2023湖北省安全生产月知识培训测试试题及参考答案_第1页
2023湖北省安全生产月知识培训测试试题及参考答案_第2页
2023湖北省安全生产月知识培训测试试题及参考答案_第3页
2023湖北省安全生产月知识培训测试试题及参考答案_第4页
2023湖北省安全生产月知识培训测试试题及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023湖北省安全生产月知识培训测试试题及参考答案公司:________部门:________姓名:________得分:________

一、单选题(100题)1.《安全生产法》规定,个人经营的生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入,由()予以保证,并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。

A.投资人B.劳资双方C.安全机构

2.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并()进行组织演练。

A.定期B.不定期C.6个月D.12个月

3.生产经营单位对本单位的()负责,对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度。

A.安全生产B.财产C.职工

4.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。

A.去找领导进行处理B.立即用手拉开触电人员C.用绝缘物体拨开电源或触电者

5.新员工入厂,必须接受公司的三级教育,经考核合格后方可上岗。三级是指()。

A.厂级、车间、班组B.公司、部门、车间C.厂级、部门、车间

6.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,可以处()的罚款。

A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下

7.《危险化学品安全管理条例》规定,生产危险化学品的,应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书和在包装上加贴或拴挂什么?()

A.危险警示标签B.安全标签和警示标签C.与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签

8.企业基层组织的安全生产第一责任人是()。

A.个人B.职工C.班组长D.安全管理人员

9.燃烧的三要素不包括()。

A.氧化剂B.可燃物C.灭火剂D.引火源

10.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必要的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,导致发生生产安全事故的,对生产经营单位的主要负责人给予()处分,对个人经营的投资人处()的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.降职二万元以上二十万元以下

B.降职二万元以上十万元以下

C.撤职二万元以上二十万元以下

D.撤职二万元以上十万元以下

11.由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查的故事是()。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

12.长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元的是()。

A.隐患B.危险源C.重大隐患D.重大危险源

13.安全生产责任制的责任划分依据什么原则?()

A.职务级别高低B.知识和能力水平高低C.管生产必须管安全,谁主管谁负责

14.已经取得交通运输企业安全生产标准化评价等级证明的企业,在有效期内发生重大及以上安全生产责任事故,或1年内连续发生()次以上较大安全生产责任事故的,评价机构应对该企业安全生产标准化建设情况进行核查,不满足原等级要求的,应及时撤销其安全生产标准化等级证明。

A.1B.2C.3D.4

15.具有法人资格单位的消防安全责任人是()。

A.股东B.法定代表人C.安全负责人D.安全管理人员

16.《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,不得给予()次以上罚款的行政处罚。

A.两B.一C.四D.三

17.企业单位应当至少()进行一次防火检查。

A.一个月B.三个月C.半年D.一年

18.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.许可B.毕业C.操作资格D.安全

19.三不伤害不包括()。

A.不伤害家人B.不伤害自己C.不伤害他人D.不被他人所伤害

20.按《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定,企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求?()不符合要求的,不得使用。

A.职业病防治的要求B.国家标准或行业标准的要求C.国际标准的要求

21.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在()期间擅离职守。

A.事故善后处理B.事故预防控制C.事故责任追究D.事故调查处理

22.职业病防治工作的原则是()。

A.分类管理,综合治理B.预防为主,防治结合C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管

23.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员不应履行下列那条职责()。

A.进行事故调查和追究事故责任人的责任

B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

24.创伤急救应遵循“三先三后原则”,对骨折病人应该()。

A.先送医后处置B.先搬运后止血C.先固定后搬运

25.职业病防治工作的方针是()。

A.分类管理,综合管理B.预防为主,防治结合C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管

26.强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑。

A.三年以下B.五年以下C.三年以上七年以下D.五年以上

27.检查燃气用具是否漏气时,通常采用()来寻找漏气点。

A.肥皂水B.用手摸C.闻气味D.划火柴

28.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A.劳动保护B.预防控制C.保护健康D.安全生产

29.在低压操作中,人体及所携带工具与带电体的距离不应小于()m。

A.0.20mB.0.15mC.0.10mD.0.05m

30.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位()。

A.调离B.解聘C.开除D.继续工作

31.电气设备着火时,应首先()。

A.切断电源B.报警C.用灭火器D.远离现场

32.公司6S应如何做?()

A.做三个月就可以了B.车间做就行了C.随时随地都做,靠大家持续做下去D.第一次靠有计划地大家做,以后靠领导指挥着做

33.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()。

A.使用不合理的工具B.电焊作业产生的烟尘C.炎热季节的太阳辐射D.接触到的生物传染性病原物

34.皮肤若被低温(如固体二氧化碳、液氮)冻伤,应()。

A.用火烘烤B.马上送医院C.应尽快浸入热水D.用温水慢慢恢复体温

35.对重大危险源的安全管理,应针对重大危险源每()开展一次综合应急演练或专项应急演练,每()至少开展一次现场处置应急演练。()

A.半年,半年B.一年,半年C.一年,一年D.半年,一年

36.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派道劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A.集中B.统一C.重点D.单独

37.安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和()。

A.安全教育B.安全文化C.安全评价D.安全管理

38.电气设备发生火灾时,在未断电的情况下,不能使用()进行灭火。

A.1211灭火器B.干粉灭火器C.化学泡沫灭火器D.二氧化碳灭火器

39.工件、材料应堆放整齐,平稳可靠,不得超过()高度。

A.2mB.3mC.4mD.5m

40.以下说法正确的是()。

A.防毒面具也可用于防尘

B.防尘口罩也能用于防毒

C.当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生的漆雾,必须选用防尘防毒组合防护

41.《刑法》修正案(六)规定,对于强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()年以上有期徒刑。

A.1B.2C.3D.5

42.生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的()。

A.安全管理制度B.安全生产条件C.应急救援体系D.职业病防治体系

43.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是()。

A.先控制、后消灭B.发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警C.先重点,后一般D.救人第一

44.对全国安全生产工作实施综合监督管理的部门是()。

A.商务部B.国家安全部C.劳动和社会保障部D.国家安全生产监督管理总局

45.下列关于初起火灾扑救方法说法错误的是()。

A.根据火情可以采取边扑救、边报警的方法。

B.要采取先控制后消灭的方法灭火。

C.人被包围的情况下,应首先救人。

D.在场群众不能参与灭火工作,只有消防人员才能进行灭火。

46.企业采购特种劳动防护用品时,应采购哪些企业生产的?()

A.经过质量管理体系认证的企业

B.取得特种劳动防护用品生产许可证的企业

C.取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业

47.发生事故的原因主要有()。

A.条件差,环境不良、教育培训不够

B.人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良、管理缺陷

C.人的不安全行为、物的不安全状态、消防设施不完备

48.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,安监部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。

A.五万元以上十万元以下B.三万元以上五万元以下C.十万元以上D.八万元以上十万元以下

49.各级人民政府和有关部门应当推动()建设,开展安全生产警示教育,加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,并将其纳入干部培训内容和国民教育体系,增强全社会的安全生产意识和安全防范能力。

A.安全文化B.安全管理C.安全体系D.安全标准化

50.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的,责令限期改正,可以处()的罚款。

A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下

51.2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自2014年()起实行。

A.8月31日B.11月1日C.12月1日

52.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以与地面()的坚固盖板,检修时如需取下盖板,必须设有牢固的临时围栏,并设有明显的警示标识。

A.齐平B.一致C.差不多高

53.铝粉、保险粉自燃时如何扑救?()

A.用水灭火B.用干砂子灭火C.用干粉灭火器D.用泡沫灭火器

54.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。

A.专门B.班组级C.车间级D.公司级

55.中暑可分为()三级。

A.先兆中暑、轻症中暑、中期中暑

B.先兆中暑、轻症中暑、重症中暑

C.先兆中暑、中期中暑、重症中暑

D.中期中暑、重症中暑、轻症中暑

56.中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当坚持(),树牢()理念。

A.人民至上、生命至上和谐发展

B.人民至上、生命至上安全发展

C.以人为本、安全发展

D.实现安全梦、和谐发展

57.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴()。

A.个人剂量计B.射线累积计量仪C.便携式射线报警仪D.便携式放射线检测仪

58.生产经营单位()对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A.高层领导B.主要负责人C.安全分管领导

59.企业要建立重大危险源管理制度,明确操作规程和应急处置措施,实施()。

A.不间断的监控B.不间断检测C.全面管理

60.企业安全生产责任“五落实五到位"是指安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位和()。

A.风险管控到位B.现场管理到位C.应急救援到位

61.隧道现场作业人员应明确本岗位安全职责,熟练掌握()、自救互救及应急处置措施。

A.危险有害因素B.预防控制措施C.安全操作规程D.以上均是

62.一般事故隐患是指危害整改难度较小,发现后能够()的隐患。

A.立即整改和排除B.限期整改和排除C.停产停业整改排除

63.发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。

A.上风B.下风C.原地D.顺风

64.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故的,给予()处分:构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.降职B.警告C.撤职D.记过

65.全国《职业病防治法》宣传周在每年()月最后一周。

A.1B.3C.4D.5

66.企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?()

A.报告并请示单位负责人处理意见

B.立即处理,对不能处理的及时报告单位负责人

C.提交处理意见经企业负责人审批后处理

67.进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是()。

A.清除过多的积压物品B.缩短寻找物品的时间C.营造整齐的工作环境D.使工作场所一目了然

68.按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以视同工伤?()

A.自残或自杀的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车辆事故伤害的

69.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由()承担。

A.劳动者B.用人单位C.劳动者和用人单位共同

70.根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》,属于职业中毒种类的共有()种。

A.57B.56C.55D.54

71.将水等具有冷却降温和吸热作用的灭火剂,直接喷洒到燃烧的物体上,以降低燃烧物热量的灭火方法是()。

A.窒息法灭火B.隔离法灭火C.抑制法灭火D.冷却法灭火

72.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.缺氧B.中毒C.火灾D.爆炸

73.国家标准《企业安全生产标准化基本规范》重新规定了八个标准化管理体系:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、()、应急管理、事故管理和持续改进。

A.作业管理B.重大危险源管理C.安全风险管控及隐患排查治理

74.纸品等易燃物引发的火灾属()火灾。

A.A类B.B类C.C类D.D类

75.《职业病危害项目申报管理办法》规定,生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起()日内向原申报机关申报变更。

A.15B.45C.30D.60

76.触电事故是由()及其转换成的能量造成的事故。

A.电流B.电阻C.电容D.电磁

77.生产经营单位应当向从业人员如告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A.事故隐患B.设备缺陷C.危险因素

78.生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格、上岗作业的,责令限期改正,可以处()的罚款。

A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下

79.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害降低到()程度。

A.最高B.中等C.最低

80.依照《安全生产法》规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同()内容。

A.基本B.必备C.较为重要

81.整顿中的“3定”是指()。

A.定点、定方法、定标示;B.定容、定方法、定量;C.定点、定容、定量;D.定点、定人、定方法

82.依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A.疗养休假B.治疗、康复和定期检查C.自费诊疗D.定期教育培训

83.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书,方可上岗作业,下列哪些是属于特种作业人员?()

A.建造业工人、造船工B.车工、钳工、模具工C.电工、焊工、叉车司机、货梯电梯操作员

84.任何单位或者个人对()或者安全生产(),均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A.事故隐患违规行为B.事故隐患违法行为C.安全隐患违规行为D.安全隐患违法行为

85.企业发生职业病危害事故,或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门有权采取有关控制措施。下列控制措施中,属于《职业病防治法》规定临时控制措施的是()。

A.控制企业负责人

B.提高风险抵押金的额度

C.封存造成职业病危害的材料和设备

D.暂扣安全生产许可证,责令进行职业病危害评价

86.现场处置方案应当包括危险分析、可能发生的事故特征、应急预案管理应急处置要点和()等内容。

A.附件B.应急保障C.注意事项

87.事故隐患排查、治理和防控的责任主体是()。

A.职工B.主要负责人C.生产经营单位D.安全管理人员

88.触电事故中,绝大部分是()导致人身伤亡的。

A.烧伤B.灼烧C.人体接受电流遭到电击D.电休克

89.用冰箱保存保藏食品,不正确的做法是()。

A.冰箱内的食物不可以存放较长时间

B.冰箱内的生熟食物必须分开放置

C.存放在冰箱内的熟食在食用前要再次加热

D.准备放入冰箱的生熟食物由于冰箱低温,可以不清洗

90.下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因?()

A.没有对危险化学品生产人员进行安全培训

B.危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品

C.危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准

91.依据《职业病防治法》,任何单位和个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

A.储运B.进口C.出口D.运输

92.将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应、中止连锁反应而使燃烧反应停止的灭火方法是()。

A.窒息法灭火B.隔离法灭火C.抑制法灭火D.冷却法灭火

93.事故调查处理应当实事求是,尊重科学,依据()的原则及时准确地查清事故原因、查明事故性质和责任、总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。

A.“三同时”B.“四同时”C.“五同时”D.“四不放过”

94.依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.定期健康检查B.员工健康检查C.职业健康监护D.职业健康体检

95.生产经营单位应当建立()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A.奖惩B.业绩考核C.员工个人家庭D.安全生产教育和培训

96.《安全生产法》规定,县级以上政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以()。

A.协调、解决B.处理、解决C.监督、解决

97.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,结合实际,不断完善,至少每()进行一次演练。

A.半年B.一年C.一年半D.两年

98.重大事故隐患,由生产经营单位()组织制定实施事故隐患治理方案。

A.负责人B.主要负责人C.职能部门

99.下列不属于机械伤害的是()。

A.压伤B.绞伤C.高处坠落D.物体打击

100.在易燃易爆场所作业的人员不能穿戴()。

A.耐高温鞋B.防静电服C.尼龙工作服D.棉布工作服

二、多选题(20题)101.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开(),受理有关安全生产的举报。

A.信箱B.举报电话C.电子邮件地址D.手机短信

102.清洁是保持整理、整顿、清扫的成果,检查方法可以是:()。

A.活用查检表

B.目视管理、看板管理

C.颜色管理,如:红色标签战略

D.3UMEMO(3不管理,不合格、不可用、不混乱)

103.生产、经营、储存、使用危险物品的()不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。

A.商店B.车间C.仓库D.罐车

104.生产经营单位的()不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产佛业整顿。

A.决策机构B.董事长或总经理C.主要负责人D.个人经营的投资人

105.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程:并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。

A.事故应急措施B.防范措施C.责任追究力度D.危险因素

106.生产经营单位将()发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得。

A.生产经营场所B.生产经营项目C.生产经营人员D.生产经营设备

107.有关整顿的做法,正确的有:()。

A.对有用的物品加以合理管制,防止混乱。

B.整理有用的物品,规划存放位置并加以标识。

C.建立物品存放、管理的有效方法,使之整齐、有条理。

D.将已确定无用的物品及时清理除去,腾出更多的空间,并加以利用。

108.生产经营单位不得将生产经营()发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

A.场所B.工艺C.项目D.设备

109.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。

A.停业施工B.停产停业C.停止使用相关设备D.停止使用相关设施

110.某负有安全生产监督管理职责的部门,要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品,根据《安全生产法》应如何处理?()

A.责令退还收取的费用

B.情节严重的,对其他直接责任人员依法给予处分

C.情节严重的,对直接负责的主管人员依法给予处分

D.在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的,由其上级机关或者监察机关责令改正

111.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当()。

A.明确各自安全生产管理职责

B.签订安全生产管理协议

C.明确各自应当采取的安全措施

D.指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调

112.国家对在()等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。

A.参加抢险救护B.防止生产安全事故C.改善安全生产条件D.补充完善安全岗位责任制

113.安全生产监督检查人员应当将检查的()作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A.周边环境B.现场人数C.时间、地点、内容D.发现的问题及其处理情况

114.安全生产监督检查人员应当()。

A.爱岗敬业B.坚持原则C.秉公执法D.忠于职守

115.对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论