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文档简介
第6页共6页2023年视导总结材料为贯彻落实教育局及进修学校期初工作部署,加强教学规范管理,以“____有效教学,构建高品质课堂”为主线,进一步提升教育教学质量,充分发挥教学视导对课堂教学的评价与促进作用。小学研训部于____月____日—____月____日期间,通过检查教师备课、走进课堂听课、与教师交流研讨等形式,对全县____所小学的教学情况进行了细致全面地了解与指导。现将教学视导情况总结如下:一、有“视”有“导”,落到实处。本次视导旨在通过深入地调研,了解学校的教学常规工作,发现学校在教育教学管理中的“亮点”;协助学校分析、诊断问题,找出“薄弱点”;提出改进建议及措施,确立学校今后新的“发展点”。因此,本次视导一改往日略显匆忙的检查形式,采用上午重点听课,下午进行评课、检查备课及作业的方式,时间更为充足,检查和指导也就更为细致、深入。这次视导教研员共听课节,覆盖小学研训部的全部学科,上午教研员们一进学校便马不停蹄地开始听课,下午再与上课教师针对课堂教学、备课进行细致入微地交流,从教学目标的制定,到教学环节的设计,再到教学方法的指导,可谓巨细靡遗。徐涛主任结合各项检查情况,及时地向各校领导作出了反馈,并提出了切实可行的建议。基本了解了各学校各科教师的课堂教学情况、教学常规的落实及新课程理念在课堂中的实施情况等。二、注重解决问题,助力青年教师专业成长“问渠那得清如许,为有源头活水来”。青年教师作为学校发展的“源头活水”,是推进教育改革与发展的生力军。因此,培养青年教师不仅是学校发展的需要,更是青年教师个人成长的需要。结合这一实际情况,本次视导侧重于对青年教师和非骨干教师的指导和培养,针对他们在课堂教学中出现的各种问题,因势利导,逐一解决。倾听青年教师们在教学中的困惑,耐心讲解。注重理论与实践相结合,帮助青年教师的迅速成长,促进的青年教师脱颖而出,提升各学校的办学品质。三、值得肯定的方面(一)、课堂教学1、各科教学环节设计合理在课堂教学中,大部分老师能有策略地____教学,设计教案,各个环节内容充实,安排合理,体现到位。能灵活使用教学策略,各环节环环相扣,紧密相连,达到水到渠成的效果。2、注重教学情景的应用老师们都能根据教学内容,创设情景,有的直接运用课本上的情景,有的根据实际情况,创设贴近学生生活的情景,激发了学生的学习兴趣和探究欲望。3、学生的主体地位得到充分体现在听课过程中,不论是老教师还是新教师,都能采用多种教学方法激发学生的兴趣,给学生提供思考、交流的机会,鼓励学生充分发表自己的见解,从不同的角度去总结、分析不完善的地方,启发学生敢于发表自己独特的感受,发挥学生的主体作用。4、注重知识的过程性教学新课标明确指出。要注重知识的过程性教学。在授课过程中,绝大多数教师能够针对知识的形成过程展开教学,老师通过有效引导,学生经过讨论、探究、动手操作,展示汇报等形式,加以思考和提炼,形成结论。5、小组合作学习被广泛应用小组合作学习,成为当前学生学习的主要形式之一,小组合作学习,已不再流于形式。在听课中发现,小组讨论时分工明确、讨论热烈、汇报有序,这说明,在平时的课堂教学过程中,老师们都已注重小组合作的运用与探索。6、评价形式多样化老师对学生的评价,已不再单纯的口头表示,而是通过鼓掌、握手、奖智慧星、智取智慧果等形式,给予学生肯定,除学习方面外,在常规教育、学习习惯、表现能力等方面也进行了多元评价。(二)、常规检查1、备课(1)____备课。有单元备课和课时备课。有计划、有安排。项目全。单元备课有时间、地点、主备人。有单元教材分析、教学目标、重难点、课时安排等。课时备课也有主备人,能够体现____智慧,实现智慧共享。(2)个人备课绝大多数教师能做到备课书写认真,项目齐全,格式规范。课时数足,备课进度均达到或超过规定的教学进度。部分教师在备课过程中有富有实效的教学反思和板书设计,教案后附有精心设计的板书设计,板书设计形式多样,美观实效。每课都有教学反思,部分教师的教学反思能够抓住问题进行深入、具体的分析,富有针对性。2、作业各校均能做到作业设计合理,作业量适中,教师批改认真、及时。这项工作不仅开展的扎实,而且具有自己的亮点。有些学校作业设置体现了层次性,有梯度,有特色。教师批语采用等级制,插有激励性语言和激励性符号,起到了很好的效果。四、存在的不足:(一)、课堂教学1、教学情景在应用时有点牵强附会在课堂教学中,多数教师注重情景教学,但有些情景用的不恰当,主要表现在:一是创设的情景与本节学习内容没有联系,用完后没有起到任何作用。二是情景的应用不到位。教师也展示了情景,学生也提出了很多问题,但教师没有总结和引导,就开始第二环节的教学,情景的作用没有得到充分发挥。2、小组合作学习不够深入在实施新课改、落实新课标过程中,有教师理解还存在一些偏差,只注重了形式,忽视了实效,如形式的小组讨论、合作学习;片面追求课堂的热闹;随意性的夸奖、表扬;提前安排、演练的环节等。3、有个别低年级教师,常规训练不够,教师只顾自己讲,学生玩自己的。教学效果没有达到预设的效果。4、有教师对学生的鼓励性评价太少或评价单一,未能体现出评价的针对性。(二)、常规检查1、备课(1)部分教学设计教学目标不准确,年段特点不明确,课时内容不清。(2)教学重点部分,教师导学的过程过于简单,没有体现出指导的过程。(3)个别教师备课课后反思没有针对性,实效性差。有的很明显,是课后补上的,应付检查。(4)“小科”教案书写过于简单,目标不明确,重点不突出。2、作业(1)个别作业批语太单一或没有,只写个日期,无激励性语言、激励性符号或等级。(2)个别学校作业设计缺乏层次性,作业过于注重格式的美观,而忽视了内容的选择。五、对今后教学工作的几点建议1.加强备课管理,进一步提高备课的实用性。我们要重视教学设计的形成过程,应更多地____教师备课的方法,加强备课的指导。建立健全____备课制度,充分发挥____备课的优势,深化教师对教材的理解,丰富教学策略,调动全体教师的积极性,使备课与教研相得益彰。2.加强课堂教学的引领,不断提高课堂教学的实效性。课堂教学中要重视学生学习方法和学习能力的培养。让学生学会思考,学会学习。注重对小组合作学习的有效性研究。要让每个人都能真正参与到教学活动中来,不要流于形式,切实提高课堂的实效性。3.加强青年教师专业培养,为青年教师提供发展的平台。学校要完善传、帮、带制度,为青年老师精心安排“教学导师”,通过互相听课、____备课、交流研讨等方式对新教师进行全方位指导,并为青年教师尽可能多的提供培训、学习的机会,搭建展示的平台,促进青年教师的专业成长。4.加强学校针对性教学教研针对性指导,提升培训
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