工作总结 共青团山西综合职业技术学院第一次代表大会工作报告

共青团山西综合职业技术学院第一次代表大会工作报告增强意识开拓创新为构建和谐校园推进学校跨越发展而团结奋斗在共青团山西综合职业技术学院第一次代表大会上的工作报告各位代表：我受共青团山西综合职业技术学院委员会委托，向大会做工作报告，请予审议。本次大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻党的十六大，十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以团十五大，十五届三中全会会议精神为重要指导，以创建全国“五四红旗团委”为契机，以青年为本、为青年服务为宗旨，以服务中心工作为依托，以提高团员意识为主线，在院党委和团省委、省直团工委的领导下，认真总结过去三年的共青团工作，讨论我院未来三年共青团工作的指导思想和奋斗目标，团结和带领我院广大团员青年，求真务实、团结进取、开拓创新、勇于实践，努力开创我院共青团工作新局面，为我院的改革发展，创建和谐校园作出共青团应有的贡献。三年以来的工作回顾在学院初创整合快速发展时期，院团委在院党委和上级团委的正确领导下，在各系部、处室的大力支持下，在全院团员青年的积极参与下，以十六大精神为指针，紧紧围绕学院中心工作，勇于开拓、积极进取、扎实工作，不断加强团的自身建设，开展特色工作创新，加强整体工作推进，大力开展思想政治教育、社会实践和校园文化活动，为培养和提高广大团员青年的思想政治素质和科学文化素质，促进校风学风建设、校园文化建设、精神文明建设做出了重要贡献。一、狠抓团的组织建设，夯实团的工作基础建院伊始，从学院实际出发，坚持“党建带团建”，切实加强团的组织建设、团干部队伍建设，健全工作机制，明确工作职责，加强监督考核，努力提高共青团工作水平，不断增强团学组织的凝聚力和战斗力。（一）大力抓好团的基层组织建设基层团组织是团的全部工作基础，也是团学工作的重点和关键。面对两校（即原山西建材工业学校和原山西电子工业学校）合并以来，共青团工作的新情况和新问题，院团委大胆创新，积极探索新的工作方式，逐步下移工作重心，实行院系两级管理，大力加强团的制度建设，加强对基层团组织的工作指导和监督考核，制定了《共青团山西综合职业技术学院委员会工作制度》、《共青团山西综合职业技术学院委员会团总支书记工作职责》、《共青团山西综合职业技术学院团总支、团支部工作制度》等一系列团的制度。坚持团总支书记例会制度，明确团总支书记的岗位职责，建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。建立了9个团总支、1个直属团支部、182个团支部，为开展团的工作提供了有力的组织保证。（二）加强团干部的培训指导，提高团干部队伍的整体工作水平在团干部中大力开展“讲学习、讲政治、讲正气”教育，建立了团委学习制度，举办了两期团学干部培训班，认真组织学习邓小平理论、以中共党史出版社出版的《“三个代表”青年读本》及《共青团十五大报告学习辅导读本》为基础，以学生团员为核心，以团支部为依托，组织了深入细致的学习活动，开展了广泛热烈的讨论。交流工作方法和经验，不断提高团干部的理论素质和业务水平，着力打造求真务实、开拓进取、团结拼搏的团队精神。（三）树立典型，发挥示范引导作用积极开展优秀团干部、优秀团员、先进团支部的评选工作，三年来，共评选校级优秀团干部212名、优秀团员635名、先进团支部72个、省级优秀团干部10名、省级优秀团员18名、省级先进团支部4个。在学生中确实做到了树立先进典型，充分发挥先进集体和先进个人的榜样示范作用，在广大团员青年中形成了学先进、争先进、当先进的良好氛围。由于工作突出，我院团委先后在二00四年六月和二00五年六月被团省委、山西省教育厅评为“先进团委”；二00二年五月和二00四年五月被省直团工委授予“五四红旗团委”。围绕学院工作大局，根据“推优”条例，积极为党组织输送新鲜的血液，充分发挥共青团的后备军作用。三年来共向党组织推荐466名优秀团员参加我院入党积极分子党课培训班。二、以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容，深入开展学习教育活动院团委按照“有重点、分层次、多形式”的要求，与各级党组织密切配合，认真组织各类学习教育活动引导团员青年不断提高自身思想道德素质和理论认识水平。（一）扩大宣传阵地，丰富活动形式，深化理论学习以学院党校、院团委、团总支、团支部为阵地，以团学干部为骨干，积极探索学习方法、活动方式利用宣传栏、黑板报、墙报、广播等阵地，努力营造理论学习的良好氛围，广泛宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策和“增强团员意识”主题教育活动，以报告会、学习研讨知识竞赛、文章交流、社会考察等丰富多彩的活动，使团员青年的理论素质得到较大的提高。（二）弘扬时代主旋律，加强爱国主义教育充分利用重大节庆日、纪念日，以活动为载体，大力弘扬爱国主义精神。以纪念“五四”青年节、庆“七一”、国庆节、纪念“一二九”运动等为契机，积极开展“一名团员一盏明灯、一名团员一面旗帜”增强团员意识主题教育、纪念“一二九”运动等主题活动；通过主题团日、座谈会、征文比赛、演讲比赛、义务劳动、树立宣传牌、张贴宣传标语和文艺汇演等多种学生喜闻乐见的活动形式，为校园营造出良好的文化氛围。再如学习英烈主题团日活动中，我们组织参观了牛陀山烈士陵园和抗日战争纪念馆等活动，号召广大团员青年向革命前辈学习，以革命为榜样，塑造优良人格，完善个人修养。以上这些主题团日活动，提高了团员青年的爱国主义、集体主义思想品质，提高了团员青年的自身修养和个人能力。（三）围绕热点，正确引导，扎实开展思想政治工作在国家大事、社会热点面前，引导青年学生与党中央保持高度一致，增强学生的爱国主义情怀和社会责任感。在“非典”、“禽流感”等疾病蔓延肆虐之季，我院团委通过组织座谈会、专题宣传栏等多种形式来引导和激发同学的爱国情、报国志，增强广大同学的民族自豪感。（四）以“感恩”教育为主题开展我院大学生思想道德教育针对现今高校学生中所存在的攀比、名牌、沉迷网络和对父母不尊重等突出问题和现象，为唤醒大学生感恩意识，院团委开展了一系列“感恩教育”活动：以感恩父母、感恩帮助过自己的人、感恩生活、感恩社会为主题的座谈会和“写给父母的一封信”来抒发自己对父母感恩之心。在此次活动中增强了我院学生对自己、对父母、对社会的责任感，并使这种意识转化为孜孜以求、自强不息的学习精神，使我院的大学生思想道德教育找到了好的载体和切入口，并收到了切实的效果。三、围绕育人目标，大力开展丰富多彩的校园文化活动在工作中我们始终坚持以学生为本，为学生成长成才服务，注重发挥各级团学组织和广大同学参与校园文化建设的主体作用，精心策划推出各类文体活动，不断丰富活动形式，提高校园文化的品位和层次，为学院文化建设做出了积极贡献。（一）大胆探索，不断创新，开展形式多样的校园文化活动随着学校招生规模的不断扩大，面对资金匮乏、人手不足、场地紧缺等诸多困难和广大同学日益增多的文化生活需要，院团委知难而进、锐意创新，活动由院团委主办、系部团总支承办、“主体活动覆盖校园、支持系部面向全院开展特色活动”、“由高度集中的大型活动，向小型多样转变”的工作新格局。成功举办了校园文化节、“青联委员”进校园大型文艺晚会和“爱之韵”迎新生文艺晚会，调动各系部的积极性、创造性，结合专业特点和系部优势，积极承办篮球赛、足球赛、普通话演讲比赛、辩论赛等几十项文体活动，既促进了学院品牌活动的开展，又满足了学生对文化生活的需求。同时，围绕学院培养“应用型”人才办学方向，积极营造科技氛围，提高学生科技创新意识，通过技能比赛、五笔录入比赛等专业特色鲜明的各类科技竞赛活动，一方面使同学们直接应用了知识技能，另一方面激发了他们的求知欲、创造欲，并成功开展了“魅力新主播”主持人挑战赛，展现了我院学子健康向上的精神风貌，丰富了学生校园文化。（二）学生社团蓬勃发展，实力初显院团委坚持“在繁荣中引导，在发展中提高”的工作原则，积极引导，大力扶持，加快社团建设，先后批准成立了“太阳花”文学社、学院礼仪队、舞蹈社团等十五个社团组织。一是建章立制，规范管理。颁布实施了《山西综合职业技术学院社团组织管理条例》，严格成立、登记程序，实行院、系两级管理进行年度评比考核，落实奖惩措施。二是构建平台，展现社团风采。通过社团文化艺术节，调动各社团积极性，发挥社团在校园文化建设中的积极作用，增强学生社团的影响力、凝聚力。三是加强引导，重点扶持。加强对社团负责人的培训和对社团活动的督察，及时纠正不适当的做法。创造条件，鼓励支持社团的发展，支持学术性、科技性社团发展，鼓励学术性、科技性社团成为学生理论联系实际的桥梁和阵地，努力提高社团的层次和品位。健康有益、特色鲜明的社团活动，吸引了大批同学踊跃参与，丰富多彩的社团活动对于繁荣校园文化、服务学生成才、推动校园文明建设起到了积极的作用。四、深入开展学生社会实践和青年志愿者活动，促进学生在实践中增长才干社会实践和青年志愿者活动，不仅是青年学生实践技能，增长才干展现综合素质的大舞台，还可以使同学们深入一线，认识社会，了解国情，增强社会责任感和使命感。（一）以“三下乡”活动为重点，深入开展社会实践活动，引导团员青年在实践中成长成才几年来，围绕党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标，贯彻落实团省委有关文件精神，院团委精心组织、周密安排，结合我院实际，深入开展暑期“三下乡”社会实践活动。不断加强宣传、指导、表彰工作力度，拓展社会实践活动的内容和形式，提高学生参与的积极性，使活动的规模不断扩大，使学生的暑期实践活动涉及农、工、商、教育、服务等多种行业，并被团省委评为“社会实践先进集体”荣誉称号，有六人获优秀指导教师。（二）深入开展青年志愿者活动，培养无私奉献精神坚持“立足校园，面向社会”的原则，深入开展青年志愿者活动，培养广大团员青年良好的道德素质和无私奉献精神。通过向全体青年志愿者发出“践行志愿精神，奉献你我真情”的倡议，开展了以“奉献真情，扶贫济困”为主题与希望小学接对子的“爱心捐助”活动，向祁县“摩托罗拉”希望小学捐款四千余元、学习用具三千余件；并于六一儿童节期间向神池县义井镇捐助价值五千余元的款物。在校园内，志愿者活跃在校园文明建设的各项工作中，在爱心捐助、废电池回收、清洁校园、迎新接待等活动中都可看到他们忙碌的身影；结合校园文明建设和迎接专业评估工作，设立了校风督察队、“共青团校园文明监督岗”等，对校园不文明行为进行监督检查。在校外，广大青年志愿者积极组织参与“社会救助”、“社区共建”等各项公益活动。各种形式的志愿者公益活动有效地促进了校园文明建设，使广大团员思想受到了教育，心灵上受到了洗涤，道德上得到了升华。三年来，学院成立一年多来，我们的工作取得了一些成绩，其基本经验是，正确的政治方向是做好工作的前提；准确的角色定位是做好工作的关键；牢固的组织建设是做好工作的基础；丰富的文化活动是做好工作的载体；继承与创新相结合是做好工作的源泉。同时，我们的工作还存在许多不足，主要问题是，理论学习有待进一步加强；组织建设的基础还比较薄弱；团员的先锋模范作用还没有得到有效发挥；校园文化活动的参与面还不够广泛；社团组织的数量、质量和规模还需要加快发展；工作协调机制有待完善；团委与院内外各级团组织的联系还不够紧密。团的工作院内外宣传力度不够，这些问题我们要高度重视，在今后的工作中加以解决。各位代表，在上级团委和院党委的正确领导下，在全院团员青年的共同努力下，在过去的一年里，我们的工作是卓有成效的，我们不应该忘记那些对我院共青团工作给予热情关心和做出贡献的人们，请允许我以大会的名义向关心和支持我院共青团工作的各级领导和各界朋友致以崇高的敬意！向甘于奉献、辛勤工作在第一线的各级团干部，向积极参与共青团活动的全院团员青年致以最诚挚的问候！今后两年的主要任务未来的三年，是我国“十一五规划”实施的头三年，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要三年，同时也是“发展机遇期”和“矛盾凸显期”并存的关键时期。如何抓住机遇，加快发展，应对挑战，不断创新，是摆在我们第一届委员会面前的重要课题。第一届共青团委员会，必须结合我院共青团工作的实际，认真研究好这个重要课题，妥善解决好制约我院共青团工作改革发展的重大问题，走可持续发展的道路，加快我院共青团工作的发展步伐，更好地为广大团员青年服务，更好地为我院中心工作服务，建设更加和谐大学校园。我院未来三年共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会为奋斗目标，在院党委的坚强领导和上级团委的正确指导下，围绕学院中心工作，深化保持共产党员先进性教育活动的各项成果，落实各项整改措施，坚持“党建带团建”的组织建设之路，走可持续发展的道路，以学生为本、服务团员青年成长成才为宗旨，以创建全国“五四红旗团委”为契机，以增强团员意识教育和大学生思想政治教育为切入点，以提高共青团干部综合素质为抓手，以活动阵地为载体，不断增强我院各级团组织的组织领导能力，工作创新能力，服务实践能力，协调配合能力，为团员青年的全面发展而努力奋斗，为学院的改革发展作出新贡献，为中国特色社会主义事业输送更多、更好的建设者和接班人为最终目标，求真务实、团结进取、开拓创新、勇于实践，努力开创我院共青团工作新局面，塑造共青团工作和谐发展的新格局。我们要与广大团员青年手牵手，努力成为党委的助手、学院的帮手、部门的能手、业务的高手。根据这个指导思想和总体要求，未来三年的主要工作是：一、加强自身建设，打造一支优秀的团干部队伍建立一支团结、务实、高效、廉洁的团干部队伍是我们能否完成各项工作的基础保障，今后三年在这方面我们主将要开展以下几项工作。（一）坚持理论学习不放松，持续开展增强团员意识主题教育活动借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，持续开展增强团员意识主题教育活动。按照团中央的部署和上级团委的具体要求，结合我院的特点和实际，通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的具体工作，切实的加强团干部的理论水平和工作能力，提高团组织的综合能力，为各项工作顺利开展打下良好的思想基础。同时，继续坚持各项理论学习，当前的主要任务是深入学习好党的十六届五中全会精神，将会议精神贯彻到我们实际工作中，为学院改革发展作出新的贡献。（二）成立山西综合职业技术学院业余团校，不断强化业余团校的培训功能在2005年元月成立山西综合职业技术学院业余团校，加强团员骨干培训，以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、形势政策和团的基本知识为主，提高他们的政治素养和理论水平。业余团校培训方式将由院团委直接主办，逐步过渡到院团委主办、团总支承办的培训模式，每年力争举办2期以上，培训学员500名以上。新一届团委一方面要坚持过去比较成熟的团干部培训经验，另一方面要在干部培训的形式、内容上有所创新，要逐步形成系统的团干部培训体系。未来三年，在团干部培训方面我们力争做到提高层次和水平，拓宽培训领域和范围，每学期要组织主要干部参加至少2次以上的培训，组织基层干部参加至少1次培训。（三）以教育活动为载体，加强思想政治教育利用重大纪念日、节庆日等有利时机，结合社会热点问题，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，大力弘扬爱国主义精神，培养自尊、自信、自强的民族精神，教育他们自觉地把自身成长与祖国的命运结合起来，增强责任感和使命感。为更深入的了解当代学生的具体思想动态，将实行团委委员每周进宿舍与学生们共同生活一天，来及时掌握学生政治思想状况。（四）重视网络思想政治教育，引导学生思想健康发展网络为学生提供了广阔的学习和创作空间，同时也相应带来了某些副作用。我们要主动占领网上思想政治工作阵地，利用校园网络开辟网上思想政治教育专栏，以正确、积极、健康的交互信息，积极建设网络主流文化，加强网络道德教育，帮助团员青年提高网络信息辨识能力，树立良好的网络道德。（五）不断强化团组织的领导作用逐步把开展理论学习和教育活动情况纳入团总支、团支部年度考评内容，完善对团总支、团支部考评制度，加强监督检查，充分发挥基层团组织的思想教育功能。（六）继续加强对各级团学组织的领导和指导，努力提高基层组织的工作能力团的各项工作的基础在基层团学组织，加强对基层团学组织的领导和指导，对完成各项工作都将起到积极的作用。新一届团委一方面要继续贯彻落实团委委员联系团支部活动，每个委员要联系一至两个团支部，主动参与到支部的各项工作中，在充分了解支部工作的基础上，结合团委的实际工作，对支部工作开展指导。另一方面要加强对各级学生组织和社团组织的领导和指导工作，一要加强对学生会的指导，引导学生干部在独立思考的基础上，创造性的开展各项工作，为学生干部的成长提供良好的平台，为学生会工作提供最大的支持和保障。二是要加强对各社团组织的指导工作，逐步壮大社团组织的力量，扩大社团组织的影响力，完善社团管理制度，并根据实际工作需求成立相对独立的学生社团管理工作委员会。二、抓住评估有利契机，构建我院和谐、文明、学习、节约型校园（一）在全党保持先进性教育活动刚刚结束，全团上下深入开展团员主题意识教育活动之际，我院党委、团委按照教育部关于“构建和谐校园”的有关会议精神，响应上级号召，结合我院实际情况，本着关注学生健康成长，为学生做善事、做实事的原则，将开展扶困助学主题活动，努力营造一种大爱心文化，让每人人都成为爱的使者，事事都能传递爱的声音，整个校园都能弥漫爱的气息。活动的宗旨是“让爱洒满校园”，原则是“坚持爱心传递，构建和谐校园”。主要活动：开展一次班会，提供一些岗位，扶助一批学生，结成一个对子，组织一场仪式等。（二）开展行之有效的学生思想政治工作，切实解决学生深层次的思想困惑和存在的实际问题，引导学生树立奋发向上的目标和志向。充分发挥院团委心理咨询室的作用，用心理课上对学生的心理教育，来体现我院优良的学风窗口。发挥团干部示范表率作用，营造良好的文明校园环境。（三）在新世纪呼唤学习型校园的同时，学校作为社会发展提供人才、支撑教育人、培养人的专门场所是社会发展建设的重要阵地，是学习化社会建设的重要组成部分。我院团委将会以学习是一种交流；学习是一种整合；学习是一种责任为主题，开展“弘扬校风育人、营造学习氛围”的活动。（四）我院团委将在全院团员青年中深入开展“文明修身工程”的活动，以“节约校园行，从我做起”的大型校园节约活动，宗旨在于宣传我国经济社会发展面临的资源环境形势和建设节约型社会的重要性、紧迫性，结合我院自身情况，通过宣传和教育活动，增强大学生的“节约”意识促使同学们将“节约”落实到实际行动中，从身边小事做起，为建设“节约型校园”做出一点贡献，为建设“节约型社会”献出一份力量。三、取有力措施，加强行为规范和文明素养教育，全面提高团员青年的综合素质针对青年学生的特点，依托基层组织，充分发挥学生会和学生社团的作用，实施“引导人生追求，塑造时代新风”的大中专学生文明修身工程，大力倡导青年学生从我做起，从现在做起，从小事做起，强化行为规范，提高文明素养。（一）开展主题活动，加强养成教育广泛开展以“倡行自律公约，争做文明大学生”为主题的校园文化活动。以校园文化艺术节系列活动为契机，加强爱校教育，引导团员青年关注学院发展、关心新校区建设，开展“新校区建设与一流学院的创建”征文、演讲等主题活动。每年三、四月份举办宿舍文化节，积极开展创建“星级文明宿舍”活动，着力引导学生树立“宿舍为家、我爱我家”的主人翁责任感，自觉养成文明习惯，营造洁净、健康、文明的宿舍文化环境。深入开展《加强大学生政治思想教育活动的实施方案》的学习教育活动，从社会公德和行为习惯入手，加强团员青年的思想建设，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，引导青年学生坚定理想信念、提高团队意识、增强法纪观念，培养和提高团员青年的文明素养。（二）全面推进增强团员意识教育活动按照团中央的部署和团省委的具体要求，我院已经出台了增强团员意识教育活动实施方案。新一届团委要高度重视这项工作，首先在团干部中做好思想的发动工作，认真指导各级团干部和团组织落实好教育活动实施方案。坚决防止走过场、流于形式的做法，要深刻认识到教育活动的重要意义和深远影响，将教育活动扎实、有效的组织好、开展好。同时积极推广教育活动所取得的优秀成果和先进经验，逐步建立增强团员意识的长效机制，真正实现教育活动的目标和任务。（三）建立心理健康教育工作机制加强青年学生心理素质和心理健康教育，有针对性地开展心理健康知识辅导或咨询活动，帮助青年学生树立心理健康意识，优化心理品质，增强心理调适能力和社会适应能力。及时准确地把握团员青年的思想动态，定期分析研究，针对团员青年的思想实际，加强正面教育，引导团员青年勤奋学习，提高素质，全面发展。（四）加强德育科研。针对新形势下青年学生和共青团工作面临的新情况、新问题，广泛组织调查研究，通过调研把握工作脉络，了解学生心声，巩固和创新团的理论研究成果，为学生工作的良性开展提供理论支持和决策依据。（五）继续做好推优入党工作推优入党工作既是党的一项重要工作，也是共青团的重要工作。通过推优入党工作，我们不仅要实现向党组织推荐优秀的后备人才的任务，同时要实现对团员的思想教育。使被推荐的团员青年真正符合党员标准，使未能入党的团员青年能够正确认识到自身的不足和努力的方向。新一届团委还要积极配合党委、党办、各系党总支做好入党积极分子的培养工作，研究在新时期符合党的要求，符合团员青年特点，贴近我院实际的入党积极分子教育培养体系。未来三年，计划组织4—6期且不少于60学时的党课教育，拟培训人次接近或超过2000人次，拟向党组织推荐100名左右的优秀团员作为重点发展对象。四、丰富校园文化活动，提升校园文化品位，优化育人环境知识全面、有创新精神、实践能力强是二十一世纪高素质人才的基本要求，要坚持以先进文化引导团员青年，以丰富的校园文化活动为重要载体，提高大学生的文化修养、创新能力和实践能力，（一）以特色求生存，以品牌创声誉，以创新求发展，加强校园文化建设以校园文化艺术节、社团文化节、宿舍文化节等特色活动为依托，实施品牌战略，创新活动内容和形式，大力提高学生的文化修养和审美情趣。充分调动系部团组织和学生社团的积极性，继续将管理重心下移，鼓励并支持他们承办常规活动和面向全院开展活动。多层次、多渠道举办文学、法律、艺术、历史、时政、电脑知识等方面的讲座，开展大学生喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。（二）实施大学生素质拓展计划，强化学风建设以提高学生的文化素质、道德情操，培养创新精神和实践技能为目标，实施“大学生素质拓展计划”，进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目，在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成长成才。以系部团总支为主，结合专业培养目标，研究制定大学生素质拓展计划，每年增加2－3个试点系部（专业），在实施中不断完善，力争三年内建立具有我院特色的大学生素质拓展认证体系。抓好大学生艺术团建设，为学生素质拓展提供服务。不断加强宣传，扩大影响，整合校内外资源，积极争取社会支持，在课程设置、师资配备、实践活动等方面创造良好的环境和条件。（三）深入开展社会实践活动，进一步健全以假期社会实践为主要形式的活动机制。要以“文化、科技、卫生”三下乡为重点，积极创造条件，使团员有更多的机会参与社会实践；要加强与地方、企业的联系，建立更多更稳定的实践基地努力使社会实践活动向基地化、长期化、项目化方向发展。（四）深化青年志愿者行动以“立足校园，服务社区，锻炼自我，增长才干”为宗旨，健全工作机制，拓宽服务领域，推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展。吸引更多的团员青年加入志愿者行列，进一步发挥青年志愿者在校园文明建设中的先锋队和突击队作用。重点组织“爱我校园、精神文明三月行”活动，开展“十佳文明青年”和“优秀青年志愿者突击队”评比活动。（五）强化管理，大力推进勤工助学活动进一步加强勤工助学管理考核，实行全过程淘汰管理，奖优罚劣，加强教育引导，培养良好的劳动观念和职业道德。积极配合学院各部门工作需要，增设勤工助学岗位，为品学兼优的贫困学生增加勤工助学机会。五、积极探索与新形势发展相适应的组织运行机制，切实加强团的自身建设，全面推进团的各项事业长足发展。今后三年，我们要坚持以“党建带团建”，不断加强团组织建设，把服务青年作为突破口，以服务促建设，以服务求活力，以服务求发展。锐意改革，创新工作，研究和解决团的新问题，加强基层团组织和团干部队伍建设，不断增强共青团的凝聚力、战斗力和创造力。（一）要在基层团干部选拔体制和用人机制上不断创新激活基层团支部的活力，发挥基层团支部的作用，关键在于能否建立有效的基层团干部选拔任用机制。在总结过去经验的基础上，新一届团委要在这方面加大力度。要增加团支部的自主管理能力，团干部在支部委员会中讨论产生，经过全体支部成员表决通过，形成民主选举，择优任用的良性机制。先选择相对成熟的支部做试点，积累经验，总结不足，并在适当的时候进行全面推广。（二）要在激励机制上要进一步拓展思路激励机制是激发团员青年工作积极性，激发基层团支部工作主动性的重要保障之一。以前在这方面虽然做了许多工作，但是整体效果并不均衡，支部与支部之间，总支与总支之间的差别较大。要做到均衡，团委就要加强领导，要开展深入的调研工作，要掌握最新的信息，及时总结经验，出台新