面试考官继续教育培训考试试题答案要点

面试考官连续教育培训考试试题单位名称： 姓名： 得分：〔每题5分1、人事制度答：人事制度是关于用人以治事的行动准则、办事规程和治理体制的总退休与抚恤等各项具体制度。狭义的人事制度指国家公务人员的任用、治理制度。2、公务员答：公务员:是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。3、事业单位工作人员答：事业单位是指国家为了社会公益事业目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的从事教育、文化、科技、卫生等活动的社会效劳组治理人员和工勤人员。4、构造化面试答：构造化面试是指命题、考官组成、组织实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进展的面试，因而亦称标准化面试。〔每题8分〕1、构造化面试的主要特点？答：构造化面试的主要特点是：1．考官的组成有构造测评的要素有构造测评标准有构造面试程度准时间安排有构造2、构造化面试通常测评哪些要素？答：构造化面试通常测评的要素有：1、综合分析力量2、言语表达力量3、应变力量4、打算、组织、协调力量5、人际交往的意识与技巧6、自我心情掌握7、求职动机与拟任职位的匹配性8、举止仪表3、面试考官必需具备哪些根本条件？答：面试考官必需具备的根本条件是：〔一〕宠爱祖国，拥护中国共产党的领导；〔二〕遵纪守法，严守工作隐秘；〔三〕具有良好个人修养，公正正派，心理安康；〔四〕具有大专以上文化程度；〔五3〔六〕了解国家公务员考试录用制度和相关政策；〔七〕具有较强的分析概括力量、推断力量与言语表达力量；〔八〕具备录用主管机关规定的其它条件。4、授予面试考官资格按哪些程序办理？答：授予面试考官资格办理程序是：〔一〕本人申请或组织推举；〔二〕所在单位审核；〔三〕承受市〔地〕以上政府人事部门组织的考官培训；〔四〕面试考官资格治理委员会评审；〔五〕录用主管机关颁发资格证书。5、公务员录用工作中，哪些情形需要回避？答：公务员录用工作中，以下情形需要回避：(一)涉及本人利害关系的；(二)涉及与本人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;(三)其他可能影响公正执行公务的。〔面试案例题本，请从考生的角度答复〔每题10分〕1、人大代表和政协委员把民间的顺口溜带到了二会吃素菜怕毒素，喝饮料怕色素，能吃什么？心里没数？”你对这顺口溜怎么看？答：这道题我的理解是：1心里没数？”这句话是有道理的；2、这句话的意思是：一些不法生产商不顾宽阔人民群众的身体安康和生命安全，为了追求利润最大化，在生产食品过程中实行不法方式或在食品中添加不得安康的物质，给宽阔人民群众带来安康隐患。吃荤菜怕激素就是为了喷散农药太多，且喷散时间不长，还有农药剩余在就拿去卖；喝饮料怕的色素。3、这句话的流传是提示我们：一是食品生产商要以宽阔人民群众的身体安康为动身点，经坚持科学发展观，要以人为本，不能只追求利润最大化就视人民群众的安康而不见；二是我们消费者在消费过程中，除了享受之外检举，以保证宽阔人民群众的心身安康。三是不管任何时候，我们都要做一个遵纪守法的公民，保证整个社会的协调、和谐进展。2、两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们其中一人一篓鲜鱼，另一人一根鱼杆。拿鱼的人当时就煮了鱼吃了，后来由于没吃的给饿死了；另一个人拿了鱼杆向大海走去，可是就在快到海边时也饿死了。结合现实谈谈你的感想。答：这道题我的理解是：1、这两个饥饿的人缺泛团队精神，对问题的处理不当，造成严峻的后果；2、假设是我其中一人，我会团结起来，两人一起先煮局部鱼来吃，解决饥饿问题，留局部鱼备急用，然后两个人一起去调鱼解决长期问题。两个人就不会被饥坏。3、在我们现实的社会中，由于私心过重，缺泛团队意识的现象存在不少，造成了很多不该发生的事发生了，同时也给社会带了不少的损失。如：一项公事，需要两个人去完成，时间一天就可以了。但由于领导派两个有冲突的人去完成，目的是给他们有时机相互沟通，增进团结。但是他们去从事这项工作时，你行我素，互不沟通，结果该项公务一周时间都没有做好，给单位造成损失，也给社会带来不便。4、这个故事提示我们，不管在任何时候、任何状况之下，都要有高度的团队意识，要有团队精神，还要有祝人为乐的精神和牺牲精神；同时，在处理问题的过程中，要多思考，要集思广益，才能把事情做得更好。〔20分〕在面试评分过程中，怎样才能做到公开、公正和公正。答：我认为在面试过程中，应当做到：1、对面试考官进展严格的培训，面试考官实行执证上岗；2、对面试考官，要从思想上提高生疏，严峻面试纪律，面试考官要严格遵守面试纪律；3、要提高面试考官的学问水平，加强面试学