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过风楼镇中心幼儿园教师队伍建设工作计划一、指导思想:精品文档放心下载谢谢阅读实际,深入扎实地开展教师队伍建设活动,打造一支“社会信任、家谢谢阅读长满意、幼儿喜爱、师德高尚、精专幼教、充满活力”的高素质教师精品文档放心下载队伍,使优良的师资成为我园进一步可持续发展壮大的优质资源。谢谢阅读二、工作目标:弘扬师德提升师能科学管理培养骨干创新机制三、主要措施和步骤:(一)落实学习内容、加强学习纪律。谢谢阅读感谢阅读记。(2)严格学习要求。每周坚持政治学习、业务学习、教师基本谢谢阅读功提升活动,进一步加强纪律管理,保证学习时间和学习效果。精品文档放心下载(3)创新学习方式,采取个人自学与集中学习、个人写体会与谢谢阅读感谢阅读组织教师进行学习.1(二)明确目标,五大任务重点突破1.实施“师德师风建设行动”.精品文档放心下载谢谢阅读题,达成共识.(2)每位教师收集“一句师德宣言",幼儿园集中制展板展示,谢谢阅读自觉接受全园师生家长监督;(3)本学期末组织开展师德演讲以及师德测评活动;(4)开展一次家长满意度测评。发放调查问卷和征求意见表,感谢阅读精品文档放心下载方面存在的现实问题;并将测评结果与年度考核、评模评优、绩效工谢谢阅读资等挂钩。(5)开展推身边典型“师德征文”活动谢谢阅读家长的需求和满意度出发,重点增强服务意识、服务观念和服务能力,感谢阅读排查反映较突出的问题,争做不打不骂、不烦不吼的有爱心、耐心与感谢阅读细心的零投诉“三心"教师。(6)组织教师进行“教师职业语言与礼仪培训”活动。(1)加强岗位练兵。认真开展“读一本好书、树立一种教育理精品文档放心下载2感谢阅读极反思交流、总结推广经验。(2)园内相互学习,分享交流。坚持每周开展教研及教师基本精品文档放心下载精品文档放心下载精品文档放心下载通过教师基本功提升活动,不断提高教师的业务能力及水平.谢谢阅读(3)关注幼教信息动态,及时向教师引荐优秀幼教书籍,有效精品文档放心下载提升教师的教育教学水平。3。实施“教育专家培养行动"。精品文档放心下载领骨干教师自主培养、自主开展园内专题示范课、展示课。谢谢阅读精品文档放心下载做出贡献。精品文档放心下载动,互帮互学,不断培植典型,建立一支园级骨干队伍,并实行任期精品文档放心下载感谢阅读格,争做专家型教师。4。实施“规范教师管理行动”.感谢阅读3善形成有我园特色的重师德、重能力、重业绩的绩效考评机制。感谢阅读(2)完善教师绩效考核制度。严格按照政策和工作程序,积极感谢阅读探索建立、执行与推进我园岗位绩效工资制度.建立完善我园绩效考感谢阅读核的内容、程序和方法,积极稳妥实施我园岗位绩效工资制度。精品文档放心下载感谢阅读应的待遇,建立教师慰问扶助制度,关注教师身心健康,力所能及减谢谢阅读精品文档放心下载议,努力增强教师职业幸福感。(2)开展有利教师身心的娱乐活动,不断改善教师待遇,切实精品文档放心下载保障政策落实;(3)做好教师信访维稳工作。畅通教师信访渠道,关注教师的感谢阅读重点、热点、难点问题,及时稳妥做好沟通协调工作,力争将矛盾化感谢阅读解在基层,确保教师队伍稳定。(三)评选表彰,健全完善长效管理机制1。评选表彰,宣传交流。结合县局相关文件精神,评选表彰一感谢阅读感谢阅读秀教师事迹,及时向县局上报,并与绩效等挂钩。2。总结教师队伍建设活动中的好经验、好做法,不断建立、实精品文档放心下载4施、调整、修改、完善,探索教师队伍建设的规律和途径,进一步健精品文档放心下载全完善师德档案制度、师德考核办法,将师德表现作为教师考核、岗精品文档放心下载位设置、职务聘任的首要内容,实行师德问题“一票否决",促使教师精

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