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2014年广东专插本(管理学)真题试卷1.管理的二重性是指管理的()2.科学管理理论着重研究的是()4.人际关系学说认为，人是()5.狭义的计划是指()8.在决策的影响因素中，市场结构属于()9.按发生的重复性，决策可以划分为()12.综合性计划一般采用的表现形式是()D.规划√13.以下组织结构中分权程度最高的是()16.现代绩效评估更多采用的是()21.领导者的本质体现在()C.追随者的意愿√22.根据期望理论，员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为()23.构成组织沟通最基本内容的是()24.控制的基础是()(分数：2.00)A.明确问题性质C.制定控制标准√25.日本企业发明的准时制库存系统，简称为()二、多项选择题(总题数：10,分数：20.00)B.个人特性√C.组织结构√D.组织文化√E.问题强度√27.一般来说，信息系统的基本要素包括()B.处理√D.反馈√28.决策主体的因素一般包括()29.滚动计划法的主要优点有()B.使长、中、短期计划相互衔接√30.目标管理的特点是()E.绩效反馈√31.组织结构主要包括()D.职权结构√35.财务比率包括()A.流动比率√三、名词解释(总题数：5,分数：10.00)四、简答题(总题数：4,分数：8.00)五、论述题(总题数：1,分数：2.00)

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