农村人居环境工作总结范文

农村人居环境工作总结范文农村人居环境工作总结范文1改善农村人居环境，是施行乡村振兴战略的重大任务，也是事关全市农村老百姓民生福祉的大事和好事。近年来，诸城市紧紧围绕深化拓展、创新提升“诸城模式”，保持问题导向，突出主攻方向，强化典型带动，以开展农村人居环境整治为抓手，以担当抓好落实，以实干呈现作为，努力打造村容洁净、环境漂亮、生态较好、宜居宜业的美丽家园，提升农夫群众的幸福感和满意度。一、督查点评，落后村庄亮“黄牌”一是保持日常督查。保持日常对镇街区开展问题督查，发觉问题准时通报，建立问题台账，并要求在规定时限内整改。对问题较多村庄予以黄牌警示，纳入重点管理。要求限期整改，整改到位后提出摘牌申请，阅历收仍不合格的依照有关规定严峻 处理。验收合格后市人居办不定期组织回头看，确保整治效果长效保持。20xx年已发33次日常督查通报。二是保持月点评。每月一次工作督查点评，组织职能部门相关负责人，对各镇街区整治效果进行现场点评，包括农村垃圾治理、生活污水处理、农村改厕、畜禽粪污整治、美丽庭院建设等，排名通报，并编制简报，对落后的自然村和社区予以黄牌警示，纳入重点管理，督促问题整改，限期内整改不到位的进行追责。20xx年已印发简报19期。三是督查组集中督查。17个人居环境督查组负责各镇街区的督促和指导工作，月底组织开展集中督查。集中督查期间，督查组每日督查不少于10个村庄，每个村庄不少于10个问题，每日将问题照片上传至工作群中，市人居办进行汇总通报，各镇街区进行认领整改，并将整改后的照片准时上传至工作群中。20xx年集中督查7次，编发督查通报17期。四是建立激励考核机制。制定《诸城市农村人居环境整治激励措施方式》，对镇街区、社区和自然村依据督查考核状况实行黄牌警示制度、红黄旗激励制度、考核加减分制度。二、扎扎扎实实实推动，各项工作展实效一是生活污水治理。编制《诸城市20xx年度农村生活污水治理工作方案》，确定主要设计方案的技术模式。完成农村污水改造451个村庄名录，已全部开工，12月底全部完成。其中省厅重点考核的85个农村环境整治村庄，包括需巩固提升的十三五农整13个村，20xx年新增农村环境整治72个村，已全部完工。二是生活垃圾治理。每月对各镇街区进行了督导检查，每个镇街区随机抽取了部分村庄，查看城乡环卫一体化长效管理状况，对督查发觉的问题要求各镇街区限期进行整改。同时，针对第三方暗访检查发觉的问题，要求相关镇街区准时整改反馈。开展非正规垃圾堆放点排查工作，未发觉非正规垃圾堆放点。强化环卫保洁的常态化管理，重点对农村环卫保洁、生活垃圾搜集、清运及沉积垃圾点进行治理，逐步推动全市生活垃圾分类。三是农村厕所改造。完善了17处管护服务站日常运行，规范管理24处粪污中转站、强化对服务人员培训管理，初步建立了粪污转运机制。对全市12万余户改厕户进行拉网式排查，分类建立台账进行整改，完善管护制度和档案材料，建设204处社区服务站。全市共排查问题厕所33391户，排查问题42059个，目前已全部整改完成，完成整改村庄1217个。四是畜禽粪污治理。持续做好全市畜禽养殖场（户）粪污设施配建指导工作，全市485个规模场粪污处理设施配建率为100％，7325个专业户设施配建率达92%，14015个散养户的粪污暂存设施建设和直排混排隐患整治取得显著成效。对养殖粪污整治状况组织集中和常态化不定期检查，以“查”促“治”，加大对重点区域和重点场（户）的抽检力度，边查边改，即知即改，举一反三。五是美丽庭院创建。施行美丽庭院创建品质提升行动，连续在开展好村“清”、镇“评”、市“赛”三级联动的”基础上，采取多种措施，鼓舞创建整建制示范村，强力推动全市创建比率和创建水平得到大幅度提升。充分利用全媒体、广渠道、多阵地，上下联动开展形式多样的宣扬训练活动，引导”。纸坊村拆除沿街厕所70多座，临东村拆除违章建筑300平m，郝寨村新建了农具展览馆，在文化广场恢复修建了石碾、石磨，群众自筹资金10万元在沿街家门口改造建设7个建身场地，安装健身器材40余台（套），都改善了群众生活条件。三、强化督导，推动落实一是常抓不懈。自7月25日人居环境整治开始，机关干部不分节假日，每日集中点名，由包片领导和包村干部汇报各村行动状况，书记镇长点评指导，升温加压促进。二是开展检查评比。每月由书记镇长带领党政班子成员对各村开展状况进行集中检查，并将检查结果作为奖惩的主要依据。三是严格考核奖惩。细化操作方式，分阶段验收考核，最终按百分评定结果，评出一类示范村7个，二类成效突出村13个，三类村7个，10月2日召开了人居环境整治阶段总结表彰大会，一类村奖5000元，二类村奖3000元。四、立足长效，规范管理为杜绝“一窝蜂”，避开“一阵风”，我们围绕长效机制建设，着力在三个方面下功夫。一是设施到位。除全镇统一配制垃圾车，户户门前有垃圾桶，村组建有垃圾池（场），使垃圾有处倒。二是队伍到位。依据市定标准，各村通过竞争上岗或公开报名的方式，选定人员，组建队伍，进入角色，把清扫垃圾工作快速开展起来，使卫生有人管。三是制度到位。镇党委政府把人居环境纳入农村经济社会发展整体布局，明确责任目标，把管理落到实处。各村相应建立卫生保洁制度，使人居环境整治步入规范化、制度化管理轨道。xx镇的人居环境整治工作虽然取得了一定成效，但不足和问题明显存在。一是工作开展不平衡。各村的重视程度和推动力度不同，反映在工作成效上差别明星。二是工作拓展余地大。整体活动实现了全掩盖，但工作的广度和深度不够，多数村集中一条路或一个自然村整治，实行以点带面先行推开工作，但群众的呼声很高，下步工作的余地和潜力很大。三是长效机制待巩固。初步的制度框架已经形成，但可持续的投资保障、常态化的保洁管理、规范化的协调监督等长效机制还没有完全到位，由于多数村集体经济薄弱或根本没有收入，初期的投资东抓西借已背上了债务，再次推动工作有一定难度。四是政策扶持应到位。市里承诺的政策资金拨付慢、到位率低，不利于调动基层主动性。总