试用期员工转正申请表及考核全套

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。（4-6）具知识和经验。识，把理论知识）能与业务知识更好具知识和经验，能难，好力。（9-10）12理对、解理能力。能12分力人能尽快融际入新环境，与

具知识和经验，能够更。（11-12）理能力，。（1-3）理能力，以提。（4-6）对、能够理，不。（7-8）理能力较高。（9-10）理力，能。（11-12），不于与。（1-3），与。（4-6）交往只限于关系。（7-8）很快与同和其部门建立友好往12分9-10系责任心12分

11-121-34-67-910-12判断能

1-34-68、迅速7-8学习进新知识接取受新观念心分

面前退缩1-2满足状思进取3-4运用所学知识本职5-6精益求精学习识提7-8益1-2合 3-4作8性分勤勤奋

本5-6益7-8缺乏主动1-3遵守纪律奋努遵守勤恳认真提前纪律8分工效果作效果 8分

7-8错或单独尔错或加指导3-4效果胜5-6绩优秀发展潜7-8总分 100分得

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