2023年企业负责人安全述职报告（精选5篇）2

第页共页2023年企业负责人平安述职报告〔精选5篇〕2023年企业负责人平安述职报告〔精选5篇〕企业负责人平安述职报告1尊敬的李总、各位领导、各位代表：大家好：我于XX年在常山多元合金主管平安工作，通过一年多的工作和学习理论总结，XX年各项平安管理目的完成符合要求，《平安消费责任制》在各项平安管理工作中逐项落实并获得良好效果，按规定和要求完成各项平安培训和取证工作，XXXX年查出各项平安隐患22项，整改完成22项整改率%100。全年共查处三违现象86次〔183人〕，共处以罚金32090元。奖励俩人次，奖金1300元。结合我公司实际情况共投入各项平安费用208000元，包括〔各类劳保用品、职工体检费、三级教育全员培训费〕，并在厂区主要地点安装了视频监控系统，更加有效的加强了平安管理掌控功能，现正常运行。实在有效的处理了职工工伤事故，并及时调查上报备案。全年无职业病或疑似病例发生。加强了特种设备维修检查力度。XXXX年，我公司根据集团公司和常山实业公司平安消费总体部署，认真执行国家有关平安法规、条例和标准，在各级安监部门的指导下完成了XXXX度平安消费目的。今天的报告主要就常山多元合金XXXX年的平安工作谈谈自己的设想。所做报告必有不妥之处，敬请大家批评指正。XXXX年平安工作主要从以下几个方面做起：1、本着“平安第一、预防为主”的宗旨，加强平安管理，强化平安隐患排查，到达平安隐患治理完成率100%的平安目的。2、健全并落实平安消费责任制，根据“谁主管谁负责”的原那么，明确平安消费工作目的，逐级签订《平安消费目的责任书》，并认真监视落实。3、落实平安教育培训制度，加强平安教育培训，完成平安培训方案，实现岗前岗中全面培训，使平安教育培训制度化、标准化，强化全体员工的平安意识，进步平安技能。XXXX年将全面落实各岗位平安培训取证工作，以实现我公司各项质量要求标准化，确保消费平安。4、落实“一岗双责”制，积极推行各级平安承诺制度的落实，抓考核，务实效。5、严格执行平安消费奖罚方法，XXXX年将结合实际情况继续合理的全面落实奖罚制度，以进步员工的自我平安防范意识，增强责任心，有效的遏制各种违章行为，到达事半功倍的效果，鼓励先进，鞭策后进，共同进步。企业负责人平安述职报告2尊敬的各位领导、各位企业同仁、各位朋友：你们好！我是山东xxx集团的董事长xxx，为公司平安消费的第一责任人，现根据省政府《落实消费经营单位平安消费主体责任暂行规定》和《开发区企业负责人“平安消费述职”工作方案》的要求，结合本公司平安消费工作的实际情况，向大家作平安消费工作述职报告，请审议。我们xxx集团始建于2000年，现有员工1750人，是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、精细化工消费销售及国际贸易于一体的省级高新技术企业和省级农业产业化重点龙头企业。目前，公司拥有30万纱锭精纺消费规模和国际领先程度的____丰田710特宽幅喷气织机200台及绗缝、刺绣配套设备。公司自组建至今，除了各级领导给予的支持帮助外，还得益于平安消费提供的保障。可以说，没有平安，就没有企业的今天，就没有企业的将来。这些年来，以我为第一责任人的企业领导班子，始终对平安消费高度重视，平安消费成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人，我的认识是：“消费再忙，平安不忘”、“平安就是企业的生命线，平安就是效益”。在周边及各地不时发生的消费平安事故时刻警觉着我，尤其是省政府出台《落实消费经营单位平安消费主体责任暂行规定》以来，我对平安消费认识又有了进一步的进步，增强了平安管理的责任心和管理意识。下面，我就如何开展平安消费工作向各位领导、同仁汇报如下：一、认清形势，加强领导，建立健全科学的平安管理机制面对当前严峻的经济和平安消费形势，以平安为第一责任，进步认识，统一思想，成立了以我为组长的“平安责任落实年领导小组”和专门管理机构，副总分块包干，层层立下军令状，建立了职能部门责任落实扛指标，“平安、节能、环保”统一考核，效益工资双挂钩的新体系。“带着责任来上班，扛着紧迫去工作，捧着平安来交卷”已成为昊龙员工的特色风采。同时强化日常管理，把管理细化，平安消费检查由我带队，实行定期、不定期检查相结合的形式，防止了检查的盲区。检查过程中，我和安保部人员一起检查，效果非常好，并且我还能亲自掌握企业平安消费方面的薄弱环节，对各种违章现象也能及时纠正，对需要平安投入进展隐患整改的也可以及时点头。同时，以平安管理机制创新为基线，以推广“自查互检”工作法和进步“三同时”为抓手，创立了“五个以”制度，即：以“平安操作规程为准绳”，标准操作，杜绝违章；以“法规和平安制度为根据”，指导监视、检查工作；以“全员参加为手段”，进步团队整体素质和安保技能；以“平安消费为第一要务”催促各项工作落实，以“平安教育和经济处分为措施”，保障其严肃性和实用性。结实树立“平安为了消费，开展必须平安”的意识，制定了相应的应急预案4个。一至四月份，共计查处各类事故隐患67项，整改67项，整改率为100%。二、加大平安投入，确保企业长治久安平安投入是确保平安消费的重要保证。公司自成立以来，先后投入20余万元，新上一期平安视频监控系统；投资40多万元用于平安教育培训和根底设施改建。同时，严格落实职工劳动防护、平安教育经费、工伤保险等资金到位，增加消费一线的平安消费装置，使企业夯实了平安根底，确保了企业长治久安。三、重视平安教育培训，进步员工平安意识在日常工作中，做到了先培训后上岗，特种岗位持证上岗。班前会必讲平安，开展了《平安和谐铸平安、情系昊龙展风采》、《平安为了消费、消费必须平安》、《平安在我心中、效益在我手中》、《关爱生命防范事故、关注平安治理隐患》等等一系列读书演讲比赛和劳动竞赛活动。通过日常的严格灌输和管理，使在职员工讲平安、重平安的意识大大进步。四、加强日常平安管理，防隐患于未然以我为责任人的平安班子，根据企业实际，自上而下制定了“自查互检”的工作形式，检查过程中不放过任何点点滴滴，防隐患于未然。在全县开展的“自查互检”活动中成绩名列前茅，被评为平安消费先进单位，并率先通过“平安标准化”三级达标，进一步完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”。在春季战役中实现了平安消费“开门红”，为全年实现“零事故”打下了坚实的根底。各位领导、同志们，我在履行企业平安消费主体责任方面做了一些工作，获得了一定的成绩，但是在平安消费管理方面的经历还有待于丰富，程度有待于进步，作为平安消费的第一责任人，我在今后的企业平安消费管理中，打算如下：一是加强平安管理人员的装备和培养。通过培训现有的平安管理人员和外聘平安专家相结合的形式，迅速进步企业的平安管理现状。二是加强企业员工的平安消费教育，认真落实企业“三级平安教育”制度，努力进步全员平安消费意识，杜绝人为因素导致的消费平安事故。三是加强企业的平安文化建立。通过独具特色的企业平安文化，营造良好的平安气氛，不断强化员工的平安消费意识，努力打造员工重视平安消费的自觉性。四是坚决落实山东省关于《落实消费经营单位平安消费主体责任暂行规定》，将平安消费方针贯彻于消费经营活动的全过程，预防消费平安事故，实在搞好平安消费工作，最后，欢迎在座的各位领导、朋友、同志们莅临我们昊龙集团对平安消费工作进展指导。谢谢大家！企业负责人平安述职报告3各位领导、同志们：大家好！我叫xxxx是xx年11月11日参加工作的，现任PVC工程部平安环保部平安员一职，负责烧碱部门的平安环保工作。回忆这一个多月以来的工作经历。严格按照公司制定的平安目的，全面贯彻“平安第一、预防为主”的方针，强化平安消费管理。自上班以来我一直以积极的态度投入工作，这份工作使我感到非常充实。现将一个月以来的主要工作做一下汇报：一、xx年根本工作内容：1、认真学习平安法规和各种规章制度，不断进步自身综合素质和业务管理程度。在工作之余，我始终坚持理论学习，以进步个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对工人负责的态度，勤恳工作。把理论和现场经历相结合，不断充实自己。2、按标准管理平安施工工作，明确自己的管理责任，每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、平安设施、机械设备、施工用电等等进展认真排查，对存在隐患的地方自己能解决的立即解决，对不能解决的就及时安排现场施工平安负责人进展整改。每周五都配合部门进展施工现场平安大检查，并对三违施工人员及学员进展平安教育。3、不断落实平安消费的相关文件精神，对现场距督工作严格按标准标准执行，加强现场的平安消费管理力度，对现场临时配电箱必须设有专业电工维护。对现场高空作业，打磨，电焊，等危险性较大的作业，实行每天检查，预防事故的发生，确保施工现场平安。在各项施工作业过程中对作业人员进展平安警示、教育，落实各项现场平安措施，保证施工正常、平安的进展。对施工场地，生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进展处理。4、加强与现场工人及员工的交流，以教育方式为主，惩罚方式为辅，认真检查排除隐患，及时纠正违规行为，对各类消费事故案例进展分析，培养岗位员工平安意识。并根据冬季平安施工特殊情况对员工进展现场培训，进步员工对危险的识别才能。二、存在的问题1、自身的工作经历缺乏，有待进一步加强。理论和专业知识学习不够，与精细化工消费管理的要求还有差距。参加工作的时间较短，在管理的过程中，工人常会产生抵触的情绪。2、对工人的平安教育针对性不强、学习内容较少；新员工不断增多，虽然我严格落实了三级培训教育，并制定了培训方案，但大量培训并没有完全建立在实际消费情况下，得到的效果不理想。三、xx年的工作方案1、加大“三级”平安教育与培训力度。为离子膜烧碱一次性开车成功，做好平安铺垫。2、围绕工程建立，消费两方面，继续深化持久地开展好隐患排查与专项治理活动，并落实整改到位。3、继续加大力度对施工现场的平安管控。4、踏踏实实办好部门领导交给自己的每项工作。四、自我评价、今后努力方向：通过近段时间的努力工作，我能认真执行各项规章制度，可以紧紧以平安消费为中心开展工作，通过岗位任职磨练，思想逐渐成熟，已具备了一定的工作才能，积蓄了一定的管理经历。在今后开展工作的同时，我将不断学习业务知识，进步自身综合素质，以适应工作的需要。并经常开展批评与自我批评，广泛听取领导和同事的意见和建议，对合理的建议进展采纳，不断完善自己。同时我要努力的加强对现场施工管理和技术管理方面的学习，提升业务程度，使自己的知识面更加丰富，为公司奉献自己的力量。以上是一个月以来的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后对一年来关心和支持我工作的领导、同事表示诚挚的谢意！企业负责人平安述职报告420xx年，我公司认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针，认真落实各项平安措施，坚持平安工作是一切工作的根底，加强对员工的平安教育培训工作，完善、落实平安组织体系、运行监控手段和各项平安技术措施，狠抓平安规章制度的落实，全面推行平安标准化。现将全年的工作情况总结如下：一、做好平安教育培训，夯实平安根底进步员工的平安文化素质、根底理论和根本技能是搞好平安消费工作和构筑企业平安文化的根底和重要目的，公司主要从以下两方面来强化员工的平安意识，培养平安文化及理念。㈠有方案地组织对职工进展平安思想、平安制度和平安技术的教育培训，不断进步职工的平安技能和意识。公司在抓平安教育上，严格执行“三级平安教育”，对新进厂的人员按要求进展了厂级教育，同时催促、检查二、三级平安教育，使他们熟悉、掌握必要的平安技术知识和自我防护技能，到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各车间均按要求进展了平安技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把平安考试成绩作为员工晋级的根据之一。对外包工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原那么进展平安管理，经过平安培训，考核合格的外包工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进展平安教育并完善相关手续后才准许进入消费区。㈡认真组织各种平安活动，构筑公司平安文化，强化员工平安意识。1、认真开展“反三违”活动，杜绝人的不平安行为。公司建立了一套较为完善的平安值班制度。实行每天由公司领导带班，中层干部、平安员、机修工、电工夜间轮流值班，详细负责值班日常工作，发现问题及时整改，及时反响，并将此项工作作为一项平安管理的根底工作长期坚持。紧紧抓住“以人为本，平安第一”的主题，认真开展“查隐患、查破绽、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补平安管理问题及破绽，认真组织员工讨论近年来发生的事故案例、学习平安管理制度及平安操作规程，加大对违章、违纪的处分力度，强化平安管理，全面进步职工的平安意识，大力营造反对违章、关爱生命的气氛。2、积极组织好“平安消费月”活动，结合公司平安消费现状，营造“关注平安，关爱生命”的文化气氛。贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化平安管理，加大宣传力度，全面进步职工的平安意识，落实各项平安工作。3、组织班组骨干外出参观学习，进步基层管理程度。7月10日，由公司副总经理王诚带队，组织公司班长、工段长级管理人员及办公室职员一行共35人赴淮安参观学习，参观团在淮安市安监局张立华副局长的陪同下，实地参观了江苏大成医药化工，并与该公司进展了对口交流。班组骨干在交流活动中受到了启发，找到了差距，学到了经历，通过参观学习，为我公司“1+3”平安监控工作体系的建立，打下了较好的根底。二、加强消费现场平安管理，强化过程监控。㈠以消费现场为重点，严把危险作业关一年来，以消费现场为平安工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，标准信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格消费现场动火作业、设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高处作业审批等，并随时进展复查，保证危险作业平安可控。全年共进展各种特殊作业320余次，未发生任何失误。㈡完善开停车备案制度，强化对平安消防要害部位和危险〔点〕的监控。公司自从去年开始实行消费车间开、停车备案工作以来，各车间都严格按照要求做好开、停车前的平安工作，相关职能部门亲密配合。今年共计施行开、停车备案18次，由于工作做在前面、做得细，确保了开、停车作业顺利、平安。三、明年平安工作打算明年我厂平安工作将一如继往地遵守平安消费相关法律、法规，严格执行上级部门对平安消费工作的要求，开展各项平安消费工作。开展员工平安教育培训，加强员工平安责任心，进步员工操作技能和平安意识。认真落实平安责任，加强危险化学品、关键装置、要害部位和危险的.管理，强化消费过程监控，进一步完善平安技术措施，整治各类隐患，健全职业安康平安管理体系，实现年度安康平安目的。㈠认真组织员工平安教育培训，《平安标准化管理手册》和《平安标准化员工手册》宣传培训，贯彻落实各项规章制度和技术标准。㈡完善应急救援预案体系，搞好应急救援演练，完善应急保障，进一步进步企业的应急响应才能。㈢完善平安标准化管理体系，做好平安标准化责任考核和平安绩效考核。㈣搞好各类平安检查，认真落实隐患整改治理，为平安消费创造良好条件。㈤继续加大平安投入，稳妥推进平安运行工程整改，进步本质平安程度。企业负责人平安述职报告520xx年度，我公司在三环总公司新班子的正确领导下，始终把平安消费放在工作的首要位置，认真落实平安消费责任制，努力学习平安知识，通过“检查、整改、稳固、进步”过程管理，和“防火、防盗、防交通事故”平安重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不平安现象，圆满地完成了全年平安指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。一、学习方面：可以积极参加总公司召开的平安消费例会和其他平安消费分析会，认真记录会议内容，及时传达和落实上级平安会议精神;自学交通平安法规和电力平安规程等有关内容，学习经营管理知识，进步管理程度;学习有关法律法规，为平安经营打下良好的理论根底。汲取兄弟单位的平安经历教训，结合公司实际，教育员工注重平安根底，形成人人关心平安、人人重视平安，人人做好平安的良好气氛，在思想上保证平安不出问题。二、组织方面：加强平安消费组织建立，成立了以我为组长，分管经理、平安员、各部门负责人等为成员的平安网络。在公司所辖区域划分平安责任区，落实防火防盗平安责任人，制定明确的平安职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了平安消费责任制，在组织上保证平安不出问题。三、硬件方面：加强平安经费的投入，为平安提供硬件上的保障。为保障消防平安，我根据公司平安要求，安排布置公司平安员对平安重点进展检查，新购进部分灭火器材，对办公室、商场、仓库等重点防火场所进展更换和补充。维修防盗门4次，增加监控摄像头3个，增加漏电开关一组，同时装备平安协管员一名，在硬件上保证平安不出问题。四、培训方面：加强平安培训和教育，增强职工的平安意识。重点抓了新进人员和特殊岗位人员的平安教育和培训，部分人员进展了书面考试。但凡新进的人员，根据岗位性质的不同，对平安重点进展培训，如在店面营业的人员，重点培训防火防盗方面的知识，维修人员重点培训外出时交通平安、防止低压触电方面的知识，使其一方面建立平安意识，一方面知道自己应付的平安责任，在技能上保证平安不出问题。五、监视方面：强化检查监视，整治排查平安隐患。按照公司规定和总公司的要求，组织人员所有岗位和各个环节进展了全方位、全过程检查，及时发现和消除平安隐患，对存在的问题进展认真整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监视力度，进步平安管理的有效性和闭环性，在监管上保证平安不出问题。六、重点工作方面：突出平安重点，制定针对措施。防火、防盗、防交通事故是我们公司的三大平安重点。在平时的工作中，要求员工把三大平安重点作为公司平安工作的重中之重。并对每一项平安重点做了认真部属，逐一过问，确保在重点工作方面不出问题。1、防止火灾事故。商贸公司是一个主要面向外部市场经营的企业，经营品种多样化，有空调，电脑，图书等产品，对防火的要求很高。特别是图书更是如此，针对这种情况，我在工作中做了认真部署，设置了专职消防人员，制定消防预案，进展防火知识宣传和消防知识培训，消防演习等，使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。2、防止盗窃事故。为了确保公司财产的平安，防止被盗事故的发生，根据阜阳市目前的治安状况，结合公司自身的特点，我召开公