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文档简介

个人职业发展规划基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。认识自我1、职业兴趣：从测评分析报告中得出：多血质。活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺乏持久力，具有外倾型。我对具体的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣，如研究型、社会型的工作比较有兴趣。2、职业能力：我本人对逻辑推理的能力相对比较强，而信息运用分析能力比较不错，善于对复杂的事务进行思考，工作认真、负责。但是，有时候会过于空想而让人难以理解。3、个人特质：敏感型和思考型。敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律，爱整洁，时间观念很强，重视调查研究和准确性，但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。4、职业价值观：在我的测评结果中可以知道，我的自我实现取向分数最高，说明我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入的前提之下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候，我会有以下的发展路径：大学毕业后，没有考上研究生，则：1、直接参加工作,累积资本,会努力再奋斗考一次。2、如果还是考研失败就从会计职称入手，多考证努力工作，为工作前景努力。事情不会一成不变，我会对自己的规划进行适时的调整

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