薪资福利管理制度样表(人力资源管理大全系列)

人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人力资源管理大全经典系列.薪酬福利资料及样表科学的管理一定拟订一套健全的管理制度目录人员出勤表.................................................................................................................................................................................................................-4-计件薪水审定通知单.................................................................................................................................................................................................-5-计件薪次计算表.........................................................................................................................................................................................................-6-操作职薪水统计表.....................................................................................................................................................................................................-7-操作职薪水卡（正面）.............................................................................................................................................................................................-8-操作职薪水卡（正面）.............................................................................................................................................................................................-9-公司劳动薪水构造...................................................................................................................................................................................................-10-加班申请单...............................................................................................................................................................................................................-11-职工告假方法...........................................................................................................................................................................................................-12-更改薪水申请单（一）...........................................................................................................................................................................................-14-职工薪水职级审定表...............................................................................................................................................................................................-15-更改薪水申请表（二）...........................................................................................................................................................................................-16-职工奖金共计表.......................................................................................................................................................................................................-17-职工工时记录簿.......................................................................................................................................................................................................-18-职工薪水职级审定表...............................................................................................................................................................................................-19-职工薪水表...............................................................................................................................................................................................................-20-职工薪水调整表.......................................................................................................................................................................................................-21-职工抚恤申请表.......................................................................................................................................................................................................-22-职工薪金单...............................................................................................................................................................................................................-23-薪水剖析表...............................................................................................................................................................................................................-24-薪水扣缴表...............................................................................................................................................................................................................-25-薪水标准表...............................................................................................................................................................................................................-26-薪水登记表...............................................................................................................................................................................................................-27-薪水统计表...............................................................................................................................................................................................................-28-职工薪水调整表.......................................................................................................................................................................................................-29-新职工薪水审定表...................................................................................................................................................................................................-30-新职工职务、薪水标准表.......................................................................................................................................................................................-31-广泛职工薪水计算表...............................................................................................................................................................................................-32-津贴申请单...............................................................................................................................................................................................................-33-生产人职薪水提成计算表.......................................................................................................................................................................................-34-生产奖金审定表.......................................................................................................................................................................................................-35-操作员奖金分派表...................................................................................................................................................................................................-36-间接人员奖金审定表...............................................................................................................................................................................................-37-主管助理人员奖金审定表.......................................................................................................................................................................................-38-工作奖金审定表-销售型（一）.............................................................................................................................................................................-39--2-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作奖金审定表-生产型（二）.............................................................................................................................................................................-40-收益中心奖金分派表...............................................................................................................................................................................................-41-职员一致薪金等级表...............................................................................................................................................................................................-42-计件薪水计算表.......................................................................................................................................................................................................-42-销售人职薪水提成计算表.......................................................................................................................................................................................-43-间接人员奖金审定表...............................................................................................................................................................................................-44-薪水表.......................................................................................................................................................................................................................-45-预付薪水申请书.......................................................................................................................................................................................................-46--3-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人员出勤表月日部门：区应新未到人数辞实单分到进事病公公婚旷合职到备考人人假假伤假丧工计人人位数数假假数数小计小计小计总计累计记录事项经理副理部长制表-4-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------计件薪水审定通知单通知□生管科□制二科日期部门□制一科□制三科编号产品名合用制造称规格批号件薪标准新产品小订单作业名称件薪标准新产品补贴小订单补贴作业名称补贴补贴每件每打每箱每件每打每箱审查填表-5-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------计件薪次计算表日期批号-代号工程名称工时单价FOB单价数目09FOB总价10原料成本预约工时11物料成本预约薪水12附涨价值审定件薪13预计收益收益率14C裁剪15代号工程名称工时单价160117021803190420合计S印刷01合计02Q品检03010402合计03W熔接合计01P包装020103020403050406合计经理厂长制表-6-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------操作职薪水统计表月份班别日期日期小计全勤奖金假日津贴共计经理会计厂长科长组长班长-7-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------操作职薪水卡（正面）月份：组别：姓名：编号：（正面）日工作工作数单价薪水日期工作说工作时单价薪水期批号时间量批号数目说明明间-8-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------操作职薪水卡（正面）（反面）日期批工作说明工作时间数目单价薪水日期批号工作说明工作时间数目单价薪水号本月底薪记录日期工作时数薪水日期薪水时数薪水12022132242352462572682792810291130123113共计14底薪15年资奖金16精勤奖金17特别奖金1819本月工资-9-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司劳动薪水构造-10-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------加班申请单年代日预约加班时间单位姓名事由起讫时数总经理：主管：填表：-11-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工告假方法第一章总则第一条为规范公司考勤制度，一致公司告假政策，特拟订本方法。第二章告假程序第二条职工填写告假单，注明告假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部存案。第三条较长假期须交接手头工作，保证工作连续性。第四条超假期应实时通知请示有关领导审批。第五条假满回公司销假，通告人事部，并交接工作。第三章告假标准第六条公司告假标准见下表：第四章告假规定第七条预先没法办理告假手续，须以电话向主管报知，并于过后补办手续；不然以旷工论处。第八条未办手续私自走开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月薪水。第九条如因个人原由告假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理告假。第十条告假以小时为最小单位，补修以半天（4小时）以上计算。第十一条假期计算。职工告假假期连续在5天或5天以下的，此间的公休日或法定假日均不计算在内。职工告假假期连续在5天以上的，此间公休日或法定假日均计算在内。第十二条职工的病事假不得以加班抵充。第十三条职工1年内病事假累计超出1个月，不享受当年年假；凡安排休养或休养的职工，其天数不足年假时，能够补足；凡脱产、半脱产学习的职工，不享受当年年假。-12-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第十四条公司中高级职员告假，均须在总经理室存案或审批，并记录告假人联系方法，以备紧迫联系、保持正常工作次序。第五章附则第十五条本方法由人事部解说、增补，经公司总经理常务会议同意颁行。-13-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------更改薪水申请单（一）工厂日期姓名工号职称工作部门担当工作聘任日期记录□优□好□一般（任选一种）此刻薪水率将调整薪水率原由（任钩一种）□荣膺□调整工作□考绩优秀□年资增添最低薪水率薪水等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者同意者签章日期-14-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工薪水职级审定表年月日姓名职务年纪年月日生岁工龄评说明1234定标学历初中高中大专硕士以上准服务1年2年3年5年以上年资有关1年2年3年5年以上经营其余1年2年3年5年以上经营成绩-丙乙甲原等原评定点数基本级点数今年审定本薪职务加给点数总经理主管经办

等级年代日至职计年代5权点数数年以上年以上年以上优共计1.0全计-15-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------更改薪水申请表（二）日期：姓名所属部门职位入司日期查核记录[]优[]好[]一般[]差此刻工作率将调整工作率原由（任选一种）[]荣膺[]调整工作[]考绩优秀[]年资增添最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者同意者日期-16-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工奖金共计表部门职别姓名奖金计点奖金额收益奖金计点收益奖金金额奖金共计共计-17-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工工时记录簿部门月日至月日编姓月日礼拜一月日礼拜二月日礼拜三月日礼拜四月日礼拜五月日礼拜六月日礼拜日合计正加正加正加正加正加正正加正号名???????常班常班常班常班常班加班?班加班常常常组长签章科长签章-18-姓名出生年代评定标准原职级今年点数总经理

人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工薪水职级审定表年月日职务职级年代日入司日期工龄至职计年代说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上有关经营1年2年3年5年以上10年以上其余经营1年2年3年5年以上10年以上成绩--丙乙甲优原评定点数基本点数共计1.0审定本薪职务加给全计主管经办-19-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工薪水表单位年月日职等小计职位姓名本薪主管津贴修护津贴应交通津贴外调津贴领全勤奖金工绩效奖金对付薪水资所得税金劳保费福利金额退储金借支合计实领金额伙食津贴误餐·值班费总计盖章同意：主管：制表：-20-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工薪水调整表部门年代日页次本薪技术津贴共计职别工号姓名原薪水按调整原薪水按调整原薪水按调整原薪水按调整增添率共计-21-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工抚恤申请表申请人死亡职工伤亡经过合用条则请发抚恤款数死亡证书

姓名年纪姓名年纪抚恤金个月总计扣除劳保给付计

性别籍贯职业或职务性别籍贯到职（工）时间元实付元

与死亡职工关系住址薪水及津贴总数保姓证

职

与人申关

身字份

地保证

人名辅保商号

业店东

请系与人申关请系

证号址字营地业号证址总经理签章

申请人：身份证字号：年代

服务单位主管日

人事部门财务部签章门备注：（1）遗族申请抚恤者，应向人事间门请领申请表，照式填明呈核。2）主管人员应严加审查。3）保证人应以死亡职工之同事或殷实辅保为限。4）本表一式三份，一份存服务单位，一份存财务部门，一份呈报总公司。-22-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工薪金单薪水津贴加给加班费夜点费值班费应发初发误餐费上月底款应发金额借支扣还所得税保险费劳保费伙食费利息应扣分期付款福利金其余扣款本月底款补扣应扣金额结薪日数日时加值备注夜点次数值日实发金额-23-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------薪水剖析表年月份页次花费工作加班总工薪水各项月产均匀其余收均匀注单位人数工时时加班费共计薪水入均匀备类型日数津贴奖金所得-24-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------薪水扣缴表年度编号字第号服务职称所得人户主身分证一致编号单位姓名姓名所得人市乡村路邻段巷弄号之祖籍县（区）里街镇所得人市乡村路邻段巷弄号之地点县（区）里街镇所得所属配偶抚育给付明细给付劳工福利给付日期领款所得税年月保险费基金实额盖印有无人数薪水薪水上期薪水下期效率奖金加班津贴假日津贴合年代日计123456789101112-25-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------薪水标准表职位职位等级基本薪水职务补贴技术补贴特别补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表依据职员的职位，将薪水区分为若干级别，公司可依据职员级别高低来调整薪水。-26-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------薪水登记表部门：年月日页次职别工号姓名核订工资整记录薪技术津贴年资加给职务加给本工作补贴共计审查记录-27-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------薪水统计表扣缴部分单位加工类型本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发薪水借支实发薪水福利金伙食费保险费所得税共计董事长总经理会计制表-28-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职工薪水调整表部门年代日页次本薪技术津贴共计职别工号姓名原薪水按调整原薪水按调整原薪水按调整原薪水按调整增添率共计-29-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新职工薪水审定表年代日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验有关年，非有关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工作奏效日期批改单位主管人事经办-30-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新职工职务、薪水标准表年月日姓名所属部门职位入司日期薪水标准薪津贴本人事经办批改审查制定-31-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------广泛职工薪水计算表月份页扣除部分部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期薪水福利借实发薪水伙食费所得税金支共计总经理经理会计填表-32-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------津贴申请单班别：□加班□夜勤□其余年代日姓名工作时数姓名工作时数补津贴具体事实经理：生管：主管：申请人：-33-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------生产人职薪水提成计算表年代日任务名称每个月计划生产额每个月实质生产额超额提成比率提成薪水总数审查填表-34-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------生产奖金审定表月份单位制造编号产品名称生产数省料率省料奖金良品率收成率奖金效率效率奖金奖金共计量共计-35-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------操作员奖金分派表月份科组每点金额元工号姓名出勤日数出勤计点效率查核计点质量查核计点共计点数奖金金额共计说明：效率、质量如无特别情况各计以1.0，特别情况可由0.5至1.5计点。出勤以实质工时除以正常工时计每点金额=总点数/总金额-36-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------间接人员奖金审定表本月营业额千元月份本月净利益千元部门别职别姓营业奖营业额收益奖收益奖奖金名奖金计点金计点金金额共计金计点共计-37-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------主管助理人员奖金审定表月份职别省料效率效率良品率奖金职工流动率流动率奖金奖金共计省料率不良率部门姓名奖金奖金主管助理注：助理人员视职务类型决定奖金金额，奖金总数在主管人员奖金50%至100%之间。-38-人力资源管理大全经典系列之薪酬福利资料及样表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作奖金审定表-销售型（一）月份本月营业额本月净收益收益率可得奖金调整比率应发奖金单位别姓名职别奖金单位姓名职别奖金奖金核定本月净收益可得奖金本月营业额目标收益提升比率奖10万以上04000万以下0%金10~20万200400~500万10%核20~30万400500~600万20%定