毕业生就业工作发言稿两篇

毕业生就业工作发言稿两篇毕业生就业工作发言稿两篇【一】在党中央、国务院和广东省委、省政府的高度重视和正确领导下，我省高校毕业生就业工作取得显著成效，近年来毕业生初次就业率一直保持在95%左右，处于全国前列。4月1日，我省召开高校毕业生就业工作会议，分管副省长陈云贤同志亲自出席，提出打造广东特色就业平台，拓宽就业渠道，力争使我省毕业生就业工作取得新的、更大的突破。一、 发挥政府统筹协调机制，搭建就业政策平台一是建立政府各部门齐抓共管的工作机制。省领导高度重视就业工作，亲自到高校调研毕业生就业工作；每年都亲自参加全省毕业生就业工作会议，加强高校毕业生就业联席会议各部门间的联动协作，着力抓好政策落实。二是建立就业工作督导机制。省教育厅领导带队，组织省内就业工作专家，分赴全省各高校召开工作推进会，及时了解和掌握就业动态，督促各项就业工作的落实。三是进一步完善创新创业政策。我厅会同人社厅、财政厅等部门一道，较早出台了创业免税、提高小额贷款额度等一系列扶持政策。近期，我厅正在配合人社厅、工商局研究制定促进大学生创业的相关政策。同时，我厅制定了创业示范校建设标准，开展“助你成功，赢在广州”创新创业大赛等，推动我省大学生创新创业工作取得积极成效。二、 开展多层次多形式招聘活动，打造就业市场平台一是建立省级毕业生就业常设市场。我厅就业指导中心建立了全国大学生就业市场广东分市场，今年已面向xxxx3届高校毕业生举办41场专场招聘活动，共计9822家企业参加招聘活动，提供岗位数22.3万个，入场学生超过45万人次。二是开展特殊群体专场招聘活动。针对首届退役大学生士兵，精心组织了就业专场招聘会。有针对性地筛选近300家专业对口、需求较多、层次较高的知名企业参加，提供近xxxx0个就业岗位，供需比例超过1:1.6，对今后高校毕业生征集工作起到重要的导向作用。我们还联合省残联等单位为贫困大学生、残疾人毕业生等举办了多场专场招聘会。三是应对严峻形势开展“春暖校园”系列招聘活动。今年3月份起，我厅在原有招聘会的基础上追加30场专场招聘。同时，推动各高校大力举办小型招聘会，把用人单位请进校园，做到“月月有大场、周周有招聘、天天有面试”。据统计，全省高校共举办小型校园招聘1000多场，提供就业岗位超过10万个。三、加强网络信息化建设，打造网络求职一站式服务平台一是完善就业信息化平台建设。我厅整合现有资源，建立优质高效的毕业生网上求职招聘信息服务平台，及时发布就业信息，加快就业信息的收集、发布、更新。现已发布招聘信息21397条。二是大力开展网络招聘和视频招聘。加大网络视频招聘推广力度，至今已开展全省性网络招聘5场，历时4个月，共收到网络招聘简历100多万份。注重网上网下对接，开设多个面试室，近2万名学生在我厅就业市场参加了面试，打造了网络求职一站式服务平台。四、深化“企业精英进校园”活动，搭建校企合作平台我省着力打造“企业精英进校园”系列活动，主要有三大主题。一是开展“百人千企进校园”系列宣讲活动。引导大学生树立正确的就业观念，更好地了解社会和企业对人才的需求。到目前为止，全省参加活动的学生超过125万人次。二是开展“优秀企业校园行”活动。组织一批优秀企业进校园，建立校企合作保障机制。目前已有5000多家企业与我省高校签订战略合作协议，开展了共建实训基地、人才培养等多项合作。三是举办“企业精英校园高峰论坛”。邀请国内知名企业家进校园举办论坛，通过与大学生面对面交流，激励大学生创业就业，并为学生提供有针对性的指导和帮助。我省将认真贯彻教育部就业工作推进会精神，学习借鉴兄弟省市的先进经验，采取切实有效措施，全力以赴做好xxxx3年高校毕业生就业工作，努力推动高校毕业生实现更高质量的就业。【二】xxxx大学地处西部，以培养公路交通、国土资源、城乡建设等专业人才为办学特色，每年有毕业生8000多名，其中农村学生、少数民族学生、家庭经济困难学生比例高，就业工作一直面临着巨大的挑战。本着对学生负责、对学生家庭负责的态度，学校始终坚持就业工作“一把手工程”和“全员工程”，落实机构、人员、经费、场地“四到位”，创新就业工作模式，实施多元化的就业帮扶，力促毕业生充分就业。我校的具体做法是：一、挖掘自身资源，设置毕业生校内见习岗位从xxxx年开始，学校投入专项经费，为毕业生设立100多个校内见习岗位。见习岗位主要针对家庭经济困难、西部农村边远地区、少数民族学生中就业弱势专业的未就业毕业生。见习时间1〜2年。见习期间，学校为他们提供生活补助，并办理人身意外伤害保险，本科生每月补助1500元，硕士生每月补助xxxx0元。xxxx9〜xxxx2年，共有242名毕业生参加了校内见习岗位。见习人员基本都在管理类岗位工作，辅助机关各处室、院系办公室的老师处理日常事务。通过在见习岗位上的锻炼，这些毕业生心理更加成熟，管理能力、组织能力、语言表达能力等各项就业能力得到普遍提高。目前，xxxx9届见习岗位的毕业生98%都找到了理想的工作，xxxx0届见习岗位的毕业生已有90%就业，xxxxl届见习岗位毕业生已有67%落实就业单位，xxxx2届见习岗位毕业生已有30%落实就业单位，其余正在校内见习岗继续工作的同时，寻找就业机会。二、 多渠道筹措资金，进行就业帮扶我校积极引进社会力量进行就业帮扶和就业指导。从xxxx8年至今，学校联系华民慈善基金会，每年为学校100名困难毕业生提供每人5000元的就业援助。此项援助包括经济资助和就业指导培训两项内容，在指导困难毕业生提升就业能力的同时，减轻了就业经济压力。针对享受该项援助的毕业生，学校就业中心和各院系予以全程、重点关注和帮助，促成他们顺利就业。xxxx9〜xxxx2年四届受助毕业生实现100%就业。针对毕业生就业的情况，学校适时对家庭特别困难毕业生发放求职补贴，先后资助学生达400多人。从xxxx2年开始，学校为住在新校区的毕业生拨付专项交通补助，减少其就业成本。三、 积极邀请用人单位进校园招聘，降低毕业生就业成本学校坚持每年举办冬、春两次大型招聘会，吸引800多家用人单位到校招聘毕业生；同时广泛邀请用人单位进校举办专场、小型、中型招聘会，全年不间断、每年多达700余场；积极发挥“全国公路交通类专业毕业生就业工作协作组”的纽带作用，为毕业生提供了良好就业平台。这些措施都为广大毕业生，特别是经济困难、就业困难的毕业生提供了大量的就近、就地、低成本双向选择机会，每年大约有60%的毕业生通过校园招聘会就业。四、加强特殊群体就业指导做好就业困难毕业生、家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的就业指导和帮扶工作，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，是实现毕业生充分就业的必要保障。xxxxl年我校出台了《xxxx大学困难毕业生就业帮扶工作实施办法》，对特殊群体的就业指导又提出了新要求。根据特殊群体的特点，要求各院系大力开展重点指导、重点服务、重点推荐的“一对一”帮扶。有针对性地为他们提供就业形势、技巧等方面的指导，帮助他们了解自己，掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，引导毕业生树立良好的就业心态，制定切实可行的求职措施。面对今年严峻的就业形势，我们将认真贯彻党的十八大精神，落实好本次会议要求，继续扎实做好各项工作，本着“就业空间有多大，学校发展空间就有多大”的工作理念，坚持以学生为本，充分发挥学校特色优势，努力提高毕业生就业竞争力，实现毕业生更加充分、更高质量的就业。附送：毕业生就业工作推进会发言稿两篇毕业生就业工作推进会发言稿两篇【一】近几年，xxxx自治区党委政府，坚持把高校毕业生就业工作放在就业工作的首位，制定并实施更加积极的就业政策，不断完善政策体系，积极构建“招生一培养一就业”联动机制，切实有效地促进了高校毕业生更加充分的就业。一、完善政策体系，加大措施力度，保障充分就业今年，自治区党委政府在多次调研和反复论证基础上，出台了《关于进一步做好普通高校毕业生就业工作意见》（内政发〔xxxx〕4号）。《意见》制定了多项措施，完善了现有的政策体系，为实现高校毕业生充分就业提供了根本保障。一一在拓宽就业领域方面。建立投资带动就业机制，在政府投资重大项目和制定创业规划时，按一定比例为高校毕业生提供就业岗位。鼓励各类企业和非公有制经济组织吸纳高校毕业生就业，在3年内给予有关税收的优惠政策，定额扣除标准为每人每年4800元。一一在引导基层就业方面。为鼓励高校毕业生积极面向城乡基层就业，自治区级机关录用公务员，均从具有2年以上基层工作经历的人员中录用；全区事业单位公开招聘工作人员，旗县及旗县以下事业单位每年要安排不低于招聘总数40%、盟市及盟市以上事业单位每年要安排不低于招聘总数20%的岗位，定向招聘基层就业项目服务期满的高校毕业生。一一在鼓励自主创业方面。加大了税收减免力度。3年内按每户每年8000元为限额扣减有关税收，创业项目全部纳入小额担保贷款扶持范围全额贴息。单笔最高贷款额提高到30万元。对于贫困家庭毕业生创业，一次性给予每人不低于5000元的场地租赁补贴，所需经费从各级政府专项资金中列支。加强了创业教育和创业培训，每人创业培训补贴标准为201X元。一一在就业援助和帮扶方面。十二五期间自治区每年拿出1万个以上就业岗位，基本解决全自治区266万贫困人口中大学毕业生的稳定就业问题，基本解决目前占高校毕业生总数28%的贫困家庭大学生的稳定就业问题。一一在促进少数民族毕业生特别是蒙古语授课毕业生就业方面。鼓励蒙古语授课大学生辅修宜于就业创业的第二学位、第二专业或汉语授课的应用类课程，由各级财政分级负担选修费用。在公务员考录、事业单位招聘以及服务基层项目招募过程中，每年要从录用（招聘）计划总数中拿出15%的岗位，用于蒙古语授课的毕业生；国有企业每年也要按接收计划20%的比例专门用于定向招录蒙古语授课毕业生。二、构建“招生一培养一就业”联动机制，实现充分就业近年来，在自治区党委政府的统筹协调下，各高校坚持以就业和社会需求为导向，以保障生源数量和质量、不断提高人才培养质量为主要途径，对高校招生、培养、就业三项核心任务进行系统性思考、一体化统筹，积极构建"招生一培养一就业”联动机制，以招生促培养，以培养促就业，以就业促招生，逐渐缩小人才培养和社会需要之间的差距，实现高校毕业生充分就业。一是进一步强化政府统筹。建立健全了高校招生、培养、就业联席会议制度，将现有的高校招生委员会职能纳入其中，吸收组织、人社、教育、发展改革、财政、税务、工商、团委、工会及高校和企业代表参加，统筹研究高校招生、培养和就业创业工作中的重大改革与机制建设问题。二是调整招生计划。根据近年的就业情况及将来的社会需求，及时对招生专业、计划及教学内容进行调整，制定科学的招生计划，对处于稳定状态的专业，保持现有招生规模；对处于招生或就业单项指标较低的专业，控制招生规模；对招生和就业指标均较低的专业，适当减少招生；对调整后仍不能改变现状的非基础学科专业果断停止招生。三是优化学科结构和专业设置。健全和完善专业调整机制。根据我区经济社会发展的实际，确立动态的市场化专业调整机制，建立和完善院系间、跨学科、跨专业发展的协调机制，促进跨学科交叉专业的发展，大力培养社会需要的复合型人才。我们将全面贯彻落实本次会议精神，学习借鉴兄弟省市先进经验和做法，全力以赴，确保高校毕业生顺利成才、充分就业！【二】近年来，我省认真实施“以创业带动就业”战略，以大学生创新创业俱乐部（以下简称“俱乐部”）建设为载体，大力推进大学生自主创业工作。据统计，xxxx年全省投入大学生创业工作资金5000万元，已建大学生创业基地（园区）10万平方米，自主创业大学生和毕业生近5000人，初步形成了推进创业的工作机制和氛围。一、 注重顶层设计，构建网络化工作体系一是省委省政府高度重视。省委书记李鸿忠、省长王国生多次就大学生创业和俱乐部建设作出批示，并亲自参加俱乐部活动，专程考察大学生创业企业，推动解决大学生创业中的问题。二是明确俱乐部定位。就是要为大学生创业搭建沟通交流、项目孵化和指导服务“三大平台”。通过举办活动、整合资源、推动创业实践，形成大学生创业文化氛围和条件保障。三是建立俱乐部网络体系。在各高校普遍建立俱乐部分部，建设学校创业基地，设立学校创业扶持基金，举办经常性沙龙活动，推动创业实践，在我省初步形成了省校联动、分层管理、资源共享的大学生创业网络化体系。二、 狠抓平台建设，提供全方位创业服务一是开展文化交流。省俱乐部和各高校俱乐部按照“每月有主题，每周有活动，每天能咨询”的要求，举办经常性主题沙龙活动。省俱乐部每月与省电视台合作，录播一期大型主题活动。二是设立专项资金。从去年开始，每年由省财政投入1000万元，为毕业生创业提供扶持资金；我厅实施“大学生创业金种子计划”，筹措1000万元，撬动金融机构投入5000万元，为在校生创业提供无息贷款。各高校普遍设立了专项资金。三是加强场地建设。我厅免费为俱乐部开辟1000平方米活动场地和1000平方米创业孵化基地，投资建立1300平方米“xxxx省大学生创业教育实践基地”，开展省级创业项目的申报、遴选和扶持，以此引领各高校创业项目孵化工作。四是搭建信息化平台。建设俱乐部网站，与各高校俱乐部网站相链接，搭建网上网下相结合的活动发布、政策咨询、讨论交流、指导服务一体化信息平台。三、加强评选考