管培网络营销类职位面试经验

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管培网络营销类职位面试阅历

最终拿到了一个负责能源开发的国企OFFER，主要负责招商引资，鉴于新能源是个将来进展的大方向，个人以为会是一片美妙的前景，或许会是又一次互联网奇迹？

完毕后，跟大家共享求职整整6个月的全部阅历，盼望对全部还在为了发光的瞬间而不懈努力，从来没有放弃盼望的同学们一分鼓舞，一分劝慰，你肯定会在里面找到你的影子，你是金子，信任你会发光的

面试自我介绍：全国前15的高校，设计类专业，小硕，社团负责人，核心期刊论文，CET-6，国家级项目课题（半点炫耀的意思也没有，要不也不用奋斗了半年才找到一份满足的职位）计算机没过国家二级

求职时间：09年10月份-10年3月份

求职方向：管培，营销策划，产品专员

缘由：为了将来的进展方向，喜爱做综合性强的工作

腾讯：腾讯我真的很喜爱，我的第一份正式面试工作，也是基本全部工作里我曾经最为憧憬的，不只是收入，由于我知道龙湖，BAIDU,TP给的还要多（当然，他们也应当很难要我，哈哈），更关键的是企业文化，以及我对腾讯进展的看好，他们做产品的核心是用户体验，跟进速度很快，并且东西都尽量做的很精致，担忧会砸腾讯的牌子，这种公司在我看来是很有进展前景的，互联网至少还要火50-100年？甚至更久，腾讯成为全球第一互联网公司，在我看来，或许真的只是时间问题。

腾讯的环节包括简历-笔试-一面-二面-终面：错过了简历投递，所以我是强面的腾讯，得益于他们的企业文化以及提前询问过师兄，腾讯一面是我发挥最好的一次群P，是在宾馆，大家围床而坐，每个人用纸制作一个名牌，把名字写成两面，字尽量大，会有一个轮番的面试自我介绍，重点突出，言语清楚即可，不要花太多时间。话题是你是即将上任的某公司总经理，旅游旺季即将到来，以下10点改进方式，优先选哪4点，内容包括改进伙食，改进打扫效率，清除利用关系霸占重要位置的领导亲戚，任命新的党委书记等等，我个人对群P的看法是，不需要答案多么正确，多么专业，但是肯定要有自己深刻独到的见解，要懂得团队最重要，每次发言前，请不要厌烦说感谢，或感谢其他同学的发言，我个人不喜爱做TL，唯一一次就是腾讯这次，感谢队友们给我的机会，总结发言的要点就是条理清楚，发音精确     ，假如作为组员，尽量不要去做过多补充发言，我认

为否定你的组长，等于间接否定了你自己。

腾讯的二面是单面，HR会让你做了面试自我介绍以后，直接针对你的简历提问，我应聘的是产品策划，她问的主要是我的专业以及我的课题与这个职位相关的地方，由于太想进，我觉得自己当时太紧急了，其实我做过商业产品的全程开发，却临时忘了说，由于太想表现自己，许多题目我都会尽量回答的充分，生怕一点遗漏，我总会问HR，这个是不是该从如下方面论述，这个面试问题是不是得从缘由的根源追究，是很有礼貌，现在想想，其实正好说明白内心的完全紧急。当时有个问题，是两个不匀称分布的酒杯，一坛酒，如何分给两个酒鬼，而让他们没有意见？我没答上来，现在已经有了答案，信任大多数人都懂得了，总之我答不上来，于是最终换了个面试问题，你认为自定义表情如此胜利的缘由是：A。来源非

常丰富，从群可以轻松得到资源B使用的人特别的多C使用简便，右键点击就可以我选的是B，觉得能够胜利的缘由其实就是他的用户群浩大，或许没有对，或许原来就没有对错，HR也会问些的详细产品，比如农场该怎么进展，我原来思索过这个问题，我认为应当加入许多互动环节，比如产品买卖，比如分时段打算作物生长速度，加入天气元素等等，我觉得我思索的足够充分。最终也会问你有什么问题，我的确是个面试菜鸟，不知道先问HR负责什么方面的，我问她关于嬉戏的进展方向，问题提的很透彻，但是她告知我她不负责嬉戏方面，我当时就觉得，或许结果不那么好。当天晚上，我知道，自己被拒。三面是发个题目，做PPT，演讲，应当是20M，我被拒，详细的看其他帖。

被腾讯BS以后，我用了整整半年的时间才缓过来，曾经花了太多的精力想进去。喜爱腾讯的'伴侣，请肯定记得对他们的产品包括空间，嬉戏等等要有足够充分的了解，要把握住腾讯的进展方向，以及他们与阿里巴巴，BAIDU的竞争方向等等，同时预备好问题，记得，问HR负责哪个方面，省的铺张一个大好的提问机会。

强生：过笔试是个意外，强生笔试题目量特别特别的大，最终20题我根本连题目都不太清晰，能进入强生笔试的TX肯定留意，速度肯定要快，不要在任何题目铺张时间，不懂就任凭选，不然时间完全不够。强生的校内聘请许多人津津乐道，所以我也去体验了一把，不过能进的最终大多还是以医药专业为主，确定有别的专业的，比如我们学外语，学档案的师姐也都进了，强生的通知系统完善，包括了短信，E-MAIL和电话，提示也特别清楚，虽然据说强生的待遇其实没有他们的聘请那么吸引人，总之确定是个相当好的公司，进去会有肯定的压力，培训机制也不错，拒信会发，我第一封拒信啊、、、而且还会在新年等时段发邮件拜年等等，算是把功课做充分了。

华润：我所经受的最最最最没有意思的群P，当然也要恭喜我们那组通过的成员，详细可以去华润板块看好了

华润是简历-一面-笔试-终面一面是群P，无小组争论，后面的我就不知道了

成都银行：被BS的缘由应当还是专业缘由，当然或许是不够优秀，但是既然这样，何苦让我去考试辛苦啊。

简历-笔试+一面-二面

成都银行笔试和一面是一起通知的，我觉得笔试没有用，题目很简洁，所以关键就是一面，属于非典型群P，一群人坐一起，三个HR，中间一个应当是副总级别的，始终在抽烟，感觉很不好，会直截了当的问你有什么优势做该岗位，我是面市场营销，专业完全不相关，就只好说了些较远的家庭经济背景，同去的强人会比较多，由于想回成都的许多，当时有不少海归，有在四大实习了一年多的，等等，成都银行对专业限制比较死，至于选人标准吗，我就不太清晰了，或许依据岗位来定，不鄙视非成都