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文档简介
Word第第页关于营销活动方案模板集合6篇营销活动方案篇1
中秋节是我们传统节日之一,民间认为中秋节是家人团聚的日子,所以又被称为团聚节。美容院可以利用中秋家人团聚推出特惠主题活动,在活动中利用富有人情味的活动来打动顾客。通过中秋活动,发扬中国传统节日文化的同时,更好的维护美容院与顾客之间的关系,也可以借此更好的拓展新顾客,扩大美容院知名度和口碑。
活动主题:
月美人更美
活动时间:
X年9月6日~X年9月8日
活动地点:
天黛美容院直营店及加盟店
活动对象:
天黛全部消费者
活动目的:
中秋佳节,以“美”的名义向天黛消费者送节日祝愿。借此传播公司旗下美容院的经营理念,同时与顾客建立起一个和谐、温馨的沟通平台。不仅让天黛得到宣扬,而且能可以借此提升美容院的整体形象。
活动宣扬:
1、可以在天黛官网、微博、微信平台上提前一周发布活动信息。
2、在人群密集的场所、街道以及商业主干道发放活动宣扬单及中秋节优待卷;也可以在写字楼的宣扬栏上粘贴宣扬海报。
3、在旗下各美容院门口张贴海报,挂横幅等。
留意事项:
1、节假日期间,直营店内要尽量营造节日气氛。店内的装饰要以温馨为主题,以淡黄色为主。
2、活动期间推出的一系列优待仅在中秋节活动期间使用,有效期限可设为为一个月,但不能与其他活动叠加使用。
3、记得为中秋节天上班员工预备精致的礼物和月饼,同时让员工感受到企业的“美”。
活动内容:
中秋作为中国传统的团聚的节日,许多在外工作的子女都会利用这个时间与家里的父母团聚。所以,美容院可以推出一些家庭套餐服务。比方:亲子套餐、双亲套餐、全家福套餐等。
1、亲子套餐
亲子套餐是在美容院活动中较为少见,这种较为新型的美容院套餐活动,是为了让夫妻二人在美容院消费时,随行的孩子也能够享受到尊贵的服务。可以在美容院内设置儿童专区,供顾客的孩子能够在内玩耍,为顾消退后顾之忧。
2、双亲套餐
如今过节不再推崇送礼,而是送健康。天黛作为美容养生会所,养生、护理、水疗spa等技术都能为广阔的顾客送去健康。双亲套餐实施一人满额消费,随行家人消费减半。即为父母送去了健康,也尽到了孝心。
3、全家福套餐
在中秋节当日,在天黛美容院店外搭建小舞台,通过全家都能够参加的嬉戏找到默契度的家庭,得分的家庭将送出美容院特定的服务套餐。同时参与嬉戏的家庭还有能够参加美容院抽奖活动,有机会赢取天黛供应的中秋特惠大礼包。
营销活动方案篇2
金秋九月,温情四溢,一年一度的老师节又如期而至。作为餐饮经营者,“金九银十”的说法已是业内经营圣典,九月是播种的季节,九月是收获的季节,九月是营销的黄金季节。鉴于此,刘一手公司运营中心特制定了老师节的营销宣扬策划,盼望对重庆刘一手各分店的经营能供应部分参考建议。
9.10老师节的营销宣扬对于我们来说,并不只是针对老师这一特定的群体,而是要以老师节为契机,为秋季及冬季消费旺季的登场鸣锣开道。针对这一节日,各分店可做好此次活动的宣扬工作,借此次机会获得广阔消费者的认同,为日后经营做好前期的铺垫工作。
一、活动主题:
千声赞语谢师恩,一片真心刘一手——祝老师们身体健康、节日欢乐!
二、活动目的:
1、扩大刘一手火锅的知名度、提升连锁经营的品牌效益;
2、借助老师节做好日后经营的宣扬工作,打开刘一手火锅的销售局面;
3、庆祝“老师节”,让老师们过一个有滋有味的节日,提高刘一手的亲和力。
三、活动时间:9.8-9.10
四、活动支配:
1、感恩榜
针对对象:9月8日9月10日来店消费的顾客;
详细内容:设“感恩榜”,活动期间全部在刘一手火锅店登记的老师名字,都将荣登此榜,榜上出名的顾客可获得20元菜品代金券榜上出名的顾客可获得元菜品代金券;
在9月11日公开抽取8名幸运老师,各获赠50元菜品代金券各获赠元菜品代金券。使来店消费的顾客主动参加到刘一手“尊师重教”的宣扬活动中,也使老师感受刘一手人的感恩之情;
执行方式:在店门口设“感恩榜”,凡活动期间来店内消费的顾客均可到前台登记一名老师的.名字(可以是自己也可以是其他的老师),或由服务员直接向顾客询问,凡登记的名字均可登在“感恩榜”上;菜品代金券只能在9月11日后消费;
设计制作:在店外张贴“感恩榜”,风格要庄重、大方,让上榜的顾客有荣誉感。
费用预算:100元
2、感恩“连连跳”、感恩“连连跳”
针对对象:9月8日9月10日来店消费的顾客;
详细内容:
9月8日,中午菜品6.8折,晚上菜品7.8折;订座包席获赠1.25L可乐1瓶,啤酒2瓶。
9月9日,中午菜品7.8折,晚上菜品8折;订座包席获赠1.25L可乐1瓶及1.25L统一鲜橙多1瓶,啤酒2瓶。
9月10日,中午菜品6.8折,晚上菜品7.8折;
订座包席获赠1.25L可乐1瓶及1.25L统一鲜橙多1瓶,啤酒2瓶,并可在包房用餐,免收包房费。
9月8日9月10日,凭老师证可享受6折优待,并可享受其他优待活动。折优待,并可享受其他优待活动活动。
执行方式:活动所赠送的酒水、饮料可与供应商协商合作,把本店的费用降到最低;
费用预算:1000元
3、幸运数字9、10
活动对象:9月10日来店消费的顾客;
详细内容:9月10日,来店消费的消费者的年龄(整十、带九)、生日(9.10过生日)、手机号(尾数为九)、车牌号(带九)、证件号码(尾数为九)、本次消费金额(整十、带九);执行方式:满意上述条件的顾客均可获得幸运礼品一份,但须持有效凭证并在前台登记,方可领取礼品;礼品设置:夏季消暑、降温败火、刘一手小礼品。
费用预算:300元
4、赠送活动
活动对象:各大中学校校的老师;
详细内容:9月10日,凭老师证即可在刘一手火锅店领取精致慰问礼物一份,每张老师证限领一份;
执行方式:每位老师凭老师证到前台登记后,即可领取礼物一份;
礼品设置:金嗓子喉宝、夏季消暑药等物品,礼品的设置主要侧重于与老师的执教活动相关的物品,并表达对老师教学活动详情的关怀,提高刘一手的亲和力。
费用预算:300元
5、真情点歌(有条件的店可选用)、真情点歌(有条件的店可选用)
针对对象:9月8日9月10日来店内消费的顾客;详细内容:来店内消费的顾客均可在店内免费点歌,同时获赠亲情卡一张
执行方式:凡来店内消费的顾客要求点歌,均可到前台或是向服务员说明所点歌曲的名称,所送对象等相关信息。再由店内人员加以播报,同时送出刘一手亲情卡;设备配置:店内须供应主持人、歌单、音响设备等。
费用预算:200元
四、方案操作说明:
1、店面设计
(1)整个店内要布置得喜庆、快乐、温馨,可用大型海报、广播及气球、彩带、花束进行装饰,主要表如今:大量气球悬挂于店堂顶端;大型海报张贴于店内墙壁、墙柱上;彩带、花束可贴于店内植物盆栽及墙壁上。
(2)并可在店内粘贴有关老师节的温馨问候语及祝愿语。
(3)店前入口处粘贴大型POP海报,悬挂大型条幅,以协作店内的气氛。(4)在活动期间,店内员工的发饰、化妆应活泼、欢快。
2、DM宣扬单派发
(1)各店依据实际状况,确定所派发的传单的数量;
(2)人员派发:由店内的工作人员在人员聚集的广场或学校派发宣扬单及刘一手的餐巾纸,宣扬单应包括此次优待活动的内容,工作人员须着工作服。
(3)夹报直投:依托当地发行量好、知名度高、传播广的报纸的发行投递网络,夹在报纸内,由各报的销售点、专业投递人员进行投放;
3、分店各部门按策划方案做好营运工作,按此次老师节进行海报、传单样图的制作,做好活动前赠品、礼品的预备并保证质量。
4、店内员工须熟识活动的详细内容及操作方法,并能娴熟地向顾客解释说明。
5、礼品可以统一放置在前台或是橱窗内,顾客持有效凭证领取时,应准时登记备份。
五、备注:
1、以上方案仅供参考,详细实施方案由各分店确定。
2、活动期间客流量增加,应做好人员的支配和菜品的配备。
3、因此次活动既是留住老顾客也是发掘新顾客的良好时机,活动期间菜品的质量、份量应有保证,获得良好的口碑,建立长期店客关系。
4、海报及宣扬单的版面设计由各店在当地制作商处进行制作。
六、设计参考:设计参考:
1、横幅(丝印),规格:2mx0.6m
2、感恩榜的制作,规格:2mx2m
营销活动方案篇3
一、活动目的
营造良好刷卡用卡环境,提高持卡人用卡意识,培育市民用卡习惯,让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利,便利群众生活。
二、活动时间
20xx12年12月1日——20xx年12月30日
三、活动组织
本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、江苏仪征农村合作银行、中国工商银行仪征支行、中国农业银行仪征支行、中国银行仪征支行、中国建设银行仪征支行、交通银行仪征支行、中信银行仪征支行、江苏银行仪征支行、仪征邮政储蓄银行,扬州银通公司〔协办〕,中国银联江苏分公司供应技术支持。
四、宣扬主题
刷银联卡,平安健康,时尚的选择。
五、活动规章
20xx年12月1日—20xx年12月30日,凡持卡号“6”字打头的银联标准卡在仪征市辖内指定商户刷卡消费68元〔单笔交易〕以上的持卡人均有机会获奖,奖项如下:
特等奖1名,韩国游〔6000元等值奖品〕
一等奖30名,各嘉奖400元等值奖品
二等奖90名,各嘉奖200元等值奖品
三等奖1200名,各嘉奖10元等值奖品
兑奖方式:持卡人联机抽奖奖项凭标有“仪征市银行卡活动x等奖”的签购单到仪征银行卡管理办公室领取〔仪征市解放西路106号人民银行内〕,询问电话XXXXXXXX,兑奖日期为中奖次日至20xx年12月1日——20xx年1月30日止,兑奖期间的工作日星期一上午8:30—11:30,奖项逾期不领者,视作放弃领奖。
营销活动方案篇4
一活动主题:
名称为:“情满XXXX周年大庆典”。意在通过系列活动提升品牌影响力,全新的角度展现名流的形象风采。
二活动的定位:
通过一系列活动的组合,以‘情’字为切入点,稳固目标顾客群,让顾客切实感受到名流的品质、便利、实惠。
三活动的流程:
活动时间:20xx年8月21——23号『3天』
活动布置:1一楼店面上方巨幅悬挂
2门口彩虹门悬挂,张挂条幅
3店内气球、拉花装饰『走廊、前台、超市、高空等等』
4店庆期间门口礼仪人员穿礼服宾迎问好。
5店内地面椭圆喯幅,内容为:“XXKTV一岁了”颜色以醒目喜庆为主。
活动店庆内容:“一赠二送三抽奖”
一赠:店庆期间全部来宾均有小纪念品赠送。
二送:店庆期间全部啤酒买六赠一、买十赠二,多买多增。三抽奖:全部消费满200元均可参与抽奖。
奖品为一等奖1名二等奖2名三等奖3名四等奖1020名奖品与酒商协商:【项链、提包、mp3、mp4、雨伞、老板杯、茶杯、皮带、领带、钱包、毛公仔、纪念品等等。
大致为一等奖白金项链或白金戒指。
二等奖精致时尚男女提包。
三等奖精致雨伞一把或纪念杯一套。
四等奖小毛公仔一个等等等……
活动筹备:1、彩虹门一个2、条幅一条内容:“情满XX!周年大店庆”约10米左右3、店面巨幅三楼到一楼内容:喜迎店庆情满名流4、气球5包5、彩带3大包6、椭圆喯幅一条【类似钱柜店庆】7、易拉宝一张、金典消遣灿烂名流XX一周年有礼了一赠二送三抽奖等等。
四活动费用约20xx元左右。
店庆宣扬卡片单内容:
XX会所迎店庆送凉爽
XX一岁有“礼”了
幻想就是欢乐唱歌就是回忆
抽奖、送礼、特价、打折、惊喜和实惠让你一次抢个够!!!店庆活动时间:8月21至23日之间
1、凡消费的顾客均有纪念品赠送,全部消费满200元的顾客均可到前台领取赠酒卡一张。
2、全部啤酒买六增一买十赠二多买多送全部点洋酒的伴侣均免房费送果盘〔商务房以下〕
3、店庆期间每晚进行大型抽奖活动奖奖有礼
每晚一等奖一名
二等奖两名
三等奖三名
四等奖二十名
意外的惊喜大奖随时降砸到你的身上享受抽奖的乐趣。
岁月如歌歌的海洋家的暖和
用歌声宣泄欢乐与哀痛
用歌声享受生活与幻想
金典消遣灿烂名流
店庆宣扬卡内容
本店拥有最终解释权
XX会所一岁了
我店庆我送礼隆庆盛宴疯狂周年店庆激情好礼从天降
店庆时间:8月21至23日之间
1、凡消费的顾客均有精致纪念品赠送,全部消费满200元
的顾客均可到前台领取赠酒卡一张、。
2、全部啤酒买六赠一、买十赠二、多买多赠。
全部点洋酒的伴侣均免房费送果盘〔商务房以下〕
3、店庆期间每晚进行大型抽奖活动奖奖有礼
每晚一等奖一名
二等奖两名
三等奖三名
四等奖二十名
意外的惊喜大奖随时可能降砸到你的身上享受抽奖的乐趣
周年締就辉煌开创美妙将来小小的舞台有你更精彩唱诞生命最亮点
余霞黄昏夜不得不K歌
放飞你的歌声一起K歌吧!!!
本店拥有最终解释权
营销活动方案篇5
为进一步加强我行的服务工作,不断提高服务效率,提升服务层次,塑造XX银行的服务形象,打造XX银行的服务品牌,用优质高效的服务推行我行各项经营工作。依据分行今年服务工作的指导精神,根据分行的支配,支行确定开展文明优质服务竞赛活动。活动实施方案如下:
一、竞赛目标
通过此次活动,推动优质服务工作,以提倡行业文明规范服务为核心,以规范优质服务标准为向导,以建立和完善科学服务管理工作机制为重点,增添全员服务意识,不断提高服务水平,打造特色服务文化,树立和宣扬服务先进典型,建设一流的服务团队,培育一流的服务文化,打造一流的服务品牌,展现一流的行业形象,提升吉林银行的服务品牌,构建“文明优质服务年”,促进支行业务进展。
二、组织领导
为保证优质服务工作有序进行,支行成立文明优质服务竞赛活动领导小组,组成人员如下:
组长:XX
副组长:XXXXXXX
成员:XX
领导小组办公室
主任:XX
副主任:XXXXXXXX
成员:XX
详细工作由办公室组织实施,各部门赐予协作。
三、活动支配
活动分动员、实施、总结评比三个阶段进行。
(一)动员阶段(3月16日—3月25日)。
1、组织开展学习动员活动。一是召开中层干部会,学习贯彻《XXX20xx年文明优质服务竞赛活动会议》精神,并传达给每位员工,形成落实材料。二是成立支行文明优质服务竞赛活动领导小组。建立“一把手”责任制,明确责任。三是结合工作实际,制定《XXXX文明优质服务竞赛活动实施方案》。四是召开全行员工动员大会,下发今年服务工作活动方案,明确活动目的,布置工作打算。
(二)实施阶段(3月26日—12月31日)
依据分行的竞赛方案,支行将从一下四个方面开展此次文明优质服务竞赛工作。
1、制定措施,完善服务
组织开展查摆服务当中问题。每个网点都要组织员工对本单位服务当中的问题进行查摆、梳理,制定整改措施,每个网点都要组织员工写出题为“如何参与优质文明服务竞赛的感想和体会”,自我约束自己,主动投身到竞赛活动中。主动报道活动中涌现的好人好事,总结阅历,加强沟通,促进工作,提高优质服务整体工作水平。
2、组织开展学习和技能培训、竞赛。
(1)以《XXXX服务规范化标准及细则》和《XXXX营业网点标准化管理手册》为标准,定期组织理念培训和礼仪培训,从服务语言、服务看法、职业形象、服务纪律、服务技能、服务场所、服务设施等几个方面规范临柜人员的服务方法,促进各营业网点在服务上、管理上到达流程化、标准化,全面提升吉林银行优质文明服务水平。
(2)从网点标准化建设、接待客户水平、业务办理质量等方面开展练兵,着重培育大堂经理服务力量、柜员操作技能,选拔出优秀网点,参与在分行举办现场服务演示竞赛。
(3)为全面提升临柜人员的综合理论力量和业务技能,支行将统一组织业务培训,专项技能培训,业务能手培训,每季度还将开展一次专题讲座、学问问答、技能竞赛,成果突出的员工将代表支行参与分行举办业务竞赛.
3、开展服务监督检查活动。对外公布监督电话,设立看法箱,准时妥当地处理客户投诉。针对投诉状况,支行将召开处理应急投诉大事阅历沟通会,对处理投诉率等突发大事得当、客户满足率高的进行现场讲演,以提高全行人员的处理投诉和应对突发大事的力量。
4、定期召开网点主任和大堂经理服务阅历沟通会。沟通服务管理阅历;总结服务中好的想法和做法;查找服务存在的问题和缺乏,对共性问题,讨论解决方法。支行将聘请专业人员进行讲解,提升服务水准。
(三)总结评比阶段(20xx年6月末、12月末)。此次竞赛活动分两次评比,分别是半年小评、全年总评,上半年考评结果计入全年总分,年末总评进行嘉奖。支行将依据《XXXX服务规范化标准及细则》和《XXXX业网
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