煤矿安全学习心得体会精选4篇

4徐矿集团安全培训个人总结一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，xx年度上半年煤矿安全培训工作总结今年上半年来，在省煤炭局的大力支持下，在各培训机构的紧密为了进一步总结上半年安全培训工作，查找存在的问题和不足，把xx年下半年的工作做得更好。现将我市上半年煤矿安全培训工作总结如下：一、基本情况上半年我局认真贯彻落《 关于进一步加强企业安全生产工作 《陕西省煤炭生产安全监督管理局转发国家煤矿安全监察局 〈煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求〉（试行）》等上定》等行业法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安xx1807（）；“三项岗位人员”以外人员全部培训合格；新工人岗前培训完成1628100100%，100%。二、主要做法（一）狠抓各级监管队伍培训，不断提高监管能力一是突出抓好新版《煤矿安全规程》培训。国家总局新《规程》颁布后，我们及时举办新版《煤矿安全规程》培训班，组织各产煤县煤炭局机关干部、全市各煤矿矿安全矿长、总工参加学习，聘请陕西能源职业技术学院的教授对规程修改后的条款进行详细的讲解，提高内容，用《规程》指导生产。二是突出《煤矿防治水规定》培训学习。为提高各级管理人员防认真做好井下探放水工作。三是突出局机关人员业务培训。为提高局机关人员的业务素质和（70（二）狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质一是落实责任。坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各产煤县、各煤矿企业，并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。为了进一步落实培训责任，印发了《煤矿培训工作实施意见把矿井复产复工前培训作为一项硬任务实行培训一票否决制对凡不积极参加培训的煤矿一律不予受理复产复工验收申请连续四年向各产煤县和各煤矿企业下《关于在全市煤矿开展春季安全培训工作 》，要求春节复产验收之前，县煤炭局负责组织对所辖煤矿工人集中进行为期两周的春季安全教育培训，对老工人进行不少于10天的法律法规和操作规程培训。把新工人培训作为重点，105发证，所有工人必须持证上岗，我局进行全程监督指导。二是突出重点。根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。各90地提升了全员安全意识，减少了工人三违现象的发生。三是严格奖惩。制定了奖惩办法，对各产煤县安全培训工作任务实行月抽查，季检查，半年考核，年终奖评，并从培训经费里专门列支奖励。连续三年对组织得力、培训成绩优秀的彬县、旬邑县、长武县、咸阳能源学院培训中心等单位进行了奖励。对培训工作不认真、应付差事、走过场500-1000（三）狠抓“三项岗位”人员培训，全面提升安全管理水平一是严格煤矿管理人员准入门槛。我们转发了国家局《关于提高煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格准入标准 》，并制定了《关于煤矿企业管理岗位任职暂行办法》，要求全市煤矿长及安全生产管理人员必须具备煤矿相关专业大专以上学历煤矿管理人员必须具有两年以上工作经历不具备大专学历的矿长必须在煤炭专业院校进行继续教育，取得学历后，方可参加培训。为推动全资格准入工作我们积极引导和支持煤矿企业选送具有基层工作经验热爱矿ft事业有一定文化基础的管理人员到煤炭大专院校脱产学习目前全市所有煤矿矿长及管理人员都具备煤矿相关专业大专以上文化程度。二是强化煤矿矿长及安全管理人员培训我们按“教考分离的原则积极开展对煤矿矿长及安全管理人员的安全教育培训组织煤矿矿长及安全管理人员到二级以上培训机构进行培训同时，我们坚持“请进来、走出去”的培训工作理念，多次组织煤矿理人员参加国家煤矿安监局组织的 、安全技术培训班和研讨班，赴内蒙鄂尔多斯陕西榆林等地考察学习学习先进省市的煤矿监管和教育培训工作经验我们还创新工作方法把每一期参加矿长资格证和矿长安全资格证及安全管理人员安全资格证培训的学员组织在一起在领取证书前进行安全管理人员就职宣誓通过多种途径的培训和教育不断提高煤矿管理层的安全意识三是强化特种作业人员培训在组织煤矿特种作业人员操作资格培训时我们始终坚持掌握“一个高标准”，严把“六个关口”。“一个高标准”，即安全培内容上掌握高标准严格按照统一的培训大纲积极采用新版培训教材增设新《煤矿安全规程各专业质量标准化标准等内容。严把“六个关口”，即把好培训计划落实关，严格按照培训计划，合组织各专业的培训实施；严把学员报到关，要求学员报到时，必须带 、操作证，登记时查验姓名、年龄、 号等是否与 相符，是否与企业提供的培训 相符，从根本上杜绝替学现象；严把学习管理关认真执行培训学员日常考核制度实行签到点名班中查岗、课堂抽检制度，对无故旷课一天或请假三天以上者，视为培训无效严把考试关，严格实施“教考分离”，考试单人单桌，考前查验学准考证和 ，监考记录、参考人员签字记录等做到规范整齐，对文化程度不合格的、在考试中替考的，坚决取消考试资格，并对所在矿予以处罚；严把资格审查关，对参加培训人员进行严格审核，审 好特种作业人员准入门槛；严把档案管理关，纸质档案可通过培训三、存在问题一是部分煤矿专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。目前煤制约了煤矿安全生产和企业的健康发展。二是小煤矿安全管理及技术三是工学矛盾比较突出。一些煤矿特种作业人员参加培训就不能工作，参加工作就影响培训，矛盾比较突出。总之，我们认真贯彻 、陕西 关于煤矿安全工作的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针深入学习实践科学发展观，以开展“安全生产年”活动为中心，以矿安全质量标准化建设为目标，以煤矿安全教育培训为抓手，以煤矿瓦斯和灾害治理为重点全面强化 职能有序推进安全生产各项工作全市煤炭工业经济保持了平稳发展的良好态势面对我市煤炭工业快速发展、产量和规模迅猛增长、煤矿 任务日益艰巨的形势和要求我们将以党的十七届五中全会精神为指导进一步深入贯彻落实科学发展观，创新理念，强化措施，夯实责任，筑牢煤安全管理基础强力推进我市煤炭工业又好又快发展为建设国际大都市做出新的贡献。存在的主要差距在总结成绩及经验的同时，与上级要求及与先进们长时间继续坚持不懈的努力，才能做好我们的工作！为进一步做好xx划。一、总体思路二、工作任务（一）扎实开展煤矿企业全员安全教育培训工作开展煤矿安全教育培训工作是煤矿 的重要责任是提高煤矿安全生产管理水平和从业人员安全素质的主要途径和手段是煤矿安全生产的重要保障因此做好煤矿企业全员安全教育培训工作意义深远，必须真抓实干。今年，煤矿企业全员安全教育培训工作原则采取“一分三统”(分矿培训、统一教材、统一考试、统一发)的办法进行。分矿培训：由各煤矿企业明确专人负责，认真组织学习训，培训时间不少于48小时。统一教材：县 局结合我县两大矿区和不同煤层的主要特点，有针对性的编印培训教材，发至各乡镇、煤矿企业。统一考试：学习培训结束后，县 局统一命题，县 局或乡镇 部门负责逐矿进行考试、考核。统一发证：对考试、核合格的人员，县 局统一发《煤矿工人安全培训合格证》。（二）举办“百名班组长”安全生产培训班班组长是煤矿企业安全生产最基层的管理人员，是煤矿井下安全生产的直接组织者和落实者提高班组长的安全素质和安全意识是确保煤矿安全生产相关法律法规规程标准和规章制度等落到实处的重要举措，也是加强煤矿井下生产现场安全管理，杜绝“三违减少伤亡事故的有效途径。根据 生产监督管理总局《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作》（[xx]87）文件精神，结合我县实际，计划培训各类班组长200（三）依法依规继续做好煤矿三类人员的培训复训工作煤矿企业的“三类人员”（是指企业负责人、安全管理人员、特种作业人员部门的重要监管职责，因此，今年计划举办二期煤矿“三类人员”安全技术培训班。三、工作安排为全面完成任上述工作任务，确保各项工作有条不紊的推进，计划分步实施，具体安排：1宣传发动调查摸底登记造册发放培训教（3月—4月。各乡镇 部门各煤矿企业一定要高度重视煤矿安全教育培训工作紧紧围绕煤矿安全生产的中心工作任务，树立大教育、大培训、大提局统一印发的《煤矿企业基本情况统计表》。同时，县局组织技术力量紧部门、各煤矿企业。2、全员培训、考试发证（5月—6月）。各企业要明确一名主要负责人负责安全教育培训工作的组织与协调，确保培训生产两不误。安全培训要充分结合本矿实际，采取灵活多样的培训方式（授课式、生产现场讲解式、班前“每日一题”式、安全讨论式、安全专栏式、事故案例分析式等），把握“应知应会”和工种（采煤、掘进、维护、运输、机电等）“规范操作”两个重点要有强硬措施，确保受训率100％，确保培训取得明显效果6月下旬县 局或乡镇 部门逐矿考试，并逐人就应知应会、规范操作岗位安全工作流程描述等进行现场考核，县 局对考试、考核合格的人员发《煤矿工人安全培训合格证》。3、举办“百名班组长”培训班-8）。计划培训各类班组200煤矿安全生产相关法律法规及煤矿安全质量标准化等方面的有关标故案例分析；班组建设工作经验交流。培训结束后，县局负责考试、考核，对合格人员发《煤矿班组长安全培训合格证书》。4、举办两期煤矿“三类人员”培训班月—11月）9月份举办煤矿企业主要负责人安全管理人员的复训和培训班培训主要对象是xx年9月《矿长资格证》到期应审验的煤矿矿长、副矿长和需要取得《矿长资格证》的其它人员11月份举办一期煤矿特种作业人员培训班，主要是针对煤矿企业六大特种作业工种（安全员、瓦员、电钳工、绞车工、放炮员、机车司机）进行安全技术培训，各业按照各工种不少于4（瓦检员不少于5人的基本要求和企业的实际需要，确定送培人员，县 局申请相关培训机构进行培训，经考试、考核、体检合格后，省 局发《煤矿特种作业操作证》。5、总结评先（12月）。在全面完成任务的基础上认真总结，树立和培育企业在安全教育培训和班组建设方面的先进典型，材料，以点带面，全面推广，努力营造煤矿企业大教育、大培训、大提高、重管理的氛围，推动企业标准化建设，促进安全生产。四、主要措施1训不能丢，这是煤矿企煤矿事故反思心得体会【篇一】有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起会遇到暴风骤雨和滔天巨浪别的严峻考验。安全――这我国的各种安全事故中，煤矿ft，那高耸的井架，猎猎憧憬和向往，赋予了我热爱矿ft父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿ft，园—让我热恋，使我悲寒。得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。亚于第一次世界大战的惨烈，用怎样的哀怨诉说满心的我们也许无从考证，但那现实：每年开采百万吨煤炭中国平均 约10人， 约0.66人美国约人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全及“现场工人六项权力”，并度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生5起伤亡55“7.27”的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14字再伤自己的感情，也无意煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教还要有科学规范的运作体系。机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故减少伤亡善待生命对你对我都是对 及亲人的负责愿矿ft的生命之花常艳不逊。【篇二】当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每责任不到位、从业人员安受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将“从零开力、安全责任感，严厉打击查隐患最重要的是要细致，是一定要抓好本质安全和本保证施工的安全实施。我们动态的、习惯纠正过程。五密，班组长履职能力很大程了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人。新员工对安全意识认识不明确、安全操作技能不成熟，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以规范。总之，安全就是命，我们要将“从零开始向零奋斗”的安全文化理念渗透作用于每一名员工，抓安全不仅是为了别人，也是为了自己，既要对自己负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故，认识事故，分析事故，总结事故，保证安xx1活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培心向老师和同事们请教，认础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重是综合治理、重在治本的增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众中，安全生产管理，应始终守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。灵活应用安全管理的五种全事故隐患；组织制定并实全事故。在工作，应突出安必要的安全生产知识，熟悉作技能。未经安全生产教育的安全生产教育和培训。对培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的处理的，应当及时报告本单育，使员工提高安全技能，员工提供一个良好文明，安从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而让我对安全管理这个领域全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的职责。2事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样分析目前所有安全事故，思想上。安全意识不强，现的主要原因。从这个意义上识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八晋城苗匠x誓活动，无不在提醒我们要我们xx的集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，意过蚂蚁窝，只要是在平地什么的吗？它们就是怕下雨于未然，对于我们来说，更年，我国发生的x6·22匠x在孝义的安信x情都会沉重，都会悲痛，但结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要把安全第一当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。提高综合素质，实现安全生产。安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领3难以回避。从全国各地就没有煤矿的安全发展，就境，同时也打乱了矿井的正家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训故之所以发生，它与违章作直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。首先要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工违章就是时刻如履薄冰、时刻如临深意识、操控、行为；真正做血白流，我们煤矿不能出事细，如果稍有大意、必然出在提高安全保证程度的基础上做到预测、预知、预警、预报、预防。二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、有境界提高了才会真正重视落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实安全发展中找有，小题大做。不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决不得病的问题。四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要导，树立正确的防范意识，的问题；本质质量就是要干抓好各项工作的规范，设计下自己的工作，哪些还没有求的就是凡事有标准，凡事要重点工程重点抓。矿、专己最有数，这就要求对各自重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局们一定要认识到班组、班组长履职能力很大程度就是一抓住了管理、抓住了规范。班组长层面与我们的管理顺再就是我们的新工人、老义；老工人凭着老经验、老经常性的违章，破坏安全环境。七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐要做好事故的应急防范、应保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生