2021年度中高级职称评审考评打分（工程系列-叶锴）附有答案_第1页
2021年度中高级职称评审考评打分（工程系列-叶锴）附有答案_第2页
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2021年度中高级职称评审考评打分（工程系列-叶锴）[复制]1.评委姓名：[填空题]*_________________________________2.一、工作态度-职业素养（5分）：责任感强，热爱本职工作；诚信担当，不损害公司利益；廉洁自律，具备严谨的工作作风。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分3.一、工作态度-遵章守纪（5分）：熟悉并遵守公司各项规章制度、政策；近两年无本企业或上级企业考核的直接安全责任事故和违章违规记录。[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分4.二、工作能力-工作执行能力（15分）：能积极主动按要求完成领导交办的各项工作；制定本岗位所要求的工作计划、方案、措施，并有效落实组织实施；熟悉工作业务流程，随机应变的处理工作中的突发事件。[单选题]*○15分○12分○9分○6分○3分5.二、工作能力-沟通学习能力（15分）：具备良好的语言、文字表达能力，主动学习本专业和相关专业知识，能够沟通协调各方资源完成工作任务。[单选题]*○15分○12分○9分○6分○3分6.三、工作绩效-工作完成率（15分）：能够准确、有效地开展工作，全面完成年度目标任务。[单选题]*○15分○12分○9分○6分○3分7.三、工作绩效-岗位贡献度（15分）：具有扎实的基础理论和专业知识，能够胜任岗位工作，并积极承担临时性工作；能够前瞻性、创造性开展工作，做到岗位创新创效，发现问题并提出合理化建议；能够积极参与并完成本专业规章制度、工作方案、技术措施等编制工作。[单选题]*○15分○12分○9分○6分○3分8.三、工作绩效-专业技术发挥（15分）：能够发挥技术优势，每年解决专业技术难题不少于1项；能够通过开展技术革新、技术创新等工作，提升企业经济效益和社会效益。高级专业技术资格申报人员，能够组织和指导本专业中级技术人员的工作，促进专业整体技术水平的提高。[单选题]*○15分○12分○9分○6分○3分9.三、工作绩效-工作满意度（10分）：工作表现能得到本部门及其他部门领导及员工的认可。[单选题]*○10分○8分○6分○4分○2分10.三、工作绩效-工作投诉率（5分）

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