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【经销商管理】满意度检查岗位说明书经销商满意度检查岗位说明书职务名称：经销商满意度检查文件编号：直属上司：企划课课长版本号：薪资级别：页码：1/2职务编号：所属部门：销售部岗位目的：经销商满意度检查直接收理人数：0职务地点：职责与权限：职责：

网络管理和建设、基本职责检查签约经销商对总企业、分企业以及事务所代销工作的满意程度②直接听取签约经销商的建议和建议③对换查结果进行统计、剖析④将检查结果和改良建议上报销售本部部长、销售部长和企划课课长⑤将审察过的检查结果和改良建议下发各大区总经理、分企业总经理和事务所总经理⑥对各分企业、事务所的代销政策履行状况进行及时监控⑦分企业、事务所经销网络质量剖析⑧分企业代销工作以及分企业代销员工作评论、协调职责①与大区、分企业和事务所在代销工作方面的互通②对经销商与分企业、事务所之间的分歧进行协调③向技术部就经销商技术培训进行咨询、提案职责①对怎样做好本员工作的提案②对分企业、事务所代销员工作的提案③对怎样改良代销工作的提案经销商满意度检查岗位说明书职务名称：经销商满意度检查文件编号：直属上司：企划课课长版本号：薪资级别：页码：2/2职务编号：所属部门：销售部岗位目的：经销商满意度检查直接收理人数：0、辅助职责辅助销售部各项工作的展开5、参加职责参加销售部的各项活动权限：将检查结果、经销商的建议和建议上报给企划课课长、销售部部长以及销售本部部长的权限；②将经过审批的检查结果以及各项决定下发各大区、分企业以及事务所的权限；职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）岗位资格要求：教育背景:大学本科以上学历；经验：在本行业工作3年以上，成绩优异；岗位技术要求：专业知识：丰富的行业产品知识，对行业市场

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