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Word版本，下载可自由编辑ZX物业公司办理员工离职操作规程ZX物业公司办理员工离职操作规程之相关制度和职责，物业公司办理员工离职操作规程1.目的利用办理员工离职操作程序,确保员工离职操作有序举行。2.范围本规程适用于公司全部员工的离职操作。3.职责行政与人力资源部人事助理负责,...

物业公司办理员工离职操作规程

1.目的

利用办理员工离职操作程序,确保员工离职操作有序举行。

2.范围

本规程适用于公司全部员工的离职操作。

3.职责

行政与人力资源部人事助理负责,其它各部门协作。

4.操作规程

工作流程图说明记录

1、以员工的离职性质划分

A、员工自动辞职的由员工填写《辞职/离职申请表》

B、公司提出解除/终止劳动合同,向员工发放《解除劳动合同通知书》或《终止劳动合同通知书》。

2、经部门经理、行政与人力资源部经理、总经理批准后,方可办理离职手续。

3、根据《离职交接单》上开列的内容办理交接手续并由相关人员签字确认:

(1)员工所在部门需要交接的工作

A、员工在本部门将工作交接完毕,由交接双方及监交人签字确认。

B、部门经理确认离职员工离职月的考勤后上报行政与人力资源部。

(2)行政与人力资源部需要交接的工作

A、员工将工服、工鞋、办公用品、更衣柜钥匙等交回库房,并由库房人员签字确认。

B、员工将餐卡、工牌、办公室钥匙、寻呼机等交回行政与人力资源部,并由行政主管签字接收。

C、由行政与人力资源部经理,计算完违约金、补偿金等费用后核算离职人员工资,最后通知离职人员结算。

(3)财务部需要交接的工作

由财务人员确认离职员工有无借款及未清项目。

5、《辞职/离职申请表》由总经理批阅签字后,员工方可离职。

《辞职/离职申请表》YZ-ZG/BXR-F13-02

《解除劳动合同通知书》YZ-ZG/BXR-F18-02

《终止劳动合同通知书》YZ-ZG/BXR-F17-02

《离职交接单》YZ-ZG/BXR-F23-02

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