试用期考核表

期考核表LastrevisedbyLELEin2021况表名 性 别 族 贯 地 号 /位 专到公司工作何加入党团组织参加何术团体个人简历奖惩情况家庭主要成员社会关系

称谓 月

政治面貌 工作单职务一）类别 领导评 日期 年月日姓 名性别部 门岗位分评分标准实际备项目 明细一级100）二级 三级80） 60）四级 得分10）注学 15有强烈的学注重学 被动学学习意识作 习 分习意识，有习，同样 习，能很不强，有能 能明确的学习的错不会 快纠正错得过且过力 力计划与本重复犯， 误，学习的思想55职作相能很快学 知识能分）关）会知识 力一般，学得缓慢10善于总结，通过锻炼 经过指导不能有条作 分作能力大作能力 和锻炼能理地开展能幅度提升，持续提升 力有所改作，工力能对公司发进，但改作不能按的展提出建设进较缓慢时完工改性建议进和改善发 10主动发现问无能力主 无能力主无能力主现 分题并妥善解动发现问 动发现问动发现问问决，还能形题，但能 题，仅能题并解决题成经验总结妥善解决 低质量解问题和决问题解决问题的能力岗 10熟知岗位技能较好的 基本掌握未掌握所位 分能，能完成掌握所学 岗位技学岗位操技作无差错岗位操作 能，需要作知识和能知识和技 别人指导技能情能况掌握情况10

力

30

作5

5、合

识好

努

好作 洽自己队进步

合

合作5意识意识 意识，务 意识

愿做意识员好评

醒企 5

企业忠诚

企业忠诚业 业忠诚

企业忠诚

忠 认企业文

比

认企业诚 化为认企业

文化经度 身其自豪

文化于企

于

抱怨散布感

定如 束缚压 息力日 5全勤 假假旷勤 迟早退 迟早退 为行 1 3为 //月15

5

2服

5

规范的遵守100

2/2次/分——核导签：

领见□可期转正 □继续试用察 □建议辞退管领导签：注：表由新所领导填写请管领导签字确占最终结果60%。新试用期表二）类别 同事评 日期 年日名 别门 位分 评准 备

二

级注明 100806010）细

注

动识

同

能 确快纠正且过力 犯误思想60 很快新知能）

新知般，缓慢10

结

条大 和锻炼理地开展能力不按的时完工改进和改善10主动现问无主 无主 无主现 分题并妥解动现问 动现问 动现问问决还形题题仅题并解决题成经验总结妥解决 低质量解 问题和决问题解决问题的能力岗 15熟知岗位技好基本掌握 未掌握所位 分完成掌握学 岗位技 学岗位操技无差错岗位操需要 知识和能知识技 别人指导 技能情况能掌握情况执 10超期望积极高 基本都无法按时行 分完成效地完成 按时完成 完成任务力10

积极面

正确

消极怠

困难

现象

态 态 动思考解决 偶要领导延误或拒度 方（40

不断教导

绝接受工作分）

本职

责任

责任分 责任心强心强责 心差责 积极主动

无推诿现

任心

中屡犯任 成心 督促他共同完成

象成

尔疏忽及时补救团10在工作中与有团队意在工作中无法处理结协分同事相互帮助、合作融识，自身作好团队努力试图与同事开好同事关系，因此作洽，自己在协作展合作，还谈不上与团队共同进步共同完成一些任务团结和合作服5分有强烈服务有意识且服务意识无意识，务意识，得到热情主动一般，常很不愿做意识公司同仁及外部人员服务需领导提醒服务工作（对外工作人员）一致好评企5分有极强的企有较强的企业忠诚企业忠诚业业忠诚度，企业忠诚度一般，度差，不忠诚认同企业文化，并为能度，比较认同企业对于企业偶有抱认同企业文化，经度身处其中而文化，对怨，对于常抱怨，感到自豪于在本企业工作感在本企业工作感到并散布不利于公司到比较自有一定的的负面消如束缚及压息力总分100分——

得分核 很本职不意 成员（3人）见。员工试用期（三）类别 员 工 自 评 日期 年月 姓 名 性 别部 门 岗 位分 评分标准 备项目 一

二级 三级

四级 得分 注明 （细

（

（

（10%）工 学 作 习 分能 能

我有强烈的学习意识，有明确的学

我重学

我被动学习，能很快纠正错

识不强，有得且力

过的思想60

一般，得缓慢10

我善于总

我通过锻

我经过指

我不有结升的司发展提出改建设性建议进和改善

炼升

改进慢

展不按时完发 10

我主动发现

我无

我无

我无现 问题并妥

主动发现

主动发现

主动发现问 解决还问题

问题

问题并解题形成经验总和结解决问题的能力

决

决问题岗 15

我熟

我

我基

我未掌握位 技技 成无

所操能错和情 技况掌握情况

别人指导

和技能执 10

我

我

我基

我无法按行 望的完成高效地

时完成任力10

作

成我有正确

成我有发牢

务我消极怠困难的态 骚现象态 度 40

主动思考解决方案

度

需要领导的不断教导

延或拒绝接受工作分） 工10我对本职工 我工作责 我工作责作责分作责任心 任心较 我有工作 任心差，强，积极主 强，无推 责任心， 工作中屡任动完成工 诿现象， 偶尔疏忽 犯错误心作，并能督 能积极主 但及时补促他人共同 动完成工 救完成 作团10我在工作中 我有团队 我在工作 我无法处结协分与同事相互 意识，自 中努力试 理好同事帮助、合作 身作好团 图与同事 关系，因作融洽，自己 队协作 开展合 此还谈不在与团队共 作，共同 上团结和同进步 完成一些 合作任务服5我有强烈服 我有意识 我服务意 我无意务意分务意识，得 且热情主 识一般， 识，很不到公司同仁 动服务 常需领导 愿做服务识及外部人员 提醒 工作（对外工作人员）一致好评企5我有极强的 我有较强 我企业忠 我企业忠业分企业忠诚 的企业忠 诚度一 诚度差，忠度，认同企 诚度，般，对不认同企诚业文化，并 较认同企 企业偶有 业文化，度能身处业文化， ，对 常抱中

对

，并散豪 企业工作较

业工作到有一公司的负自的力

其他1对一在公司的现到很意以□不意对与同事及上司间关系到很意□意