一级消防工程师《综合能力》冲刺题

第页共页一级消防工程师《综合才能》冲刺题一级消防工程师《综合才能》冲刺题一、单项选择题1.分类编制应急预案是指预案制订单位将可能发生的火灾事故，按其不同性质和类别所制作的应急预案。(A)应急预案是针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的多层建(构)筑物，在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。A.多层建筑类B.高层建筑类C.地下建筑类D.一般的工矿企业类【解析】多层建筑类应急预案是针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的多层建(构)筑物，在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。2.分类编制应急预案是指预案制订单位将可能发生的火灾事故，按其不同性质和类别所制作的应急预案。(B)应急预案是针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的高层建(构)筑物，在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。A.多层建筑类B.高层建筑类C.地下建筑类D.一般的工矿企业类【解析】高层建筑类应急预案是针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的高层建(构)筑物，在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。【考点来】《综合才能》第415页。3.分类编制应急预案是指预案制订单位将可能发生的火灾事故，按其不同性质和类别所制作的应急预案。(C)应急预案是针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的地下建(构)筑物，在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。A.多层建筑类B.高层建筑类C.地下建筑类D.一般的工矿企业类【解析】地下建筑类应急预案是针对具有一定规模(建筑规模由社会单位根据实际情况确定)的地下建(构)筑物，在可能发生火灾、爆炸等灾害事故的情况下所编制的应急预案。4.应急预案的根本内容应包括单位的根本情况、应急组织机构、火情料想、报警和接警处置程序、扑救初期火灾的程序和措施、应急疏散的组织程序和措施、通信联络和平安防护救护的程序和措施、灭火和应急疏散方案图、考前须知等。对重点部位假设起火点属于(C)。A.根本情况B.应急组织机构C.火情料想D.报警和接警处置程序【解析】对重点部位假设起火点属于火情料想。5.火灾应急预案编制对初期火灾处置程序和措施进展规定，发现火灾时，起火部位现场员工应当于(A)分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取措施。假设火势扩大，单位应当于3分钟内形成灭火第二战斗力量，及时采取相应措施。A.1B.2C.3D.4【解析】火灾应急预案编制对初期火灾处置程序和措施进展规定，发现火灾时，起火部位现场员工应当于1分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取措施。假设火势扩大，单位应当于3分钟内形成灭火第二战斗力量，及时采取相应措施。6.火灾应急预案编制对初期火灾处置程序和措施进展规定，发现火灾时，起火部位现场员工应当于1分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取措施。假设火势扩大，单位应当于(C)分钟内形成灭火第二成斗力量，及时采取相应措施。A.1B.2C.3D.4【解析】参见题5解析。7.应急预案演练的原那么包括结合实际，合理定位;着眼实战，讲务实效;精心组织，确保平安;统筹规划，厉行节约四个方面。(C)是以进步应急救援指挥人员的指挥协调才能、应急队伍的实战才能为着眼点。重视对演练效果及组织工作的评估、考核，总结、推广好的经历，及时整改存在的问题。A.结合实际，合理定位C.精心组织，确保平安B.着眼实战，讲务实效D.统筹规划，厉行节约【解析】着眼实战，讲务实效是以进步应急救援指挥人员的'指挥协调才能、应急队伍的实战才能为着眼点。8.应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进展相应的分类。其中，(A)是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段，针对事先假定的演练情景，讨论和推演应急决策及现场处置的过程，从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序，进步指挥决策和协同配合才能。A.桌面演练B.实战演练C.模拟演练D.全员演练【解析】桌面演练是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段，针对事先假定的演练情景，讨论和推演应急决策及现场处置的过程，从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序，进步指挥决策和协同配合才能。9.应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进展相应的分类。(B)是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资，针对事先设置的突发火灾事故情景及其后续的开展情景，通过实际决策、行动和操作，完成真实应急响应的过程，从而检验和进步相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急才能。A.桌面演练B.实战演练C.模拟演练D.全员演练【解析】实战演练是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资，针对事先设置的突发火灾事故情景及其后续的开展情景，通过实际决策、行动和操作，完成真实应急响应的过程，从而检验和进步相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急才能。10.应急预案演练按组织形式、演练内容、演练目的与作用等不同进展相应的分季。以下不属于按演练目的与作用划分的是(A)。A.桌面演练B.检验性演练C.示范性演练D.研究性演练【解析】按演练目的与作用划分，应急预案演练分为检验性演练、示范性演练和研究性演练。11.应急预案演练准备工作主要有制订演练方案，设计演练方案，演练发动与培训，应急预案演练保障。以下不属于制订演练方案的是(D)。A.确定演练目的B.分析演练需求C.确定演练范围D.演练方案评审【解析】演练方案评审属于设计演练方案环节。12.应急预案演练施行过程中，一般要安排专门人员，采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。文字记录一般可由(D)完成，主要包括演练实际开场与完毕时间、演练过程控制情况、各项演练活动中参演人员的表现、意外情况及其处置等内容，尤其是要详细记录可能出现的人员“伤亡”等情况。A.指挥人员B.文案人员C.控制人员D.评估人员【解析】应急预案演练施行过程中，文字记录一般可由评估人员完成。13.以下有关应急预案演练完毕与终止的说法中，不正确的选项是(D)。A.演练完毕，由总筹划发出完毕信号，演练总指挥宣布演练完毕B.保障部负责组织人员对演练现场进展清理和恢复C.出现真实突发事件，需要参演人员参与应急处置时，要终止演练，使参演人员迅速回归其工作岗位，履行应急处置职责D.出现特殊或意外情况，必须立即终止演练【解析】应急预案演练过程中出现特殊或意外情况，短时间内不能妥善处理或解决时，可提早终止演练。二、多项选择题14.应急预案演练完毕后，单位还应当对演练工作进展评估、总结，根据演练工作的经历和教训，制订、完善改良措施，进步演练和实战才能。以下属于应急预案演练评估与总结的是(ABDE)。A.演练评估B.演练总结C.演练完毕D.成果运用E.考核与奖惩【解析】应急预案演练评估与总结包括演练评估、演练总结、成果运用、文件归档与备案、考核与奖惩。三、简答题15.编制应急预案的目的是什么?编制应急预案的目的是针对设定的火灾事故的不同类型、规模及社会单位情况，合理调动、分配单位内部员工组成的灭火救援力量，正确采用各种技术和手段，成功地施行灭火救援行动，最大限度地减少人员伤亡，降低财产损失。【考点来】《综合才能》第414页。16.应急预案编制的主要内容有哪些?应急预案的根本内容有单位根本情况，应急组织机构，火情料想，报警和接警处置程序，初期火灾处置程序和措施，应急疏散的组织程序和措施，平安防护救护和通信联络的程序及措施，灭火和应急疏散方案图，考