「借鉴」的原因不包括（）学习先进先进趋势法律风险低建立国际化团队打通国际市场、创投媒体报道创业企业的价格应该是免费元元元以上0招不到合适的员工时，可以采用（）的方法。优化业务培养新人引入外包以上皆可1以下哪种创业方式最可能令投资人心生嫌隙?单身创业毕业创业全职创业兼职创业2团队协作工具不可以用来O增进效率代替沟通分享资料展示成果3营销不是()的行为。目的明确重视内容一次性长期4创业团队应该在O方面独裁。文化融资会议工资5控制投资人退出的方法不包括O。明确股权架构协商好退出机制小额多轮与投资人保持联系6在确定招收一个人之前，你不需要（）。面试尝试一起工作试用期分配期权7以下哪种条款是相对善意的？参与优先股认股权棘轮条