企业班建筑材料教学7第七章课件_第1页
企业班建筑材料教学7第七章课件_第2页
企业班建筑材料教学7第七章课件_第3页
企业班建筑材料教学7第七章课件_第4页
企业班建筑材料教学7第七章课件_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第七章建筑钢材概论钢的特性优点品质均匀致密,抗拉和抗压强度都很高

具有良好的塑性和韧性,能经受冲击和振动荷载.

具有很好的加工性能缺点易锈蚀维修费用大能耗大,成本高钢的冶炼加工与分类冶炼:就是将生铁在炼钢炉中,经高温氧化作用,减少生铁中碳及硫、磷等有害杂质含量,以提高钢的技术性质和质量钢的加工

铸锭脱氧:沸腾钢、镇静钢、半镇静钢压力加工:热加工、冷加工.钢的分类按化学成分分:碳素钢合金钢按质量分:普通碳素钢优质碳素钢高合金钢按用途分:结构钢工具钢特殊钢金属的微观结构及钢材的化学组成金属的微观结构金属的晶体结构金属键结合,无方向性和饱和性,是金属材料具强度和延展性的根本原因。三种类型:FCC、BCC、HCP金属强化的微观机理细晶强化固熔强化弥散强化变形强化钢材的化学组成碳:(是决定性因素)含碳量<0.8%,随含碳量增加,钢的抗拉强度.硬度也增加.含碳量>1%,随含碳量增加,除硬度增加外,强度.塑性.韧性下降,冷脆性增强,抵抗大气腐蚀性能下降硅:(有益元素)含量一般在1%以内,可提高强度,对塑性和韧性没有明显影响.含量超过1%时,冷脆性增加,可焊性变差.锰:(有益元素)含量为0.8%~1%时,可显著提高强度和硬度

含量大于1%时,塑性及韧性有所下降,可焊性变差;铝、钛、钒、铌:改善钢的组织,细化晶粒,显著提高强度和改善韧性钢材的技术性质拉伸性能弹性阶段:OA阶段,荷载较小,应力与应变成正比,

当卸去外力,试件能恢复到原状.σp表示弹性极限

屈服阶段:AB阶段,应力与应变不成正比例,应力在很小范围内波动,应变仍继续上升,产生明显塑性变形.屈强比小,安全性大;过小,则不够经济.屈强比应为0.60~0.75强化阶段:BC阶段,内部组织重新建立了新的平衡,又恢复了抵抗外力的能力,变形继续发展。σb颈缩阶段:CD阶段,某一薄弱环节断面开始显著缩小,应变迅速增大,应力随之下降,断裂.断裂伸长率:δ=(L1-Lo)/LoX100%δ=15%~30%低碳钢δ>2%~5%塑性材料如铜.铁伸长率与标距有关δ5>δ10疲劳强度钢材承受交变荷载的作用下,可以在远低于屈服强度时突然破坏用疲劳强度表示,指试件在交变荷载作用下,不发生疲劳破坏的最大应力.钢材承受1X107次交变荷载时不发生破坏所能承受最大应力为疲劳强度破坏原因内部组织状态,成分偏析,夹杂物多少,其它各种缺陷截面的变化,表面光洁度及内应力大小应力较高点或缺陷点-------细微裂缝------裂缝,尖缝应力集中-----发展破坏硬度

金属材料抵抗硬物压入表面的能力,即对局部塑性变形;是热处理工件质量检查的一项重要指标压入法测HB冷加工性能及其时效处理冷加工:在常温下对钢材进行加工,如冷拉.冷拔.冷扭使强度.硬度提高,冷作强化冷拉:在常温下拉伸,使其产生塑性变形,增加钢材长度(4%~10%)节省钢材采用控制冷拉率或控制应力或双控冷拔:在常温下将钢材通过硬质合金拔丝模孔强行拉拔,由于模孔直径略小于钢筋直径,使钢筋不仅受拉,同时还受周围挤压,强度大大提高时效处理:钢材经冷加工后,在常温下搁置15~20天或加热至100~200度保持2小时左右,钢的屈服强度.抗拉强度及硬度进一步提高,塑.韧性降低节约钢材,但对于受动力荷载作用或经常处于中温条件下钢结构,应使用时效敏感性小的材料钢材的热处理目的、为了减少冷加工中所产生的各种缺陷工艺:退火、正火、淬火、回火及离子注入等钢材的防火危害:温度升高,持久强度将显著下降措施:预防包覆,如:防火板、涂刷防火涂料应力腐蚀钢材腐蚀化学腐蚀电化学腐蚀低合金高强度结构钢牌号表示标准和选用钢结构用钢材热轧型钢冷弯薄壁型钢

钢板

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论