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文档简介

医院法律法规培训计划法律法规部门规章的培训计划及安排为了提高我院职工的法律法规知晓率，加强医疗安全管理，避免医疗差错事故，杜绝非法行医、违规行医等现象，特制定本计划。该培训计划要严格执一、《护士条例》《中华人民共和国执业医师法》是新成员在入院前集体。二、将医院十四项核心制度纳入岗前集体培训的主要内容并进行培训考三、相关科室负责人必须按照《商河县人民医院上岗培训及技术能力评估手册》对科室新成员进行相关法律法规的培训，培训不合格者继续培训，如三退回医院政工科，按相关制度给予解聘。四、医务科每年组织全院不少于两次的有关法律法规的培训，时间及内容五、科室负责人对全科人员每年均要进行，核心制度、部门规章及相关法的培训并做好记录。六、为了提高广大职工的学习热情，使每一位职工自觉地学法、并且懂给予相应的物质和精神奖励。七、严格要求医、护、技人员进行继续医学教育，选修法律、法规的相关八、政工科每年组织全体成员观看警示教育片，时刻提醒广大医务工作者，严格遵守各项法律法规、规章制度，依法行医，杜绝非法行医、违规行医

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