精密铝合金结构项目人力资源配置方案

精密铝合金结构项目人力资源配置方案目录第一章公司简介一、公司基本信息................................................................................................4二、公司简介........................................................................................................4第二章劳动定额统计与分析一、劳动定额完成情况的分析............................................................................6二、实耗工时的概念和意义................................................................................7第三章劳动定额水平一、确定劳动定额水平的基本原则.....................................................................8第四章招聘评估指标的统计分析一、人员录用评估................................................................................................9二、招聘成本效益评估........................................................................................9第五章应聘者面试的组织与实施.................................................................10一、面试环境的布置..........................................................................................10二、面试的基本程序..........................................................................................10第六章企业员工培训与开发课程.................................................................13一、培训课程设计的项目与内容......................................................................13二、培训课程的设计策略..................................................................................25第七章员工培训的组织与实施.....................................................................31一、培训前对培训师的基本要求......................................................................31二、实现培训资源的充分利用..........................................................................31第八章绩效考评方法....................................................................................34一、绩效考评方法的分类..................................................................................34二、综合型绩效考评方法..................................................................................36第九章绩效考评指标与设计.........................................................................38一、绩效目标设置的原则..................................................................................38二、绩效考评标准及设计原则..........................................................................40第十章岗位评价数据的处理.........................................................................47一、岗位评价方法的应用程序..........................................................................47二、收集岗位评价有关信息的工作程序...........................................................57第十一章岗位评价的基本步骤.....................................................................59一、岗位评价的概念..........................................................................................59二、岗位评价的特点..........................................................................................60三、岗位评价的基本功能..................................................................................61第十二章岗位评价的基本步骤.....................................................................63一、岗位评价的概念..........................................................................................63二、岗位评价的特点..........................................................................................64三、岗位评价的基本功能..................................................................................65第十三章用人单位内部劳动规则.................................................................67一、用人单位内部劳动规则的内容...................................................................67二、用人单位内部劳动规则的含义...................................................................71第一章